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東京都/技術職(建築・土木)/年収600万円以上/30代の求人・転職・中途採用情報
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施工支援業務(内勤職メイン)
■同社が請負う物件の施工支援業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・現場が始まる前の準備段階にて積算や原価管理、発注などの概算、施工計画作成、図面作成業務を担当していただきます。 ・担当案件:建築事業部にて、受注をしている元請け物件や下請け物件(システム建築)の案件 ・案件種類:オフィスビル、マンション、倉庫、工場、店舗など ・働き方:現場常住せずに内勤でご対応いただきます。月の半分は現場の施工応援として担当していただくことはございますが、残工事案件のみの対応となります。 ・出張範囲:東日本全域になります。 【補足】 ・親会社からの案件で安定的に利益を確保しつつ、グループ外の案件も受注することで、景気に左右されにくい財務体質を築いています。
電気工事施工管理技士(再生可能エネルギー)
■社会インフラ統括本部が管轄する再生可能エネルギー発電所建設における電気工事施工管理業務を担当していただきます。 太陽光発電や風力発電所などがありますが、直近は風力発電所の受注が好調です。 【具体的には】 ・同社再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ・土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る施工管理を担当いただきます。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 【キャリアプラン】 ・入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
土木工事施工管理技士(再生可能エネルギー)
■社会インフラ統括本部が管轄する再生可能エネルギー発電所建設における土木工事施工管理業務を担当していただきます。太陽光発電や風力発電所などがありますが、直近は風力発電所の受注が好調です。 【具体的には】 ・同社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ・電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当いただきます。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間) ■テレワーク制度について ・在宅勤務:自宅を就業場所として働くことが可能(PCやスマートフォンは会社が用意) ・サテライトオフィス勤務:社外のシェアオフィスで働くことが可能(移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用)
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設備施工管理
■同社が請け負う改修工事もししくはリニューアル工事の案件の設備施工管理を担当していただきます。 ※入社時はご自身が得意とする設備(電気もしくは管工事)を担当いただき、ゆくゆくは設備全般を担当いただく予定です。 【具体的には】 ■案件:オフィスビル、商業施設、病院、研究所 等 ■親会社案件:自社受注=50:50 ■エリア:東京23区内が中心 ■工期:1日~1年(平均は3ヵ月程度) <働き方> ※小さな現場(自社受注案件):複数現場を担当する場合が多く、本社に出勤してから現場に向かっていただきます。 ※大きな現場(親会社案件):直行直帰が大半。長期現場の場合、最低月に1度は本社へ出勤していただきます。 ※基本的に担当現場は、ご自宅から1時間圏内となっています。 ※改修工事が多い関係上、土日勤務で平日代休をとっていただく場合があります。(1つの現場を終えた後にも、代休を取得いただけます) ※担当現場によっては、テナントの営業時間の関係上、夜勤の可能性があります。
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1級電気工事施工管理技士
■電気設備の改修工事(一部新築有り)における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当施設:オフィスビル、データセンター、通信施設 等 ・案件詳細:数千万~数億円、NTTグループ(元請け)の案件が大半です。 ・エリア:東京を中心とした関東エリア内(関東1都6県+山梨+長野+新潟) ・使用CAD:Tfas 【その他】 ・借り上げ社宅入居資格:家族有は50歳まで、独身者は45歳まで。社内資格により30,000~100,000円まで会社負担となります。 ・地域限定職:正社員雇用で支店間の転勤がない職種を選択可能。関東・関西は総合職の90%、その他地域は総合職の85%の年収になります。 ・働き改革:サポート部隊を各支店に設置しており繁忙期のサポート、クレームなどイレギュラーの対応、NTT関連の役所のような書類サポートができ現場負担を軽減しています。
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1級土木施工管理技士
■斜面補強工事(独自工法)の施工管理を主席にて担当していただきます。 ※事務作業は効率化されていて、これまで経験が無い方でも現場を経験するうちに対応が可能です。 ※自社開発工法の管理の延長上に、工法改善策への取り組みに参画できる機会もあります。 【具体的には】 ■現場は東日本エリア(東京支店エリア/東京都・神奈川県 ・埼玉県 ・千葉県 ・山梨県・茨城県 ・群馬県・栃木県、東北支店エリア゙/宮城県・山形県 ・福島県・青森県 ・岩手県 ・秋田県 ・北海道)にて出張ベース(現場宿舎等にて宿泊)での勤務となります。 ※各支店毎のエリアに絞って働くことも相談可能です ■休日出勤に関しては振替休日で対応いただきます。 ■担当案件数:3~4件/年間 ■案件期間:~3ヶ月程度 ■顧客:公共(市、県、国)、ゼネコンなど 一日のスケジュールは、現場管理の他、書類作成と写真撮影が主となります。事務作業は効率化されているため法面工事未経験の方でも対応が可能です。 ※ご経験によっては法面工事以外の工事にもご対応いただく可能性があります。 ※希望を最大限考慮しますが、総合職での採用のため、希望外のエリアでの勤務となる可能性があります。
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建築施工管理技士
■元請建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細:<工種>公共施設、商業施設、物流、工場 <工期>1~3年程度 <金額>3億円以上(数千万円程度の案件なども一部あります) ・参考URL:https://www.aaconst.co.jp/project/pro_build/ ※2~3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 出張エリア:東日本エリア <単身赴任手当>33,000円/月(既婚者限定) <帰省費>2回/月(既婚者限定) ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮(自己負担7,300円/月)が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
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土木施工管理技士
■元請土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細:<工種>造成、道路、港湾、河川、橋梁、ダム、トンネル、太陽光発電所、風力発電所 <工期>1~3年程度 <金額>3億円以上(数千万円程度の案件なども一部あります) ・参考URL:https://www.aaconst.co.jp/project/pro_public/ ・施工実績:東京湾横断道路木更津人工島(海ほたる)、関西国際空港、陸前高田市震災復興事業 陸前高田市今泉地区・高田地区整地工事 等 ※同社は(株)小松製作所が出資をしている背景から、建機の調達力に強みがあります。そのため大規模造成工事が発生する復興案件・再生可能エネルギー案件を多数受注しています。 ※2~3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 ・出張エリア:東日本エリア <単身赴任手当>33,000円/月(既婚者限定) <帰省費>2回/月(既婚者限定) ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮(自己負担7,300円/月)が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
建設コンサルタント技術者(道路・公園・地盤解析等)
■同社が受注した案件における面整備に関わる道路や公園などの土木設計業務や地盤解析業務などに従事していただきます。 【具体的には】 地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路や公園、上下水道などの設計をお任せします。 地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。 自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高い仕事です。
建設コンサルタント技術者(道路・公園・地盤解析等)
■同社が受注した案件における面整備に関わる道路や公園などの土木設計業務や地盤解析業務などに従事していただきます。 【具体的には】 ・地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路や公園、上下水道などの設計をお任せします。 ・地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。 ・自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高い仕事です。
技術士補(各部門)
■下記の各部門各分野の中で希望される専門領域でご活躍いただきます。 【具体的には】 ■建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、道路、都市及び地方計画、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、トンネル、建設環境、電力土木、鉄道 ■上下水道部門:上水道及び工業用水道、下水道 ■応用理学部門:地質
冷凍冷蔵設備における施工管理(商空間)
■商環境事業における店舗設備における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■スーパーマーケット、ドラッグストア等の新規出店及び既存店舗改修に際する店舗設備工事(冷凍冷蔵設備)において、施工管理を担当いただきます。 また、顧客・現場の建築/設備/内装の協力会社とのやり取り等、共に店舗作りを行う各所との調整も行います。 ■製品:冷凍冷蔵設備(工事においては、それに伴う電気配線、給排水設備等も合わせて見ていただきます) ■案件:新築4割、改修6割 ※改修の場合は元請けの立場として、複数の現場を巡回管理していただきます。現場は他業者に外注しているため、常駐している人員管理を行っていただきます。 ■担当エリア:関東圏の物件を担当していただきます。 ※各エリアに担当がおりますので、エリアをまたいだ遠方の案件の担当は基本的にございません。 ■工期:約1~2週間がメイン(長くて1ヶ月)となりますが、常駐いただく必要がない案件がほとんどなります。 【就業環境について】 ・平均残業時間は平均20時間程度となります。フレックスタイム制を利用して就業されている方も多く、WLBを整えて就業いただくことが可能となります。 ・出張期間:日帰り~2泊3日程度(現場常駐ではないため、短期出張のみ。)※出張の際の宿泊費:企業負担 ・土日出勤については基本的になく、多くとも月2回程度になります。夜間工事についても月に1,2回程度発生することがございますが頻繁にあるわけではなく、基本日勤にて就業いただきます。
土木技術
■同社が受注する案件を土木本部にて、施工計画立案などの現場支援業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工種:トンネル/港湾/道路/橋/ダム/上下水道施設/土地造成/石油基地/農業土木/都市再生 他 ・基本的に内勤となりますが、一部現場もご対応いただきます。 https://www.fujita.co.jp/recruit/fresher/people/person6.html <補足事項> 地域限定職となりますので、転勤はありません。 また内勤職になるため、残業時間は20時間~30時間程度になります。
建築施工管理
■建築工事現場での施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・工種:庁舎/商業施設/物流施設/マンション/ビル/ホテル/学校他 ・施工実績:https://www.fujita.co.jp/works/ ・業務内容:工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理 他 ※初任地は希望を考慮しますが、国内・海外全国の現場にご対応いただきます。 ※既婚者で単身赴任となる場合には、月3万円程度(配属先により異なる)の単身赴任者費、月2回分の単身帰省費の支給があります。
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土木施工管理
■主に国や県等の地方公共団体から水道工事を請け負っている同社にて、水道工事の施工管理をご担当いただきます。地下に埋設する導・配水管の建設工事や老朽化した導・配水管の更新・更生工事などを担当していただきます。 【具体的には】 ・案件:上水・工業・農業用水管の更新・更生工事および電力インフラ(循環水管・取放水管・水圧鉄管など)のパイプライン工事 ・工期:半年~1年程度 ・安全管理(不安全行動者への指導、不備な設備などの速やかな是正) ・品質管理(規格内適合、客先要求事項に満たしているか) ・工程管理(計画した工程の周知、変更時の修正) ・原価管理(実行予算管理や、収益改善) ・業者選定(配管、溶接、検査、塗装)、お客様との定期的な報告業務、完成検査、完工報告など ※前職の経験を踏まえて調整可能 ※全国各地への出張ベースの働き方となりますが、現地での住宅費用は会社負担となり、月2回の帰省費用も会社負担となります。 【本ポジションの魅力】 扱う鋼管の大きさは1000~3000mmと大口径のパイプラインを取り扱うため、ただの水道管などではなく、構造物を作るようなイメージとなります。施工中のダイナミックさ、竣工後の達成感をしっかりと味わうことができるポジションとなります。
土木技術開発(ICT・AI技術)
■土木工事における生産性向上を図るために、ICT・AI分野に明るい高度な専門性や知見 【具体的には】 ・ICTやAIを活用した施工技術の企画・開発、内勤業務で使用するツール開発などを担当いただきます。 【基本的な仕事の流れ】 ・土木ICT・AI推進部の各課(1課~3課:山岳トンネル、シールドトンネル、その他一般土木)で現場からきた依頼を解決する技術や受注を支援する技術の開発内容を検討します。 ・開発内容の工種を確認し、各課で業務分担します。 ・開発計画、開発スケジュールを立てます。 ・室内試験・現場実証等を行い、改良や追加検討し、開発を完了させます。 ・工事中においても技術面のフォローを行います。 【働き方】 ・原則として、本社での内勤業務ですが、実験や関係機関との打合せなどの対応で数日間の出張が生じることがあります。 ・課内メンバーと調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。
シールド技術者(内勤技術)
■シールド技術者(内勤技術)として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・シールド工事の作業所に対する設計支援、技術検討支援 ・シールド工事における、生産性向上、品質向上、コスト低減、工期短縮、安全性向上に資する技術の開発 ・開発技術の現場適用やその他現場支援、受注支援 【基本的な仕事の流れ】 ・シールド工事現場からの解析や設計等の技術支援依頼内容の把握と現場との打合せ ・依頼内容(技術支援)の実施、現場との打合せ、施主説明等 ・生産性向上、品質向上等に資する新技術のアイデア考案 ・特許出願、アイデアの具体化、実験等による検証 ・開発技術の現場適用、改善 ・その他、シールド工事における受注支援等
土木技術者/土質基礎(内勤技術)
■土木技術者・土質基礎(内勤技術)として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・作業所の土質基礎工事に対する設計支援、技術検討支援 ・土質基礎工事における、生産性向上、品質向上、コスト低減、工期短縮、安全性向上に資する技術の開発業務 ・開発技術の現場適用やその他現場支援、受注支援業務 【基本的な仕事の流れ】 ・土質基礎工事の現場からの解析や設計等の技術支援依頼内容の把握と現場との打合せ ・依頼内容(技術支援)の実施、現場との打合せ、施主説明等 ・生産性向上、品質向上等に資する新技術のアイデア考案 ・特許出願、アイデアの具体化、実験等による検証 ・開発技術の現場適用、改善 ・その他、土質基礎工事における受注支援等
土木施工管理
■同社が元請として受注する案件の土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件:トンネル、シールド、橋梁、造成、鉄道関連 など ■案件規模:工期6カ月~3年/案件金額5,000万円~数10億円程度 ■案件エリア:首都圏各支店については首都圏管轄エリア内の出張が発生します。 ■URL:https://www.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。
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海外案件のプロジェクトマネージャー<電気>
■海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア業務を担当いただきます。 ※ご経歴により、ご入社後は国内プラントエンジニア業務の教育等をご担当いただく可能性もございます。 【特徴】 ■同社では、エンジニアリング部門を子会社化していないことから、プラントオーナーの立場でありながら現場技術力についても身につけていただけます。 ■国内設備投資では、受変電設備設置、動力盤計装盤設計、DCS制御、シーケンサ制御、電気機器計装端末選定調達など、基本設計から工事管理、試運転まで分業化せず一貫し担当しています。 ■上記の知識経験を基に、海外PJにおいては日揮社などの大体EPC会社と契約し発電所建設も含め製錬所建設を行っています。 ※海外PJは東京配属に対応して、国内PJは愛媛や兵庫に事業所がございます。
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土木施工管理技士
舗装工事、土木工事全般の施工管理業務を行っていただきます。 舗装(道路・橋梁・空港)、土木(宅地造成・スポーツ施設等)など幅広く、小規模な案件から数十億円にもなる大規模な案件がございます。 施工前の準備工、資材・機械の手配などの工程管理、安全管理、環境管理、品質管理、予算管理を行っていただくことが主な業務となります。 <施工実績> 新東名高速道路、東京国際空港(羽田空港)等、誰もが知っているような場所から、普段利用する国道、自治体のスポーツ公園など様々な場所や施設の施工実績があります。 【就業時間】 ・就業時間:営業所・出張所は08:00-17:00、本社・支店は08:30-17:30
1級管工事施工管理技士
■主にオフィスビル、庁舎、ホテル、商業施設等の給排水衛生設備・空調の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 業務内容:施工図の作成からゼネコンとの打合せ、職人への指示、材料の発注等の品質・工程・安全・予算の管理 案件エリア:自宅から通勤可能な現場を中心に支社・支店近郊の建築現場を担当いただきます。支店をまたぐ転勤はありません。 案件割合:民間:官公庁=9:1、新規:改修=7:3 案件規模:数億~数十億の案件を担当いただきますが、大規模な物件は複数名で担当するため、小規模物件のご経験の方でもサポート体制があります。 【その他】 同社は、給排水設備のスペシャリストで、売上の8割を占めます。日本・県を代表するような建物の建設に携われます。 また「意見が通りやすい」「若手のうちから大規模な物件に携われる」社風であり、離職率は3~4%ほどと同業界では非常に低い水準です。
管工事施工管理技士
■主にオフィスビル、庁舎、ホテル、商業施設等の給排水衛生設備・空調の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 業務内容:施工図の作成からゼネコンとの打合せ、職人への指示、材料の発注等の品質・工程・安全・予算の管理 案件エリア:支社・支店近郊の建築現場を担当いただきます。 案件割合:民間:官公庁=9:1、新規:改修=7:3 案件規模:数億~数十億の案件を担当いただきますが、大規模な物件は複数名で担当するため、小規模物件のご経験の方でもサポート体制があります。 【その他】 同社は、給排水設備のスペシャリストで、売上の8割を占めます。日本・県を代表するような建物の建設に携われます。 また「意見が通りやすい」「若手のうちから大規模な物件に携われる」社風であり、離職率は3~4%ほどと同業界では非常に低い水準です。
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建築施工管理技士(木造戸建住宅)
■木造分譲住宅(新築)の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工前:設計図書の確認、予算組み、各協力会社の手配・段取り ・施工中:現場での安全・品質・原価・工程管理 ・竣工後:顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) ※施工図作成、部材発注は別部隊が行い、施工管理人員の負担軽減に取り組んでいるため、月平均所定外労働時間は、30時間以内となっています。 ※配属支店管轄エリアの案件をご担当いただくため出張は無く、地域密着を心がけているため、転居を伴う異動もありません。 ※支店情報:杉並区、上石神井(練馬区)、町田(町田市)、竹の塚(足立区)、新宿(新宿区)国分寺(小平市)、稲城(稲城市)、城南(大田区)、城東(葛飾区)、三鷹(三鷹市)、赤羽(北区) 【その他】 休日について:同社は週休二日制で日曜が固定休となっていますが、もう1日は曜日固定をご自身で選んでいただけます。土曜を選んでいただくと土日休みが可能になります。
建築施工管理
■同社が受注する官公庁、民間案件の建築作業現場における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当業務:担当現場に関わる客先及び協力工事会社との連絡・調整、工事施工の安全、工期、品質の管理、協力工事会社への指示などの現場管理、実行予算、見積書作成など ・案件:学校、病院、オフィスビル、賃貸マンション、工場 他 ※新築、改修どちらの案件もございます。 ・案件金額:新築2億円~20億円程度 改修~5億円程度 ・工期:新築数ヶ月~2年程度、改修1ヶ月~1年程度 ・エリア:関東圏の現場を担当いただきます。 ・残業時間:月平均40時間程度 ※現場によって直行直帰の場合もございます。転勤はございません。
建築施工管理
■同社が受注する官公庁、民間案件の建築作業現場における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当業務:担当現場に関わる客先及び協力工事会社との連絡・調整、工事施工の安全、工期、品質の管理、協力工事会社への指示などの現場管理、実行予算、見積書作成など ・案件:学校、病院、オフィスビル、賃貸マンション、工場 他 ※新築、改修どちらの案件もございます。 ・案件金額:新築2億円~20億円程度 改修~5億円程度 ・工期:新築数ヶ月~2年程度/改修1ヶ月~1年程度 ・エリア:関東圏の現場を担当いただきます。 ・残業時間:月平均40時間程度 ※現場によって直行直帰も可能です。転勤はございません。
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建築施工管理(賃貸マンション)
■同社開発案件の新築RC造マンションの施工管理業務を担当いただきます。 ※同社は、世田谷区・目黒区・渋谷区を中心にビジネスを展開しているマンションデベロッパーです。 ※ブランド名:グランデュオ エリア特化を進めた結果、不動産会社からの認知が広がり、これまでの実績から、優良な土地を安定的に仕入れることが可能となっております。 【具体的には】 ・施工管理(施工図作成、進捗・安全管理、職人や部材の手配、コスト管理など、同社他部署と連携しながら担当。) ・3~12階建てワンルーム賃貸マンション(RC造) ※同社は開発→設計→施工を一貫して手がけているため、自社開発案件が100%となります。 ・案件エリア:世田谷区・目黒区・渋谷区中心 ※基本的に現場へ直行直帰となります。 ・残業時間:40時間/月程度 ※土曜出勤の際は、同月中に振替休日を取得していただきます。 【教育体制】 どれだけ小さな案件でも2名体制、大きな案件だと3名体制で工事を進めるため、随時教えてもらえる状況となっております。 また、外部コンサルに協力いただき、研修テキストを作成しているため、充実した教育体制が整っております。企業としても、将来的には1級資格を取得いただきたいと考えております。 実際に、木造施工管理経験のみの方が入社し、ご活躍されている実績もございます。 【ゼネコンや他工事会社との違い・特徴】 ■開発・設計・施工すべてを自社で行なっているため、各建築工程においてスピーディーに事を運ぶことができます。 ■自社で開発しているため、施主からの無理な工期を要望されることが無く、仕事を進める上での精神的負荷が少ないことが特徴です。
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安全管理担当
投資用新築RC造マンション建設における、安全管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理体制の見直し、計画、立案 ・電子化された安全書類の管理( Greenfile.work 使用) ・安全パトロール(週に1~3回) ・省官庁への提出書類の作成 ・その他、付随する業務 ※現場常駐のポジションではございません ※同社の施工物件は、城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)メインでRC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~12ヶ月です。 【働き方】 ・残業時間:10時間程度 ・休み:土日祝休み
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外構設計(ランドスケープ担当)
■同社のランドスケープ設計部にてRC共同住宅、マンション、公共施設、アパート等におけるエクステリア・外構設計を担当いただきます。 【具体的には】 ■案件:木造(老人ホーム・保育園・商業施設・共同住宅全て)とRC造(店舗・共同住宅)系をメインに、再開発等の大規模案件もございます。 ※グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した「免震マンション」の建築等々、戸建てから中高層さらには再開発まで、幅白い案件がございます。 ■案件エリア:担当物件は東京23区内、神奈川/埼玉の都市部が中心 ■CADソフト:O7CAD(オーセブン) ■担当物件数:時期によっても異なりますが5~10物件/月(基本設計対応数+出図対応数になります)
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内装工事の施工管理
同社の受注するオフィスのリニューアル・移転・新設案件の内装工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■オフィス移転プロジェクトの建築工事の施工管理業務、顧客折衝業務 ■案件金額:数百万~1億円以上(直近は1億円前後の大規模な案件の受注が増加しています。) ■エリア:基本的には首都圏(一部地方都市への1~2回/月程度の出張がございます。) ※場合によっては土日での案件対応が発生いたします。休日出勤発生時には平日での振替休日を取得していただきます。 ※夜勤は夜間での中間検査等の現場検査業務が発生した場合のみご対応いただきます。 ※平均的に19:00~19:30頃に帰宅する方が多く、業務と家庭のバランスを保ちながら勤務可能な求人です。
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建築施工管理(木造)
■木造建築物の建築施工管理を担当いただきます。 <具体的には> ■案件:木造住宅、木造アパート、大型木造建築物(保育園、社員寮、店舗、テナントビル等) ※パッケージものではなく、自由設計になりますので、オーナーが求めるものを提供できます。 ■担当エリア:城西地区(池袋近辺)、千葉地区、東京地区、埼玉統括地区(流山近辺)、調布地区、神奈川地区、城南地区(大田区)に分かれており、ご自宅から近いエリアをお任せいたします。 ■担当物件規模:数千万円から10億円を超えるものまであります。ご経験に合わせて決定します。 ■一人あたりの担当件数:3~4物件。オーナー対応も大切にしている為、無理な案件数をお任せすることはございません。 ■同社では、企画提案から、設計、施工、管理/運営まで一貫して自社で行っているため、利益もしっかりと確保しながら無理の無い納期で品質重視の施工を行なっています。 一般的な会社と違い、営業が受注した案件を元に施工をするのではなく、工事部隊が提案したものを営業が受注してくるフローをとっているため実現できています。 <働き方> ■基本は巡回管理ですが、大型物件に関しては常駐管理の案件もございます。 ■事業主・建築後の運営が同社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能です。それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。 ■基本は19:30にPCシャットダウン。上長許可があれば以降の就業も相談はできます。 ■現場事務やベテランのサポート体制が整っており、週休2日(土日やすみ)は取れるようになっています。 ■賃貸マンションを中心に、オフィスビル、物流施設、PPP・PFI案件等幅広い案件があるため、木造以外の案件に携わることもできます。
施工管理(木造注文住宅)
■同社の木造戸建て注文住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業・設計との打ち合わせ→見積り→図面・資材・職人の手配→現場施工管理→引き渡し ■工期:1現場約3~3.5ヶ月 ■担当案件数:同時に7~8件の予定(年間担当数:25~30棟程度) ※積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は別の専門スタッフが担当しますので現場管理に集中していただけます。 ■全国の平均残業時間:約20時間/月 ※本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現しています。 <勤務地/転勤出張について> 全国約440拠点の中で希望地を考慮します。出張はなく転勤もほとんどありません。 ※全国型の総合職扱いになるため、転勤が全くゼロではありませんが、基本的には地域に根づいて地域の方々と関係性を構築していただきたいと考えています。 家庭の事情によるU・Iターンを歓迎しています。「地元に戻って働きたい」という方を応援しています。 支店についての詳しい所在地は以下をご覧ください。 ■参考URL:同社HP(https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html)
建築施工管理技士
■同社が手掛けるマンション建設および、商業施設、オフィスビル、学校等における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・住宅:非住宅=6:4~5:5程度 └住宅分野:分譲マンション └非住宅分野:公共施設・商業施設・店舗・病院・ホテル・教育施設等 ・建築実績:幕張メッセ国際会議場/千葉公園総合体育館/アパホテル<六本木 SIX>/再開発事業/エクセレントマンション等 ※住宅分野と非住宅分野で部署は分かれておりません。 ・施工規模:工期平均1.5~2年、請負金額平均20億前後程度 ・案件エリア:千葉3割、東京6割、その他神奈川・埼玉 ※駅から10分以内の現場が中心となり、電車での移動となります。 ・社内平均で30代半ばから現場所長として現場を差配する事が多く、所長としての経験を早期に積む事が可能です。
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分譲マンションの改修工事の計画立案・設備施工管理
■同社が管理する物件の改修工事の設備施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■設備修繕計画の企画、提案書の作成、見積もり書作成業務、報告書作成業務、業者選定、施工管理業務 ■物件用途:分譲マンション ■エリア:首都圏 ※土日での管理組合対応が発生する可能性がございます。 ※月残業時間は20~30時間であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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1級管工事施工管理技士
■主に発注者から元請けで請け負うトータルリノベーション(建築・電気・管)工事の管工事施工管理をご担当いただきます。 ※建築、電気、管それぞれの担当がチームを組んで一つの案件を担当します。 <具体的には> ・ビル(全体の8割/10~20階建てがメイン)、商業施設、マンションなど民間物件がほとんどで、東京23区内で勤務できます。 ・請負金額は数百万~数十億単位の規模までさまざまです。内装のB工事のため、躯体は対応せず、一部夜間工事も発生しますが、その分は代休を取っていただきます。 ・施工事例:http://www.takemura-ss.co.jp/project <特徴> 月平均残業時間は40時間程度です。有給5日は必ず取得いただくこと、4週6休は取れる体制であること、元請け工事がほとんどで下請けより工期や予算に余裕を持って取り組めるためです。 業界に先駆けて15年前以上からトータルリノベーションに参入しており、実績・ノウハウから受注が拡大しています。(4~5年前は45億円だった売上は、直近で100億円近くに倍増しています) 設備会社で100年以上続いていて、買収されず他資本が入っていない会社は同社のみです。
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1級電気工事施工管理技士
■主に発注者から元請けで請け負うトータルリノベーション(建築・電気・管)工事の建築施工管理をご担当いただきます。 ※建築、電気、管それぞれの担当がチームを組んで一つの案件を担当します。 <具体的には> ・ビル(全体の8割/10~20階建てがメイン)、商業施設、マンションなど民間物件がほとんどで、東京23区内で勤務できます。 ・請負金額は数百万~数十億単位の規模までさまざまです。内装のB工事のため、躯体は対応せず、一部夜間工事も発生しますが、その分は代休を取っていただきます。 ・施工事例:http://www.takemura-ss.co.jp/project <特徴> 月平均残業時間は40時間程度です。有給5日は必ず取得いただくこと、4週6休は取れる体制であること、元請け工事がほとんどで下請けより工期や予算に余裕を持って取り組めるためです。 業界に先駆けて15年前以上からトータルリノベーションに参入しており実績・ノウハウから受注が拡大しています。(4~5年前は45億円だった売上は、直近で100億円近くに倍増しています) 設備会社で100年以上続いていて、買収されず他資本が入っていない会社は同社のみです。
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1級建築士(建築設計技術者)
■同社にて、都市計画・都市開発・まちづくり・ランドスケープなど、単なる建築設計ではなく、建築と外部空間・都市環境を融合したようなインフラに付帯する建築プロジェクトに従事していただきます。 【具体的には】 ■国内の新設建築物の計画・設計業務 ■既存施設のファシリティマネジメント業務 ※プロジェクト実績:札幌市路面電車停留場デザイン、茨城県取手市サイクルステーションとりで、旧江ヶ崎跨線橋再利用プロジェクト(霞橋)、アフガン・日本感染症病院(アフガニスタン)、ジャカルタ日本人学校(インドネシア) ※参考HP:https://www.oriconsul.com/service/field/architecture.html
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上下水道プラントにおける基本設計・プロジェクト管理<電気/計装>
【具体的には】 ・公共上下水道プラント電気/計装制御設備の基本設計業務、プロジェクト管理業務(新設施設の設備設計、既設設備の更新設計) ・担当設備︓受配電設備、動力設備、発電設備、計装設備、監視制御設備等、上下水処理施設(浄水場、浄化センター)のプラント電気設備の基本・実施設計と積算 ※入社後はOJTにて、設計と積算の業務を身に着けていただきます。 【働き方について】 弊社では週休3日制やテレワーク制度をはじめとした働き方改革を全社的に推進しています。 当部門もそれらの制度を利用し、それぞれのワークライフバランスを大切にした働き方をしている社員が大勢おり、働きやすい環境が整っています。
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プラント機械の設計/プロジェクトマネジメント業務
■リサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設を中心に一般廃棄物処理施設の設計・建設に関わる業務のうち、プラント機械の基本・詳細設計、およびプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 <基本設計・詳細設計> ・プラントフロー、基本配置計画の立案 ・各種基本設計計算書作成 ・受注戦略の立案、各種設計図書(技術提案書・見積設計図書等)の作成 ・プラント機械範囲における基本・詳細仕様の決定、協力会社への指示・依頼、原価積算 <プロジェクトマネジメント> ・プラント機械・電気・土木建築 協力会社との調整・指示・依頼、プロジェクト予算管理 ・定例会議(顧客・コンサルタント)および監督諸官庁との打合せへの出席 【仕事のやりがい】 受注前の基本設計から詳細設計、試運転までのプロジェクトマネジメントを一気通貫でかかわっていただくことで、社会インフラを建設する”ものづくり”の楽しさや充実感、社会に貢献する達成感をプロジェクトリーダーとして身近に感じられる職場です。 顧客やコンサルタント会社、パートナー企業(協力会社)など、幅広い関係者との協議・調整の機会が多いことから、幅広い専門知識とともに、対話力・交渉力が得られます。 通常、2~5年のプロジェクトに従事いただくことで、監理技術者資格(清掃・機械器具設置)の取得に必要な実務経験を積んでいただけます。
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2級管工事施工管理技士
■建築設備の施工管理(工程管理・予算管理・品質管理・安全管理)を担当していただきます。 【詳細】 ■担当案件:公共文化施設・商業施設・オフィスビル・医療施設・交通施設・研究開発施設(https://skk.jp/works/) ■工期は1年以内の案件がほとんどで、工事中は車での直行直帰となります。基本的に2~5名のチームで現場を担当いただきます。 ■担当エリア:東京支店管轄エリア(東京、長野、山梨) 【特徴】 ■ZEBの先駆者としての実績はもちろん、東日本大震災・パリ協定・カーボン0などの業界動向により同社の市場価値は年々高まっています。 ■希望勤務地制度(支店間の転勤無し※管理職は除きますが管理職登用の辞退は可能です)があり、トップクラスの規模にも関わらずエリアを限定して勤務できます。 ■1,200名ほどの社員の3分の1は中途採用ですので、受け入れ・教育体制が整っています。
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