仕事内容
■主に無線基地局構築に関するプロジェクトを担当する部署に参画いただき、下記の業務等に従事いただきます。 【具体的には】 ・ NTT局舎での機器設置、工事計画に関わる申請資料作成、工事業者に対する調整業務 ・ プロジェクト管理 (工程進捗管理、調整) ・ データセンターの施工に関わる全般業務(工事計画、スケジュール管理、課題管理、PMO補佐) ※プロジェクト規模は拠点にもよりますが5~30名程と様々で、裁量を任せてもらえるプロジェクトが多数あることから幅広く経験を積める環境があります。 ※工事実務は発生しません。 <自社でDXを導入し、働き方改善に取り組んでいます> 自社で現場の働き方を改善できるアプリケーションを開発しています。 例:協力会社の勤怠管理、現場の写真アップロード、作業報告をアプリ上で対応可能/効率の良く現場管理が可能な道順マップの開発 等 <魅力> ・将来的には、ご希望に合わせて管理職のポジションや通信建設に関する専門職など様々なキャリアパスがあります。 ・自由度が高い社風で、状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくことも可能です。 ・まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。
必要な経験・資格
必須要件
下記すべての要件を満たす方 ■社内外関係者とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を遂行した経験をお持ちの方 ■基本的なPC操作能力(ピポットテーブルで必要なデータを抽出できるレベル)をお持ちの方 ■企業間の調整業務や進捗管理経験、課題抽出及び改善提案に挑戦したい方
歓迎要件
■下記資格をお持ちの方 1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士/2級電気通信工事施工管理技士 第1種電気工事士/第2種電気工事士/第1級陸上特殊無線技士 ■通信インフラ業界でのご経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダー経験(業種問わず)をお持ちの方
求める人物像
・自発的に考えながら、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方 ・社内外問わず様々な方と接する仕事のため、積極的にコミュニケーションをとれる方 ・積極的にキャリアアップしたい方
給与
■上記給与額は固定残業時間30時間を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(上限3万円/月)・資格手当・扶養手当・地域手当(東京・大阪・名古屋)・時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
東京本社に配属となります。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(原則土日)、祝日・夏季・年末年始休暇・有給休暇(時間単位で取得可能)・慶弔休暇・結婚休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・その他特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度(企業型確定拠出年金)・慶弔見舞金・従業員持株会・Child Education Support制度・副業可(要事前申請)
教育・研修
階層別研修、Eラーニング、資格取得支援、メンター制度、社内講師制度
担当コンサルタントからのコメント
■携帯電話を中心とした通信インフラや、その他の通信ネットワークを構築する事業を主に展開しており、その中でも今回は携帯電話の基地局案件増加に伴う募集です。通信工事のご経験を活かして、就業可能な求人です。 ■今後、Wi-Fi基地局の受注、その他、2.5G・3.5G・700MHz帯の基地局工事を受注が増加の予定です。東証グロースに上場、業界としても安定しており、さらなる成長が見込まれます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。