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■主に三井不動産グループが保有するオフィスビルやホテルの、内装工事（B工事がメイン）の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 概要：オフィス施工管理業務 三井不動産グループの協力関係を活かした受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。 担当：元請の立場で対応。1名につき5～6件。単独対応からチームで対応する物件まで幅広です。現場管理だけでなく、工務としての営業サポートから引渡し後のアフターサポートまで責任者として行います。 地域：首都圏が中心。 採用背景：案件増加への対応ならびに組織強化のための増員です。初めは指示を仰ぎながら弊社案件に慣れていただき、最短3ヶ月程度で主担当をお任せするイメージです。
■社内の業務改善を目的に、ICTに関連した建設事業の新たな技術を探索し、その技術導入のプロジェクト推進を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・国内外技術動向調査 ・研究開発、技術開発、新規事業企画立案業務。 ・新規事業に使える技術導入を目的に、場合によっては海外に出張し、Seed技術を探索、現地での情報収集も担当いただきます。※国内の展示会、大学、米国（シリコンバレー）など （詳細） ・技術提供したいベンチャー企業とのビジネス企画、提案 ・新規事業に関するヒアリング、推進、プロジェクト管理 ・社内における新技術活用の推進 ※プロジェクトには、担当者が2名以上就く予定です。 【就業環境・福利厚生】 ・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）
■建築工事における設備施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。 ・担当物件：オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ※入社当初は機械設備を担当いただきます。将来的には電気・機械双方に対応できる技術者を目指していただきます。 ※初任地は東京建築支店管轄エリア（関東圏）の現場配属となります。 ※実績URL：https://www.kajima.co.jp/project/works/index-j.html
■建築工事における設備施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。 ・担当物件：オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ※入社当初は電気設備を担当いただきます。将来的には電気・機械双方に対応できる技術者を目指していただきます。 ※初任地は東京建築支店管轄エリア（関東圏）の現場配属となります。 ※実績URL：https://www.kajima.co.jp/project/works/index-j.html
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■RC造、SRC造（分譲マンション、商業施設、ホテル等）の内装一式工事における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・分譲マンション、ホテル等の内装工事における施工管理業務を担当いただきます。 パナソニックの住宅設備製品を設置する際のSJP（スマート住空間パッケージ）ビジネスモデルの内装一式工事を担当いただきます。 （参考URL：https://panasonic-ce.com/jigyou/kenchiku/naisou/） ・元請：下請＝2：8 ・主な受注先：大手ゼネコンや中堅ゼネコン、等 ・案件金額（内装一式工事）：3～10億円 ・工期：3ヶ月～1年 ・案件エリア：東京を中心とした首都圏の案件がメインとなります。 【メーカー母体故の就業環境・規則の違い】 ■会社の制度として全国社員、地域限定社員制度選択制です。 ■いずれの工事も直行直帰でご担当いただきます。 ■残業時間は月平均30～40時間程度で、年間休日は123日となっております。夜勤は基本ございません。 ※繁忙期には休日出勤が発生しますが必ず振替休日を取得していただきます。こちらは厳しく管理をされております。 ※就業環境改善にも積極的に取り組んでおり、現場の複数名担当やiPadなどのモバイルツールを導入しています。
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■会社の主力商品であるRC造マンション、木造アパートの意匠設計業務を担当していただきます。 ・収益型賃貸住宅「ナミキエフィーレ」：https://www.sunviale.com/effile/ ・木造アパート「サンヴィアーレ」：https://sunviale.com/product/woodapart/ 【具体的には】 ・案件：マンション（3～5階）、木造低層階アパート ・案件比率：マンション：アパート＝7：3 ・CAD種類：DRA-CAD、Jw cad（2次元） ・担当範囲：基本計画、基本設計、設計監理 ※実施設計業務は外注しています。
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■同社が昇降機設備を導入している建築物における確認申請および法令手続き全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■日本国内における昇降機工事に関する法令手続き ・主に建築基準法における確認申請書、完了検査申請書の作成、施主押印入手、申請図書のチェック、行政庁等への申請、行政庁等からの指摘回答、確認済証、検査済証入手と記録保管。 ・行政庁等の窓口対応 行政庁申請グループの運用期限管理 ・出張は、各支社への各種相談対応や現場支援及び、遵法教育といったケースを想定しています。 ・長期滞在のケースはありません。 ・残業繁忙期月30時間程度 ・フレックス制度あり ・業務順応後リモート制度利用可能/目安週1～2回 ・住宅や商業施設～ランドマークタワーまで多岐にわたる建築物に関わりながら、 建築・設備・構造的知見を存分に発揮していけるやりがいがございます。
■建築工事における意匠設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・関係各所との打ち合わせ（施主、社内施工部隊等）、企画、基本設計、実施設計、工事監理など ・担当物件：オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ※構造設計担当、設備設計担当とチームを組み案件を進めていただきます。設計監理は別担当が行います。 ※実績URL：https://www.kajima.co.jp/project/works/index-j.html ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅）
■同社が手がける塗装プラントにおける施工管理業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・担当案件：自動車工場・研究施設・その他プラント 等 ・案件工期：数日～半年程度のものが中心になります。 ・働き方：事務所と施工現場それぞれ半々の勤務となります。現場は当面国内各地ですが、数年後に慣れてくれば海外プロジェクトにも参加していただくことになります。 事務所勤務の場合は、設計と工事に必要な各種の段取りや資料作り。現場業務は品質管理、工程管理、安全管理などいわゆる施工管理全般になります。 ※残業時間：平均45時間/月以内。出勤日数は基本週5日で、土日祝日は基本休日ですが工程等により休日業務もあります。（代休、振替休日取得可）
■同社が受注した建築プロジェクトにおいて施工図作成業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せ業務を担当していただきます。 ・担当物件：オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ※現場常駐については担当案件によります。 ・URL：https://www.toda.co.jp/works/ ＜仕事の魅力＞ ・ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ・日本でトップクラスの技術を身につけることができます。 ・同社は設計・施工管理・施工図作成職種が三位一体となり案件に対応しており、施工図作成の方も裁量をもって就業出来ます。
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■同社が手がける分譲マンションの新築工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件金額・規模：10億円以上のRC造の分譲マンションがメインとなります。50数戸の物件から約300戸の案件を中心に、大きい現場は500戸以上の案件もあります。 ・工期：1年～3年程度 ・案件エリア：基本的には東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏エリアとなります。 ※現場へ直行直帰可能です。 ※現場には平均3名～10名の施工管理者がおり、土曜・祝日出勤が発生する場合はローテーションを組んで担当しています。 【同社の造注方式とは】 マンション用地情報の収集、仕入れ→企画、設計→概算見積もり→事業主へ提案→工事受注という流れで進んでいきます。 同社が土地を仕入れて主体的に企画や設計を行えることで、事業主との好条件での契約を実現しています。 また、同社が企画を担当することから、無理な工期で工事をすすめることもなく、残業時間も比較的少なくなっています。
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■同社のコスト管理室においてコスト算出システムの維持管理及び機能拡張・開発関連の業務をお任せします。 【具体的には】 ・同社の各種技術基準の改定に伴う、システム改定作業の要件定義 ・環境の変化に対応すべく既存システムの機能拡張に関する、企画・検討・推進業務。並びに新規システム開発推進 ・上記に伴う動作確認、及び簡易なプログラム改定作業 ・コスト関連情報の収集・分析業務 ＜コスト管理室に関して＞ 案件を受注する際に概算算出のために使用する独自システムの維持管理・開発、推進を行なっています。 ＜補足事項＞ 役職定年60歳、定年65歳になります。
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■主に同社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な「多層階住宅：ビューノ」をご担当いただくケースもあります。 ～業務の特徴～ ・営業担当に同行して顧客の住まいのご要望を伺い、現在から将来にわたる顧客の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナルな視点と技術で「顧客の夢」をカタチにしていただきます。 ・設計者として顧客に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。 ・鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者として顧客の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 ・昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建の多層階住宅を用意していて、特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 ・同社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けていて、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。
■同社が受注した土木工事における施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：土木工事施工現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など ■案件種類：河川・高速道路・鉄道高架橋・トンネル・上下水道など（受注案件比率：鉄道土木3割、一般土木7割） ■工期：半年～数年程度 ■担当エリア：日本全国および海外（受注案件として関東エリアが全体の5割程度となっています） ※就業環境：会社として社員の意見を吸い上げ、労働環境を良くするための取り組みを実施しています。 ・2018年4月に「働き方改革推進部」を新たに設定し、働き方改革に向けた取り組みを継続的に推進しています。 ・勤務間インターバル確保による健康維持：従業員の健康確保のため、自宅での一定の休息を確保できるよう、原則11時間のインターバルを設定（インターバ ル時間も勤怠管理システムの画面上で「見える化」しマネジメントを行なっています） ・時間単位年次休暇や年次休暇取得促進日（大型連休や飛び休の間などに促進日を設定することで、連休取得を促進）、その他ライトダウンデーの設定やフレックス制度、テレワークの導入などを推進しています。
■大型商業施設、マンション、福祉施設建設に関する設備工事（電気・空調・給排水工事）の設備施工管理を担当頂きます。 ＜具体的には＞ ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■新築工事：改築工事＝8：2の割合です。 ■施工対象例：商業施設S造（延65,475㎡） マンション（RC造 2棟 延41,458㎡） 病院（RC造 延45,763㎡） など ■電気系の方であればご入社後に空調関係の知識をに関する知識を身につけて頂ければ大丈夫です。 ■機械系（空調、給排水設備系）の方であれば、ご入社後に電気に関する知識を身につけて頂ければ大丈夫です。 ■施工エリア（関東圏内／東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県）
■電気設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜案件に関して＞ ・物件種類：マンション、工場、商業施設など（S造が中心） ・案件詳細（エリア）：中国、タイ ※主に日系企業の海外進出時の事業所、工場、商業施設などの案件を担当します。 ※ご経験によっては入社後1～2年程度、国内で同社の現場経験を積んだ後に海外に赴任していただく可能性もあります。 ＜働き方に関して＞ 入社したては、日本（東京）で最初研修をうけていただきます。（1ヶ月～2ヶ月間程度）。 ※地方在住の方の研修期間の住居などは会社負担となります。 研修後、出張ベースで中国へ行っていただき、半年から1年を目処に駐在していただきます。 ＜手当に関して＞ 海外赴任手当込みで求人票に記載の年収の提示可能性があります。 求人票に記載されている金額とは別に、住居・個人取得税・光熱費などは会社負担となります。 ※手当に関しましては、求人票の手当欄に記載しましたのでご確認下さい。
■官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価・環境の施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■担当物件：上下水道（シールド・推進等）や道路関係（橋梁下部工・トンネル等）及び造成工事等 ■案件規模：5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億の規模の案件もあります。 【働き方】 ■同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当頂きます。（同社のみで受注する案件は全体の6～7割程度） ■案件の状況などにより異なりますが、月の残業は40時間程度です。また、担当エリアについては受注案件により異なります。 ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではありませんが、最大限寄り添う考えです。 【取り組みについて】 ■働き方改革に取り組んでいます。Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしています。また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしています。 ■ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っています。ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めています。
■同社が受注する案件の施工計画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・営業が受注後、工程表、総合仮設計画、足場計画等の施工計画業務、現場支援を行なっていただきます。 ・営業サポート業務 ・工事費の見積り業務 ・案件詳細：集合住宅、オフィス・商業施設、交通運輸施設、医療・福祉施設、文化・教育施設、工場・倉庫 等 ・参考URL：https://www.wakachiku.co.jp/achievement/index.html 【働き方について】 残業は月20時間～30時間程度の内勤がメインとなり、日帰り出張や一部宿泊が伴う出張が月に数回発生します。
■同社が受注する案件の施工計画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・営業が受注後、工程表、総合仮設計画、足場計画等の施工計画業務、現場支援を行なっていただきます。 ・営業サポート業務 ・工事費の見積り業務 ・案件詳細：集合住宅、オフィス・商業施設、交通運輸施設、医療・福祉施設、文化・教育施設、工場・倉庫 等 ・参考URL：https://www.wakachiku.co.jp/achievement/index.html 【働き方について】 残業は月20時間～30時間程度の内勤がメインとなり、日帰り出張や一部宿泊が伴う出張が月に数回発生します。
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■同社の工事部にて、リニューアル工事における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：施工管理、協力業者との打ち合わせ・指示等 ■案件種類：S造・RC造（学校、ホテル、マンション、オフィスビル、倉庫、物流センター、商業施設、工場等）のさまざまな案件種類があります。 ■工種：増改築、一般改修、コンバージョン（用途変更）、耐震診断・補強 ■エリア：首都圏を中心とした関東エリア ■工期：数日～1年程度 ■参考：http://www.wave-nakano.co.jp/works/biz/renewal.html 【働き方】 ■東京支店に配属となり、主に首都圏の現場を中心にご担当いただきます。一部、茨城県など北関東エリアへの出張があります。 ■出張時の宿泊代は全額会社負担で、月1回の帰省費が実費で支給されます。また、既婚者には3万円／月の別居手当が支給されます。 ■独身寮・社宅有り：独身寮：35歳まで入居可能（自己負担・月6,000円）、社宅：45歳まで入居可能（月3～4万円／2～3LDK）
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■マンション、戸建てを中心としたリノベーション・リフォームの施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・プランに沿った施工管理と工程管理 ・物件引き渡し後のフォロー など ・担当案件：中古ワンルーム・IKのマンションの専有部が中心です ・担当件数：3件～6件 ／人 ・工期：3ヶ月 ・残業時間：月平均30~45時間程度 ※取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざまで、どんな物件にも対応できるプロのスキルが身につけられます。
■同社の製品を納入している物件の防災設備のメンテナンス業務や一部小規模の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設備：火災報知器やセンサー等の火災報知設備やスプリンクラーなど ・案件：商業施設、オフィスビル、病院、学校等 ・エリア：西関東支社管轄のエリア内を担当していただきます。 【残業時間について】 残業時間は平均約30時間／月 ※残業代は全額支給されます。繁忙期は上記を上回ることもあります。 ※消防業界は設備点検が法律で厳しく管理されているため忙しいイメージがございますが、 同社制度の改善や同社社員および協力会社を増やすことによって就業環境の改善に努めています。 （実際に以前に比べて10~20時間程度改善されています。 【競合優位性】 ・高いシェアをもつ業界大手：同社は一般建築物の消防設備おいて高いシェアを有しており、さらに特殊物件（神社・仏閣などの文化財案件）では8割以上のシェアを有しています。 ・高い製品力がある業界のパイオニア：建築物によって必要な装置は違いますが、同社でにはそれに対応できる製品力があります。 【地域限定（転勤無し）の働き方も可能】 総合職（転勤あり）と比較して給与が90％～95％になる可能性がありますが検討可能です。
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■電気通信設備に関わる施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社で手がけるオフィスや商業施設向けの電気通信設備（LED照明に付帯している人感センサー・温度センサーなどの情報を集めてサーバーに送るための通信設備など）の設置工事、監視カメラ・AIサーマルカメラなどの商品の施工管理も担当していただきます。 案件：オフィスビルや商業施設、倉庫・工場、スポーツ施設など 案件規模：大型案件は2割程度でのこり8割は小規模な案件がメイン 出張：大型案件の際に出張は発生する可能性はありますが、小規模案件は配属先の近隣の現場になるので遠方への主張はありません。 転勤：管理職になる際などに可能性はありますが、それ以外は基本ありません。 夜勤：月1回程度夜勤工事が発生する可能性があります。 【月平均残業時間】 20時間～30時間 【企業について】 創業60年以上、日系家電＆日用品メーカーで、製造と卸売の機能を持つ独自の事業形態「メーカーベンダー」が強みです。 卸売を介さず直接小売店に商品を提供することで、流通過程の無駄を削減。他社が真似できない価格を実現しています。 同時に、店頭で得られる「情報収集力」でニーズにマッチした商品を開発。総商品数25,000点を有し、年間新商品1,000点を世に送り出しています。
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■上下水プラントの受注前案件における基本計画立案・仕様書作成業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・公共上下水道プラント電気設備の企画設計及び中長期の計画策定提案業務 ・新設施設の設備設計、既設設備の更新設計、ストックマネジメント計画等の提案 ※入社後はOJTにて、設計と積算の業務を身につけていただきます。 【働き方について】 弊社では週休3日制やテレワーク制度をはじめとした働き方改革を全社的に推進しています。 当部門もそれらの制度を利用し、それぞれのワークライフバランスを大切にした働き方をしている社員が大勢おり、働きやすい環境が整っています。
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■同社の技術企画室において、社会のニーズに対応した新たな技術基準の策定などの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設計や施工に関わる生産性向上を目的とした各種技術検証や建物各部位の新たなディテールの開発 ・同社の設計における基本ルールのアップデートや法規チェック業務 ・業務効率化やVEを目的とした支援ツール及びプログラム等の開発 ・策定した基準に関する社内資料、マニュアルの作成・管理・情報発信 ＜技術企画室に関して＞ 設計や施工段階での技術検証や技術課題が発生した際に 同部署では、技術改善策定や技術検証を実施し、社内導入を検討・推進業務をされております。 ＜補足事項＞ 役職定年60歳、定年65歳になります。
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■同社が受注した案件における意匠設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：建築物のデザイン、コンセプトを決定し、間取りや内外観の構成などのプランニングを担当。施主との打ち合わせや図面の作成、関係各所との打ち合わせを行うなど、物件に関わるすべての調整業務を行い、建物全体のプロデューサー的役割を担当していただきます。 ■構造：RC造、S造、SRC造、木造 ■案件用途：庁舎、事務所、教育施設、文化施設、研究施設、生産施設、物流施設、商業施設、都市再開発、医療施設、福祉施設、集合住宅、火力施設、海外事業 ■案件規模：主に数千平米～数万平米程度 ※就業環境：月平均残業35時間程度 【前田建設工業社について】 「脱請負」に注力し、請負事業と脱請負事業の融合による新たなビジネスモデルによってさまざまな社会課題に対する解決策と価値を提供する総合インフラサービス企業を目指しています。建設業によって長年にわたり培ってきたエンジニアリング力を核に、事業投資や開発などの上流から運営管理などの下流まで、全ての領域を担うコンセッション事業やメガソーラー等の再生可能エネルギー事業などを実施しており、ゼネコン業界でも特徴のある立場を確立しています。
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■同社が受注した案件における構造設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：建築物の基礎や柱、梁などの構造設計を行います。さらに、建物の揺れや外部からの刺激に対する強度の解析から、実際の部材設計、現場での施工管理など、建物の構造と安全性に関する幅広い業務に携わっていただきます。 ■構造：RC造、S造、SRC造、木造 ■案件用途：庁舎、事務所、教育施設、文化施設、研究施設、生産施設、物流施設、商業施設、都市再開発、医療施設、福祉施設、集合住宅、火力施設、海外事業 ■案件規模：主に数千平米～数万平米程度 ※就業環境：月平均残業35時間程度 【前田建設工業社について】 「脱請負」に注力し、請負事業と脱請負事業の融合による新たなビジネスモデルによってさまざまな社会課題に対する解決策と価値を提供する総合インフラサービス企業を目指しています。建設業によって長年にわたり培ってきたエンジニアリング力を核に、事業投資や開発などの上流から運営管理などの下流まで、全ての領域を担うコンセッション事業やメガソーラー等の再生可能エネルギー事業などを実施しており、ゼネコン業界でも特徴のある立場を確立しています。
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