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株式会社トーヨー冨士工

土木施工管理(現場責任者)

【東京都港区】

情報確認日 2026年8月6日

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職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン
年収
700万円~1,000万円
勤務地
東京都港区
資格
1級土木施工管理技士、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

【土木施工管理(現場責任者)】株式会社トーヨー冨士工(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■関東を中心とした土木現場作業所での施工管理業務です。 【具体的には】 ・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理など ・協力業者の手配など ・発注者や他関連部署との調整・打合せなど ・その他現場運営に関すること ※2~3名のチームで施工管理業務を行うが、その中核的な立場で業務を担うことになります。 ※北関東地域など遠方の現場もあり、現場宿舎対応での勤務となる場合もあります。

必要な経験・資格

必須要件

■以下の要件を満たす方  ・1級土木施工管理技士

給与

年収700万円~1,000万円

■上記給与額は40時間の固定残業代を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(月40,000円迄)、住宅手当(条件有)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒1050021 東京都港区東新橋(次のビルを除く)2-4-1 最寄り駅:新橋(JR山手線) 徒歩 3分

備考

関東を中心とした土木現場作業所中心に担当していただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 福利厚生倶楽部(リロクラブ)あり、企業型確定拠出年金制度(401K制度)あり、健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受検可、育児、介護の時間短縮勤務(小学6年生終了まで)

教育・研修

OJT制度 他

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

株式会社トーヨー冨士工の土木事業は、1946年創業の長い歴史と実績に裏打ちされた地域密着型の社会基盤づくりが最大の魅力です。道路や河川の改修、災害復旧などを通じて地域の安全を直接支え、自身の仕事が何世代にもわたり形として残る大きなやりがいがあります。

会社概要

会社名
株式会社トーヨー冨士工
所在地
〒1250052 東京都葛飾区柴又7-1-11
設立
2024年1月
代表者
角田 隆二
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
128人
事業内容・沿革
■購入・売却事業(新規一戸建て・中古戸建・マンション・収益および事業用) ■注文建築事業 ■リフォーム事業 ■土地活用事業 <沿革> 1946年 株式会社冨士工設立 1971年 株式会社トーヨー建設設立 2024年 1月に株式会社冨士工と株式会社トーヨー建設が合併
企業の特徴
【概要・特徴】 2024年1月1日に、株式会社冨士工と株式会社トーヨー建設が合併し設立された、トーヨーホールディングスグループの会社です。株式会社トーヨー建設は、1971年創業、東京都葛飾区に本社を置く、地域密着型の総合建築・不動産会社です。独自の技術と品質管理により、注文住宅・分譲住宅、商業施設や工場など、街を形成するさまざまな建設物の設計、施工、監理まで一貫体制で行なっています。大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、元請け会社として、介護施設や児童施設の建設を早くから手がけるとともに再生可能エネルギー分野へ進出するなど、時代の流れにいち早く対応し、最近では、動物園のパンダ舎の施工やコンサートホールの改修など社会に誇れる強みを大切に育て成長を遂げてきました。近年は社寺建築にも注力しており、「柴又帝釈天」の耐震改修施工工事など、実績を重ねています。 【強み】 無借金経営のため協力会社など各方面からの信頼が厚く、多くの受注を獲得しています。多様な建築物をワンストップで行えるグループ力も高い信頼に繋がっており、安定した経営基盤を築いています。また、経営事項審査の総合評定値でも高評価を受けています。地域密着型で、動物園のパンダ舎や相撲部屋など依頼された案件に幅広く対応することができることも同社の強みの一つです。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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