仕事内容

■クラウドエンジニアをご担当いただきます。【具体的には】・AWS環境の整備、共通機能の開発と運用　（Amazon EC2, S3, VPC, IAM, ECS, EKS, etc.）・各システムの自動化　（IaC, Network Automation, Container Orchestration, etc.）・DevSecOpsの推進　（全体構成の検討・最適化）具体的にはObservability, CI／CD, クラウドセキュリティ対策など、顧客のサービスの継続的なインテグレーションとデリバリを支援し、マルチクラウド環境における生産的なインフラ／プラットフォームを構築／運用していきます。【身につくスキル／キャリアパス】 ■身につく想定のスキル例・オンプレからクラウド移行へのニーズは多く、顧客のビジネス課題とシステム環境に応じてマルチプラットフォームで技術支援をしているため特定の製品や技術ありきではなく、幅広い技術を習得できます。・具体的にはHashiCorp製品による自動化（IaC:Terraform、シークレット管理:Vault、ネットワークオートメーション：Consul、コンテナオーケストレーション:Nomad）・オブザーバビリティに必要なログ、トレース、メトリクスのデータから、動的に変化するインフラの状態を常に観測するIT運用技術・クラウドセキュリティ（IAM、PIM／PAM、IGAといったアイデンティティ、シークレット管理、アイデンティティに関するプロビジョニング）・クラウドアクセス（SASE／SSE） ※研修カリキュラムとしてAWSの技術研修コンテンツやHashiCorpのトレーニング受講が可能です。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須・インフラエンジニアとして設計、構築、テストまでの経験・クラウドのシステム運用、保守経験（AWSに限らずAzureなど含む）

歓迎要件

・コード（CloudFormationやTerraformなど方法は問わず）でのAWSの設定経験・CI／CD環境の構築や、CI／CD環境での開発、運用経験・システム運用設計・AWSに限らずクラウドでの設計・構築、運用・保守の経験

給与

年収600万円～1,000万円

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

ー

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1350061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 〒1630451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

備考

【客先常駐／イメージ】首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）就業場所の変更の範囲：リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じる事有。その場合は出向先の定める就業場所を含む。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW休暇、年末年始休暇、フレックス休暇（3日間を夏季でも夏季以外でも取得可）、有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）、慶弔休暇、特別休暇※長期休暇は約10連休

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

雇用、健康、介護、厚生年金確定拠出年金制度・従業員持株会制度・団体扱い生命保険制度・総合福祉団体定期保険制度

教育・研修

スキルアップ支援（語学、資格取得、OA、ビジネスその他）・ライフサポート関係各種

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

2024年度から組織再編を行い、500名以上のセキュリティ人材の集まる部隊として専門的な領域にに関わることができるのが最大の魅力です。日系大手人材グループのアセットを活用しながら、様々な業界の大手企業を顧客として、エンドツーエンドで支援することができます。また働き方も柔軟で、リモートワークの活用、20時間以下の平均残業時間で活き活きと働く環境が整っています。

会社概要

会社名

パーソルクロステクノロジー株式会社

所在地

〒1630451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立

1979年10月

代表者

代表取締役社長　正木慎二

資本金

4億9,500万円

上場・非上場

非上場

従業員数

12,231人（2024年7月現在）

平均年齢

35歳

事業内容・沿革

■テクノロジーソリューション事業・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランス　サービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援＜沿革＞ 1979年　株式会社トモ・コミュニケーションズとして設立 1994年　（株）日本テクシードに社名変更 2011年　テンプホールディングス（現：パーソルホールディングス）の完全子会社化 2013年　日産ディーゼルグループの設計開発会社である（株）DRDを完全子会社化 2017年　日本テクシードとDRDを統合し、パーソルR&D（株）に社名変更 2023年　パーソルR＆D（株）とパーソルテクノロジースタッフ（株）、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング（株）が合併し、パーソルクロステクノロジー（株）に社名変更

企業の特徴

【概要・特徴】パーソルグループに属する、技術系職種に特化した人材サービス会社です。2023年にIT・ものづくり関連の事業を手がけるパーソルグループの3社が合併して誕生。ものづくりやIT領域の上流工程から関わっており、同社社員が顧客企業のコアエンジニアとなって約100社の開発業務を行うほか、プロジェクトの一部の一括請負も行っています。また、水平分業や人事施策にも関わるなど、幅広い技術支援を行っています。【事業展開】研究開発・ものづくりの領域では自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）などを提供。IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心にシステム開発・インフラ設計・評価検証業務などを提供しています。さらに近年需要が高まっているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティなど最新技術の活用支援にも積極的に取り組んでいます。【今後の事業展開】 2023年4月にIT領域上流のコンサルティングを行う「ITコンサルティング部」を設置。既存の機械・電気・制御、IT領域のエンジニアとの連携により、ものづくり現場に即し、かつ絵に描いた餅ではなく実行につながるサービスを上流から下流まで行っており、 End to Endで顧客に提供する体制を構築しました。今後もコンサルタント・ IT エンジニア・機械・電気エンジニアのクロスチームを組織する中で、より幅広い顧客の課題を解決していきたいと考えています。

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