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NECネッツエスアイ株式会社

経理・財務および業績管理

※リーダー/メンバークラス【東京都港区】

情報確認日 2026年8月31日

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職種/業界
経理(財務会計) / SIer(システムインテグレータ)
年収
500万円~800万円
勤務地
東京都港区

【経理・財務および業績管理】NECネッツエスアイ株式会社(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■グループ会社を含め非常に多岐に渡る事業を手掛ける同グループの経理ポジションで働く事により、計数を通じたより深い事業理解の経験や、専門性を習得することが可能です。また、経営課題の経営層への進言などを通し会社や事業の発展に直接的な貢献を実感することができます。 【具体的には】 ■月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成 ■監査法人との対応、税務調査時の対応 ■コーポレート・事業本部の経営管理実務 ■業績管理手法の最適化 ■新基幹システムへの対応 ■入社後の流れ ・主計財務部:主な業務内容は会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成 ・FP&A本部:主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理 ※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。併せて現在推進している基幹システム構築に伴う準備業務にも携わっていただきます。 ■キャリアパス:コーポレート経理や事業部門経理のローテーションによる業務経験を積み重ねることで、同社の経理財務機能や業績管理手法の知見を高め、将来的には関係会社も含めたグループ経理全体の効率化や最適化の役割を担っていただけるポジションで活躍する人材を育成します。

必要な経験・資格

必須要件

(下記全て) ■会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方(目安5年以上) ■財務会計・管理会計に関する基本的・体系的な知識をお持ちの方

求める人物像

■業務に対してチャレンジ精神が旺盛な方 ■常に現状を疑い、新しいアイデアを創出できる方 ■部門内や他部門との良好なコミュニケーションが取れ、リーダーシップを発揮できる方

給与

年収500万円~800万円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤手当、ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

〒1080023 東京都港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル

備考

NECネッツエスアイ本社ビル

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、有給休暇、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 等

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、保養所(箱根)、各種文化・体育クラブ、資格取得等

教育・研修

年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)、資格取得等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

半世紀以上にわたり、ネットワークによって海底から宇宙まで社会のあらゆる領域を支えています。人・企業・社会をスムーズにつなぐためのネットワークシステムの構築と、その基盤となる通信インフラの工事に携わっています。システムをより安心・安全に利用していただくための顧客のベストパートナーとして課題解決を強力にサポート。さまざまな視点からベストソリューションを提供しています。

会社概要

会社名
NECネッツエスアイ株式会社
所在地
〒1088515 東京都港区芝浦3-9-14
設立
1953年11月
代表者
代表取締役執行役員社長 大野 道生
資本金
131億2,200万円
上場・非上場
非上場
従業員数
7,601人(2025年3月現在)
事業内容・沿革
■ICTシステムの企画・コンサルティング、設計・構築、施工・通信工事、保守・運用など <沿革> 1953年 日本電気より分離独立し、日本電気工事株式会社を設立 1967年 世界初のNHK放送自動化工事を実施 1976年 初の海外現地法人をブラジルに設立 1980年 日本電気システム建設株式会社へ社名変更 1994年 国内通信工事業で初のISO9001取得 2005年 NECネッツエスアイ株式会社へ社名変更 2009年 「安全品質啓発センター」開設。「第22回日経ニューオフィス賞(情報賞)」を受賞 2018年 日本テレワーク協会より「テレワーク推進賞 優秀賞」を受賞 2019年 東京・日本橋に「日本橋イノベーションベース」設立 2023年 本社を移転(東京都港区芝浦) 2025年 子会社「NECネットイノベーション株式会社」を合併
企業の特徴
【概要・特徴】 NECグループのシステムインテグレーター。グループにおけるネットワークソリューション事業の中核を担っています。企業、通信事業者、官公庁、社会インフラ事業者向けに、情報通信システムの構築から施工、保守まで一貫して提供。近年では、ICTとオフィス設備・オフィスの空間デザインを融合し、働き方改革を提案するワークスタイル改革ソリューションに力を入れています。 【強み】 公衆通信網をはじめ、広域・大規模なネットワークを設計・構築するICT技術力と、通信インフラからオフィス設備まで手がける施工力が強み。ICT上位資格は600人以上、管理技士・監理技術者資格は2,200人以上が保有しています。また、全国400カ所以上にサービス拠点を設けていることも特長。ネットワークの運用監視・保守サービスなどを行うオペレーションセンターや、機器の調達から修理、配送までのサプライチェーンを担う総合テクニカルセンターなどのサポート・サービス基盤を保有しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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