■同社の受注する電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ■担当案件：マンション等の一般建築物や公共施設の電気工事施工管理業務を担当していただきます。 ※改修：新築＝5：5 ※官公庁：民間＝4：6 ■発注者：高松建設、清水建設、三井住友銀行 等 ■案件金額：最大2～3億円程度、平均案件金額5000万円程度 ■案件エリア：東京都23区 ※施工実績：http://www.maruden-k.co.jp/seko-jisseki/
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■主に三井不動産グループが保有するオフィスビルやホテルの、内装工事（B工事がメイン）の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 概要：オフィス施工管理業務 三井不動産グループの協力関係を活かした受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。 担当：元請の立場で対応。1名につき5～6件。単独対応からチームで対応する物件まで幅広です。現場管理だけでなく、工務としての営業サポートから引渡し後のアフターサポートまで責任者として行います。 地域：首都圏が中心。 採用背景：案件増加への対応ならびに組織強化のための増員です。初めは指示を仰ぎながら弊社案件に慣れていただき、最短3ヶ月程度で主担当をお任せするイメージです。
■電気設備の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く業務をご担当いただきます。 ■受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。 ■案件は基本的に新築よりも改修の方が多く関東圏がメインのエリアとなります。 【施工実績】 オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。 ※東京支店では、新築とリニューアルに加え、顧客の建物内に常駐するケースもございます。オフィスビルの需要が大きく、公共施設、集合住宅、工場がそれに続きます。 【働き方】 長期出張は基本的に発生致しません。 また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。 【教育制度】 経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。 社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
■電気設備の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く業務をご担当いただきます。 ■受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。 ■案件は基本的に新築よりも改修の方が多く関東圏がメインのエリアとなります。 【施工実績】 オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。 ※東京支店では、新築とリニューアルに加え、顧客の建物内に常駐するケースもございます。オフィスビルの需要が大きく、公共施設、集合住宅、工場がそれに続きます。 【働き方】 長期出張は基本的に発生致しません。 また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。 【教育制度】 経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。 社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
■電気設備の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く業務をご担当いただきます。 ■受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。 ■案件は基本的に新築よりも改修の方が多く関東圏がメインのエリアとなります。 【施工実績】 オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。 ※東京支店では、新築とリニューアルに加え、顧客の建物内に常駐するケースもございます。オフィスビルの需要が大きく、公共施設、集合住宅、工場がそれに続きます。 【働き方】 長期出張は基本的に発生致しません。 また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。 【教育制度】 経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。 社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
■グラフィックデザイン職として、同社のグラフィック領域におけるデザインおよびディレクション業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・展示会やイベント、常設空間におけるグラフィックデザイン業務 ・カタログなどの販促ツールやロゴ等のデザイン制作およびディレクション業務 ・まずは自身のデザイン業務をメインとし、ゆくゆくは社外パートナーなどのリソースを活かした最善のアウトプットの創出 ・プロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作などの専門性を持ったメンバーとのプロジェクト毎のチーム体制によるワンストップでのサポート ・直接取引9割以上の環境における、裁量を持った案件への取り組み ・株式会社KOMATSU／国際建設測量展（CSPI-EXPO）や株式会社オーディオテクニカ／Star Wars Celebration JAPANなどの展示会、イベント、常設空間における案件への対応 ・クライアントとのコミュニケーションおよび折衝業務 ・展示会やイベントにおけるオンラインコンテンツに関わるWEBデザインや、デジタルコンテンツ上のビジュアルデザイン等のUIUX領域への挑戦 【扱う案件例】 株式会社KOMATSU/国際建設測量展（CSPI-EXPO） 株式会社オーディオテクニカ/Star Wars Celebration JAPAN 旭化成株式会社/旭化成エキシビションプレイブック パナソニックエンターテイメント＆コミュニケーション株式会社/CP+
■電気設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・物件種類：オフィスビル、マンション、病院、図書館、劇場、工場、商業施設、学校、老人ホーム 他（RC造、SRC造が中心） ・案件詳細：エリア：首都圏を中心とした関東エリア（直行直帰にて対応頂きます）／工期規模：1億～60億円／新築：改修＝8：2／民間：官公庁＝8：2 ※入社後はベテラン技術者のもと次席・三席の立場で現場に入って頂き、将来的には取得現場代理人を目指して頂きます。 ※1級電気工事施工管理技士の資格取得を目指して頂きます。 内線事業：http://www.kk-kodensha.co.jp/activities/construction/indoor_wiring.html
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■同社の受注する顧客のオフィス移転に伴う企画提案営業をお任せいたします。 空間プロデュースの一環として、施工や内装だけでなくシステム・オフィス製品なども含めた包括的な提案を、受注など上流から施工完了まで一気通貫して伴走できる営業です。 【具体的には】 ■業務の流れ （1）不動産仲介会社や銀行などからオフィス移転を検討している企業様の情報を頂きます。 （2）企業の代表や総務の方に営業を行います。先方としても複数社を比較検討したため、アポ獲得難易度は低いです。 （3）4~5社でのコンペの結果、受注となります。 専門商社ですがデザイナーを大量採用していることによるデザイン力、独立系であることから海外オフィス製品も含めて幅の広い提案が出来る事と、仕入れ実績により原価を抑えられることから、受注率3割程度と高くなっています。 更に受注率を5割以上に上げていく目標があり、その際に顧客の要望を具体的にヒアリングする能力や営業としての提案力を身に着けて頂きたいです。 （4）自社内の一級建築士やデザイナーと協業しながら施工中も顧客のフォローをしてまいります。 土日対応などは現場チームが対応しますが、営業として同席する可能性はございます。 （5）施工完了。一件当たり大きければ数億の案件もございます。 ノルマとしては粗利が中心となっており、個人予算もございますが、全体のチーム予算を達成する事を重視しています。 ■働く環境： 販売推進部は計120名、そのうち営業は20名程度です。全社の売上の6割以上を占めている中核事業です。 メンバーは20~50代まで幅広い層が在籍しています。 部の雰囲気としてはコミュニケーションが好きな社員が多く、就業後の飲み会などが活発に行われています。
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■同社の受注するオフィスのリニューアル・移転・新設案件の内装工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■オフィス移転プロジェクトの建築工事の施工管理業務、顧客折衝業務 ※オフィス移転工事全体の施工管理業務は別担当が対応しており、本ポジションはIT分野専門の担当となります。 ■案件：オフィスの専有部の電話線、LAN、回線、サーバー、照明設備、AV機器 等 ■エリア：基本的には首都圏のみ ※案件事例URL：https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/ 【働き方について】 ■実際の現場を見た上での顧客との打ち合わせ業務が発生する場合、土日出勤が発生する可能性がございます。恒常的に土日出勤が発生するわけではないため、頻度は高く有りません。 ■19：00頃には退社されている方が多いです。残業が少ない環境のため、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。
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■クライアント企業の課題解決に向けて、働き方の面からコンサルタントとして関わり空間創造に貢献。オフィスづくりの起点から携わる業務です。 【具体的には】 案件：グループ連携による安定受注に加え、大規模再開発による新規受注見込、一般の高額・複雑案件も拡大中。 業務補足：現状分析や各種調査、経営層のヒアリングや社員とのワークショップのファシリテートを行い、クライアントの理想の働き方を叶える最適な働く環境の構築を推進。オフィス運用方法の検討や情報発信をサポートし、社員への浸透プログラムや意識改革支援も担当。 【働く場所】 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて効率的に働くことが可能です。 ■在宅勤務可（週2回まで）■シェアオフィス全国に約150か所有 ■直行直帰可
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■観覧車、その他の遊戯施設や遊具について、新設やメンテナンス・サービス（保守・修繕）の作業管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ドン・キホーテ道頓堀店、ららぽーとEXPOCITYのアトラクションの定期点検および修繕/故障修理の作業管理。 ■定期点検について月次作業計画の作成。 ■緊急時（突発的な故障/不具合発生等）における、機器診断・調査および復旧処置、ならびに依頼元/関係者（部門）への報告・取り纏め。 ■機能維持/改善を目的とした部品交換や修繕の提案および折衝。 ※お住まいと管理案件現場によっては短期出張を伴う可能性はあります。 ※時間が指定されたメンテナンス作業や修理業務は深夜や土日作業も発生しますが、時間外手当は100％支給します。
■大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 上記施設・設備の ・新築工事に対する電気設備工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事 ・省エネ対策工事施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成（施工図など） ・職人、作業員の手配など
■商空間に強みを持つ同社にて、クライアントに対する企画提案やプランの立案をご担当いただきます。 【具体的には】 商業施設を中心とする街づくりに関わる様々なクライアントに対する企画提案やプランの立案が主業務です。 クライアントの課題・要望を踏まえ、立地環境の市場調査・分析をし、全体コンセプトの企画構想から誘致するテナントの検討及び配置計画とゾーニングをもとに、 企画書作成から基本設計、クライアントへのプレゼンテーションまで一連のプランニング業務に従事していただきます。 ▼スペースの価値感 ・空間づくりに込めている想いにフォーカスをした「ブランドページ」はコチラ https://www.space-tokyo.co.jp/company/identity/ ・同社で働く社員のキャリアや多様性にフォーカスをした「リクルートサイト」はコチラ https://recruit.space-tokyo.co.jp/
■クライアントの認知向上やリード獲得などのマーケティング課題解決のため、既存クライアントに対してアカウントマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ・潜在的なニーズのヒアリングや課題のヒアリング ・企画立案、提案 ・予算管理 ・品質コントロール ・スケジュール管理 社内のクリエイティブ・制作チームと協業し、リアル・デジタルにとらわれず幅広い提案が可能です。直取引9割以上、大手ナショナルクライアントが多く、クライアントに深く入り込み潜在的なニーズや課題を引き出し提案することで信頼関係を構築。各ポジションのプロフェッショナルなメンバーとチームワークを発揮しながら協業し、裁量を持って業務に取り組める環境です。
■同社が受注するミニシールド工法やDXR工法等の独自工法を用い上下水道関連工事における土木施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当エリア：関東圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉等）受注状況により、関東圏以外の案件をご担当頂く場合もございます。 ※関東圏内はダンビー工法の案件が多いです。 ■職務内容：オペレーター室でオペレーターへの掘削指示や、掘削作業が終わった後のマシン進み具合にずれが無いかという測量業務、材料の管理、発注、濁水処理等 ■工期：数ヶ月～3年程度 ※ミニシールド工法（3～5名現場）の場合は1～3年程度、ダンビー工法（1～2名現場）の場合は3ヶ月～6ヶ月程度になります。 ■案件金額：数千万円～10億円程度 ■帰省費：月に2回支給有り ■夜勤について：ミニシールド工法の場合は昼夜で2交代制、ダンビー工法の場合はほとんど日勤業務になります。 ※ダンビー工法の場合は自由に裁量持って就業できるため、残業時間は45時間以内で就業することも可能です。 【同社の特徴】 ミニシールド工法について・・・口径2000mm以下の小口径トンネル構築工法。1,000mm～1,500mmの口径の案件については同社が全国シェア70%を誇っています。 街中の狭い道路や曲がりくねった道路等、道路事情に合わせた施工が可能という事がミニシールド工法の強みの為、都市部での受注が比較的多くなっております。
ダンビー工法等の独自工法を用い上下水道関連工事における管路更生の土木施工管理業務を担当していただきます。 ┗ダンビー工法・・・非開削で老朽管をリニューアルする管路更生工法。内径800mmから3,000mmまで対応ができ、非常に受注が伸びています。 【具体的には】 ■施工計画を作成し、現場における品質・工程・安全管理や、施工に必要な技術上の指導・管理・監督などを行っていただきます。 ■工期：3ヶ月～1年程度 ※都市部や市街地等の受注が多くなっています。（埼玉県／神奈川県の案件を主にご担当頂きます。） ※近隣県で案件が発生した場合は、従事いただく可能性がございます。 ■夜間工事：有り ■帰省費：月に2回支給有り ■請負金額：数千万円～1億円程度 ■平均残業：30～40時間程度（繁忙期、閑散期や現場の状況により異なります）
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■主に新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ 採用人数 新卒採用：50名（主に技術職） 中途採用：10〜20名（施工管理がメイン/紹介予定派遣を活用することが多い）。 ■全国採用計画の策定 ■全国学校訪問※基本的には支店のフォロー ■各種説明会の実施（学校・社内など） ■インターンシップ計画・実施 ■面接の運用 ■求人サイト運営 ■配属部署／キャリアプラン 【働き方】 ■ 出張実態：週に1〜2回程度（日帰り〜1泊2日）。主な行き先は全国の大学研究室など。 ■ 残業時間：月平均20〜30時間程度。繁忙期はあるが、チーム体制が整えば抑制可能。
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■職務内容 三菱地所グループが開発する新築分譲マンションにおける、契約者向け設計変更・建築オプション業務のマネジメントおよびインテリア販売、新築マンションのカラースキーム業務、モデルルーム業務を担当します。社外のゼネコンや売主側にいる設計担当、施工担当、販売担当、インテリアコーディネーターなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトを円滑に進行することがミッションです。 ＜職務内容詳細＞ ▽設計変更および建築オプション業務・インテリア販売業務の企画運営 ▽事業主・施工会社との折衝・調整 ▽新築マンションのカラースキーム業務、モデルルーム業務 ▽インテリアコーディネーター、協力会社のマネジメント ▽売上・コスト・スケジュール管理 ▽顧客対応 OJTでしっかりとフォローいたします。プロジェクト管理能力やコミュニケーション能力、図面を読み取る力等を業務に生かすことができます。 業界未経験の方の場合、インテリア販売、建築オプション、設計変更業務を習得頂き、将来的にはカラースキーム業務やモデルルーム業務などもお任せする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方 ・残業30h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。 ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
■安全管理担当者として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・職務内容：同社の施工物件における安全管理業務。月に1回程度の全国出張が発生します。 ・物件種類：オフィスビル、マンション、病院、図書館、劇場、工場、商業施設、学校、老人ホーム 他（RC造、SRC造が中心） ※入社後は所属部のベテランの人についていただき、キャッチアップをしていただきます。 【働き方】 ・フレックス制度：有（入社後すぐの適用は難しいですが、慣れてきてからは適用が可能です。） ・テレワーク制度：有 ・時短勤務制度：有（実際に同部署にも利用している人がいます。）
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■同社が請け負う一般建設物の空調・給排水衛生設備工事の設計・積算業務 を担当していただきます。 ※新築案件だけでなくマンションリニューアルや改修案件にも携わり、建物のライフサイクルを通じて「快適な空間づくり」に貢献できるポジションです。 【具体的には】 ・案件：オフィスビル/物流倉庫/工場/学校施設等の各種建築物の新築/改修工事・マンションリニューアル等 ・内容：空調設備を中心に、一部給排水設備の設計業務も担当いただきます。 【働き方】 ・残業時間：15～20時間程度 ※育児や介護等特別な事情があれば、リモートワークも可能です。
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同社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■賃貸マンションの建築工事全般（工程計画の立案、作成、現場での工程、安全、品質、原価や予算の管理、積算業務など） ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■RC造マンション：木造アパート＝9：1 ■元請け：下請け＝10：0 ■案件規模（目安）：5000万円～5億5000万円 ■施工期間（目安）：7ヶ月～18ヶ月 ■中途入社者の声：「創業期で建設業界を共に盛り上げたいと感じた」、「今まで低層の経験しかなかったが、高層の経験は想像以上に刺激的だった」、「面接の中で会社ビジョンを話す社長の熱意に共感した」、「平均年齢が若く、昔ながらの煩わしい部分（業者協力会等）が排除されている」、「協力業者の支払いが現金100%には驚いた」、「協力業者、新規取引業者とも良好な関係が築けているので仕事が円滑」等 ※資格手当が2024年から増額となっています（1級建築施工管理技士補：25,000円⇒50,000円／月、1級建築施工管理技士および1級建築士：50,000円⇒100,000円／月）
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■主に三井不動産グループが保有するオフィスビルやホテルの、内装工事（B工事がメイン）の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 概要：オフィス施工管理業務 三井不動産グループの協力関係を活かした受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。 担当：元請の立場で対応。1名につき5～6件。単独対応からチームで対応する物件まで幅広です。現場管理だけでなく、工務としての営業サポートから引渡し後のアフターサポートまで責任者として行います。 地域：首都圏が中心。 採用背景：案件増加への対応ならびに組織強化のための増員です。初めは指示を仰ぎながら弊社案件に慣れていただき、最短3ヶ月程度で主担当をお任せするイメージです。
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■主に三井不動産グループが保有するオフィスビルやホテルの、内装工事（B工事がメイン）の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 概要：オフィス施工管理業務 三井不動産グループの協力関係を活かした受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。 担当：元請の立場で対応。1名につき5～6件。単独対応からチームで対応する物件まで幅広です。現場管理だけでなく、工務としての営業サポートから引渡し後のアフターサポートまで責任者として行います。 地域：首都圏が中心。 採用背景：案件増加への対応ならびに組織強化のための増員です。初めは指示を仰ぎながら弊社案件に慣れていただき、最短3ヶ月程度で主担当をお任せするイメージです。
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■冷凍冷蔵倉庫の建設において、重要な要素となるウレタンフォームや断熱パネルを用いた「防熱工事」の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■全国各地に建設される冷凍冷蔵倉庫の防熱工事に関わる現場代理人として施工管理または現場代理人を補佐し、建設現場に常駐し、引き渡しまで現場管理を行います。 （1案件当たり平均4カ月～6カ月間の現場常駐） ■全国各地の現場常駐となりますが、関東圏・関西圏が主戦場なので関東圏・関西圏に住居の有る方がこのましいですが、東海圏でも可能です。
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同社のオフィス/ホテル/商業施設などの案件において、内装＆空間デザイナーを統括して、設計業務のプロジェクトマネジメントを行います。※営業担当同行ヒアリング・MTG有※ 【具体的には】 (1)三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。また、三井不動産グループ以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 (2)売上の多くを住宅・オフィス・ホテル案件が占めていて、ホテルや商業系が伸びて、経験者を積極採用しています。※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有 (3)担当地域は首都圏を中心として担当頂くイメージです。 (4)【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。発注者側に立ち、幅広い経験を積むことが可能です。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等 ■配属部署について： 現在、デザイナーとして約40名が在籍していて、平均年齢は33歳です。中途入社者も多く、マネジメント陣も中途入社が活躍しています。新卒・中途関係なく、フラットに活躍いただける環境となっています。 ■同社に関して： 同社は、1つの会社にいながらにして、プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛ることが出来ます。また、様々な社員が在籍しますが、顧客にとって本当に必要な空間とは」「顧客が心の底から喜んでもらえるような空とは」といった問いかけを繰り返しながら、仕事をしていることは全社員に共通する想いです。
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■同社の固有技術を官公庁発注工事に採用していただくための受注活動(入札業務）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■固有技術の提案営業は官公庁や設計コンサルタントに向けて、需要を生み出すところから始まります。 ■具体的な設計採用の話に至り、社内で案件と呼べるようになるまで何年もかかる場合もあります。しかし、1案件当たりは億単位と多大な金額です。 【働き方】 ■現場の直行直帰制度：施工管理職の方は工事現場の近くに賃貸マンションを手配します。 ■有給休暇の取得促進・特別休暇：時間単位有給、積立年休制度あり。 また特別休暇の一つにファミリーサポート休暇制度あり。年休取得平均日数15.1日（2025年度実績） ■テレワーク制度あり（在宅勤務手当支給）
