仕事内容
■同社開発案件の新築RC造マンションの施工管理業務を担当いただきます。 ※同社は、世田谷区・目黒区・渋谷区を中心にビジネスを展開しているマンションデベロッパーです。 ※ブランド名：グランデュオ エリア特化を進めた結果、不動産会社からの認知が広がり、これまでの実績から、優良な土地を安定的に仕入れることが可能となっております。 【具体的には】 ・施工管理（施工図作成、進捗・安全管理、職人や部材の手配、コスト管理など、同社他部署と連携しながら担当。） ・3～12階建てワンルーム賃貸マンション（RC造） ※同社は開発→設計→施工を一貫して手がけているため、自社開発案件が100％となります。 ・案件エリア：世田谷区・目黒区・渋谷区中心 ※基本的に現場へ直行直帰となります。 ・残業時間：40時間/月程度 ※土曜出勤の際は、同月中に振替休日を取得していただきます。 【教育体制】 どれだけ小さな案件でも2名体制、大きな案件だと3名体制で工事を進めるため、随時教えてもらえる状況となっております。 また、外部コンサルに協力いただき、研修テキストを作成しているため、充実した教育体制が整っております。企業としても、将来的には1級資格を取得いただきたいと考えております。 実際に、木造施工管理経験のみの方が入社し、ご活躍されている実績もございます。 【ゼネコンや他工事会社との違い・特徴】 ■開発・設計・施工すべてを自社で行なっているため、各建築工程においてスピーディーに事を運ぶことができます。 ■自社で開発しているため、施主からの無理な工期を要望されることが無く、仕事を進める上での精神的負荷が少ないことが特徴です。
必要な経験・資格
必須要件
■何かしらの建築施工管理経験をお持ちの方（設備・修繕・戸建経験者も歓迎）
歓迎要件
※下記いずれかの要件を満たす方 ■RC造の共同住宅における建築施工管理経験をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。 ※実残業代支給、決算賞与：実績あり（会社実績による）
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（月上限3万円）、家族手当（社内規定あり）、資格手当（月額3万円）、借り上げ社宅制度（自社開発の「GranDuo（グランデュオ）」シリーズを同社がオーナーより借り入れ、社員に貸し出す制度） ※借り上げ社宅について、礼金・更新料・更新事務手数料・仲介手数料などの従業員負担はございません。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜17:00
勤務地
備考
23 区内の建築現場での就業となります（現場事務所あり）
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日、年次有給休暇（10～20 日）、年末年始休暇、特別慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 産休育休・介護休業制度、退職金制度、ベネフィット・ワン（各種割引サービス））、部活動（会社補助あり）、社員食堂（1食190円）、定年制（65歳※スキル・経験により再雇用制度・キャリア社員制度あり）
教育・研修
OJT 他
担当コンサルタントからのコメント
■転勤出張なく、自社開発案件であるため残業も比較的少ない環境で就業できる案件です。 ■100％自社開発案件であるため、残業を抑えつつ、施主から無理のある要望等を受けずに就業できる案件です。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
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