仕事内容

■電気設備の施工管理をご担当いただきます。【具体的には】 ■品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く業務をご担当いただきます。 ■受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。 ■案件は基本的に新築よりも改修の方が多く関東圏がメインのエリアとなります。【施工実績】オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。 ※東京支店では、新築とリニューアルに加え、顧客の建物内に常駐するケースもございます。オフィスビルの需要が大きく、公共施設、集合住宅、工場がそれに続きます。【働き方】長期出張は基本的に発生致しません。また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。【教育制度】経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。

必要な経験・資格

必須要件

■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■第1種電気工事士の資格をお持ちの方 ■20年以上の現場代理人経験をお持ちの方

歓迎要件

■甲種第4類消防設備士の資格をお持ちの方

給与

年収650万円～850万円

※月額（基本給）：305,000円～450,000円 ※年収はスキル等により考慮します。上記年収は30hの残業代想定しています。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

3回

諸手当

交通費（全額支給）、残業手当、住宅手当（支給条件有）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒1030006 東京都中央区日本橋富沢町10番18号日本橋富沢町スクエア4階最寄り駅：小伝馬町（東京メトロ日比谷線）徒歩7分

備考

東京支店にてご就業いただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、傷病休暇、年間有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※業務のスケジュールによっては、土・日・祝日に出勤して頂く場合も有ります。（代休・休日出勤手当制度有り。）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度（3年未満での退職の場合は支給対象外）、定年：60歳、財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度、保養所（山中湖）、会員制リゾートホテル、持株会（拠出金の1％を会社が負担）、ベネフィットワン、従業員販売会、eラーニング制度、企業年金基金（旧厚生年金基金）

教育・研修

OJT教育、技能向上研修などの自己啓発支援等、資格補助制度（奨励している対象資格については、合格時の受験料負担や、奨励金を支給）、資格取得支援制度（一時金支給+取得費用会社負担）

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■阪急阪神東宝グループのサブコンで、エリア上全国への転勤や出張が無く、また様々な工種を手掛けていますので、幅広いキャリアが積めるだけで無く、グループならではのカラーや安定して受注があり、腰を据えて就業したい、キャリアアップをしたいという方にはオススメの求人です。

会社概要

会社名

中央電設株式会社

所在地

〒5530001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号阪神野田センタービルディング14階

設立

1948年1月

代表者

代表取締役社長　岡田康彦

資本金

3億2,376万円

上場・非上場

非上場

従業員数

248人（2025年3月現在）

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■一般電気設備工事、発変電所設備工事、計装設備工事、防爆電気設備工事、消防施設工事、送配電線設備工事、電気通信設備工事、水道・衛生・冷暖房設備工事、電車線路工事、機械器具設備設置工事＜沿革＞ 1948年　電気工事設計請負・冷暖房給水工事請負・電気器具販売を目的として、「中央電気工業株式会社」を設立 1955年　東京営業所（現：東京支店）を開設 1959年　名古屋出張所（現：名古屋支店）を開設 1966年　阪神電気鉄道株式会社が資本参加 1991年　電力部姫島事務所（現：鉄道部姫島事務所）を開設 1996年　社名を「中央電設株式会社」に変更 2018年　人材教育センター発足 2020年　健康経営優良法人に認定。設備部福島事務所を開設 2021年　施工支援室発足

企業の特徴

【概要・特徴】阪急阪神東宝グループの一員で、阪神電気鉄道（株）を親会社とする総合設備工事会社です。大阪本店・名古屋支店・東京支店など近畿・東海・関東に約10カ所の拠点を置き、全国規模で事業を展開。電気・通信・空調・衛生・消防などさまざまな設備の工事を行なっており、鉄道関連施設やオフィスビル・商業施設・マンションなど、幅広い案件を手がけています。グループ内外の案件を請け負っており、グループ外の受注が約7割を占めています。【職場環境】年間休日は約125日で完全週休2日制。有休休暇の平均取得日数は約11日／年と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。また、従業員のスキルアップを支援する制度も充実。技能向上研修などの自己啓発支援があるほか、対象資格の合格時の受験料負担や奨励金を支給する資格補助制度もあります。さらに福利厚生として、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度、保養所、独身寮なども用意。働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は約15年となっています。

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