東京都/その他化学・素材/年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報
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内部監査部門スタッフ
■同社にて、内部監査部門スタッフをご担当いただきます。 【具体的には】 ・監査本部所管業務(内部監査、監査役監査)に関する各種の企画・調整業務 もしくは ・同社及びグループ会社に対する内部監査業務及び財務報告に関わる内部統制評価(JSOX評価)業務(一部) 【ポジションの魅力】 ・経営全般にわたる知識、特に財務・会計、IT、労務、内部統制(ガバナンス)、リスクマネジメント等の知識を得ることができます。 ・監査先の業務を理解することにより、グループ全体視点での事業の内容や課題を把握することができます。 ・組織を俯瞰し、改善をリードする役割を担うことにより、疑似的な経営者体験をすることができます。 ・経営者に対する報告や関連先との諸調整を通じて、高度なコミュニケーションスキル、コンサルティングスキルを得ることができます。 ・問題点・課題の発掘能力を磨くことができます。 ・グローバルベース・グループ全体視点での課題を把握することができます。 【キャリアイメージ】 ・内部監査のプロフェッショナルとして、監査チームを率いる主査へ ・部長・グループ長などのマネジメント職へ ・リスクマネジメント/ERM、コンプライアンスなど、ガバナンス関連部門へ ・内部監査で培った全社視点を活かし、将来の経営職へ
人事総務<マネージャー>
■製造業における人事総務領域での経験・スキルおよび今後のキャリア希望をもとに、以下いずれかの初期配属先にてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■初期配属先は、ご希望・ご経験を鑑み、以下いずれかの事業所を予定しています。 ・東京工場 総務グループ 担当マネジャー(東京都板橋区) ・総合研究所 総務グループ 担当マネジャー(千葉県佐倉市) ・堺工場 総務グループ 担当マネジャー(大阪府高石市) 【キャリアパス】 ・入社後数年間は初期配属事業所にてご活躍いただきますが、ご本人のキャリア希望や人事部門としてのキャリア形成支援を目的として、国内・海外事業拠点への計画的なローテーションの可能性があります。 ・同社人事部門では、社内の事業部門・共通部門・事業所との業務を通じて信頼関係の構築を図り、円滑な事業運営を支援していくことを目指しています。 ・日々の業務においては、事業所・事業部門のキーマンやHRBPと密に連携するほか、社員ひとりひとりの就労環境に向き合い、事業部門の課題解決を支援し、DICの企業価値を高める人事総務パーソンとしての活躍を期待します。 ・将来的には、事業所の人事総務責任者としての活躍を期待するほか、人事部門の他ポジション(HRBP、事業所人事、グローバルHR CoEなど)、本社法務総務部門の他ポジション(ガバナンス、取締役会事務局、ファシリティ、BCPなど)での経験を通じキャリア開発を行い、次世代の人事総務のリーダーとなっていただくことを期待します。
生産管理
米国向けプロジェクト担当として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■台湾のベンダーや社内関係部署とのスケジュール調整 ■顧客への提出資料の作成 ■顧客指定システムへの情報入力 ■その他、輸出・納入に関する各種調整業務 【入社後半年以降から、徐々にご担当いただく業務】 米国向けプロジェクトの主担当として、日本・台湾で製作する水処理装置を米国へ輸出し、現地へ納入するまでの一連の業務をご担当いただきます。具体的には、協力会社との製作・納期調整、フォワーダーへの輸送手配、輸出書類の作成、現地関係者への輸送・納入スケジュールの連絡・調整などをご担当いただきます。 【キャリアパスイメージ】 入社3年程度にアセスメント研修を受けていただき、マネージャー候補として貿易業務を牽引していただきます。入社5年目程度には管理職として、貿易業務の課をマネージメントし、より現場をサポートできる貿易部署となれるように組織を牽引していただきくことが期待されます。 【業務のおもしろみ・やりがい】 物流だけでなく、プロジェクトマネージメントの要素もあり、納期通りに物を現地に届けられた時の達成感が大きい。日本だけでなく、台湾や米国と英語を使ったやり取りがあり、グローバルな仕事ができる。
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要員・組織戦略、Change Management
■同グループは、人事システムに3万8千人規模の従業員データを保有するグローバル総合化学メーカーです。人事システムには「従業員エクスペリエンスの向上」「人事プロセスの効率化」「そこに蓄積されたマクロな人事データの活用」という3つの目的がありますが、同社はこれまで前の2つに注力してきました。同ポジションは、3つ目の「マクロデータの活用」を担っていただきます。個別事象を積み上げるのではなく、全体の傾向を掴み、将来を予測し、経営・事業・人事に対する打ち手を検討して実行まで持っていくことが同ポジションの中核です。 【具体的には】 ・グループ横断の要員構成、労働時間、人件費、離職等のマクロデータ分析と、将来予測(要員シミュレーション、人件費見通し、ターンオーバー予測) ・分析結果に基づく要員計画・採用計画・組織設計の打ち手の立案とコミュニケーション ・スパン・オブ・コントロールや組織の重複といった観点からの、組織の効率性の診断と再設計の支援 ・打ち手の実行フォローと効果検証、KPIによる継続的なモニタリング ・分析・戦略の前提となるデータクオリティの改善アクションのリード(データ入力の促進等、社内に向けたインナーマーケティングを含む) 【キャリアイメージ】 短期:担当領域のマクロ分析と提言で実績を作り、データに基づく議論の型を社内に定着させる 中期:ピープルアナリティクス/ワークフォースプランニング領域のリード、チームリーダーへの登用 長期:HRのグローバルコア人材として、COE組織の責任者やリージョン人事のマネジメント
法務
■主に、以下の業務をご担当いただきます。入社後、適性に応じて担当業務を決定します。 【具体的には】 ・契約書の作成・レビュー ・事業活動に関する法的助言及び支援 ・M&A等のプロジェクト参画 ・コンプライアンス関連業務 ・株主総会関連業務 ・訴訟・紛争事件の処理解決 ・グループ内法務教育等 ※本ポジションでは担当者クラスを想定して、募集します。 【キャリアパス】 ・まずは法務部にて経験を積んでいただきたいと考えています。その後、数年を目安に事業部門や管理部門でのご経験を重ねていただき、ご本人の適性やご希望を踏まえながら、将来的には法務部のスペシャリスト、または中核人材としてご活躍いただくことを期待します。 ・また、ご本人のスキルやキャリアの志向に応じて、海外地域統括会社への赴任や海外ロースクールへの派遣など、グローバルな舞台での成長機会についても将来的に検討可能です。
通商管理・貿易業務
化学品の輸出入に関する貿易実務を担当いただきます。 船積み・通関関連書類の作成や確認、海上・航空輸送の手配、フォワーダーや物流会社との調整など、輸出入オペレーション全般を担うポジションです。 日々の貿易実務に加え、業務の標準化・効率化やDX推進にも携わり、国内外の関係部署と連携しながら、グローバルサプライチェーンを支えていただきます。 【具体的には】 ・化学品の輸出入実務 ・危険品、保冷品、温度管理品などの輸送対応 ・Invoice、Packing List、B/Lなど、船積み・通関関連書類の作成および確認 ・海上・航空輸送の手配、納期管理 ・輸出関連国内作業費及び海上コンテナ運賃のスポット見積もり取得と価格評価 ・フォワーダー、物流会社、倉庫会社との調整 ・国内外の関係部署との連携・調整 ・輸出入に関する法令および社内ルールの遵守 ・輸出入に伴う経費の支払処理 ・貿易業務の効率化、標準化、DX推進 ・業務改善・効率化に向けた各種取り組みへの参画
人事企画(課長)
アドバンテックグループ全体の「人と組織の最大効率化」を実現するため、未来を見据えた人事戦略の企画・推進をご担当いただきます。経営戦略に基づいた人事制度・組織施策を企画・推進し、社員が能力を最大限発揮できる環境づくりや、心理的安全性を高める施策を通じてエンゲージメント向上を目指すことが期待されています。 【具体的には】 ・グループ全体の人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・改定・運用設計 ・福利厚生やフリンジベネフィットの戦略的見直し ・組織課題の分析と改善施策の立案 ・経営層と連携した中長期人事戦略の策定 ・メンバーマネジメントおよび育成 ※実務オペレーションよりも、企画・設計・意思決定支援が中心となります。 【ポジションの魅力】 単なる制度運用に留まらず、経営戦略と連動した「人事の未来」を描き、実現する役割を担う役割のため、裁量の大きさと影響力を実感できる環境です。
経営企画
■経営層と近い距離で、会社の方向性を形づくる重要なポジションです。社内各部門と連携しながら、数字を通じて経営を支える実務をご担当いただきます。なお、経営企画業務がメインとなりますが、IR業務の支援も一部ご担当いただきます。 【具体的には】 以下業務遂行のため、まずは各種データ・情報の取りまとめ、分析、資料作成などをご担当いただきます。 ・中期経営計画の策定及び各事業戦略のモニタリング ・定量的なデータ分析及び経営層への施策提案 ・事業ポートフォリオの評価、資本コスト経営の土台づくり ・事業投資、設備投資の妥当性分析及び意思決定支援など 【キャリアパス】 入社数年は経営企画の実務をメインとし、一部IR業務の支援もご担当いただきます。経験を積んでいただいた後は、スキルや希望に応じて、IR業務をメインで担当頂く予定です。
通商管理・貿易業務マネージャー
輸出入業務全般のマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ・輸出入実務全般の管理・統括、課員への業務指示・支援およびトラブル・例外案件への対応 ・船会社、フォワーダー、乙仲・通関業者、社内関係部署等との調整・交渉 ・輸出入物流費の計上・支払承認、料金改定への対応、物流費・物量データの管理およびコスト適正化 ・貿易関連ルール、業務フロー、マニュアル等の制定・改定・運用管理 ・輸出入関連法令への対応、税関事後調査、社内外監査、棚卸および内部統制への対応 ・課員の勤怠、業務分担、目標・評価、人材育成および業務継続体制の管理 ・貿易業務システムの安定運用、電子化・自動化、標準化等の業務改革の企画・推進 ・業務の属人化解消、知識移管、多能工化および持続可能な貿易業務体制の構築
内部監査※マネージャー
■同グループのガバナンス高度化と持続的な企業価値向上を支える内部監査業務が中心になります。経験や専門性を踏まえながら担当領域を決定し、段階的に監査業務の範囲を広げていただきます。 【具体的には】 ・ 同社および国内外グループ会社に対する内部監査の計画立案、実施、報告 ・ 被監査部門、経営層、海外内部監査チーム、外部監査人等とのコミュニケーション・調整 ・ データアナリティクスを活用した監査手法の企画・導入 ・ グループ全体の内部統制・リスクマネジメント高度化に関する施策推進 ・ J-SOXを含む内部統制評価の実施および改善支援 ・ IT全般統制、IT業務処理統制の構築支援および評価 ・メンバーマネジメント(2名程度を想定)
法人営業・セールススペシャリスト<半導体・電子部品業界向け>
■国内の大手半導体・電子部品メーカー(キーアカウント)に向けた自社フィルター製品の法人営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・深耕営業・課題解決:顧客の製造・開発部門へ、歩留まりや品質改善に向けた技術ソリューションを提案。購買部門とは納期・販売管理を実施。 ・新規採用(ノミネーション)獲得:次世代ラインや新製品開発の早期段階からアプローチし、自社製品の指定を獲得。中長期的な関係を構築。 ・社内外との連携:高度な要望に応えるため、社内R&D・製造部門と連携し新製品導入を推進。海外展開する顧客に対しては、海外拠点の営業と連携してアカウントを管理。 ・業務改善(Kaizen):顧客フィードバックをもとに社内プロセスを改善。 【取扱製品・対象顧客】 取扱製品:半導体・電子部品の製造で用いる最先端の精密ろ過・分離・精製フィルター 対象顧客:大手半導体デバイス・製造装置・電子材料メーカー等 【所属・サポート体制】 所属:マイクロエレクトロニクス事業部(新宿) 環境:国内チームに所属しつつ、海外拠点メンバーとも日常的に連携。体系的な研修があり、入社時の「ろ過技術」「半導体」の専門知識は不問です。
財務<グローバル為替管理・資金調達>
■グループ全体の財務戦略を支える中核機能として、グローバル為替管理またはグローバル資金調達の業務に携わっていただきます。 ※ご経験によってアサインされます。 【具体的には】 ・グループ為替・資金調達 ・グループ会社に対する財務支援 ・グループ財務ガバナンス体制の強化 【キャリアパス】 入社後は、まずグローバルにおける為替・資金調達業務、グループ会社に対する財務支援、グループ財務ガバナンス体制の強化を中心に担当いただきます。 その後は適性やキャリアの志向に応じて、事業企画部や経営企画部、経理部等へのキャリア展開も可能です。 将来的には財務経理部門の中核人材となっていただくことを期待しています。
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M&A・国内外契約・知財契約法務
■法務・コンプライアンス本部内において各種ビジネス領域を担当する法務部員として、ビジネスの担当者及び関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、以下の業務を遂行いただく想定です。また、適性、希望に応じて、ガバナンス(上場会社の株主総会や取締役会の運営)や内部統制(コンプライアンスを含む)等の機関法務、企業内容等の開示を取り扱う開示関連法務をご担当いただく可能性もあります。 ※グループ各社への在籍出向あり 【具体的には】 ・国内外のM&A等の事業再編プロジェクト、事業取引等に係る各種案件において、事案内容を確認、把握、分析した上で、リーガルアドバイスを行うほか、契約書の作成・レビューや交渉支援等を通じて、リーガルの側面からプロジェクトを主体的にリードする。 ・訴訟、仲裁、クレームその他の紛争案件について、事実関係を把握し、外部弁護士を起用するなどして、適時適切に対応する。 ・国内外の販売契約、購買契約、代理店契約、業務受委託契約、その他各種契約書の作成・レビューや交渉支援等を、対象となる事業や製品を理解したうえで、実施する。また、関連するリーガルアドバイスを行う。 ・グループ企業の事業活動に関する法令(特に独占禁止法、取適法の遵守、贈収賄防止、個人情報の取扱いに係るもの)の改正動向等について把握し、必要に応じて、調査・検討し、社内周知する体制の整備・運用を行う。 ・国内外の情報開示、情報受領、技術ライセンス、研究受委託、共同研究等の知的財産に関する契約書の作成・レビューや交渉支援等を、対象となる事業及び技術の内容、業界内における事業や技術の位置づけ、他社技術との関係性を理解したうえで、実施する。また関連するリーガルアドバイスを行う。 ・事案の内容によっては、海外の各地域拠点の法務担当と積極的にコミュニケーションをとり、事業部の事案の遂行をサポートする。
セールスアシスタント
セールスアシスタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・受発注管理、売上計上業務、見積書作成 ・出荷手配、在庫管理、営業・クライアントとのコミュニケーション ・SCM・経理部門との社内連携、営業数値の集計・分析 ▮働く環境について 同社は、サステナビリティ革命を掲げるGX分野のユニコーン・スタートアップです。新素材や再生材の開発、リサイクル工場運営など、社会課題解決に挑む事業を展開。チームワーク重視で意見交換が活発、柔軟な働き方や自己成長を支援する制度も充実しています。
設備営業<PC・製油所・石油ガスプラント向け>
■EPC・製油所・石油ガス等プラント向けの設備およびサービスレンタルの販売を通じて既存の主要顧客のビジネス拡大を担っていただきます。EPC(設計・調達・建設会社)、ライセンサー、パッケージャー向けに、設備販売およびレンタルサービス案件のパイプライン拡大を推進していただきます。また、アカウントマネージャーと連携しながら主要顧客における将来の消耗品ビジネスの拡大機会を創出し、新規顧客の開拓や市場インサイトに基づく提案活動を行い、競争力のある設備・レンタルソリューションを提案していただきます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年間の販売・受注目標を達成するための営業戦略を策定・実行 ・担当エリアおよび既存主要顧客に対して設備・サービスの営業活動を主導し、市場シェアを大幅に拡大 ・新エネルギー市場を含む担当市場において、同社の設備・サービスに関する技術およびソリューションを提案・促進 ・顧客の経営層および意思決定者を含むあらゆるレベルで顧客との関係を強化 ・顧客ニーズや支払意思額を踏まえた価格戦略を策定し、契約条件を含む商談・交渉を主導 ・顧客ニーズに迅速に対応し、受注機会を獲得するため、社内のクロスファンクショナルチームをリードし、効果的な戦略を立案・実行 ・顧客のプロセス開発部門および製造部門に対し、同社の設備、システム、消耗品技術を提案・デモンストレーションする。また、営業チームおよび戦略スペシャリストチームと連携し、高度なソリューションを紹介 ・SFDCやEnergy+関連システム/ツールを活用し、ビジネス機会、ソリューション提案、営業戦略を同社マネジメントへ報告 ・特別プロジェクトやその他の事務業務など、必要に応じて追加業務を担当
人事担当課長候補
■入社後1年程度は総務・人事本部 人事部において、コーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。 【具体的には】 ・経営管理組織の立案及び管理/人事管理制度及び労働条件の調査・研究・立案運用及び管理 ・労使関係の運営及び管理/安全衛生管理制度の立案・運用及び管理 ・全社人事計画・人員計画の立案及び推進/管理職・一般職の人事管理、及び賃金・賞与(期末手当)、 退職金、企業年金等の管理 ・派遣社員・アルバイト社員の管理/人件費(正規・請負)の管理/賞罰の立案及び実施 ・採用・教育・研修制度の立案及び推進 ・従業員のキャリア開発制度立案・運用および支援、 人材活性化支援 ・役員及び参与の報酬及び退任慰労金支給実務 ・人事・給与・福利厚生等関係システムの運用及び管理 ・社会保険・労働保険に関する業務/福利厚生関係諸制度の立案・運用・管理 ・関係会社役員の任用・昇任に係わる人事調整、及び 報酬・賞与・退任慰労金等の管理 ・グループ各社の人員状況等基礎情報の把握/人事・労務に関する情報交換窓口/戦略的人材配置 /人材育成策の企画・推進 ・従業員エンゲージメントに関する諸施策の立案及び推進 ・その他上記業務に関連する諸事項対応・実務・事務局業務等
内部監査
■同グループのガバナンス高度化と持続的な企業価値向上を支える内部監査業務が中心になります。経験や専門性を踏まえながら担当領域を決定し、段階的に監査業務の範囲を広げていただきます。 【具体的には】 ・ 同社および国内外グループ会社に対する内部監査の計画立案、実施、報告 ・ 被監査部門、経営層、海外内部監査チーム、外部監査人等とのコミュニケーション・調整 ・ データアナリティクスを活用した監査手法の企画・導入 ・ グループ全体の内部統制・リスクマネジメント高度化に関する施策推進 ・ J-SOXを含む内部統制評価の実施および改善支援 ・ IT全般統制、IT業務処理統制の構築支援および評価 【キャリアパスについて】 国内外の事業部門やグループ会社に対する監査を通じて、事業運営、財務・会計、IT、ガバナンスなど幅広い知見を習得することが可能です。入社後は監査担当者として経験を積み、将来的には監査リーダーや専門領域のエキスパートとして活躍いただくことが期待されています。 志向や適性に応じて、経営管理、リスクマネジメント、事業部門や管理部門等へのキャリア展開も可能です。
サステナビリティ活動推進<ポジティブアクション・女性限定>
主担当者として、関係部門と連携して、サステナビリティ活動の実行から進捗管理までを推進していただきます。 【具体的には】 ご経験に応じて、以下業務から複数の業務をご担当いただきます。 ■ESG外部評価(CDP、FTSE、RBA他)対応 ■顧客からのCSRアンケート対応 ■プライム上場企業におけるサステナビリティ開示対応(SSBJ、TCFD、TNFD、統合報告書、等) ■GHG算定、第三者保証取得対応 ■人権デューディリジェンス対応 ■サプライチェーンマネジメント ■社会貢献活動のプランニング・実施 ■従業員に対するサステナビリティ教育 ■その他、サステナビリティに関する業務
ガバナンス
■コーポレートガバナンスをご担当いただきます。 【具体的には】 主に、以下の業務をご担当いただきます。 ・株主総会、取締役会、稟議等の事務局業務 ・ガバナンス関係の規程、制度等の設計、運用、維持管理 コーポレートガバナンスの中核を担う立場として、高い倫理観と責任感をもって業務を遂行し、企業価値の向上および経営基盤の強化に寄与していただきます。これまでのご経験を発揮し、活躍いただくことが期待されています。同ポジションでは担当者を想定して募集しています。 【キャリアパスについて】 まずは総務部ガバナンスグループにおいて、各種規程および定型業務の習得を通じて基礎を固めていただき、その後は各種経営事項に関与しながら、ガバナンス業務全般に関する調査・企画・実践を主体的に担っていただきます。 将来的には、適性やキャリア志向に応じて、グループ全体のガバナンスを担う中核人材やコーポレートセクレタリー機能を担う人材としての活躍、総務・法務・リスクマネジメント等の機能部門におけるキャリアの広がり、さらには海外拠点との連携を通じたグローバル対応を担うポジションへの展開も想定されています。 将来的には、法務総務部門の中核人材として、ガバナンス全般を設計し、主導していく役割を担っていただくことが期待されています。
国内フィールドセールスリーダー
CO₂を活用したカーボンリサイクル事業の国内展開に向け、顧客・パートナーを巻き込みながら用途設計・供給スキームを構築し、市場創出と事業成立をリードしていただきます。 【具体的には】 ・パートナー企業(素材・加工・エネルギー等)の開拓・連携と案件の取りまとめ ・商流・契約(オフテイク含む)の設計・交渉 ・案件創出から事業成立までの一貫した推進 【ポジションの魅力】 ・世界的に注目されるカーボンリサイクル市場の中で、“CO₂を資源化する”という新産業領域を創る中心的ポジションです。 ・事業立ち上げフェーズのため、幅広い裁量を持って推進することができます。 ・同社が持つLIMEXの社会実装実績、行政・産学連携ネットワークを活かし、国内外での普及をリードすることができます。 ・将来的には、カーボンクレジット創出などGX領域全体を統括するリーダーシップポジションへの展開も可能です。
IR専任者/資金調達及びM&Aアシスタント担当
IR専任者/資金調達及びM&Aアシスタント担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・IR活動強化に向けた戦略立案と実行全般 ・同社経営陣と連携し、エクイティストーリーの策定、調査・分析、戦略立案 ・株主総会および株主、投資家向け説明会等の資料作成、アレンジメント ・機関投資家または証券アナリスト等との個別面談のアレンジメント ・投資家からのフィードバックを生かした経営戦略策定を視野に、同社、市場の架け橋としての役割を担う ・同社の協業先及び投資先に対するIR活動の支援
国内営業<オープンポジション> ※Confidential
■ご経験・ご希望に応じて営業業務をご担当いただきます。 【具体的職務内容】 ■国内顧客に向けた、高機能再生材を用いた製品(成形品・パッケージ等)や素材(バージン材)の置き換えの提案営業。顧客の製品設計や用途に応じた導入提案から、加工メーカー ■パートナー企業との連携、顧客要望を踏まえた製品開発・改良の推進、売上創出までの一連のプロセスをリードしていただきます。 ※単なるモノ売りではなく、顧客の製品開発に深く踏み込む「用途開発型」の新規開拓・市場創出営業がメインとなります。 【担当顧客例】 ■大手メーカー(化学・素材・鉄鋼・金属など) ■物流資材・建材分野で樹脂製品を扱う企業 ■脱炭素・環境対応を推進するエンタープライズ(大手企業)各社 【同社の魅力】 世界基準の環境スタートアップ: 日本発・推定時価総額1,300億円超を誇る注目のユニコーン企業です。 カーボンリサイクルや再生材の普及という地球規模の課題に挑み、まだ世の中にない「新しい市場を自ら創り出す」というダイナミックな事業成長を肌で体感できます。 圧倒的なキャリア価値と市場価値の向上: 特定の職種の枠にとらわれず、組織や事業そのものを自らの手で創り上げる強いオーナーシップが求められる環境です。 ここで得られる「用途開発型の営業力」や「製品企画・開発連携スキル」は、将来的な事業責任者やBizDev(事業開発)へのキャリア展開に直結します。
海外営業<オープンポジション> ※Confidential
■ご経験・ご希望に応じて営業業務をご担当いただきます。 【具体的職務内容】 ■海外顧客に向けた、高機能再生材を用いた製品(成形品・パッケージ等)や素材(バージン材)の置き換えの提案営業。顧客の製品設計や用途に応じた導入提案から、加工メーカー ■パートナー企業との連携、顧客要望を踏まえた製品開発・改良の推進、売上創出までの一連のプロセスをリードしていただきます。 ※単なるモノ売りではなく、顧客の製品開発に深く踏み込む「用途開発型」の新規開拓・市場創出営業がメインとなります。 【担当顧客例】 ■大手メーカー(化学・素材・鉄鋼・金属など) ■物流資材・建材分野で樹脂製品を扱う企業 ■脱炭素・環境対応を推進するエンタープライズ(大手企業)各社 【同社の魅力】 世界基準の環境スタートアップ: 日本発・推定時価総額1,300億円超を誇る注目のユニコーン企業です。 カーボンリサイクルや再生材の普及という地球規模の課題に挑み、まだ世の中にない「新しい市場を自ら創り出す」というダイナミックな事業成長を肌で体感できます。 圧倒的なキャリア価値と市場価値の向上: 特定の職種の枠にとらわれず、組織や事業そのものを自らの手で創り上げる強いオーナーシップが求められる環境です。 ここで得られる「用途開発型の営業力」や「製品企画・開発連携スキル」は、将来的な事業責任者やBizDev(事業開発)へのキャリア展開に直結します。
法務担当
■同社にて、法務関連の業務を社内の弁護士(法務部)/弁理士(知的財産部)/公認会計士(財務部)と連携しながら推進していただきます。 【具体的には】 ・各種契約書レビュー:取引基本契約書やNDAが中心ですが、チームで月当たり国内案件約50件/海外案件約5~10件 ・契約書のドラフト作成:新たな事業領域のAI/ITソリューション事業に関連するシステム開発契約、英文契約やM&A等の企業再編に関する案件を含む ・ガバナンスの運営・体制の構築 ・様々な法律を基にした法的問題に関する相談対応 【将来的に担当いただく業務】 ・コーポレートガバナンス関連業務 ・取締役会事務局の運営業務 ・社内規程整備に関する業務 等
戦略営業/オフテイク契約マネージャー候補<高機能再生材推進>
■高機能再生材の事業拡大に向け、営業戦略を構築し、国内外の大手企業との中長期的なオフテイク契約・販売提携を創出し、売上基盤と需要予見性の構築をご担当いただきます。 【具体的には】 ・大手企業への新規開拓 ・高機能再生材等のオフテイカー獲得に向けたターゲット企業、勝ち筋仮説の設計 ・オフテイカー獲得戦略に基づく導入条件/評価軸、提案骨子(価値訴求・導入ステップ)の型化及び戦略の実行 ・プライシング仮説の作成、採算の当たり付け ・販売計画・案件パイプライン管理・経営向けレポーティング
部門長<高機能再生材推進>
再生材セールス部門の責任者として、リサイクル・再生したプラスチック(再生ペレット等)の販売・市場開拓・組織マネジメントをご担当いただきます。再生材ビジネスは、従来のA品・B品市場がレッドオーシャン化する中、家庭由来などの“ミックスプラ”領域において品質改良・用途拡大を進めることで、独自の価値を創出するフェーズにあります。 【具体的には】 ・再生材(再生プラスチックペレット等)の販売戦略立案・実行 ・国内外の商社・コンパウンダー・成形メーカー・エンドメーカー(自動車、家電、日用品等)への営業活動 ・技術チームと連携したサンプル提供・評価フォロー、スペックイン(採用仕様化)活動の推進 ・品質改良・コストバランスを踏まえた製品仕様・価格戦略の策定 ・市場動向・政策トレンド(例:欧州プラスチック課税、再生材比率義務化など)の分析と事業戦略への反映 ・サプライチェーン・製造・開発との連携による供給最適化・利益率向上施策の推進 ・部門組織のマネジメント(メンバー育成、KPI設計、営業体制構築)
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機械エンジニア
自社プラントにおける設備の新増設プロジェクトを担当いただきます。工事計画から設計、現場での管理、関係機関との調整等、社内の大型建設工事を横断的に推進する役割です。 【主な業務内容】 ・建設工事の計画立案~完了までのプロジェクト管理:現状調査、工事計画の策定、予算組み、設備導入の基本設計・詳細設計、仕様書作成、文書管理、工程管理、品質・安全管理など、工事全体を一貫して担当します。 ・安全管理業務:現場パトロールなど、工事安全の確保に向けた活動を実施します。 【出張】 プロジェクトの進捗により変動しますが、月数日の出張が発生する場合があります。又、試運転対応等の際には連続7日間程度の出張が発生する場合もあります。 【働き方】 現場立会いなどでは早出・残業・休日出勤等が発生する場合がありますが、プロジェクトの計画時点で工程を見通しやすく、無理のない働き方を組み立てやすい環境です。
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