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スターツCAM株式会社

外構設計(ランドスケープ担当)

【東京都中央区】

情報確認日 2026年8月7日

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職種/業界
建築設計 / 土地活用
年収
450万円~700万円
勤務地
東京都中央区

【外構設計(ランドスケープ担当)】スターツCAM株式会社(東京都中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社のランドスケープ設計部にてRC共同住宅、マンション、公共施設、アパート等におけるエクステリア・外構設計を担当いただきます。 【具体的には】 ■案件:木造(老人ホーム・保育園・商業施設・共同住宅全て)とRC造(店舗・共同住宅)系をメインに、再開発等の大規模案件もございます。 ※グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した「免震マンション」の建築等々、戸建てから中高層さらには再開発まで、幅白い案件がございます。 ■案件エリア:担当物件は東京23区内、神奈川/埼玉の都市部が中心 ■CADソフト:O7CAD(オーセブン) ■担当物件数:時期によっても異なりますが5~10物件/月(基本設計対応数+出図対応数になります)

必要な経験・資格

必須要件

■エクステリア・外構設計のご経験をお持ちの方 ※戸建のみの経験でも問題ございません。

給与

年収450万円~700万円

■上記年収額は平均残業時間30~40時間を含む金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1340083 東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル3F

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、年次休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 厚生年金基金、退職金制度、住宅資金等各種融資、厚生年金、財形貯蓄、社内貯金、社内持株会、保養所、グループ利用社員割引、総合研修センター、長期継続勤務者への医療保険補助 等

教育・研修

OJT 他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■住宅~再開発の街づくり等大規模な案件まで幅広く担当いただけます。 ■成長中の会社でスキルアップを目指しませんか。

会社概要

会社名
スターツCAM株式会社
所在地
〒1030027 東京都中央区日本橋3-4-10 スターツ八重洲中央ビル6F
代表者
代表取締役社長 井上 智行
資本金
4億5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
813人(2024年3月現在)
平均年齢
36歳
事業内容・沿革
■土地有効活用の企画提案 ■資産運用コンサルティング ■賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工 <沿革> 1975年 千曲建設株式会社(現:スターツCAM株式会社)設立 1984年 グループ名が「スターツ」に変更 2005年 スターツコーポレーション株式会社を持ち株会社として、スターツCAM株式会社、スターツピタットハウス株式会社などの4社を新設分割
企業の特徴
【概要・特徴】 土地活用・資産運用・賃貸経営のコンサルティングを手がける建設会社。不動産・建設・証券・金融などの事業を展開する、東証プライム上場「スターツコーポレーション(株)」傘下の企業です。土地活用の提案から設計・施工・運用まで一貫したサービスを提供。不動産の仲介・管理・運営といった継続的な利益を得られる事業で利益の50%以上をあげており、その安定した収益体制を元に事業を拡大しています。近年は、超高層マンションを施工するなど、新たな領域にも挑戦しています。 【強み】 賃貸マンション建設や都市再開発における大規模マンション建設が強みです。2×4工法、鉄筋コンクリート造、鉄骨造、薄板軽量形鋼造と、多様な工種での施工が可能。賃貸住宅や戸建、テナントビル、高齢者福祉施設など幅広い分野に実績があります。また、特許技術「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」を駆使した建設にも強みを有しており、2017年に免震建物の受注累計400棟10,000戸を達成しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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