企業情報を見る
港区/年収300万円以上の求人・転職・中途採用情報
開発営業(新領域プロジェクト開発)
■同社の受注するプロジェクトにおいて、開発営業をご担当いただきます。 【具体的には】 大型複合開発PJや街づくりなど、未来視点に立った企画構想や複合業態づくりの企画、 事業計画支援や運営支援の開発営業、社内プロジェクトマネジメント推進をして頂きます。 ・ディベロッパーや鉄道会社などへの開発営業活動 (大型複合開発PJの開発初期段階におけるディベロッパーサポート業務の開発営業など) (社内外PJメンバーと共に業務提案書作成、営業折衝契約手続き、業務推進) ・複合業態づくり(企画、事業、運営)における社内プロジェクトマネジメント ・その他新領域事業開発 ・営業推進部門との連携推進 【主な対象案件】 大型複合施設、複合業態開発(商業、ワークプレイス、エンタメ、温浴、アート、スポーツ、教育等)、スポーツアリーナ、街づくり、国家プロジェクト 【働く環境】 ・リモート勤務一部可(週2日まで)、フレックスタイム制 ・女性活躍推進企業として「えるぼし」認定3つ星を取得しています ・サテライトオフィス提携利用
法務/コンプライアンス(総合職S)
■野村不動産投資顧問株式会社の法務・コンプライアンス担当として下記業務をお任せします。 (野村不動産株式会社に入社し、同時に野村不動産投資顧問株式会社に出向します) 【具体的な業務内容】 以下の業務をお任せする予定です。 ■不動産運用会社(金融商品取引業者)での法務相談、契約書等のチェック、訴訟事案対応 ■不動産運用会社(金融商品取引業者)でのコンプライアンス・内部管理態勢の整備・運用 ■不動産運用会社(金融商品取引業者)でのリスク管理の統括 【総合職Sについて】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただきます。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり(職務領域を変更する移動は本人同意必要) ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり
企業情報を見る
【社内SE】基幹系業務/プロジェクト管理領域PM
同社にて、S/4HANA導入のプロジェクト管理の推進リーダーをご担当いただきます。 <当該領域における取り組みテーマ> グループ全体の基幹系システム群の刷新(SAP導入) 【ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)】 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在します。 (1)新設から3年目を迎える社内変革のための組織です。2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務&ITの両面での変革を推進する機会があります。 (2)経営と近い距離での対話機会があります。DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます。 (3)全体最適目線での企画/推進を経験できます。立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます。 (4)全てのテーマがこれから本格スタートするため、企画~構想~計画~構築まで一貫して関わることができます。(自らが企画・構想したDXテーマについてPMとして導入を推進することが出来ます) (5)クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われます。(意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来ます)
企業情報を見る
基幹系業務/PM補佐
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 S/4HANA導入の以下の領域においてPM配下で新業務・新システム検討を進めていただきます。 ■財務会計(管理原価含む)領域 ■物品購買管理の経験 ■販売管理領域の経験 <当該領域における取り組みテーマ> グループ全体の基幹系システム群の刷新(SAP導入) 【ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)】 SAP S/4HANA Public版の社内導入プロジェクト導入ということで、インプリベンダーサイドでなく客先サイドとしてプロジェクトに参画できます。 また、システム刷新、導入のリーダー経験から、以下のスキルがプロジェクトとの実行経験から身に付く想定です。 (1)SAP S/4HAN導入を通じて数千億規模の事業規模の企業でニーズが高いSAP導入のコンサル経験が積めます。 (2)大規模な基幹システム刷新のリーダー経験できます。 (3)大企業でのトレンドであるSAP導入を経験し、企業における基幹システムの重要性が再認識出来ます。 (4)自社導入でSAP S/4HANA導入を経験後は、その知見を他社SAP導入で生かすチャンスがあります。
企業情報を見る
データマネージメントDX推進リーダー
DMBOKをベースとしたデータガバナンス&データマネジメントの全社スキームのもと、デードリブン経営の推進を担う全社データリーダとともに、データアーキテクトとして同社におけるデータ利活用戦略をIT面で牽引する役割を担います。 【具体的には】 ■全社横断の データガバナンス/データマネジメント方針の策定と定着 ■各事業部門・共通部門とデータ利活用戦略に関する合意形成・推進 ■経営戦略と整合した データアーキテクチャの設計・継続的見直し ■データライフサイクル(生成・活用・保護・廃棄)の統制、データ品質の維持 ■上記を通じて、全社でデータ利活用が継続的に行われ事業成長を実現する
企業情報を見る
自動車整備士・メカニック
■完全空調完備されている工場にて、BMW及びMINIを中心に車両の点検・整備・車検を行っていただきます。 ※拠点にはメーカー最上位資格所持者が6名在籍しており、教育環境が整っています。 【具体的には】 ・エリア柄、ラグジュアリーカー、カスタムカーの入庫が多い関係で、重整備の案件が多く1人あたり1日に整備する台数は2~3台が目安(時期によって多少異なる) ・メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理、納車前点検、自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等)、オプションパーツの取り付け ・重整備(エンジン、トランスミッション、ギア、パネルの交換等) ・メーカー診断機を使用した故障診断、トラブルシューティング時の故障探求 <レースメカニックにもチャレンジできる> 同社が独自で開催しているレースにレースメカニックとしてチャレンジができる環境がありますので、レース好きの方にはピッタリです。 <定着率が高い要因である職場の雰囲気> 20代~50代までのメカニックが在籍しますが、若手もベテランも垣根がなく、「教え合う雰囲気」「気軽に話す雰囲気」が特徴です。実際に社員の定着率も高く、雰囲気の良さを理由で在籍している方も多い環境です。 <入社後安心できる「おせっかいすぎる」教育> BMWグループの車の知識を習得する為の制度として、様々な研修を用意しています。OJTには特に力を入れており、年齢が近い先輩社員が仕事に対する指導・助言をする「トレーナー制度」や、先輩社員が後輩の課題や悩みの相談にのる「メンター制度」を取り入れており、顧客のために絶えず成長を続ける取り組みの結果、BMWジャパン主催のCS(顧客満足度)調査において第1位にランクされ、「お客様第一」主義が高く評価されています。車両の知識向上と、社会人としての成長を目指す方には、絶好の場所となっています。
企業情報を見る
企業情報を見る
商品企画
■同社にて新製品創出に向けて、顧客/関連R&D部門/関連事業部門/営業部門と連携を図りながら、商品企画をメインに中長期的な商品戦略構想の策定業務などにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・マーケティングに基づく商品企画立案 ・中長期的な商品戦略構想の策定 ・開発製品の進歩管理 ・ビジネス立ち上げ支援 【業務の魅力】 ・社外含め沢山の方々と連携&協力をしながら業務を進める事になります。世の中にインパクトを与える製品のコア技術・コア部品の企画立案を考え、新たなビジネスチャンスを創出し事業化に貢献できます ・R&D~生産・製造~営業まですべて同社で行っていて、8本槍(8つのコア事業)という幅広い事業ポートフォリオを持つことが特徴です。そのすべての部門と連携が可能ですので、市場のニーズに対して柔軟に企画立案することができます
企業情報を見る
シニアマネージャー(水処理事業開発)
■水処理事業開発のシニアマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画(マーケット分析、戦略)実施 ■約10名の組織マネージメント(新規市場顧客の開拓) ■部下の個別案件(プロジェクト)の推進のためのマネジメント(サポートや育成、助言、リード) ■オンサイトサービスの成長戦略に沿った事業戦略の立案と実施 ※事業規模25億程度
企業情報を見る
工事監理(構造)
■同社が受注した案件における工事監理(構造)業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:日本国内のプロジェクトに、監理担当として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ■案件種類:複合施設、オフィス、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設 等 ◎働き方: 同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており着実にに残業時間の削減など結果が出てきています。また、休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められています。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めています。さらに社員が就業しやすい環境を整備する一貫として、年末年始やGW、長期休暇等の連休内にある平日は休暇として設定を行う等、業務時間の低減を進めています。
企業情報を見る
構造設計(コンストラクションマネジメント)
■工場やデータセンター等の建設構造物の新築にともなう、構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 構造設計技術者として基本設計、実施設計、監理業務までトータルに担当いただきます。(案件としては鉄骨造がメインとなります) また、新築だけでなく既存建築物の耐震診断、耐震補強等のプロジェクトに携わる機会もあります。 稀有な案件として、電子デバイス工場において微振動制御技術を駆使し、快適な室内環境を構築する業務を担うこともあります。 (構造設計技術者として自身の裁量で様々な案件を経験できる環境です)
企業情報を見る
業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ
製薬、化粧品、材料化学企業の研究開発領域に対するアプリケーション導入案件の提案・導入・保守業務を担当していただきます。 【魅力】 同部は最新のテクノロジーを採用したパッケージアプリケーションを早くから取り扱っています。 新製品を中心としてシステムを構築するため、新しいテクノロジーに触れられ、スキルアップが図れます。 アプリケーションエンジニアからスタートし、将来はPMやコンサルタントへ成長することができます。 【募集部署の概要・ミッション】 製薬、化粧品、食品、材料化学企業の研究開発領域に対してデータ管理アプリケーションやデータサイエンスアプリケーションの提案・導入・保守業務を担当しています。 【組織構成・雰囲気】 同部はライフサイエンスやヘルスケアの発展を、ICTの視点で支援する熱意を持ったメンバーで構成されています。また、海外メーカーとオンラインミーティング・面談するここともあり異文化コミュニケーションを体験することができます。
企業情報を見る
電気工事施工管理(新築/コンストラクションマネジメント)
■大型の建設構造物の新築プロジェクトにおける施工管理業務(電気分野)をご担当いただきます。 (発注者代理の立場として、プロマネ業務をメインにご担当いただきます) 【具体的には】 設計者やゼネコン・サブコンをトータルにマネジメントする立場で新築大型案件の施工プロジェクトをリードいただきます。 同社の施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっています。 (元請けの立場として、同社がゼネコン、サブコンに発注し、ゼネコン、サブコンのマネジメント(安全、品質、工程、コスト)を行い、プロジェクトの最適化を図ります)。 ・案件:データセンター、半導体・電子デバイス工場や、事務所、組立工場、倉庫などの一般建築物など、幅広く担当いただきます。 ※全国の大型案件を担当いただくため長期(1年前後)の出張の可能性があります。
企業情報を見る
基幹系DX推進リーダー
同社にて、基幹系DX推進リーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 業務変革のためのERP導入(販売・購買・会計)を企画・構想から導入・効果創出まで一貫してリードいただきます。 ERPにより事業基盤整備を通して、社の生産性の向上や事業規模の拡大を目指します。 <当該領域における取り組みテーマ> グループ全体の基幹系システム群の刷新(SAP導入) 【ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)】 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在します。 (1)新設から3年目を迎える社内変革のための組織です。2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務&ITの両面での変革を推進する機会があります。 (2)経営と近い距離での対話機会があります。DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます。 (3)全体最適目線での企画/推進を経験できます。立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます。 (4)全てのテーマがこれから本格スタートするため、企画~構想~計画~構築まで一貫して関わることができます。(自らが企画・構想したDXテーマについてPMとして導入を推進することが出来ます) (5)クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われます。(意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来ます)
住宅部門用地取得担当者
■住宅部門にて開発するアセットの用地取得業務(条件に見合った物件情報の取得、取得金額の決定、物件取得)を担当していただきます。 分譲マンション、賃貸マンション、戸建、シニア住宅、ホテル、区分所有建物等、幅広い商品を取り扱いますが、ご経験と適性に合わせて配属を検討します。 また、用地取得後も計画や商品企画等にも携わり、様々な経験を積んでいくのが同社の開発業務の特徴ですので、将来の幹部候補として、専門領域を高め、マネジメントでの活躍も期待しています。 ※ご経験と適性を考慮し、上記いずれかへの配属が検討されます。
企業情報を見る
企業情報を見る
<金融領域>インフラエンジニア/PM
メガバンクおよびグループ会社、ネットバンク系を中心とした顧客インフラ基盤(オンプレ、クラウド)の構築プロジェクト担当。 またプライムベンターとして上流(提案・要件定義)からリリースまで全工程をご担当いただきます。 <業務内容例> ■インフラ構築案件 ・ 提案・受注活動(客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等) ・ プロジェクト計画(スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等) ・ 設計作業(基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等) ・ 構築・テスト作業(インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等) ・ リリース対応作業 (運用リハーサル、リリース立会い 等) ■インフラ構築案件 ・ 責任者として要員管理 ・ 作業計画書承認、スケジュール管理、作業手順書レビュー 等 ・ 顧客定例(資料作成、定例参加)、顧客依頼に対する方針策定 等) ・インシデント管理 ・ベンダー管理
企業情報を見る
建築施工管理
■現場にて営業担当や施工業者と連携して工程全般の管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■システム建築や立体駐車場の案件を中心にご担当いただきます。 ■安全管理、品質管理、原価管理、アフターフォロー、進行スケジュール管理。 ■制度上転勤が無いポジションも選択可能(総合職の80~85%ほどの年収になります)です。総合職の場合でも基本的には配属都道府県内のみを担当いただき、希望に沿わない転勤は基本的にさせない方針です。(従業員の意向がある場合を除く) 【特徴】 ■メーカーの福利厚生、年間休日132日で土日休み、残業月平均30時間程度でエリアを限定して勤務できるポジションです。 ■システム建築:短工期のメリットを活かし、事務所や工場、全国チェーン量販店、教育施設等さまざまな現場に携わることができます。 ■立体駐車場:工期が長く、建設費が数億円の建物もあり、ビッグプロジェクトを統括する醍醐味があります。
物流・オフィス・商業用地取得担当者
■同社が開発する施設建設のための用地取得業務(物件情報の取得にはじまり、マーケット調査、役所調査、事業収支作成、事業計画立案、対外折衝、各種資料作成など)を担当していただきます。 ・扱うアセットは配属課により分かれており、まずは物流施設、オフィス、商業施設、データセンター等を専門的にご担当いただきます。総合デベロッパーとして多様なアセットを扱っていることから、将来的な部署異動に伴い、住宅など他のアセットを担当していただく場合もあります。 ・将来の幹部候補として幅広く業務を経験していただき、マネジメントへの活躍を期待しています。
企業情報を見る
建設・土木・不動産・住宅営業
■管理会社に業務委託の無い、自主管理物件への管理導入提案や、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社同社変更の提案を行います。 【具体的には】 管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、同社が管理会社となるメリットを訴求していきます。 ■総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。 ■マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。 ■受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、提案活動に専念していただくことが出来ます。 【未経験でも安心の研修制度】 自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。 「マンション管理とは?」「マンションの設備ってどんなものがあるの?」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください。 【働きやすい環境を目指しています】 ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ■転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は各種手当あり。
企業情報を見る
経理・財務および業績管理
■グループ会社を含め非常に多岐に渡る事業を手掛ける同グループの経理ポジションで働く事により、計数を通じたより深い事業理解の経験や、専門性を習得することが可能です。また、経営課題の経営層への進言などを通し会社や事業の発展に直接的な貢献を実感することができます。 【具体的には】 ■月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成 ■監査法人との対応、税務調査時の対応 ■コーポレート・事業本部の経営管理実務 ■業績管理手法の最適化 ■新基幹システムへの対応 ■入社後の流れ ・主計財務部:主な業務内容は会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成 ・FP&A本部:主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理 ※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。併せて現在推進している基幹システム構築に伴う準備業務にも携わっていただきます。 ■キャリアパス:コーポレート経理や事業部門経理のローテーションによる業務経験を積み重ねることで、同社の経理財務機能や業績管理手法の知見を高め、将来的には関係会社も含めたグループ経理全体の効率化や最適化の役割を担っていただけるポジションで活躍する人材を育成します。
企業情報を見る
マンションの長期修繕計画作成業務
■自社ブランド投資用マンション(コンシェリア)の長期修繕計画作成業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当施設:自社ブランド投資用マンション(コンシェリア) ・工事内容:大規模修繕工事 ・工事期間:3ヵ月程度 ・担当地域:東京23区が中心 ・担当物件数:2件/月 ・月1~2回程度、フロント担当と同席のうえ管理組合との打ち合わせがあります。 <就業環境> 発注者側のため、無理な納期などに追われずワークライフバランスを保ちながら働くことができます。(月平均残業20時間) また入社初年度から有給休暇が15日付与され(入社後、到来する4/1か10/1に15日付与)、有給取得率は平均70%以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。 ※月平均残業時間:20時間程度
企業情報を見る
設備施工管理(空調・衛生・電気)
■マンション、オフィスビル、ホテル、倉庫など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務。また将来的には組織の中核を担う管理職としてマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンションの施工管理に関わることとなります。 ■担当案件数:多くて4件程度となります。 ■物件管理者としての現場管理を主に行いつつ、主任以下の管理や教育業務を増やしていくいただくこともご担当いただきます。 ※将来的にはマネジメントもご担当いただく可能性が高いポジションです。 【働き方改革について】 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・設備施工管理については、担当できる範囲でのみ業務を振り分けていること、またチームで巡回して現場を担当することから負担が少なくなっています。 ・残業が多くなりそうな員がいる際には、人事から該当社員の所属する上席へ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 『残業過多となってしまうのは、上席の責任にもなる』といった風土が根付いており、組織全体として働き方改革が積極的に取り組まれています。
企業情報を見る
【通信向け】アプリケーション開発エンジニア
■同社大型顧客である情報通信事業者へのプリセールス活動と新規ビジネス提案と提案後のプロジェクト推進をご担当いただきます。 <具体的には> ・プリセールスエンジニア 情報通信事業者が計画しているスマートシティ実証におけるAI/MLソリューションの調査/検証/提案を行っていただきます。 ・ソリューションアーキテクト 情報通信事業者が計画しているスマートシティ実証に対して提案するソリューションに対して、グランドデザインを検討いただきます。 ・テックリード 情報通信事業者が計画しているスマートシティ実証への提案チームの技術リーダーとして、チームをまとめていただきます。 <案件例> ・スマートシティに関連したソリューション開発 ・スマートシティに関連した新サービスの検討および提案 ・スマートシティに関連した技術検証/PoCの実施 <業務内容例> ・都市OSの導入開発/デジタルツイン開発 ・顧客に対するビジネス戦略の検討 ・アーキテクチャー検討/グランドデザインの検討
企業情報を見る
【通信向け】アプリケーション開発PM/PL
同社大型顧客である情報通信事業者への新規ビジネス提案と提案後のプロジェクト実行になります。 従来の開発手法にとらわれず、AI駆動開発、ローコード開発ツールやテスト自動化、クラウドサービスを積極的に活用し、QCD向上を図りつつプロジェクト推進いただきます。 担当プロジェクトでは顧客、パートナーとの折衝も中心となって実施いただきます。 ・プロジェクトマネージャ(候補)として 提案、見積を行うとともに、受注後はプロジェクトマネージャとして、プロジェクトのQCDに責任を持ち、要件定義~リリースまでを推進していただきます。 プロジェクト推進中は、顧客、メンバーと信頼関係を構築します。 ・プロジェクトリーダー(候補)として 提案、見積を行うとともに、受注後はプロジェクトリーダーとして、PMをサポートしつつ、プロジェクトチームの取り纏め、および調整役を担当します。 プロジェクト推進中は、顧客、プロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築します。
メンテナンスエンジニア
■同部門では、水処理プラント(浄水場や下水処理場、民間工場など)の建設・メンテナンスを担当しており、特に水ingグループ会社が納入した施設のメンテナンス業務を中心に行っていただきます。 (具体的には) ・納入先の県・市町村・上下水道施設に対し、設備の点検・修繕・運用支援 ・水処理プラントや自社製品のメンテナンス計画の立案・実施、および施設の運用・試運転業務 ・既存施設の維持管理に関する技術支援や、設備の効率化・安定稼働のための対応 ・週1回程度、1泊2日の出張がございます。場合により在宅ワークも可能です。 ■やりがい:上下水道施設等プラント機械の提案は、顧客の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークで顧客のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決できたとき、大きなやりがいを感じます。 ■将来的なキャリア ・業務を通じて、設計上の問題点を把握した使いやすい施設、少人数でも管理できるような施設を作るためにはどうすればいいのかなど、ユーザー側に立った考え方ができるようになります。 ・メンテナンス担当としてスタートし、建設・更新の提案まで業務の幅を広げることができます。 ・営業に同行することも多いので、顧客の声をじかに聞くことができ、営業的な視点を兼ね備えた水処理プラント技術者になることができます。
企業情報を見る
企業法務
■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)同社ではデータセンターの設計・監理・工事・維持管理及びDCに使用する部材の調達売買を行っています。DCについては顧客(施主)、部材の発注先ともに外資系企業が相当数存在することから、これらの契約に関する英文契約のチェック、業務主管による相手方との交渉の支援、リスクの整理等を行います。大型契約については弁護士との相談、経営判断への関与等も行います。 (2)データセンターの他にも、国内企業、行政、NTTグループ内企業に対し、同じく設計・監理・工事・維持管理・売買調達等を行っています。これらに関わる契約書のチェック及びトラブル相談、紛争対処、債権回収等を行います。 (3)その他法務業務全般的に、社内のリーガルスキル向上に向けた各種の研修、講演、説明会等を行います。 (4)同部門では法務業務のほかに、人権啓発業務も所掌しています。人権啓発(特に同和問題、ハラスメント、その他各種人権問題)に関する情報収集、社内啓発又は研修の企画実施を行います。また、公益通報者保護法に基づくハラスメント相談窓口も所掌しており、各種の相談や申告の受付・相談、ヒアリング等による事実確認、指導やアドバイスを行い、職場や相談者の問題解決に努めます。 【この仕事の魅力】 ・同グループの主要企業の法務担当者として、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・同社は同グループ内の建築関連会社であることから、建築物やデータセンター等の建築系法務スキルと、情報通信系法務スキルの両方を経験することができます。
企業情報を見る
企業情報を見る
【大手通信キャリア向け】NWインフラ構築PM/PL
■国内大手通信キャリアの通信インフラ案件に関し、プライムベンダーとして、提案/見積/設計/検証/導入といった一連の工程をエンジニアとしてご担当いただきます。 通信キャリアが要望する高い品質水準に応えるため、高い技術力とプロジェクトマネジメント能力が求められています。 【具体的には】 <PM> ネットワークインフラの開発・構築案件のプロジェクトマネージャとして、提案/見積/設計/検証/導入の全行程の推進を実施して頂きます。 <PL> ネットワークインフラの開発・構築案件において、要件定義や設計、機器の導入検証から商用リリースまでを担当いただきます。
企業情報を見る
企業情報を見る
【大手通信キャリア向け】インフラ自動化開発エンジニア
■国内大手通信キャリア向けのインフラ構築及び作業自動化機能の開発案件において、提案から構築・試験・リリース/運用開始までをご担当いただきます。 【具体的には】 <案件事例> ・大手通信キャリア向け共通HW基盤(サーバ)における運用自動化機能構築 ・大手通信キャリア向け共通HW基盤(ストレージ)における構築作業自動化・運用自動化機能構築 ・大手通信キャリア向けストレージ基盤における自動化機能構築 <業務内容例> ・ 提案・受注活動(顧客ヒアリング、提案書作成、工数見積り、リスク計画、提案内容説明 等) ・ プロジェクト計画(WBS作成、スケジュール作成 等) ・ 設計・構築・試験作業(要件定義、基本設計、詳細設計、運用設計、試験計画、試験実施、ドキュメントレビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等) ・リリース対応作業(運用リハーサル、顧客Q&A対応 等)
企業情報を見る
企業情報を見る
【通信業界向け】大規模インフラPM
■大手通信キャリアの大規模インフラシステムをご担当いただきます。 【具体的には】 大規模インフラ基盤のPJにおけるリーダーの役割を遂行しつつ、将来的にはPM業務も担って頂きたいと考えています。 <案件事例> ・某キャリア向け共通HW基盤 ・生成系AI基盤/BI基盤/DI基盤 ・仮想化基地局基盤 <業務内容例> ・提案活動(顧客ヒアリング、検証、提案書作成、見積 等) ・プロジェクト管理(スケジュール・WBS作成、リスク・コスト管理 等)
企業情報を見る
【大手通信キャリア向け】ネットワークエンジニア/PM/PL
■大手通信キャリアの大規模インフラシステムをご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客要件に基くシステム提案やPoCの実施を行う ・案件を成功に導くための大規模プロジェクトを管理する ・大規模システムを支える技術の中核となり設計から検証を行う ・参画プロジェクト概要: 大手通信キャリアのネットワーク構築案件(5-10名規模) ・担当フェーズ:見積、要件定義、設計、検証、構築管理、運用保守(業務経験により要相談) ・求められる役割:PM/PL ・担当技術領域:ネットワーク ・参画プロジェクト概要:商業ビルのNW構築案件(規模10人程度又はそれ以上) ・担当フェーズ:見積、要件定義、設計、検証、構築管理、運用保守(業務経験により要相談) ・求められる役割:PM/PL/メンバー(業務経験により要相談) ・担当技術領域:ネットワーク
プロジェクトマネジメント(携帯電話基地局)
■主に無線基地局構築に関するプロジェクトを担当する部署に参画いただき、下記の業務等に従事いただきます。 【具体的には】 ・ NTT局舎での機器設置、工事計画に関わる申請資料作成、工事業者に対する調整業務 ・ プロジェクト管理 (工程進捗管理、調整) ・ データセンターの施工に関わる全般業務(工事計画、スケジュール管理、課題管理、PMO補佐) ※プロジェクト規模は拠点にもよりますが5~30名程と様々で、裁量を任せてもらえるプロジェクトが多数あることから幅広く経験を積める環境があります。 ※工事実務は発生しません。 <自社でDXを導入し、働き方改善に取り組んでいます> 自社で現場の働き方を改善できるアプリケーションを開発しています。 例:協力会社の勤怠管理、現場の写真アップロード、作業報告をアプリ上で対応可能/効率の良く現場管理が可能な道順マップの開発 等 <魅力> ・将来的には、ご希望に合わせて管理職のポジションや通信建設に関する専門職など様々なキャリアパスがあります。 ・自由度が高い社風で、状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくことも可能です。 ・まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。
企業情報を見る
サイバーセキュリティエンジニア
■セキュリティ領域のエンジニアとして下記業務を中心にご担当いただきます。 【具体的に】 同社のエンジニア業務は通信キャリア向けのソリューションの提案、システム設計・構築・運用業務がメインとなります。 同求人はその中でもサイバーセキュリティ対策をテーマとした活動をメインに行っています。 既存ビジネスであるシステムの維持、変更を中心活動としつつ、背景でも述べさせて頂いた今後新たに発生するサイバーセキュリティの最新動向を市場調査・製品調査・ソリューション検討/検証を行って行きます。 また、先端技術に取り組むため、社内外パートナリングを含めたスキーム検討などの活動も行っています。これらを経て、通信キャリアのみならず様々な顧客に対してビジネス拡大を推し進めています。
企業情報を見る
企業情報を見る
企業情報を見る
法人営業(ビル管理のフロント業務)
■設備管理業務の受託先である物件オーナーに対し、設備管理業務の履行確認と報告、建物価値の維持・保全のための提案をご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務計画の確認及び報告 ■見積書の作成、受注後の管理 ■担当物件の設備管理担当者とりまとめ(パートナー企業の選定も含む) ■契約更新に関わる業務全般 ■管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成 ■専門業者との折衝・工程管理 ■管理コスト削減のための企画、提案 ※契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビル・医療施設・ホテル・学校・商業施設等です。 ※1人のフロント担当で複数の物件を担当します。エリア・経験等により異なりますが10~20物件/人程度想定しています。 ※24時間対応のコールセンターもある為、夜間の問合せはコールセンターにて対応します。
企業情報を見る
1級建築施工管理技士
■元請建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細:<工種>公共施設、商業施設、物流、工場/<工期>1~3年程度/<金額>3億円以上(数千万円程度の案件なども一部あります) 参考URL:https://www.aaconst.co.jp/project/pro_build/ ※2~3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 ・出張エリア:関東エリアに案件を限定可能です。
企業情報を見る
企業情報を見る
1級建築施工管理技士
■元請建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細:<工種>公共施設、商業施設、物流、工場/<工期>1~3年程度/<金額>3億円以上(数千万円程度の案件なども一部あります) 参考URL:https://www.aaconst.co.jp/project/pro_build/ ※2~3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 【働き方】 ・出張エリア:東日本エリア(1都3県がメイン)/単身赴任手当:33,000円/月(既婚者限定)/帰省費:2回/月(既婚者限定) ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮(自己負担7,300円/月)が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
企業情報を見る
1級建築施工管理技士
■建築工事(リニューアル工事)の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細:<工種>公共施設、商業施設、物流、工場 ※2~3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 ・出張エリア:東日本エリア(1都3県がメイン)/単身赴任手当:33,000円/月(既婚者限定)/帰省費:2回/月(既婚者限定) ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮(自己負担7,300円/月)が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
企業情報を見る
建築施工管理技士(リニューアル工事)
■建築工事(リニューアル工事)の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細:<工種>公共施設、商業施設、物流、工場 ※2~3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 ・出張エリア:東日本エリア(1都3県がメイン)/単身赴任手当:33,000円/月(既婚者限定)/帰省費:2回/月(既婚者限定) ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮(自己負担7,300円/月)が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
企業情報を見る
設備施工管理
■元請建築工事の設備施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細:<工種>公共施設、商業施設、物流、工場等/<工期>1~3年程度 参考URL:https://www.aaconst.co.jp/project/pro_build/ 【働き方】 ・出張エリア:東日本エリア(1都3県がメイン)/単身赴任手当:33,000円/月(既婚者限定)/帰省費:2回/月(既婚者限定) ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮(自己負担7,300円/月)が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
企業情報を見る
企業情報を見る
企業情報を見る
企業情報を見る
...
...
...
...