仕事内容
■電気設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜案件に関して＞ ・物件種類：マンション、工場、商業施設など（S造が中心） ・案件詳細（エリア）：中国、タイ ※主に日系企業の海外進出時の事業所、工場、商業施設などの案件を担当します。 ※ご経験によっては入社後1～2年程度、国内で同社の現場経験を積んだ後に海外に赴任していただく可能性もあります。 ＜働き方に関して＞ 入社したては、日本（東京）で最初研修をうけていただきます。（1ヶ月～2ヶ月間程度）。 ※地方在住の方の研修期間の住居などは会社負担となります。 研修後、出張ベースで中国へ行っていただき、半年から1年を目処に駐在していただきます。 ＜手当に関して＞ 海外赴任手当込みで求人票に記載の年収の提示可能性があります。 求人票に記載されている金額とは別に、住居・個人取得税・光熱費などは会社負担となります。 ※手当に関しましては、求人票の手当欄に記載しましたのでご確認下さい。
必要な経験・資格
必須要件
■下記、双方の資格、経験をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気工事施工管理経験
給与
※上記年収額は平均時間外手当・海外赴任手当を含む金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当、休日出勤手当、住居手当（東京圏・世帯主・扶養家族有：月12500円／東京圏・世帯主・独身の場合：月8000円）、現場責任手当（月24000円）、資格手当（1級電気工事施工管理技士：月2500円）、深夜作業手当有
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
備考
中国、タイ、インドネシア等の案件を担当いただく予定です。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（6日）、GW（9日）、有給休暇（初年度10日、最高20日）、半日有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、再雇用制度、財形貯蓄、財形融資、慶弔見舞金制度、借上社宅制度、永年勤続者表彰制度、介護休業制度、公的資格取得支援および報奨金制度、保養施設（軽井沢ほか）、法人契約リゾートクラブやスポーツ施設 等
教育・研修
OJT研修 等
担当コンサルタントからのコメント
■三菱電機グループの特別代理店であるため、コンプライアンス面・研修制度・福利厚生・諸手当などが整った環境です。 ■グループ会社からの大規模案件が定期的に受注できるため、今後も安定した受注が見込まれています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。