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日系大手人材サービスグループのITコンサルティング企業

ITコンサルタント職 <PMO>

※ポテンシャル採用

情報確認日 2026年7月22日

職種/業界
PMOコンサルタント / ITコンサルティング
年収
500万円~1,000万円
勤務地
東京都

【ITコンサルタント職 <PMO>】日系大手人材サービスグループのITコンサルティング企業(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

同社のPMOコンサルタントは、大規模システム導入やDX推進プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントの専門知識を活かし、計画策定から実行管理、リスク対応までを支援します。クライアントの経営戦略とIT戦略を結びつけ、プロジェクト成功のための最適なフレームワークを提供し、プロジェクトの円滑な推進支援を行います。 【具体的には】 ■プロジェクトの可視化・管理基盤の整備:進捗、課題、リスクを一元管理し、プロジェクトの円滑な推進を支援 ■プロジェクトガバナンスの強化:PMOの立場からプロジェクトの標準化、ベストプラクティスの適用を推進 ■経営層・ステークホルダーへのレポーティング:適切な意思決定をサポートするための分析とレポート作成 ■クライアントのPM/PL支援:プロジェクト管理プロセスの改善や、プロジェクト成功に向けたアドバイザリー業務 ■リスクマネジメント:プロジェクトの潜在的なリスクを早期に特定し、予防策を講じる 【プロジェクト事例】 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得が予定されています。 ■全社ServiceNow導入における​PGMO・PMO業務支援​ ・顧客:大手情報通信会社 ・フェーズ:システム導入~運用・保守 ■AI活用に向けたR&D支援​ ・顧客:大手コンサルティング会社様 ・フェーズ:研究・開発 ■AWSクラウドリフト​ ・顧客:大手人材紹介会社 ・フェーズ:要件定義~PoC、設計

必要な経験・資格

必須要件

<コンサルタント> ・システム開発経験2年以上 <シニアコンサルタント>※下記いずれも必須 ・顧客折衝経験 ・システム開発経験3年以上

歓迎要件

・ERP(D365, SAP, Oracleなど)の導入経験 ・PMPなどのプロジェクト管理関連資格 ・アジャイル開発PMOの経験(スクラムマスター、SAFeなどのフレームワーク活用) ・論理的思考力とドキュメント作成スキル(PowerPoint, Excel, Word)

求める人物像

・プロジェクトの成功にこだわりを持ち、主体的に動ける方 ・経営層・現場メンバーとの円滑なコミュニケーションができる方 ・データをもとに課題を特定し、改善策を提案できる方 ・大規模プロジェクトの中核で活躍したい方 ・新しい手法やツールを学び、PMOのプロフェッショナルとして成長したい方

給与

年収500万円~1,000万円

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

備考

※都内の同社事務所及びクライアント事務所、その他同社が指定する場所

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日以上/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW休暇、年末年始休暇、フレックス休暇(3日間を夏季でも夏季以外でも取得可)、有給休暇(入社日より会社規定に準じ付与)、慶弔休暇、特別休暇、※長期休暇は約10連休

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

雇用、健康、介護、厚生年金 確定拠出年金制度・従業員持株会制度・団体扱い生命保険制度・総合福祉団体定期保険制度

教育・研修

スキルアップ支援(語学、資格取得、OA、ビジネスその他)・ライフサポート関係各種

退職金制度

会社概要

会社名
日系大手人材サービスグループのITコンサルティング企業
平均年齢
35歳
事業内容・沿革
■研究開発・ものづくり・IT領域における業務請負・人材派遣サービスなど
企業の特徴
【概要・特徴】 大手総合人材サービスグループに属する、技術系職種に特化した人材サービス会社。 ものづくりやIT領域の上流工程から関わっており、モデルベース開発(MBD)やシステム開発・インフラ設計・評価検証業務など、幅広い技術支援を行っています。 【風土】 生涯技術者としてモノづくりに徹することができる環境により、定着率は約95%と高水準です。 数名でグループを組む独自のフォロー体制により技術・精神の両面をサポート。 一緒に成長していくという姿勢を大切にしている企業です。 【人材育成】 東京・大阪・名古屋に研修拠点を設け、充実した研修プログラムを用意しています。 講師による対面・オンラインでの講座は650講座以上、eラーニングは約250講座あります。 とくにMBD技術者の育成に力を入れており、導入・初級・中級とレベル別のさまざまなトレーニングコースを用意しています

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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