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東京都/技術職(建築・土木)/年収500万円以上/年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報

公開求人3545件中 1301〜1350件表示
株式会社梓設計
株式会社梓設計

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意匠設計

職種/業界
建築設計 / 建築設計事務所
年収
600万円~1,100万円
勤務地
東京都大田区
資格
一級建築士

■同社が担当する物件の意匠設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■構造設計、機械設備設計の担当者と連携しながらの建築意匠設計業務 ■設計監理業務

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パーカーエンジニアリング株式会社

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プラント計装制御設計

職種/業界
電気設備設計 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
450万円~800万円
勤務地
東京都中央区

■同社が生産する工作機械・産業機械の仕様決めから引渡しまでご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当機械 ・自動車産業向け:自動車の車体やバンパーの塗装ライン ・一般産業向け:航空機等の大型製品の塗装、乾燥炉一体型ブース、建材等の前処理及び電着塗装など ■業務の流れ (1)営業、機械設計と仕様を決定 (2)電気図面概要の作成 (3)下請け会社や協力会社への指示内容作成とチェック (4)納入/施工  ※機械の据え付けは協力業者が行うため立会いをしていただきます。機械の据え付けが終了後、作動チェックや試運転を行い、問題がなければ引き渡しをして完了となります。 ■出張に関して ・プロジェクトによっては国内外への出張が発生します。(現地確認2~3日、試運転2~3週間) ※海外へ工場の建設や増強を行うことがあるため ■工期 既存設備改修:数週間~半年程度 新規ライン設計:数ヶ月~数年 年間平均で5件ほどの工事を担当いただきます。

パーカーエンジニアリング株式会社

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安全衛生管理

職種/業界
設計監理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
500万円~700万円
勤務地
東京都中央区

■社内・社外に対する安全衛生教育・建築に関するミーティングおよび、現場管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客:自動車工場がメインですが、楽器メーカーから化学工場まで幅広い顧客と取引を行なっています。 ・担当設備:前処理装置、電着装置、塗装ブース、空調装置、コンベア、配管 等 ・全国の案件を出張にてご対応いただきます。数年に1回程度ではありますが、海外出張をしていただくこともあります。 ・工期:2~3ヶ月程度  ※交通費全額支給 出張期間中は日当(2,100円/日)、宿泊費(8,000円/上限)が支給されます。 ・元請け:下請け=4:6(現在は元請け案件が増加しています。)  ※下請けの場合は親会社であるパーカーライジング社が元請けとなることが多いです。  ※出張の際には、土日対応含めて月40~80時間程度の残業時間となります。本社での業務の際は残業が発生しません。

パーカーエンジニアリング株式会社

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プラント計装制御設計

職種/業界
電気設備設計 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
450万円~600万円
勤務地
東京都中央区

■同社が生産する工作機械・産業機械の仕様決めから引渡しまでご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当機械 ・自動車産業向け:自動車の車体やバンパーの塗装ライン ・一般産業向け:航空機等の大型製品の塗装、乾燥炉一体型ブース、建材等の前処理及び電着塗装など ■業務の流れ (1)営業、機械設計と仕様を決定 (2)電気図面概要の作成 (3)下請け会社や協力会社への指示内容作成とチェック (4)納入/施工  ※機械の据え付けは協力業者が行うため立会いをしていただきます。機械の据え付けが終了後、作動チェックや試運転を行い、問題がなければ引き渡しをして完了となります。 ■出張に関して ・プロジェクトによっては国内外への出張が発生します。(現地確認2~3日、試運転2~3週間) ※海外へ工場の建設や増強を行うことがあるため ■工期 既存設備改修:数週間~半年程度 新規ライン設計:数ヶ月~数年 年間平均で5件ほどの工事を担当いただきます。

木造設計

転勤なし
職種/業界
建築設計 / 土地活用
年収
655万円~1,041万円
勤務地
東京都渋谷区
資格
一級建築士、二級建築士

■同社が開発する木造投資用物件の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理  ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 ※適正・希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等を担当していただきます。 ◎担当物件の目安(年間) 新人   :15件前後 ベテラン:20~25件 300~400㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円~2億円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模物件をお任せ、S造・RC造設計者へのジョブローテーション可能性があります。

RC造の建築施工管理

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / 土地活用
年収
618万円~1,050万円
勤務地
東京都渋谷区
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

■同社が顧客に提供する投資用不動産における、RC造物件の建築施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■RC造物件の建築施工管理業務全般(マンションメイン) ・進行現場の安全書類の整備 ・着工前の現場の事前準備(現調、解体立ち合い、先行工事等) ・現場検査やパトロール等の立ち会い ・協力業者様からの見積もりチェック ■案件エリア:東京都内がほとんど ■案件金額:3~10億円程度がメイン、最大30億円程度

RC造マンションの建築施工管理

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / 土地活用
年収
700万円~1,150万円
勤務地
東京都渋谷区
資格
1級建築施工管理技士

■同社が顧客に提供する投資用不動産における、RC造物件の建築施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■RC造物件の建築施工管理業務全般(マンションメイン) ・進行現場の安全書類の整備 ・着工前の現場の事前準備(現調、解体立ち合い、先行工事等) ・現場検査やパトロール等の立ち会い ・協力業者様からの見積もりチェック ・若手メンバーの育成 ■案件エリア:東京都内がほとんど ■案件金額:3~10億円程度がメイン、最大30億円程度

木造アパートの建築施工管理

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / 土地活用
年収
766万円~986万円
勤務地
東京都渋谷区
資格
1級建築施工管理技士、一級建築士

■同社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務を担当していただきます。 扱う建物は3階建ての共同住宅、3000万円~2億円規模の物件がメインです。 【具体的には】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※同社が手掛けるRC造の案件に携わっていただくことも可能です。

リフォームの工事監理

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / 内装・インテリア・リフォーム
年収
536万円~900万円
勤務地
東京都渋谷区

■同社が顧客に提供する木造アパートを中心に、リフォーム工事や管理物件の修繕工事を工種別に分離発注で、工事監理業務を担当していただききます。 【具体的には】 ・大規模再生工事の施工管理 ・買取再販のリフォーム ・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応 ※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。

RC造マンションの建築施工管理

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / 土地活用
年収
536万円~820万円
勤務地
東京都渋谷区

■同社が顧客に提供する投資用不動産における、RC造物件の建築施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■RC造物件の建築施工管理業務全般(マンションメイン) ・進行現場の安全書類の整備 ・着工前の現場の事前準備(現調、解体立ち合い、先行工事等) ・現場検査やパトロール等の立ち会い ・協力業者様からの見積もりチェック ■案件エリア:東京都内がほとんど ■案件金額:3~10億円程度がメイン、最大30億円程度

株式会社メック・デザイン・インターナショナル

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内装施工管理

職種/業界
内装施工管理 / サブコン
年収
490万円~850万円
勤務地
東京都中央区

■職務内容 ・主に三菱地所グループから受託した案件の施工管理を行って頂きます。案件としては、大手企業のオフィスがメインとなっております。 ・オフィスの改修やホテルのリニューアル等、常時1~2案件程度を担当頂くようなイメージです。 変更の範囲:会社の定める業務 ■働き方 ・残業30h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。 ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。 ■組織構成 施工管理担当は10名程度で構成されており、20代~60代のメンバーが所属しております。 ■企業の特徴 三菱地所の子会社として1972年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。

建築施工管理技士

職種/業界
建築施工管理 / サブコン
年収
500万円~900万円
勤務地
東京都葛飾区
資格
1級建築施工管理技士、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■中高層建築物(ビル・アパート・マンションや、商業・教育・福祉・医療施設など)の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 クライアントとの折衝・均衡、現場視察・調査・近隣住民へのご挨拶、計画立案・調査、引き渡しのチェック・アフターフォローなどを行っていただきます。 ■元請:下請=10:0 ■民間:官公庁=9:1 ■新築:改修=6:4 ■案件エリア:東京、千葉、埼玉を中心に関東圏内の案件を担当いただきます。 ※葛飾区を中心に城東、城北の案件が多数ございます。案件範囲は蒲田から浦和までのイメージです。 ■工期:数週間~数ヶ月 ■案件:木造・S造、RC造、SRC造の中高層マンションや介護施設 など ※動物園のパンダ舎の施工やコンサートホールの改修、相撲部屋、寺社仏閣など珍しい案件の受注も多いです。 ※売上構成=マンション 30%、その他(オフィスビルや福祉施設など) 70% ※都内の案件については一度会社に出社してから現場に出勤していただきます。  都内以外の案件については直行直帰可能です。(社用車あり)

東京都に本社を置く、地域密着型の総合建築・不動産会社
東京都に本社を置く、地域密着型の総合建築・不動産会社

建築施工図BIM職【東京都港区】

職種/業界
製図・CADオペレーター / ゼネコン
年収
450万円~900万円
勤務地
東京都

【仕事内容】 当社が手がける建築工事(RC・S・SRC造等)において、BIMを活用した施工支援業務を担当していただきます。 当社ではBIMを活用した業務の内制化に向けて、設計段階から施工、竣工までの各フェーズにおいて、BIMを軸に品質向上・業務効率化・情報連携の最適化を推進するポジションです。 建築本部では、働き方改革の一環としてCAD業務のBIM化を積極的に進めています。 当社にはベトナムにBIM作図を担う子会社があり、本ポジションでは汐留本社に常駐し、各工事現場・本社・海外拠点をつなぐハブとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 BIM(Revit等)を用いた3Dモデルの作成・修正 ベトナム子会社で作成されたBIM図面データのチェック・修正 工事現場における図面関連業務のサポート全般 施工図のBIM化および整合性チェック 意匠・構造・設備間の干渉チェックおよび調整 BIM活用ルール・テンプレートの整備、運用支援 BIM導入推進、教育、マネジメント業務 BIM活用の新システム導入

東京都に本社を置く、地域密着型の総合建築・不動産会社
東京都に本社を置く、地域密着型の総合建築・不動産会社

品質管理担当(建築)

転勤なし
職種/業界
設計監理 / ゼネコン
年収
650万円~850万円
勤務地
東京都

【仕事内容】 当社が手がける建築工事(新築・改修工事)において、会社の要求する品質基準以上になるための品質管理業務を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・建築工事における品質管理業務全般 ・建築工事における各基準に基づき品質管理が適正に行われているか確認業務 ・施工検討業務(引継時、着工時、中間時) ・仮設計画検討業務 ・各種検査(社内検査、社内中間検査、社内完了検査)の実施、立ち合い ・是正指示及び再発防止策の検討 ・施工管理部門(建築、設備)、積算部門、購買部との連携 ・品質に関する書類作成、管理 ・ISOに基づく運用管理、品質マニュアル、手順書の作成や改訂、報告書の作成 ・外部審査への対応など

設備工事施工管理

職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン
年収
550万円~700万円
勤務地
東京都港区
資格
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士

■関東を中心とした建築及びリニューアル工事の元請工事の設備担当として業務して頂きます。 【具体的には】 担当現場の同社作業所長と協力して、発注者や設計事務所との打合せなどの定例会議への参加 元請の立場としてサブコンの管理(積算・見積確認、図面チェック、各設備会社との打ち合わせや業務内容の確認・指示管理など) 医療施設や社会福祉施設などを中心に、商業施設やマンションなど色々な案件を手掛けて頂きます。

土木施工管理(現場責任者)

職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン
年収
700万円~1,000万円
勤務地
東京都港区
資格
1級土木施工管理技士、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■関東を中心とした土木現場作業所での施工管理業務です。 【具体的には】 ・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理など ・協力業者の手配など ・発注者や他関連部署との調整・打合せなど ・その他現場運営に関すること ※2~3名のチームで施工管理業務を行うが、その中核的な立場で業務を担うことになります。 ※北関東地域など遠方の現場もあり、現場宿舎対応での勤務となる場合もあります。

建築施工管理

職種/業界
建築施工管理 / サブコン
年収
500万円~900万円
勤務地
東京都港区
資格
1級建築施工管理技士、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

【業務内容】 ■ RC造、S造の建築施工管理全般。 ■ 主な案件:医療・福祉施設、マンション、事務所ビル、学校など。 ■ 案件規模:5億円〜40億円(主力は15億円〜20億円)。 ■ エリア:一都三県(東京7割、千葉・埼玉・神奈川3割)。 ■ 現場の体制:基本的に1現場2~3名体制。40億円規模の現場では10名体制の場合もある。 ■ 現場数:現在20件。

木造建築施工管理(所長候補)

職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン
年収
600万円~850万円
勤務地
東京都葛飾区

担当して頂く工事物件は、主に木造住宅や木造アパートなどの新築工事を担当して頂きます。 当社の施工管理は現場単位で一貫して担当するため、 建物全体を造るという施工管理の醍醐味を味わうことができます。 また、決まった企画の建物を作るのではないため多岐にわたる幅広い建築のご経験を 積むことができることが特長です。 ご希望がない限り、転勤は発生いたしません。 また建築DX化を推進しており土日祝休みを推奨しております。 建築のプロを目指したい、モノづくりに興味のある方はぜひご応募頂ければと思います。 【具体的な業務内容  工程管理、品質管理、安全管理を中心に現場全体の統括管理を担当して頂きます。  ・各種専門工事会社との打ち合わせ/見積確認、交渉業務、工事内容の確認  ・各関係先との打ち合わせや施主対応、設計対応など  ・図面のチェック業務やメーカーとの打ち合わせ  ・近隣対応など

土木施工管理※主任、所長候補

職種/業界
土木施工管理 / サブコン
年収
600万円~800万円
勤務地
東京都港区
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)

■関東を中心とした土木現場作業所での施工管理業務です。 案件:浄水場、ポンプ所、河川護岸工事、防衛省関連の道路工事 【具体的には】 ・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理など ・協力業者の手配など ・発注者や他関連部署との調整・打合せなど ・その他現場運営に関すること ※2~3名のチームで施工管理業務を行うが、その中核的な立場で業務を担うことになります。 ※北関東地域など遠方の現場もあり、現場宿舎対応での勤務となる場合もあります。

東京都に本社を置く、地域密着型の総合建築・不動産会社
東京都に本社を置く、地域密着型の総合建築・不動産会社

建築施工図(BIM経験者歓迎)

転勤なし
職種/業界
製図・CADオペレーター / ゼネコン
年収
450万円~700万円
勤務地
東京都

■建築施工図の作成・チェック・修正を担当していただきます。 建築現場が円滑に進むよう、設計図と施工現場をつなぐ役割として、詳細図・納まり図・躯体図・製作図などの作成および各種調整業務を行います。 【具体的な業務内容】 ・建築施工図のチェック、作成、修正 ・製作図のチェック ・設計事務所および各協力会社との図面調整 ・現場との納まり確認および課題抽出 ・海外CAD会社(同社子会社)との図面調整業務 ※主に担当いただく物件は、医療福祉施設、学校、マンション、事務所ビルなどです。 構造種別はRC造やS造が中心で、担当する現場規模は5億~40億円程度となります。 BIM(Revit)による施工図経験のある方は優遇いたします。 当社では数年前にベトナムにCAD会社を設立し、BIM化を積極的に推進しています。

土木施工管理技士※未経験歓迎

職種/業界
土木施工管理 / サブコン
年収
450万円~550万円
勤務地
東京都港区
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)

■関東を中心とした土木現場作業所での施工管理業務です。 案件:浄水場、ポンプ所、河川護岸工事、防衛省関連の道路工事 【具体的には】 ・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理など ・協力業者の手配など ・発注者や他関連部署との調整・打合せなど ・その他現場運営に関すること ※2~3名のチームで施工管理業務を行うが、その中核的な立場で業務を担うことになります。 ※北関東地域など遠方の現場もあり、現場宿舎対応での勤務となる場合もあります。

マンション小修繕工事におけるメンテナンス ※7割内勤・土日休み

職種/業界
空調設備施工管理 / 不動産管理
年収
400万円~700万円
勤務地
東京都 他

■同社が管理する分譲マンションの小修繕工事における、メンテナンス業務を担当していただきます。 ※現場の対応は2割程度で、主に内勤での業務になります。 (現場は協力会社の現場代理人にお任せし、元請として複数現場を同時並行で管理します。) 【具体的には】 ■担当業務:工事の見積書作成、稟議書の作成、協力会社へ修繕依頼、修繕工事の際の現場管理、設備点検・保守業務、売上管理、報告書作成等 ※管理組合との折衝はフロント担当が行うため、土日休みが可能です ■内勤:外勤=7:3 ※小規模工事がメインのため現場立会よりもデスクワークの割合が多くなっております ■案件金額:500万円未満 ■月の平均残業時間:20時間程度

工事部長

職種/業界
空調設備施工管理 / サブコン
年収
900万円~1,200万円
勤務地
東京都杉並区
資格
1級管工事施工管理技士

■設備施工管理部門(20人ほど)の工事部長として下記業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■メンバー教育・指導(現場へは短期の巡回管理を対応いただきます) ■ルール・マニュアル作成 ■KPI・KGIの設定、売上の向上方法の模索等

1級管工事施工管理技士

転勤なし
職種/業界
空調設備施工管理 / サブコン
年収
600万円~1,200万円
勤務地
東京都杉並区

■空調設備や給排水設備の工事をはじめとした設備施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件:民間1割、官公庁9割 ■新築:改修=6:4 ■案件規模:1,000万~12億円 ■工期:数週間~3年 ■案件エリア:基本的には東京がメインになりますが、一部三県の案件が発生する可能性があります。(原則直行直帰です)。 ■残業時間:1年を通して20時間未満を実現できています。

計装・制御設備の設計施工管理※責任者採用

転勤なし
職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン
年収
800万円~1,000万円
勤務地
東京都杉並区
資格
1級電気工事施工管理技士

■同社が受注する計装制御設備における発注見積、工事計画作成(機械工事)、現地工事管理(工程管理、品質管理、安全管理)業務。 立ち上げ部署の責任者として、メンバーのマネジメント・教育業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工事計画、見積り業務 ・現場における工程・品質・安全・コスト・労務管理業務 ・社内外関係者との調整業務

2級管工事施工管理技士

転勤なし
職種/業界
空調設備施工管理 / サブコン
年収
400万円~700万円
勤務地
東京都杉並区

■空調設備や給排水設備の工事をはじめとした設備施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件:民間1割、官公庁9割 ■新築:改修=6:4 ■案件規模:1,000万~12億円 ■工期:数週間~3年 ■案件エリア:基本的には東京がメインになりますが、一部三県の案件が発生する可能性があります。(原則直行直帰です)。 ■残業時間:1年を通して20時間未満を実現できています。

積算職

転勤なし
職種/業界
積算 / サブコン
年収
400万円~700万円
勤務地
東京都杉並区

■空調設備や給排水設備の工事のための積算、価格交渉、申請書等の作成・提出などを担当していただきます。 【具体的には】 ■積算、見積もり ・機器類及び工事業者見積もり徴収、価格交渉 ・予算書作成、注文書作成、月次入力及び管理業務 ■設計図、施工図、竣工図等の作成 ・申請書、計算書等の作成・届出 ・工事案件の提出書類作成 ・議事録作成 ■メール対応 ・電話対応 ・来客対応 ・総務業務 ・会社が特に指示した業務、その他前記述に付帯する (変更の予定なし) ■残業時間:1年を通して20時間未満を実現できています。

シマダアセットパートナーズ株式会社

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企画設計

転勤なし
職種/業界
建築設計 / ディベロッパー
年収
650万円~1,500万円
勤務地
東京都渋谷区
資格
一級建築士

■都内で同社が手掛ける案件の企画・デザイン、コンセプト策定、工事監理までを一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当範囲:コンセプト策定から一貫して基本計画、基本設計、施工会社の選定、設計監理 (実施設計はほとんどが外注になります。) ・案件種類:投資用アパート、戸建住宅、ホテル、飲食店、福祉施設等、幅広い案件に携わることができます。 ・案件金額:1~2億円程度 ・案件比率:収益アパート、マンション、介護施設、ホテル ・平均残業時間:13時間/月(2022年度実績) ※同社は12年連続累計31作品でグッドデザイン賞を受賞しており、意匠性の高い案件に携わることができます。 ・受賞作品参考URL https://shimada-sap.co.jp/gooddesignaward/

屋外通信鉄塔の運用保守業務における企画・運営担当※発注者立場

職種/業界
電気設備施工管理 / 住宅設備・建材
年収
500万円~1,000万円
勤務地
東京都港区 他

■発注者立場として、屋外タワーシェアリングに関する運用保守の企画、運営業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・通信鉄塔・鉄塔付帯設備の保守計画立案・実行 ・修繕・塗装工事の発注管理 ・業務委託先の管理 ・鉄塔保守体制の構築 ・通信事業者や施工会社、鉄塔メーカーとの連携・協力体制構築 ・災害対応、駆付け保守支援 ・予算管理、予実管理 など 【働き方】 保有する鉄塔は全国にありますが、駆付け保守等は委託先の協力会社でおこないます。 社員は基本的には東京本社または大阪オフィスでの業務が主となります。 必要に応じ現地での打ち合わせや現地対応をおこなう際は出張での対応となります。(月に1泊2~3回程度)

屋内通信設備工事のプロジェクトマネージャー

職種/業界
電気設備施工管理 / 住宅設備・建材
年収
500万円~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市中央区 他

■屋内無線通信設備工事における案件毎のプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。 ※同社は携帯キャリア各社の屋内電波対策設備を自社開発の共用装置によりひとまとめにするソリューションを展開しています。  募集部門ではソリューション実現における設備工事のプロジェクトマネジメントを担っています。 【具体的には】 ・工事会社への発注から工程調整・管理 ・工事計画書作成 ・完成図書取り纏め ・施工後の検収、支払手続き など ※導入物件は大型商業施設、オフィスビル、高層マンション、ホテル等、多岐に渡ります(導入実績:https://www.jtower.co.jp/cases/)。

屋内通信インフラサービスの運用保守担当※発注者立場

職種/業界
電気設備施工管理 / 住宅設備・建材
年収
500万円~1,000万円
勤務地
東京都港区
資格
第一級陸上特殊無線技士

■発注者立場として、各通信事業者の設備を一本化するインフラシェアリング・ソリューションを実現する為の共用装置等の運用保守の企画・運営業務業務をご担当いただきます。  運用状況の監視や駆け付け対応は外部委託も行っている為、主たる業務として、以下の業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・保守業務委託先の管理 ・運用保守体制の構築 ・監視システムの改善・効率化検討 ・通信事業者や通信機器ベンダーとの連携・協力体制構築 ・災害対応、申告対応、駆付け保守支援 ・支障移転対応、新規案件受発注調整対応 ※障害対応等で、出張や夜間対応のケースがあります。 【働き方】 ・体制:2名1チーム、3チームの体制を組んでいます。 ・夜間・休日対応:組織内での輪番体制を組んでおり、月2~3 回を想定しています。 ・出張については日帰り、又は 1~2泊の短期的なものが主となります。  夜勤対応の際は、翌日をお休みいただく等、社内ルールに従い対応いただきます。  (基本的には定時、土日祝日休みの勤務形態になります。)

屋外タワーシェアリングの置局・建設推進担当

職種/業界
電気設備施工管理 / その他
年収
500万円~1,000万円
勤務地
東京都港区 他

■主に屋外タワーシェアリング(以下、タワー事業)における新規基地局建設に関わる置局折衝・契約・キャリア提案・社内関係部署との調整業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規屋外鉄塔建設に向けた用地選定 ・地権者との置局折衝 ・地権者との契約内容調整・押印手続き ・新規屋外シェアリング鉄塔のキャリア(通信事業者)提案業務 ・上記業務に伴う社内調整や稟議申請業務 ・上記業務の協力会社への発注や管理業務 ・予算管理、予実管理 など 【働き方】 対象となる案件は全国にあります。実務(置局折衝など)は協力会社へ発注することが基本ですが、地権者との面談時に発注者側として立ち会うケースや、スピード重視の案件において、自ら現場調査や折衝を行っていただくケースもあります。

移動体通信に関するエリア設計

職種/業界
電気設備施工管理 / その他
年収
500万円~1,000万円
勤務地
東京都港区

■移動体通信の電波伝搬設計、エリア最適化関連業務とメンバークラスのマネジメント業務をご担当いただきます。 ※同社は携帯キャリア各社の屋内電波対策設備を自社開発の共用装置によりひとまとめにするソリューション、携帯キャリア各社が使用可能な自社保有の屋外通信タワーを運用するタワーシェアリングソリューションを展開しています。募集部門では各ソリューション実現におけるエリア設計業務を担っています。 【具体的には】 ・無線通信におけるエリア設計業務 ・電波伝搬の最適化ガイドラインの策定・運用 ・上記に関連する通信キャリアとの技術対話 ・メンバーの業務指導・育成および進捗管理 ・社内外向けレポート、資料作成 など

管工事施工管理

転勤なし
職種/業界
空調設備施工管理 / サブコン
年収
350万円~600万円
勤務地
東京都中央区

■同社受注の設備工事施工管理(空調・給排水衛生)をご担当いただきます。 <具体的には> ・担当案件としてはオフィスビル、商業施設、大学、発電所などが中心となります。 ・工期:半年~1年程度のものが中心になります。 ・担当エリア:一都三県 ・受注立場:元請け、一次請けそれぞれ半々の割合です。 ※一次下請け:サブコン、ゼネコン(工場やゼネコンの都内事務所ビル) 元請け:東京電力の案件 ・案件金額:新築:2~3億程度、改修:3000万程度 <働き方について> ・月平均残業時間30時間。(竣工間際45時間超えた人が今年2名) L支援室(人が足りない現場や新築現場の最初の乗り込みを担当) ・チーム体制:新築:2~3名 改修:2名以上 ・土曜出勤はありますが、代休の取得が可能です。 ・転勤がなく、出張もほとんど発生しません。

管工事施工管理

転勤なし
職種/業界
空調設備施工管理 / サブコン
年収
350万円~600万円
勤務地
東京都中央区
資格
1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士

■同社受注の設備工事施工管理(空調・給排水衛生)をご担当いただきます。 <具体的には> ・担当案件としてはオフィスビル、商業施設、大学、発電所などが中心となります。 ・工期:半年~1年程度のものが中心になります。 ・担当エリア:一都三県 ・受注立場:元請け、一次請けそれぞれ半々の割合です。 ※一次下請け:サブコン、ゼネコン(工場やゼネコンの都内事務所ビル) 元請け:東京電力の案件 ・案件金額:新築:2~3億程度、改修:3000万程度 <働き方について> ・月平均残業時間30時間。(竣工間際45時間超えた人が今年2名) L支援室(人が足りない現場や新築現場の最初の乗り込みを担当) ・チーム体制:新築:2~3名 改修:2名以上 ・土曜出勤はありますが、代休の取得が可能です。 ・転勤がなく、出張もほとんど発生しません。

マンション修繕アドバイザー(小規模工事)

職種/業界
建築施工管理 / 不動産管理
年収
400万円~700万円
勤務地
東京都渋谷区 他

■同社が管理する分譲マンションにおける小修繕工事のアドバイザー業務を担当していただきます。 ※現場の対応は2割程度で、主に内勤での業務になります。 (現場は協力会社の現場代理人にお任せし、元請として複数現場を同時並行で管理します。) 【具体的には】 ■担当業務:工事の見積書作成、稟議書の作成、協力会社へ修繕依頼、修繕工事の際の現場管理、設備点検・保守業務、売上管理、報告書作成等 ※現場の点検や現場管理は協力会社がメインで対応いたします。 ■内勤:外勤=8:2 ■案件金額:500万円未満 ■案件エリア:配属支店の管轄エリア ※お住まいの地域を考慮し、選考を通して配属が決定されます。 ■月の平均残業時間:20時間程度 ※管理組合対応のため休日の出勤が発生する可能性があります。出勤していただいた場合には平日に振替休日を取得していただきます。 (土日出勤割合:月平均1~2回程度。担当する案件によっては休日出勤は発生しません)

株式会社メック・デザイン・インターナショナル

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設計変更・インテリアオプションのプロジェクトマネージャー

転勤なし
職種/業界
内装設計 / サブコン
年収
490万円~720万円
勤務地
東京都中央区

■職務内容 三菱地所グループが開発する新築分譲マンションにおける、契約者向け設計変更・建築オプション業務のマネジメントおよびインテリア販売、新築マンションのカラースキーム業務、モデルルーム業務を担当します。社外のゼネコンや売主側にいる設計担当、施工担当、販売担当、インテリアコーディネーターなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトを円滑に進行することがミッションです。 <職務内容詳細> ▽設計変更および建築オプション業務・インテリア販売業務の企画運営 ▽事業主・施工会社との折衝・調整 ▽新築マンションのカラースキーム業務、モデルルーム業務 ▽インテリアコーディネーター、協力会社のマネジメント ▽売上・コスト・スケジュール管理 ▽顧客対応 OJTでしっかりとフォローいたします。プロジェクト管理能力やコミュニケーション能力、図面を読み取る力等を業務に生かすことができます。 業界未経験の方の場合、インテリア販売、建築オプション、設計変更業務を習得頂き、将来的にはカラースキーム業務やモデルルーム業務などもお任せする予定です。 変更の範囲:会社の定める業務 ■働き方 ・残業30h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。 ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

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意匠設計

職種/業界
建築設計 / 不動産管理
年収
515万円~745万円
勤務地
東京都千代田区
資格
一級建築士、二級建築士

■同社が管理・開発する商業施設やホテル等の新築、大規模修繕等計画の立案、図面および提案資料の作成業務をを担当していただきます。 【具体的には】 ・建築図面の作成(AutoCAD使用) ・提案資料の作成および説明(大和ハウス工業社または社内向け) ・CADオペレーターへの指示 ・出張について:月1回程度現地調査を目的として発生する可能性があります。 ※地域限定職を希望される方は相談可能です。 ※同社では労務管理が徹底しており、残業時間は月25時間程度と少なく抑えられています。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

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改修新築提案

職種/業界
建築施工管理 / 不動産管理
年収
515万円~745万円
勤務地
東京都千代田区

■同社が管理するビジネスホテルの新築・改修計画の立案業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ビジネスホテルの新築案件について、立地条件や顧客ニーズに対応した企画提案の実施  →建築・FFEの企画設計業務の推進及び各関係部門との調整(図面確認、コスト管理、工程管理、承認、定例会開催、検査実施) ・老朽化の進んだ既存ホテルについて、最適な改修提案の実施  →施設調査、建築・FFEの企画提案及び各関係部門との調整(設計、予算作成、現場管理、業者調整)                  ・各ホテルにおける法的ビル管理項目(建築・消防・衛生)の調査、修繕、申請業務、予算、稟議発信、完了確認 ・各ホテル施設保全事項の記録管理(竣工図・申請図書)

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

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商業施設の施工管理

職種/業界
建築施工管理 / ディベロッパー
年収
515万円~745万円
勤務地
東京都千代田区

■同社で運営・管理している商業施設での請負工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・商業施設のテナント入れ替え工事、大型複合施設のリニューアル工事、各種設備の更新工事等 ・テナント、施工会社、設計事務所等との折衝、調整業務 <案件例>https://www.dh-realty.co.jp/manage/ ※同社では労務管理が徹底されており、残業時間は月15時間程度と少なく抑えられています。 <働き方> ・転勤可能性はあるものの、東京、大阪、名古屋間での異動のみとなっております。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

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監理業務専任担当

職種/業界
建築施工管理 / 不動産管理
年収
515万円~745万円
勤務地
東京都千代田区
資格
一級建築士、二級建築士

■監理業務専任担当として下記業務を担当していただきます。 ※同社が事業主体となる、大和ハウス工業株式会社の設計施工案件(商業施設やオフィスビル、ホテル等)及び他社設計・施工案件において、計画の初期段階から実施設計、工事施工中の監理(品質管理)までを広範囲に担える方を募集します。 【具体的には】 ・発注者としての監理業務全般 ・現地調査 ・図面(意匠・構造・設備)及び見積書の内容確認 ・検査業務、現場指導

株式会社フューチャーアットマークテクノ

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建築電気設備設計(CTO候補/最高技術責任者)

転勤なし
職種/業界
電気設備設計 / 建築設計事務所
年収
800万円~1,500万円
勤務地
東京都港区

■プレイングマネジャーとして、物件の電気設備設計を行って頂くとともにメンバーの育成や設計部門の技術取りまとめを行って頂きます。 【具体的には】 ■建築電気設備設計 ■メンバーの教育・育成 ■同社設計部門のトップとして、技術全体の統括 ■クライアントとのミーティング ■CADオペレーターと基本~実施設計図を作成 ■協力メーカーとの打ち合わせ ■積算業務(案件によって発生) ※設計対象は受変電設備・電灯・コンセント・弱電設備など、電気設備関連全般となります。 ※中~大規模物件の多彩な案件多数。基本設計~実施設計をトータルでお任せします 2万~3万平方メートルの中規模物件から、20万平方メートルの大規模物件まで幅広いプロジェクトを手掛けており、巨大インフラや再開発の目玉物件にも携わっています。 当然、技術者としてのやりがいを充分に実感できるフィールドだと考えています。 経験次第では、入社後から大規模な案件を手掛けていくことが可能です。 比較的大型の新規案件が多く、高いスキルが問われる案件もあるので、着実に技術を向上させていくことができます。

株式会社フューチャーアットマークテクノ

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電気設備積算

転勤なし
職種/業界
積算 / 建築設計事務所
年収
600万円~1,000万円
勤務地
東京都港区

電気設備設計の専門設計事務所にて積算業務に従事していただきます。大手ゼネコンやサブコンから直接受注した中・大規模建築物の電気設備設計案件について、設計を行い工事に必要な資材や作業員の人件費、電気設備に関する総合的な工事費を算出いただきます。 【具体的には】 ・設計図面からの数量拾い/内訳書作成 ・根拠図の作成 ・数量計算書の作成 【設計案件】 受変電設備・電灯・コンセント・弱電設備など電気設備関連全般

株式会社フューチャーアットマークテクノ

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電気設備設計

転勤なし
職種/業界
電気設備設計 / 建築設計事務所
年収
600万円~1,000万円
勤務地
東京都港区

電気設備設計の設計者として各設備の取りまとめを行いながら、プロジェクトを円滑に遂行していただきます。大手ゼネコンやサブコンから直接受注した中・大規模建築物の電気設備設計をすべての領域で関わってとりまとめ、基本計画から実施設計までの設計をお願いします。 【具体的には】 ■クライアントとのミーティング ■CADオペレーターと基本~実施設計図を作成 ■協力メーカーとの打ち合わせ ■積算業務(案件によって発生) 【設計対象】 受変電設備・電灯・コンセント・弱電設備など電気設備関連全般

株式会社フューチャーアットマークテクノ

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電気設備設計監理

転勤なし
職種/業界
設計監理 / 建築設計事務所
年収
600万円~1,000万円
勤務地
東京都港区
資格
1級電気工事施工管理技士

電気設備設計の専門設計事務所にて設計監理のポジションをお任せいたします。大手ゼネコンやサブコンから直接受注した中・大規模建築物の電気設備設計案件について、設計の条件整理から確認申請および工事監理業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■設計…主に条件整理や役所協議、基本設計、実施設計、確認申請 ■工事監理…主に工程管理、設計変更対応、概算コスト管理、監理検査、施主要望採決 【設計対象】 受変電設備・電灯・コンセント・弱電設備など電気設備関連全般

株式会社フューチャーアットマークテクノ

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CADオペレーター(電気設備)

転勤なし
職種/業界
製図・CADオペレーター / 建築設計事務所
年収
330万円~630万円
勤務地
東京都港区

同社の設計アシスタントとしてCADオペレーター業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・クライアント先現場事務所にて施工図等の作成・修正 ・CADデータの整理・管理 ・使用ソフト:Auto CAD・T fas・Rebro等 ・手掛ける施設:ショッピングモール、ホテル、工場、商業施設など ■入社後の流れ: 2週間はCADソフトの操作方法を学びます。 半年~1年程度はCADオペレーターとして案件に関わりながら、電気設備について理解を深めていただきます。 ■キャリアパス: 経験や適性により、設計者もしくはCAD・BIMのスペシャリストの道を極めていただくかでキャリアパスは変わりますが、目安で入社3年で設備設計者として独り立ちすることを目指していただきます。 面談等で話し合いながら、本人の意思を尊重し納得のいく形で決定します。 ■在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅)

設備設計(機械)

転勤なし
職種/業界
空調設備設計 / 建築設計事務所
年収
750万円~1,050万円
勤務地
東京都
資格
一級建築士、建築設備士

■職務内容: 教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。 ■職務の特徴: <全般> ・各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップができる。 ・最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができる。 <学校施設の場合> ・施主・建物利用者の立場に立った環境に配慮した学校施設の計画の立案と設計ができる。 ・施主・建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した計画を設計~監理まで担当でき、  建物完成まで見届けることができる。 ・より良い教室環境を実現するための光、温度、音響、情報設備、防犯、  防災などの空間環境全般に関して最先端の技術を駆使した計画と設計に携われる。 ・電気設備のいわゆる強電から弱電、通信情報設備、防災設備全般について担当できる。 ・建物のみならず、敷地の屋外電気設備(いわゆる外灯設備や運動場の照明設備と放送システム)の計画と設計ができる。 ・ZEBを標榜した施設の計画に参画し設計を担当できる。 ・担当案件数は年間3~4件。1案件あたり6~8名体制で取り組んでおります。 ・公共案件比率80%以上、案件規模:延床面積5,000㎡以上が中心 ・年間2回以上の研修あり、資格取得者比率50%以上。 ▼主な設計実績: ・弘前大学医学部附属病院病棟(Ⅰ期) ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館 ■組織構成: 設計部門は11名(20代~70代)が在籍しております。 ■働く環境 ・残業は月平均20~30時間程度です。 ・転勤はございません。出張もほぼございませんが案件によっては稀に発生する可能性がございます。 ・何かしらのご事情がある場合、ご相談の上でリモートワークも検討することが可能です。 ・各種資格手当がございます。(一級建築士・建築設備士等) ・一級建築士:取得時一律10万円支給

株式会社メック・デザイン・インターナショナル

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内装設計(オフィス)

職種/業界
内装設計 / サブコン
年収
520万円~940万円
勤務地
東京都中央区

■職務内容 ・オフィスやホテルの設計業務を担っているデザインソリューション1部にて、内装設計業務をご担当いただきます。クライアントのデザインニーズを把握し、提案を行って業務を進めて行きます。 ・1案件3~5人程度のプロジェクトリーダーとして、インテリアデザイン、進捗管理、収支管理など、プロジェクトの全体を統括するポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務 ■働き方 ・残業40h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。 ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。

株式会社メック・デザイン・インターナショナル

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家具や什器・備品のトータルコーディネート

職種/業界
内装設計 / サブコン
年収
510万円~730万円
勤務地
東京都中央区

■職務内容 ・家具・照明器具・カーテン・カーペット等に関して、顧客(テナントや施設の事業主)への要望のヒアリング、デザインスケッチ、意匠設計、CGパースによる確認、製作図の作成・チェック、製作品質管理、設置・納品、メンテナンスに至るまでを担当していただきます。 ・実際の設計や製作、設置や納品、メンテナンス等に関しては協力会社に一部アウトソースをしている為、ディレクション的な立ち回りとなります。 変更の範囲:会社の定める業務 ■働き方 ・残業30h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。 ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。

株式会社メック・デザイン・インターナショナル

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内装設計(ホテル)

職種/業界
内装設計 / サブコン
年収
520万円~940万円
勤務地
東京都中央区

■職務内容 オフィスやホテルの設計業務を担っているデザインソリューション1部にて、内装設計業務をご担当いただきます。クライアントのデザインニーズを把握し、提案を行って業務を進めて行きます。 変更の範囲:会社の定める業務 ■働き方 ・残業40h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。 ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。

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