【2025年下半期】ITエンジニアの転職市場トレンド｜年収や資格、キャリアや将来性も解説

トレンド（2）コンサルの採用バブルが続く

• 企業経営とIT活用が不可分になった今、調査・提案はもちろん、SIer領域=システムの開発～運用・保守まで一気通貫で担えるIT系コンサルのニーズが急増中。
• 結果、コンサルティングファーム各社では、システム開発に詳しいITエンジニア経験者を囲い込む動きが強まっている。

今後もニーズは拡大見込み！ IT業界の将来性

• インターネットが浸透したデジタル社会において、IT業界の市場規模はますます拡大する見込み。生成AIやデータの利活用はもちろん、製造／金融業界を中心にDXニーズも続伸。
• 結果、システム開発を担うエンジニアはもちろん、エンジニア経験のあるコンサルの人材ニーズは、向こう5年は続く見通し。

平均年収は直近で700万円を超える

※アンドプロ調べ（全職種平均は国税庁「民間給与実態統計調査」より引用。正社員のみ）

• コロナ禍を契機に企業のデジタルシフトが加速。システム開発やDX案件の受注増加にともない、平均年収も増加傾向。

平均年収は職種・役職による差も大きい

※アンドプロ調べ（全職種平均は国税庁「民間給与実態統計調査」より引用。正社員のみ）

• 一口にITエンジニアといっても、職種や役職による違いも大きく、一般にPMなど開発フェーズの上流ほど平均年収は高め。
• また、同じ職種・役職でも、プライムベンダーなどピラミッドの上層ほど高水準（事業会社はピンキリ）。

【年齢別】50代で900万円超

※アンドプロ調べ（全職種平均は国税庁「民間給与実態統計調査」より引用）

• 全職種平均と同様、20代から50代にかけて増加し、役職定年や非正規雇用への切り替えが発生する60代でやや減少。

転職で年収が、平均約50万円アップ！

※アンドプロ調べ

アンドプロでは、年収アップをはじめ、あなたの希望に合ったキャリアプランや求人をご提案いたします。お気軽にお問い合わせください。

転職は当たり前？ ITエンジニアのキャリアパス

• ITエンジニアのキャリアは下流工程から始まり、徐々に担当フェーズを上流にシフトしていくのが一般的。経験年数に応じて案件規模も大きくなっていく。
• ときには転職もしつつさまざまな案件を経験し、技術力や専門性を高めるか、管理職として上流工程に軸足を移すかに分かれていく。

待遇改善／上流に関わるために転職する人も多い

• IT業界はピラミッドのより上層ほど、年収や労働環境が改善されやすい（事業会社も大手ほど好待遇）。
• 業界全体として「転職は当たり前」の風土が強く、転職回数の多さが選考で不利になるケースも少ない。

転職理由別のおすすめ転職先

転職経験のあるITエンジニアはどれくらい？

※アンドプロ調べ

キャリアアップには必須！ ITエンジニアに求められる3つの経験・スキル

最新技術の知識・経験

• 技術の変化が早いIT業界では、最新・先端技術の知識や経験を持つ人材は高く評価される（直近はAIやデータ、セキュリティ領域など）。

上流工程・マネジメントの経験

• コンサルやプライムベンダーでは立場上、上流工程やマネジメントの経験が重宝される（とりわけ業務系アプリケーション領域）。転職したい場合はSEやPL／PMの経験を積んでおくのが◎。
• 一方、Web系やSaaS企業などでは、PGとして自ら手を動かせるプログラミング技術も求められる傾向が強い。

コミュニケーション能力

• システム開発はチームワークのため、どの職種・領域でもほぼ必須の能力。
• 特にコンサルやプライムベンダーでは顧客折衝やプレゼン、プロジェクトマネジメントが頻回に発生するため、特に重要なスキル。

年収アップするには？ 転職難易度と成功のカギ

他業界に比べると転職難易度は低め

• 人手不足の影響もあり、IT業界全体で採用ハードルは緩和傾向。中小SIer→大手SIerはもちろん、SIer→コンサルも王道ルートになりつつある。
• 一方、発注側の事業会社→受託側のSIer・コンサルや、下流寄りの中小SIer→最上流の事業会社は、業務内容や立場のギャップが大きく難しいケースも。
• また、SIerは業務系アプリの案件が多いため、Web系の企業への転職も難易度高め。

年齢によって求められる経験・スキルも変わる

• 20代後半からは相応の実務経験、加えて40代以上はマネジメント経験も求められるようになるが、人手不足の影響もあり、採用要件を緩和する企業も増えてきている。
• ただし、製造業や金融機関などの一部大手の日系企業では、社員を生え抜きで長期育成する文化が根強く、40代以降は求められる経験・スキルのレベルがグンと上がるため、転職難易度も高くなる。

実際、まわりは何歳で転職している？

※アンドプロ調べ

これで失敗しない！ 転職理由別のおすすめ転職先

ITエンジニアによくある転職理由別に、おすすめの転職先を紹介します。

年収アップしたい

• 大手SIer（プライムベンダー）やコンサルティングファームは、システム開発やプロジェクトの上流を担うため、利益率が高く年収アップが叶いやすい。
• 一方、実装からは遠くなるため、技術力が衰えないような日々のキャッチアップは必須。

労働環境を改善したい

• システム開発は下流工程に納期のしわ寄せがきやすいため、上流ほど労働環境が整っている傾向あり。
• 一般に長時間労働になりがちなコンサルでも、直近では働き方改革を推進してホワイト化しているところもある。

上流工程に携わりたい

• 事業会社やコンサルであれば、マーケティングや戦略策定、サービス・システム構想といった最上流に関わることができる。

上記の例はあくまで一例です。アンドプロでは、IT業界専門のコンサルタントが、あなたのご経歴や専門性を最大限に活かせるキャリアプランや求人をご紹介いたします。お悩みの際はお問い合わせください。

ITエンジニアの転職活動Q＆A

ITエンジニアの転職活動について、よくある質問をまとめました。

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