仕事内容

担当して頂く工事物件は、主に木造住宅や木造アパートなどの新築工事を担当して頂きます。当社の施工管理は現場単位で一貫して担当するため、建物全体を造るという施工管理の醍醐味を味わうことができます。また、決まった企画の建物を作るのではないため多岐にわたる幅広い建築のご経験を積むことができることが特長です。ご希望がない限り、転勤は発生いたしません。また建築DX化を推進しており土日祝休みを推奨しております。建築のプロを目指したい、モノづくりに興味のある方はぜひご応募頂ければと思います。【具体的な業務内容　工程管理、品質管理、安全管理を中心に現場全体の統括管理を担当して頂きます。　・各種専門工事会社との打ち合わせ/見積確認、交渉業務、工事内容の確認　・各関係先との打ち合わせや施主対応、設計対応など　・図面のチェック業務やメーカーとの打ち合わせ　・近隣対応など

必要な経験・資格

必須要件

・木造住宅の監督経験10年程度以上のかた

給与

年収600万円～850万円

昇給・賞与　・昇給年1回（4月）　・賞与年2回（7月・12月）手当　・通勤交通費（月/5万迄）　・住宅手当（※40歳未満　支給条件あり）　・各種資格手当　・単身赴任手当（条件あり）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（月40,000円迄）、住宅手当（条件有）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

〒1250052 東京都葛飾区柴又7-1-11 最寄り駅：金町（東京都）（ＪＲ常磐線）徒歩　7分

備考

東京本社に配属となり、柴又本社を中心に城東、城北の案件を中心に担当していただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金福利厚生倶楽部（リロクラブ）あり、企業型確定拠出年金制度（401K制度）あり、健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受検可、育児、介護の時間短縮勤務（小学6年生終了まで）

教育・研修

OJT制度　他

担当コンサルタントからのコメント

葛飾区に根付いている地場のゼネコンですので、基本的に案件が首都圏で、転勤・出張はございません。同社は中高層マンションの他に戸建の部署もあります。入社後ご希望されれば、部署の異動も可能です。幅広い案件に携わりたい方や様々な経験を積みたい方、転勤・出張なく首都圏でご就業されたい方におすすめの求人です。

会社概要

会社名

株式会社トーヨー冨士工

所在地

〒1250052 東京都葛飾区柴又7-1-11

設立

2024年1月

代表者

角田隆二

資本金

1億円

上場・非上場

非上場

従業員数

128人

事業内容・沿革

■購入・売却事業（新規一戸建て・中古戸建・マンション・収益および事業用） ■注文建築事業　■リフォーム事業　■土地活用事業＜沿革＞ 1946年　株式会社冨士工設立 1971年　株式会社トーヨー建設設立 2024年　1月に株式会社冨士工と株式会社トーヨー建設が合併

企業の特徴

【概要・特徴】 2024年1月1日に、株式会社冨士工と株式会社トーヨー建設が合併し設立された、トーヨーホールディングスグループの会社です。株式会社トーヨー建設は、1971年創業、東京都葛飾区に本社を置く、地域密着型の総合建築・不動産会社です。独自の技術と品質管理により、注文住宅・分譲住宅、商業施設や工場など、街を形成するさまざまな建設物の設計、施工、監理まで一貫体制で行なっています。大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、元請け会社として、介護施設や児童施設の建設を早くから手がけるとともに再生可能エネルギー分野へ進出するなど、時代の流れにいち早く対応し、最近では、動物園のパンダ舎の施工やコンサートホールの改修など社会に誇れる強みを大切に育て成長を遂げてきました。近年は社寺建築にも注力しており、「柴又帝釈天」の耐震改修施工工事など、実績を重ねています。【強み】無借金経営のため協力会社など各方面からの信頼が厚く、多くの受注を獲得しています。多様な建築物をワンストップで行えるグループ力も高い信頼に繋がっており、安定した経営基盤を築いています。また、経営事項審査の総合評定値でも高評価を受けています。地域密着型で、動物園のパンダ舎や相撲部屋など依頼された案件に幅広く対応することができることも同社の強みの一つです。

株式会社トーヨー冨士工の詳細情報を見る