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オリックス・ファシリティーズ株式会社

法人営業(ビル管理のフロント業務)

【東京都港区】

情報確認日 2026年7月30日

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職種/業界
その他コマーシャル職(コマーシャルエクセレンス・研修トレーナー・学術) / 不動産管理
年収
350万円~600万円
勤務地
東京都港区
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募集要項

仕事内容

■設備管理業務の受託先である物件オーナーに対し、設備管理業務の履行確認と報告、建物価値の維持・保全のための提案をご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務計画の確認及び報告 ■見積書の作成、受注後の管理 ■担当物件の設備管理担当者とりまとめ(パートナー企業の選定も含む) ■契約更新に関わる業務全般 ■管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成 ■専門業者との折衝・工程管理 ■管理コスト削減のための企画、提案 ※契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビル・医療施設・ホテル・学校・商業施設等です。 ※1人のフロント担当で複数の物件を担当します。エリア・経験等により異なりますが10~20物件/人程度想定しています。 ※24時間対応のコールセンターもある為、夜間の問合せはコールセンターにて対応します。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験 ・設備管理のご経験(設備管理経験をお持ちの場合は優遇)

歓迎要件

・空調・給排水衛生・電気設備の工事経験ある方 ・設備、ビルメンテナンス業でのビルマネジメント経験のご経験 ・ビル管理、設備維持管理に関する何らかの資格をお持ちの方

給与

年収350万円~600万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

あり

諸手当

通勤手当、資格手当(上限75,000円/月 第3種電気主任技術者:2万円、建築物環境衛生管理技術者:1万円、エネルギー管理士:1万円等)、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒1080075 東京都港区港南一丁目8番15号 Wビル9階

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間130日/(内訳)週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 (休日:正社員:130日※2026年度カレンダー 契約社員:107~130日※2026年度カレンダー)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得、社宅制度あり(会社負担最大8割 *規定あり)

教育・研修

OJT研修、資格取得研修、技術研修、階層別研修 他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■同社はオリックス・大京グループの総合ビル管理会社であり、ストックを数多く抱えているため、高い安定性があります。安定した環境で勤務したい方におすすめの求人です。

会社概要

会社名
オリックス・ファシリティーズ株式会社
所在地
〒1080075 東京都港区港南1-8-15 Wビル9階
設立
1970年2月
代表者
代表取締役社長 稲葉 康
資本金
2億円
上場・非上場
非上場
従業員数
2,026人
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
■総合ビル管理・賃貸マンション管理・その他不動産管理 ■不動産仲介・建築工事 <沿革> 1970年 京都市に株式会社関西メンテナンス設立 2001年 オリックスグループ入り 2002年 オリックス・ファシリティーズ株式会社に商号変更 2009年 株式交換により大京の完全子会社となる 2010年 会社分割によりマンション管理事業部門を株式会社J・COMS(現・株式会社大京アステージ)が承継。同時に大京アステージのビル管理事業部門を同社が承継 2015年 オリックス・エンジニアリングを合併 2019年 吸収分割によりオリックス・インテリア株式会社の「空間事業」部門を承継
企業の特徴
【概要・特徴】 オリックスグループの不動産会社「(株)大京」を親会社とする総合ビル管理会社です。ビルメンテナンス、不動産管理、工事監理、工事請負などを実施。オフィスビルから商業・アミューズメント・ホテル施設、病院・学校・庁舎、水族館、寺社仏閣までさまざまな建物を手がけています。また、管理物件における、空調・熱源の工事や蓄電池・太陽光発電設備などの既設工事も行なっています。無借金経営で事業を展開するなど、安定した経営基盤があります。 【職場環境】 元請の立場から主体的に提案・施工を手がけることが可能な職場環境です。技術力・人間力両面での戦力強化を図っており、設備管理業務などの技術力向上や資格取得支援を目的とした各種研修、問題解決力やリーダーシップ、マネジメントなどを学ぶ階層別研修を実施しています。また、スマートグラスなどのウェアラブル端末やIoTを活用した人材育成・生産性向上をはじめ、省力化に寄与する技術の研究開発・システム投資にも取り組んでいます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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