東京都/IT・通信/年収600万円以上/30代の求人・転職・中途採用情報
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導入・適用・保守エンジニア
■主に地銀・信金における 国際勘定系システム(OpenE’ARK-ONE )の適用と保守をご担当いただきます。開発経験を土台に、外為(国際業務)に関する知識は入社後にOJTで習得しながら、まずはメンバーとして適用・開発・保守案件に参画いただきます。 【具体的には】 以下の職務のうち1つまたは複数をリーダー指示のもとメンバーとしてご担当いただきます。 ・OpenE’ARK-ONE の主管部として制度が変更になった際のパッケージの開発(要件整理・設計から開発まで) ・新規ユーザーへのパッケージ適用(要件ヒアリング・設計から開発導入まで) ・既存ユーザからの要望に対する開発(要件ヒアリング・設計から開発導入まで) ※慣れてきたらリーダー・サブリーダーという立場で、プロジェクトをリードしていただくことが期待されています。 平均的な体制は、同社メンバー1~2名+パートナー企業5~10名程度のプロジェクト規模が中心です。 業務内容(保守作業等)によっては出社対応となる場合がありますが、客先常駐は基本なく、テレワーク併用も可能です。 【ポジションの魅力】 OpenE’ARK-ONEにおける企画や顧客への新規提案にも関わる機会があります。 また、ご経験やご志向に応じて、将来的にはマネジメントの役割を担っていただくことも期待されています。 現在2件の新規適用、16ユーザーの保守をしていますが、今後も堅調に拡大していく見込みです。 導入(適用)と保守の両方を扱うため、導入ライフサイクルと継続改善の両面を経験できます。
プロジェクトリーダー
クラウドシステムの企画・開発・導入・運用保守までを一貫して手がけるプラットフォーム事業部にて、企業のDX推進プロジェクトを担うプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 数千万円~数億円規模の大規模案件において、最上流工程から自社内(3~10名体制)でプロジェクトを推進していただきます。 【具体的には】 入社後はプロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネージャーのもとで以下を担っていただきます。 ・顧客との仕様調整・要件整理 ・プロジェクトの課題管理/進捗管理 ・チームマネジメント(2~5名規模) ・品質・コスト・スケジュール管理 将来的には、プロジェクトマネージャーやITコンサルタントとして、構想策定・提案・見積・価格調整など、より上流工程を担うポジションへのステップアップが期待されています。 【プロジェクト実績(一例)】 ・通信事業会社:カスタマーポータルおよびAPI基盤構築(約5億円/3年間の追加開発含む) ・健康機器メーカー:健康データサービスAPI基盤構築(約4億円/3年間の追加開発含む) ・個別指導塾:請求入金管理システム構築(約3億円/保守含む3年間プロジェクト) ※いずれも一次請け・長期継続型のプロジェクトです。
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導入・適用・保守エンジニア
主に地銀・信金における 国際勘定系システム(OpenE’ARK-ONE )の適用と保守をご担当いただきます。 金融領域の開発経験・業務理解を活かし、顧客・関係者と連携しながら、担当領域を主体的に推進いただくことが期待されています。 ※同求人はリーダー/PMの役割に限定するものではありません。 【具体的には】 以下の職務のうち1つまたは複数をリーダー/既存メンバーと連携しながらメンバーとしてご担当いただきます。 ・OpenE’ARK-ONE の主管部として制度が変更になった際のパッケージの開発(要件整理・設計から開発まで) ・新規ユーザーへのパッケージ適用(要件ヒアリング・設計から開発導入まで) ・既存ユーザからの要望に対する開発(要件ヒアリング・設計から開発導入まで) ※慣れてきたらリーダーという立場で、プロジェクトをリードしていただく想定です。 平均的な体制は、同社メンバー1‐2名+パートナー企業5‐10名程度のプロジェクト規模が中心です。 業務内容(保守作業等)によっては出社対応となる場合がありますが、客先常駐は基本なく、テレワーク併用も可能です。 【ポジションの魅力】 OpenE’ARK-ONEにおける企画や顧客への新規提案も経験でき、ゆくゆくはマネジメント候補として期待されています。 現在2件の新規適用、16ユーザーの保守をしていますが、今後も堅調に拡大していく見込みです。 導入(適用)と保守の両方を扱うため、導入ライフサイクルと継続改善の両面を経験できます。
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IT戦略企画・ITインフラ領域ITコンサル担当
■IT戦略企画・ITインフラ領域ITコンサル担当をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ITコンサルタントとして、顧客の経営課題をIT戦略に変換するプロセスを支援します。 具体的には、現状分析と課題抽出、将来像の策定、IT戦略の立案と企画、IT案件における要件整理などを通じて、顧客に最適なITコンサルティングサービスを提供しビジネスの成長を後押しします ・同事業本部のもつ戦略ソリューション、クラウドサービス、ITアウトソース、セキュリティ等につながる上流フェーズ(プリセおよび基本構想)実行と、各事業部との連携・推進支援を行います ・ITコンサルティングとしての提案メニューの企画・作成も行います 【ポジションの魅力】 ・顧客の経営課題をITの側面から解決に導く、上流工程の対応を経験できます ・大手SIerのコンサル部隊として、後続のSI/SOLなどの実行力を背景に、構想だけでなく具体的なIT施策による解決を上流工程から導くことができます ・経営課題をIT施策に落とし込むために、コンサルワークだけでなく、該当する領域のIT知識や業界、他社のIT施策事例を活用することで、コンサルティングとIT技術の両方をレベルアップできます ・IT技術と領域知識を兼ね備えたITコンサルタントとして、顧客にとっても、社内にとっても必要不可欠な人材となることができます ・顧客や組織内から高い期待と評価を受ける役割を担うため、業務を通じて高い達成感を得ることができます ・新しい領域で高い期待を寄せられた組織であるため、立ち上げ期の中核メンバーとして活躍するチャンスがあります
デジタルマーケティング<広告運用・戦略立案>
Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長ご担当いただきます。 予算策定~企画提案~実行~運用まで一連の流れを担当いただきます。 【具体的には】 具体的には、以下の業務になります(すべてではなく、適性を見ながら調整)。 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加 ・プロモーション全体の戦略立案から実行 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案
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ITディレクター<エンタープライズ企業向け>
■エンタープライズ企業向けITディレクターをご担当いただきます。 ※経験、年齢を勘案してマネージャ職位とすることを検討 【具体的には】 ■顧客企業内IT人材の役割を代替し、主にITアーキテクトやITコンサルタント、ITディレクターとして方針・戦略を策定 ■顧客の日常的な技術相談から中長期的なエンタープライズアーキテクチャを導くところまで、技術面からリード ■社内他組織や社外ベンダ等と連携し、ソリューションの提案 ■顧客事例やナレッジをベースとした新規ソリューション開発を企画し、推進するとともにオファリングテーマに対する技術的な解決策の提案 ■オファリングテーマに沿ったプロダクト開発をリードし、チーム運営並びに開発担当者として推進 【ポジションの魅力】 ■顧客への技術的なアドバイスやリードを通じて、顧客の案件を創り出す上流工程の対応を経験できます ■顧客のIT環境全体を俯瞰し、先進的な技術の評価・活用が求められるため、対応すべき技術領域が幅広く、業務を通じてIT技術者ならびにコンサルタントとしてのレベルアップができます ■アーキテクトとコンサルタントの素養を兼ね備えたIT技術者として、顧客にとってはもちろんのこと、同社内においても必要不可欠な人材になることができます ■顧客や組織内からの期待と評価が高い役割を担うため、業務を通じて高い達成感が得られます ■最新ITテクノロジーを活用したプロダクト開発を自身でリードし、推進することで、プロダクト開発スキルの向上と自らのアイデアをプロダクトに反映する機会を得ることができます
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サイバーセキュリティ・ネットワーク領域コンサルタント
サイバーセキュリティ・ネットワーク領域におけるコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ■サイバーセキュリティ/ネットワーク領域におけるITコンサルティング業務 ■顧客の経営課題・事業リスクを踏まえたサイバーセキュリティ・ネットワーク視点でのIT戦略/ITガバナンス構想/IT基盤構想支援 ■現状分析、課題整理、将来像策定、ロードマップ作成の実施 ■サイバーセキュリティ、ネットワークの各種ソリューションを踏まえた全体構想設計 ■サイバーセキュリティ/NW領域に関するコンサルティングメニューの企画・整備 ■コンサルフェーズ後の同社後続案件の提案支援(営業・SE組織と連携)
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コンサルタント
IT組織・IT人材・ITアウトソーシングに関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客の事業戦略・IT戦略を踏まえたIT組織・IT人材課題の整理および論点設計 ■IT組織設計、IT人材ポートフォリオ、役割定義の構想支援 ■内製化/外製化、マルチベンダ活用等を含むITアウトソーシング戦略の立案支援 ■IT人材育成、スキル定義、評価制度等に関する検討支援 ■現状分析、あるべき姿策定、ロードマップ作成の実施 ■IT組織・IT人材・ITアウトソーシング領域に関するコンサルティングメニューの企画・整備 ■コンサルフェーズ後の同社後続案件の提案支援(営業・SE組織と連携)
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OA/セキュリティコンサル・アーキテクト
同ポジションでは、顧客企業の OA/セキュリティ領域におけるIT企画・運用改善の専門家として、以下の業務を中心に“事業会社IT部門の右腕”として伴走いただきます。 【具体的には】 1. IT企画支援(OA環境のグランドデザイン策定) ・現行OA環境(PC、ネットワーク、M365、コラボ基盤など)の課題ヒアリング ・あるべき姿の整理、グランドデザイン策定、IT部門の意思決定支援(資料作成・提案) 2. 運用改善(業務アセスメント・AI活用) ・業務整理、課題抽出、運用改善策、標準化策の立案 ・AIエージェント化などデジタル活用の提案 3. セカンドオピニオン(第三者視点の技術・進捗レビュー) ・既存ベンダーの提案内容・進行状況を中立的に評価 ・リスク・論点抽出、改善提案、事業会社視点での意思決定支援 4. PMO × アーキテクトとしてのプロジェクト支援 ・全体計画の策定・推進管理、アーキテクチャ観点でのレビュー・技術判断 ・ユーザー部門/IT部門/ベンダーの三者間調整
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ITサービスプロダクトマネージャ
同社2030ビジョンの達成に向け、同社ナレッジやノウハウをベースとしたプロダクトサービスの企画・開発をリードしていただきます。 【具体的には】 以下の業務を中心に自社サービスの立ち上げと運営を実現頂きます。 ・顧客事例やナレッジをベースとした新規ソリューション開発を企画し、推進するとともにオファリングテーマに対する技術的な解決策の提案 ・オファリングテーマに沿ったプロダクト開発をリードし、チーム運営並びに開発担当者として推進 ・AIやデータ活用を中心とした新規サービスの開発を推進
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営業担当者または営業マネージャー候補<大手製造業向け>
■大手製造業向け営業担当者または営業マネージャー候補をご担当いただきます。 【具体的には】 ・SI(システムインテグレーション)の顧客向け営業を担当 ・アカウント・セールス・プランの策定、実行 ・セールスをリードするとともに、ソリューションやスクラッチ開発を行うSE部門と連携し、顧客への提案、案件受注、プロジェクト実行モニタリングを行う ・従来SIだけでなく、商用アセット化やサービス化に向けたビジネス検討を行う ・顧客業界は大手製造業 【ポジションの魅力】 ・自らのアイデアで営業ストーリーを組み立て、会社のリソースを使いながら、顧客ニーズに即したソリューションを検討、顧客への提案活動ができる ・プロセス重視の営業活動が評価される文化、風土であり、多様で魅力に富んだ仲間と自己成長ができる ・大企業向けを中心に、同社支援範囲の拡大に向けNSSOL全勢力を活用して広げる営業活動を期待していて、大変やりがいのある業務だと同社は考えています 日本の製造業はグローバル競争の中で様々な課題を抱えていて、 大きな変革の時を同社は迎えています。 この変化をチャンスをとらえ 従来の枠にとらわれない、新たなチャレンジを行うためのメンバーを同社は求めています。 【キャリアパス】 日本製造業の雄の業務改革に関わり、成功に導くことは自己の大きな成長に繋がります。 また、デファクトスタンダードのパッケージ知見がつき、 市場価値の高い営業への成長が実現可能です。 同社顧客のほとんどが国内外に拠点を持っていて、グローバルプロジェクトも増えてきています。 このため国内外への出張の機会がありグローバル人材として自身の幅を広げることができます。
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人事企画<金融分野>
■金融分野における人事施策の企画立案・実行をリードする人事企画ポジションをご担当いただきます。 【具体的には】 金融分野(社員4,000人超の組織)の成長戦略・人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、実行をリードします。 全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 ・配置・異動、評価、昇格 ・人事・人財情報のデータドリブン施策 ・人事戦略施策(エンゲージメント、ピープルマネージャー施策)等 【ポジションの魅力】 近年、顧客に事業パートナーとして真に認められる会社への変革が求められる中、ジョブ型の人事制度や複線型のキャリア制度(TG制度など)の導入、あるいは外部の有識者の積極的な採用、社員1人ひとりの自律的な成長と組織の成長の循環など、人事・育成の世界も変革期を迎えています。また、社員個人の側面でもキャリア自律や価値観や働き方の多様化など、対応すべきテーマが目白押しという状況にあり、多様な人財が活躍できる企業・組織への変革を目指しています。 人事スペシャリストや現場経験者(営業、開発、コンサル等)、多様なバックグラウンドをもった7名のメンバで構成しています。 分野における人事関連の業務(異動・配置、人事施策等)を扱い、適切なタスクに分割・アサインの上、活動します。参画後、緩やかにローテし、人事スタッフとしての専門性を高めていくことが可能です。
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インフラエンジニア
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ▼ 4等級(PL) プロジェクト責任者として案件を推進いただきます。 インフラ案件のPL(要件定義~導入)、顧客折衝(要件/課題調整)、スケジュール・品質・コスト管理、メンバー管理(進捗・タスク管理、障害対応および再発防止策立案 ▼ 5等級(PM) 複数案件や中~大規模案件の統括を担っていただきます。 複数プロジェクトの統括管理、顧客との戦略的折衝・提案、要員計画・収支管理・リスク管理、技術方針の策定、組織運営・人材育成 【業務詳細】 営業が引き合いをいただいた後から、営業とエンジニアで協力して動きます。また、100%元請けで顧客と直接やり取りをしていただきます。 (例:提案資料作成、顧客との打合せ、見積書作成、要件定義・設計・構築、導入環境の問い合わせ対応 等) 【案件・プロジェクト例】 ・次世代型工場ネットワークのコンサルティング及びシステム提案・導入 ・パブリッククラウド(AWS、Azure等)やMicrosoft365の提案・導入 ・Windows 環境をベースにしたインフラ基盤の提案・導入 ・セキュリティーサービスの選定やコンサルティングから設計・構築・運用・保守 ※グループ会社の運用・保守については問合せサポート専門の部隊が行っています。 ※顧客は親会社・グループ会社から、自動車部品メーカー、鉄鋼配管系商社、食品卸までといったように幅広い顧客がいらっしゃいます。
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インフラエンジニア
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ▼ 3等級(メンバー) インフラ領域における設計~運用の実務を担当いただきます。 クラウド/サーバ/ネットワークの設計・構築・テスト、運用・保守業務(障害対応・原因分析)、顧客要望のヒアリング補助・課題整理、技術課題の調査・解決、設計書/手順書などのドキュメント作成 ▼ 4等級(リーダー候補) 小規模プロジェクトの推進を担っていただきます。 小~中規模案件の設計主担当/PL補佐、顧客折衝(要件整理・仕様調整)、スケジュール・進捗管理、技術判断・品質管理、後輩育成・レビュー対応 【具体的には】 担当範囲としては構築作業も経験頂けますが、その先のPL/PMとして上流工程を担って、前述したような様々なソリューションを企画・提案して頂きます。 担当業務は下記の通りです。 PL・PM…顧客へのヒアリングや設計書作成、プロジェクトの管理をご担当いただきます。 担当・・・設計書をもとに、構築業務をご担当いただきます。案件によっては設計書作成もお願いします。また、徐々に上流工程をご経験頂き、将来的にはPL,PMポジションを目指していただきます。
ServiceNow Developer (Manufacturing)
• IT部門をはじめとするビジネスニーズを満たすため、ServiceNowツールプラットフォーム上で技術ソリューションの開発・管理を担当します。 • ServiceNowプラットフォームを活用した堅牢なソリューションを構成するための、優れたWebプログラミング技術を習得し、プロセスユーザーに情報に基づいた推奨事項を提供します。 • 革新的なテクノロジーをビジネスプロセスに適用し、新しいソリューションの開発と問題のトラブルシューティングを行います。 • プロセスリーダーと協議し、Service Nowにおける適切な技術ソリューションを開発します。 • 未解決の開発ニーズをフォローアップし、プロジェクトマネージャーにタイムリーなステータスレポートを提供します。 • 選択肢、リスク、ビジネス/ITILプロセスへの影響について助言します。 • 技術的な問題と解決策を、技術者と非技術者の両方に伝えます。
PMOコンサルタント
通信事業者におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【業務内容の詳細】 通信事業者やクラウド事業者のプロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 プロジェクトや組織運営においてマネジメントの伴走型コンサルティング(クライアントの現場に深く入り込み、現場課題の発見・解決を支援)を行っていただきます。 同社メンバーの育成/OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 クライアントのメンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。 ※その他プロジェクト進行や行程をより、スムーズに行う為のサポート/推進を幅広く行います。
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ビジネスコンサルタント/DX推進<全社横断>
■同社グループ会社iFIND株式会社に勤務いただく求人です。 ■全社DX全般の推進を専門とします。 全社事業部門を始めとした各関連部門に対するコミュニケーションの窓口となり、事業の効率化や高度化、新規事業展開に必要なデータ利活用のアプローチや具体的な進め方を提案実行し、個別領域及び全社DX全体のゴール達成に貢献します。 【具体的には】 事業企画の商品開発における課題に関する相談を受け付け、ビジネス背景の整理・調査、社内データの基礎分析を通じ、次の一手の提案やDXプランに基づいた中長期的な戦略策定を支援します。データサイエンス技術者と連携し、データ分析のビジネス適用を実現します。 【iFIND株式会社とは】 2023年7月6日にアイリスオーヤマのグループ会社として設立。アイリスオーヤマ株式会社全体のDX化だけでなく、新たなデジタルサービスの開発、展開に挑戦すべく設立されました。製品開発~製造・物流・販売・アフターサービスまでの幅広い領域において、ビジネス×データの専門家の協業で多数のデータを活用し、アイデアの創造により顧客課題解決を実行します。設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。少数精鋭で業務に携わる事ができるベンチャーとしての利点を持ちつつ、大手企業として安定しているアイリスオーヤマ株式会社の支えがあり、安心して業務に携わる事が可能です。DXをキーワードに意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
ITコンサルタント職 <PMO>
同社のPMOコンサルタントは、大規模システム導入やDX推進プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントの専門知識を活かし、計画策定から実行管理、リスク対応までを支援します。クライアントの経営戦略とIT戦略を結びつけ、プロジェクト成功のための最適なフレームワークを提供し、プロジェクトの円滑な推進支援を行います。 【具体的には】 ■プロジェクトの可視化・管理基盤の整備:進捗、課題、リスクを一元管理し、プロジェクトの円滑な推進を支援 ■プロジェクトガバナンスの強化:PMOの立場からプロジェクトの標準化、ベストプラクティスの適用を推進 ■経営層・ステークホルダーへのレポーティング:適切な意思決定をサポートするための分析とレポート作成 ■クライアントのPM/PL支援:プロジェクト管理プロセスの改善や、プロジェクト成功に向けたアドバイザリー業務 ■リスクマネジメント:プロジェクトの潜在的なリスクを早期に特定し、予防策を講じる 【プロジェクト事例】 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得が予定されています。 ■全社ServiceNow導入におけるPGMO・PMO業務支援 ・顧客:大手情報通信会社 ・フェーズ:システム導入~運用・保守 ■AI活用に向けたR&D支援 ・顧客:大手コンサルティング会社様 ・フェーズ:研究・開発 ■AWSクラウドリフト ・顧客:大手人材紹介会社 ・フェーズ:要件定義~PoC、設計
ITコンサルタント/シニアコンサルタント
同社グループ各社およびクライアント企業に対し、AIを活用したビジネス課題解決支援、AI実装支援、AI定着化支援、プロジェクト実行管理等をご担当いただきます。 【具体的には】 AIを単なるツールとしてではなく、「ビジネス変革のドライバー」として定義し、クライアントの競争優位性を構築することがミッションです。 ■AIトランスフォーメーション(AX)の推進:AI導入における構想策定およびロードマップの策定 ■AIエコシステムの構築:最新の基盤モデルやAI SaaSを組み合わせた、最適かつ拡張性の高いアーキテクチャの設計 ■AI×ヒトの共進化設計:AI導入に伴う業務フローの再設計(BPR)および、社員のAIリテラシー向上・チェンジマネジメントの実行 ■実行フェーズのリード:社内のエンジニアやデータサイエンティストと連携し、PoCで終わらせない「実効性のあるAI実装」のディレクション 【プロジェクト事例】 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しています。 <具体的なプロジェクト例> ■人事領域に対するAI活用の構想策定支援 ■営業オペレーション最適化に向けた企画構想・PoC実行支援 ■営業スキル向上に向けたAIロールプレイングツールの企画構想・実装支援 ■製造業におけるAIを活用した加工プログラムの最適化支援 ■人材サービス業におけるAIを活用した人材マッチングオペレーション最適化支援
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ITサービスマネジメント
同社グループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただくポジションです。 ITサポートチームに所属し、従業員の問い合わせ対応から、IT資産管理や社内システムの運用管理まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ■主な業務 ・GoogleWorkspace運用管理 ・Microsofot365運用管理 ・サポートデスク ・IT資産管理 ■将来的に想定される業務 ・SAP運用管理 ・Salesforce(Teamspirit/Soarize)運用管理 ・コミュニケーションツール(Zoom、Slack、Teams)運用管理 等々 まずは運用からスタートして経験を積んだ後には新規SaaS導入プロジェクトの立ち上げにも参画することができます。 2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。社員が急増しているなか、エンタープライズ企業として、様々なSaaSサービスの導入・運用を中心に最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしています。
PMOコンサルタント
【ミッション】 防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【具体的な業務内容】 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。 若手メンバーの育成/OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。
Server Technical Lead & Project Manager
金融系の顧客のクライアント基盤・デバイス管理基盤チームに対して、VDIやWindows 11への更改案件を中心に新しい施策やサービスの提案活動・案件推進を実施し、Project Managerとしてプロジェクトチームの管理、技術面のリードを実施いただきます。 - 案件基礎検討支援(要件定義、概要設計、予算作成支援) - プロジェクトプラン策定(スケジュール、見積り、提案) - 基本設計、詳細設計、検証・テスト、運用・移行計画策定 - ドキュメントレビュー、品質管理 - 導入・テスト実施、ユーザテスト支援 - 移行・運用引継ぎ - コミュニケーションツール利活用の推進検討
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【受託】SAP BTPアプリケーションエンジニア
■SAP事業におけるデリバリーリードとして参画いただきます。 SAP S/4HANAの拡張としてSAP BTPを中心とした拡張開発を推進していて、デリバリー要員としては20人程度が在籍しています。 今後の事業拡大を見据えて、デリバリーPMのサポート、人材育成、プロジェクトの円滑な推進などを支援していただくことが想定されています。 ■プロジェクト事例 製造業A社向け生産管理システム拡張機能構築プロジェクト ・担当フェーズ: 要件定義、技術検証、設計開発、テスト、移行 ・規模: 10数名(PJ全体では約200名) ・期間: 半年以上(継続中) ・対象機能: 20~30本(FrontEnd/BackEndセットでの機能数) ・テクノロジー: SAP BTPを中心に、S/4HANA, CAP, UI5, Java, Job Scheduling Serviceなど (他のPJではFiori Elements, Node.js, SAP Buildなども取り扱い実績あり) 【ポジションの魅力】 <働きさすさ・安定性×裁量の大きさ> 同社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。 リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。 ・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただける想定 :新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただくことが可能 ・同社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与可能 ・事業部候補として、大きな裁量権を持って、1~2ランク上の役割にもチャレンジ可能 ・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能
サーバーエンジニア<PL/PL候補職>
■官公庁、金融系、アパレル系、通信系などのシステムなどにおける要求仕様分析、品質検討などを含めた上流工程をご担当いただきます。 経験やご希望により10名程度のプロジェクトマネジメントもご担当いただく可能性があります。 【想定されるプロジェクト】 関東圏を拠点とした、いくつかの開発プロジェクトが進められていて、仕様検討、開発~製品導入などの複数の推進フェーズから参画出来ます。 豊富なプロジェクト:官公庁・自治体系から金融、アパレル、通信業界まで、多様な業界案件あり 大規模プロジェクトが中心:インパクトのある案件が多数、スケールの大きい開発に携われる 上流工程から携わる:要件定義から構築フェーズまで、年単位のスパンで長期的にプロジェクトを担当 【身につく想定のスキル】 <専門スキル> 官公庁・自治体向けクラウドインフラ設計・構築スキル Azure/AWSなどのクラウドサービスを活用したハイブリッド環境の構成力 クラウドセキュリティ設計 官公庁調達仕様・情報セキュリティガイドラインへの対応力 <ポータブルスキル> 長期案件のため安定的なスキルアップが可能、またPLPM(メンバー育成・プロジェクト管理)経験が可能 ・プロジェクトマネジメント ∟要件定義からリリースまでの全工程管理/スケジュール・コストの最適化/提案書・見積書作成/ステークホルダーとの合意形成 ・チームビルディング・リーダーシップ ∟メンバーの強みを活かした役割設計/心理的安全性の醸成/育成・評価・フィードバック ・継続的学習・技術探索力 ∟ 技術トレンドの分析/社内外のコミュニティを活用した知識獲得
PM/PMO<基幹システム>
■国内大手企業の基幹システム再構築案件(営業系周辺)にPMOとして参画いただきます。 現行システムもわが社が構築し運用保守を実施していて、商社業務、プラットフォームのナレッジは蓄積しています。また、若手向け勉強会や事例紹介などスキル習得の環境は整備されいますので安心してプロジェクトをスタートしていただける環境があります。 また一般的なPM/PMO/BAナレッジに加え、プラットフォームナレッジを加えることにより、他社との差別化を図り顧客へ付加価値を提供することが可能です。 大手顧客の基幹システム再構築という大型案件にチャレンジしたい方、顧客と長期的な関係を築いてお仕事されたい方、これからManager以上を目指してキャリアアップされたい方に適した案件です。 【具体的には】 ・顧客側立場での営業系システム再構築プロジェクトPMO支援 - プロジェクト管理支援(QCD) - ベンダ管理支援(マルチベンダ時の横連携支援など) - エンドユーザー対応(ベンダ作成資料のカスタマイズ、内容説明・解説、各種調整など) - 顧客社内対応支援(稟議補足資料作成など) 【将来のキャリアパス】 基幹システム再構築の一連のフェーズを経験するため、 ・顧客との長期リレーションを築きアカウント担当して - Consulting Partner - Delivery Partner ・当該業界ナレッジやプラットフォーム知見を蓄積することにより - Industry Advisor のキャリアを目指すことが可能です。
ITコンサルタント<航空業界向け>
■航空業界向けのプロジェクトに参画いただきます。 同社はグローバル航空業界はもちろんのこと、国内事業会社においても長期リレーションシップを築いていて、市場においてもプレゼンスを発揮しています。特に旅客システムについてはグローバルでデファクトで利用されているプラットフォームのナレッジを多く蓄積していて、on boardingするうえで必要なトレーニング資材を数多く整えています。 また一般的なPM/PMO/BAナレッジに加え、IT/プラットフォームナレッジを加えることにより、他社との差別化を図り顧客へ付加価値を提供することが可能です。 【配属予定部門について】 デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていない顧客に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。 同社が世界中のさまざまな業界での支援を通じて培ったベストプラクティスを照らし、日本企業の固有の事情・経営課題に合わせた形でソリューショニングすることでテクノロジー主導による企業変革を後押しします。 また、顧客が日本国内を超えて価値を創出していくためのGatewayとなるべく、将来的には顧客主導で自社のIT戦略を管理・実行していけるような伴走型の支援を提供します。
データアナリスト/コンサルタント
■AIを活用したBusiness Transformationを目指す顧客に対し、同社が提唱するAI-first Enterprise Architectureという考え方の下、クラウドなどのデータ基盤構築から具体的なユースケースに対してビジネス価値を創出するところまで、一貫したサービスを提供します。 同ポジションでは、顧客のあらゆるデータ活用やガバナンス/品質維持に貢献すべく、上流のアドバイザリーから具体的なソリューションの提供までをサポートします。 【配属予定部門について】 デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていない顧客に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。 同社が世界中のさまざまな業界での支援を通じて培ったベストプラクティスを照らし、日本企業の固有の事情・経営課題に合わせた形でソリューショニングすることでテクノロジー主導による企業変革を後押しします。 また、顧客が日本国内を超えて価値を創出していくためのGatewayとなるべく、将来的には顧客主導で自社のIT戦略を管理・実行していけるような伴走型の支援を提供します。
ITコンサルタント
■レガシーシステム・IT組織の変革を目指している顧客に対して全般的なフレームワークと変革要件を策定し、顧客に影響を与えることを目指します。顧客向けの案件に対してプロジェクトにも参画していただきます。 【具体的には】 ・顧客ITの現状理解、将来ブループリント、およびマイグレーション方針の策定によってトランフォーメーション企画・実行フェーズ開始に向けて支援する ・ITトランスフォーメーションにおけるチャレンジに対して、最新技術動向と最適なソリューションを同社グローバルと連携して顧客に提案する ・構想フェーズから、設計・開発フェーズに渡り、カスタマフェーシングを実施し、顧客のビジョン・お悩みを捉え、タイムリーに打ち手を検討する 下記のプロジェクト経験者が求められています。 ・現行資産分析・評価 ・Cloud Lift & Shift ・Microservices Architecture検討・導入またはMicroservices設計・開発 ・Legacy Migration(Mainframe, Open Legacy含む) 【配属予定部門について】 デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていない顧客に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。 同社が世界中のさまざまな業界での支援を通じて培ったベストプラクティスを照らし、日本企業の固有の事情・経営課題に合わせた形でソリューショニングすることでテクノロジー主導による企業変革を後押しします。 また、顧客が日本国内を超えて価値を創出していくためのGatewayとなるべく、将来的には顧客主導で自社のIT戦略を管理・実行していけるような伴走型の支援を提供します。
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コミュニケーション施策担当<マーケティング企画>
テレビCM・ラジオなどのマス広告と、それを受けるデジタル施策(LP・ディスプレイ等)を一体で設計・推進していただきます。 【具体的には】 「広告を出して終わり」ではなく、誰に・何を・どう届け、その先どう動かすかを一連で考えられる方に向いています。 ・マス広告・ラジオ等の企画・制作ディレクション ・広告流入に対応したLP・デジタル施策の設計と実行 ・外部パートナー(代理店・媒体社)との協業ディレクション ・施策の効果測定と改善サイクルの推進
ネットワークエンジニア<PL/PL候補職>
■医療パッケージシステムの導入プロジェクトにおいて、インフラ構築・運用業務をご担当いただきます。 主に病院・医療機関向けのシステム環境において、ネットワーク・サーバ・セキュリティの設計・構築・運用を担い、医療現場の安定稼働を支える重要なポジションです。 【具体的には】 ・医療パッケージシステム導入に伴うインフラ設計・構築(Cisco機器中心) ・サーバ環境の構築(仮想化、バックアップ、セキュリティ対策) ・医療機関との技術調整・現地対応(関東圏中心) ・障害対応・運用保守・定期メンテナンス ・導入後の運用設計・手順書作成・技術支援 【想定されるプロジェクト】 ・医療パッケージシステムのインフラ構築・運用プロジェクト ・VDI構築・運用プロジェクト ・データセンターにおける運用プロジェクト 【身につく想定のスキル】 ・医療業界に関する知識 ・最新のインフラ構築経験
インフラエンジニア<リーダー候補>
■クライアントが注力している様々な業界向けに、クラウド基盤システムのプリセールスから導入まで一連のフェーズをご担当いただきます。 【具体的には】 ・プリセールス~顧客との調整業務 ・構築・検証など導入における現地対応(関東圏) ・プロジェクトの工数管理や予実管理など 【想定されるプロジェクト】 ■特徴 ・プロジェクトの数・規模感も大きく長期プロジェクトのため、一気通貫でプロジェクトを推進することが可能 ・その他金融系の基幹システムやアパレル系・通信系のNWセキュリティシステムへの展開もあり 【身につく想定のスキル】 <専門スキル> ・ネットワーク・セキュリティシステムの設計・構築スキル ・クラウド(Azure/AWS等)環境の設計・導入・セキュリティ対応スキル ・プリセールス業務における提案書・構成図・見積作成スキル <ポータブルスキル> ・技術戦略立案力 ∟技術選定・設計における意思決定/中長期的な技術ロードマップの策定 ・交渉・折衝力 ∟ ベンダー・顧客との契約条件調整/技術的制約を踏まえた現実的提案 ・プロジェクトマネジメント ∟要件定義からリリースまでの全工程管理/スケジュール・コストの最適化/提案書・見積書作成/ステークホルダーとの合意形成
クラウドエンジニア ※ポテンシャル可
複数のパブリッククラウド(Azure/AWS/Oracle Cloud Infrastracture)、及び関連ツールにおける運用保守を担当して頂きます。 主な業務内容は以下の通りです。 1)変更管理(構成変更、リソース変更など) ・管理ツール:ServiceNow 3)ジョブ運用(ジョブ登録、変更、削除) ・ジョブツール:JobArranger、SystemWalker 3)監視運用(監視の登録、変更、削除) ・監視ツール:Datadog、Azure Monitor、CloudWatch 主にアプリケーション部門からの依頼に基づき対応を実施します。 4)セキュリティパッチ管理(OSに対するパッチ適用作業) ・OS:Windows、Linux 5)運用改善対応 ・定型作業をオフショアでの実施へ移管(手順書作成、引継ぎ等) ・課題に対する改善対応や、自動化・標準化の取り組み 6)障害対応 ・クラウド基盤の障害に対する対応(障害発生報告、クラウドベンダーへの問い合わせ) ・監視やジョブ等の障害アラートに対する対応(障害発生報告、2次受け対応、エスカレーション等)
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ビジネストランスフォーメーション・コンサルタント
■生成AIオファリング/ソリューションの企画・立上げと顧客のビジネス変革に必要となる取り組みの提言・戦略策定から実行・成果創出までの顧客伴走支援を実施いただきます。 【具体的には】 ⁻ CX変革/業務効率化オファリングの企画・サービス化 - 事業部門/DX部門/経営層への課題ヒアリング、プリセールス - 生成AIによる変革テーマ、新業務プロセス設計、変革ロードマップ策定、ROI 試算 - 生成AI活用PoC設計、実行、評価 - KGI達成のためのアクション定義、KPIの設計、モニタリング/フィードバックプロセスの設計・実行支援 など
Microsoft 365 Infra Expert, Consultant
■Microsoft 365(Exchange Online、Teams、SharePoint Online ほか)を中心としたモダンワークプレイス/ITインフラ領域のプロジェクトリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■ 企画構想・上流工程(コンサルティング) ・グローバル複数拠点で利用中のグループウェア/関連サービスの現状分析 ・移行対象サービスの洗い出し、移行難易度・技術的フィージビリティの評価 ・課題整理および移行方針・全体アーキテクチャの策定 ・Microsoft 365 をベースとしたグローバル統一構想(ブループリント/グランドデザイン)の作成 ■ 移行計画・設計 ・移行対象データ・機能の整理(メール、ファイル、コラボレーションデータ等) ・一括移行/段階移行を考慮した移行スコープ・規模感のプランニング ・移行計画書、詳細設計書の作成 ・サードパーティ製移行ツールを活用した移行方式設計 ■ 移行実行・推進 ・Microsoft 365 への移行作業の推進・管理 ・移行中のトラブルシューティング、技術的課題対応 ・他ツール(Google Workspace 等)利用ユーザー向けのトレーニング・定着化支援 ・グローバル拠点・関係ステークホルダーとの調整 ■ プロジェクトリーダー業務 ・プロジェクト全体の進行管理、タスク管理 ・クライアント会議資料の作成、会議運営、議事録作成 ・クライアントおよび社内関係者との調整・折衝 ・チームメンバーへの作業指示、技術支援
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【マネージャー候補】コンサルタント
■大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当して頂きます。 ※入社後、経験を積んだ後はご希望に合わせて、経営・制度設計・新規事業立上げなどに携わっていただくことも可能です。 【具体的には】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ※一般的に大手ファームにおけるコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、 当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合い支援していただきます。 <担当するクライアント> 業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
アナリティクスエンジニア / データソリューションリード
■同社にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■業務理解とデータ設計 ・社内の分析基盤利用者との対話を通じた課題・要件の構造化(KPI定義、指標ロジック整理など) ・上記要件を反映したデータマートの設計・実装(SQLによるデータモデリング) ・利用部門のニーズを踏まえたデータ提供方法の企画(マート設計、ビュー設計) ・BI/AIへのデータ提供設計(Power BI ダッシュボード、AI Agent用データ整備) ■チーム、プロジェクト推進 ・分析基盤利用者や他のエンジニアリングチームと連携した、データ活用案件の要件定義、プロジェクト推進 ・外部パートナーが実装した成果物のレビューとナレッジ移管 ・チームメンバー(社内外)のタスク整理、優先順位づけ、進捗管理 マネージャーでの採用の場合は、チームマネジメント(メンバー育成、評価)も担当します。
Microsoft 365 Infra Expert, Associate Manager
■Microsoft 365(Exchange Online、Teams、SharePoint Online ほか)を中心としたモダンワークプレイス/ITインフラ領域のプロジェクトリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■ 企画構想・上流工程(コンサルティング) ・グローバル複数拠点で利用中のグループウェア/関連サービスの現状分析 ・移行対象サービスの洗い出し、移行難易度・技術的フィージビリティの評価 ・課題整理および移行方針・全体アーキテクチャの策定 ・Microsoft 365 をベースとしたグローバル統一構想(ブループリント/グランドデザイン)の作成 ■ 移行計画・設計 ・移行対象データ・機能の整理(メール、ファイル、コラボレーションデータ等) ・一括移行/段階移行を考慮した移行スコープ・規模感のプランニング ・移行計画書、詳細設計書の作成 ・サードパーティ製移行ツールを活用した移行方式設計 ■ 移行実行・推進 ・Microsoft 365 への移行作業の推進・管理 ・移行中のトラブルシューティング、技術的課題対応 ・他ツール(Google Workspace 等)利用ユーザー向けのトレーニング・定着化支援 ・グローバル拠点・関係ステークホルダーとの調整 ■ プロジェクトマネージャー/リーダー業務 ・プロジェクト全体の進行管理、タスク管理 ・クライアント会議資料の作成、会議運営、議事録作成 ・クライアントおよび社内関係者との調整・折衝 ・チームメンバーへの作業指示、技術支援
【外販_DX事業部】クラウドエンジニア
【部門特徴】 同部門は、Microsoftソリューションビジネスを強みとしています。日本マイクロソフト主催のアワードも受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。 【職務内容】 顧客は業界にとらわれず、技術を生かした案件の提案や受託開発を行っています。同社の強みであるMS Azureの技術で顧客のDX推進を支援するためにソリューションの提案や要件定義といった上流工程から運用設計まで幅広い工程に携わっていただきます。 ・Azureなどのクラウド基盤構築 ・オンプレミス環境からクラウドへのマイグレーション ・クラウドVDIの導入支援 ・クラウドの新規技術の検証 ・M365の導入・移行支援 ・同社独自のソリューションの開発
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コンサルタント
■大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当して頂きます。 ※入社後、経験を積んだ後はご希望に合わせて、経営・制度設計・新規事業立上げなどに携わっていただくことも可能です。 【具体的には】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ※一般的に大手ファームにおけるコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、 同社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合い支援していただきます。 <担当するクライアント> 業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
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開発エンジニア<業務改善・効率化担当>
同社グループ全体のコーポレートエンジニアリングを担当いただきます。グループ全体の業務DXにおける推進役として企画から運用までを担当いただき、現場と一緒に業務改善を推進いただきます。 【具体的には】 ・経営層や現場部門への要件ヒアリングとIT要件への落とし込み ・人事基幹システムなど重要プロジェクトにおけるベンダーコントロールと品質管理 ・新規導入SaaSの選定およびアーキテクチャ設計 ・業務効率化を見据えたAPI連携施策の企画・実行(iPaaS含む) ・SlackやGWS/M365等を用いた特定業務の自動化(GAS/VBA等) ・財務会計・PJ管理会計・販売管理システム間のデータIF連携設計および実装管理 ・社内データの有効活用に向けたデータモデル設計 【主な社内プロジェクト】 ・IF連携(財務会計・PJ管理会計・販売管理) ・人事基幹システム構築(要件定義~設計開発・テスト工程のベンダーコントロール) ・チャット運用改善 【ポジションの魅力】 自部門だけで完結することはなく、他の課とチームを組んだり、他事業部との折衝を経てシステムに変化を加えたりしていくため、「チームで仕事をしたい」「自身が改善を企て実行したことで、その後どのような効果を生んだのか知りたい(今の環境だとなかなか知ることができない)」といった方にはおすすめの環境です。
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給与厚生課アシスタントマネージャー
同社は成長フェーズにあり、社員数が継続的に増加する中で、給与・社会保険・福利厚生といった人事労務の基盤を、単に「正しく安定的に」行うだけでなく、将来を見据えて発展させていきたいと同社は考えています。同ポジションでは、この重要機能を支える現メンバーの指導・育成を行いながら、給与計算・福利厚生の運用モデルを確立する「推進役」を担当いただきます。 【具体的には】 プレイングマネージャーとして現場の実務管理、メンバー育成に責任を持ちつつ、業務プロセスの抜本的な改善施策の企画・実行をリードしていただきます。 ■主な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き、福利厚生制度の運用・管理 ・業務プロセスの改善・自動化、効率化の推進 ・社内制度の改定や導入プロジェクトの企画・実行 ・部下育成、OJTや業務改善の指導 ・社内外関係者との調整・折衝、必要な資料作成や報告 【ポジションの魅力】 会社の成長を人事の側面から加速させる、部門の中核として、高い専門性とリーダーシップを発揮したいという意欲をお持ちの方を同社は求めています。
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【セキュリティ本部】クラウドエンジニア
■クラウドエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ・AWS環境の整備、共通機能の開発と運用 (Amazon EC2, S3, VPC, IAM, ECS, EKS, etc.) ・各システムの自動化 (IaC, Network Automation, Container Orchestration, etc.) ・DevSecOpsの推進 (全体構成の検討・最適化) 具体的にはObservability, CI/CD, クラウドセキュリティ対策など、顧客のサービスの継続的なインテグレーションとデリバリを支援し、マルチクラウド環境における生産的なインフラ/プラットフォームを構築/運用していきます。 【身につくスキル/キャリアパス】 ■身につく想定のスキル例 ・オンプレからクラウド移行へのニーズは多く、顧客のビジネス課題とシステム環境に応じてマルチプラットフォームで技術支援をしているため特定の製品や技術ありきではなく、幅広い技術を習得できます。 ・具体的にはHashiCorp製品による自動化(IaC:Terraform、シークレット管理:Vault、ネットワークオートメーション:Consul、コンテナオーケストレーション:Nomad) ・オブザーバビリティに必要なログ、トレース、メトリクスのデータから、動的に変化するインフラの状態を常に観測するIT運用技術 ・クラウドセキュリティ(IAM、PIM/PAM、IGAといったアイデンティティ、シークレット管理、アイデンティティに関するプロビジョニング) ・クラウドアクセス(SASE/SSE) ※研修カリキュラムとしてAWSの技術研修コンテンツやHashiCorpのトレーニング受講が可能です。
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