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丸電工業株式会社

電気工事施工管理技士

【東京都中央区】

転勤なし

情報確認日 2026年8月21日

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職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン
年収
400万円~650万円
勤務地
東京都中央区 他
資格
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士

【電気工事施工管理技士】丸電工業株式会社(東京都中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社の受注する電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ■担当案件:マンション等の一般建築物や公共施設の電気工事施工管理業務を担当していただきます。 ※改修:新築=5:5 ※官公庁:民間=4:6 ■発注者:高松建設、清水建設、三井住友銀行 等 ■案件金額:最大2~3億円程度、平均案件金額5000万円程度 ■案件エリア:東京都23区 ※施工実績:http://www.maruden-k.co.jp/seko-jisseki/

必要な経験・資格

必須要件

【必須条件】下記の経験・資格を双方をお持ち方 ■1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士のいずれかの資格をお持ちの方 ■何らかの電気工事の施工管理経験をお持ちの方

給与

年収400万円~650万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1040045 東京都中央区築地1丁目3番7号岳南ビルディング5階 最寄り駅:築地(東京メトロ日比谷線) 東京都北区

備考

東京都23区内の案件を主に担当していただきます。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間115日/(内訳)週休2日制(土・日)・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇、※祝祭日の週の土曜は出勤していただきます。

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、保養所、年金基金加入

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

大正時代に創業し、昭和・平成と3世代に渡り事業を行っている電気工事会社です。 会社としては、現在は引き合いが多く選択受注をしている状況です。 働き方としまして、会社の方針で案件の納期が長いものを行っているため、月平均残業時間を20時間にすることが出来ております。 年間休日もサブコンでは多い115日ですので、東京に勤務地を限定し働き方を改善したい方にオススメの求人です。

会社概要

会社名
丸電工業株式会社
所在地
〒1040045 東京都中央区築地1丁目3番7号 岳南ビルディング5階
設立
1932年7月
代表者
代表取締役社長 横張 幸雄
資本金
50百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
30人(2022年9月現在)
事業内容・沿革
【事業内容】 ■屋内電気設備工事の設計施工及びメンテナンス ■太陽光発電システムの設計施工 【沿革】 1914年 丸電工業所 創設 東京都新宿区四ッ谷3丁目9番地1号 1932年 株式会社丸電工業所 設立 2004年 株式会社岳南ホールディングス 当社株式の100%を取得 2013年 代表取締役社長 横張幸雄 就任
企業の特徴
【概要】 大正時代に創業し、昭和・平成と3世代に渡り事業を行っている電気工事会社です。建築・土木を始めとした多角的な事業を展開している岳南グループの一員として電気工事を手掛けております。 会社としましては、新築、改修、太陽光発電と幅広く事業に携わっております。設立してから90年以上の歴史があり、大手ゼネコン・ディベロッパー等から信頼を得ており、安定した取引実績がございます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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