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千代田区/年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報
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構造計算適合性判定員
【職務内容】 ■建築基準法に基づく構造計算適合性判定業務 ・建築主事等から依頼を受けた建築物の構造計算書が、技術的基準に適合しているかを審査、判定します ・大規模建築物の安全性を担保し、地震などの災害に強い社会の実現に寄与する重要な役割です 【具体的には】 ■構造計算書の技術審査 ・提出された設計図書や構造計算書の内容を精査し、計算の妥当性や安全性を確認します ・法令に基づいた厳正なチェックを行い、適合判定通知書の発行に向けたプロセスを遂行します ■専門的知見の活用 ・これまでの構造設計や審査の経験を活かし、複雑な案件に対しても的確な判断を下します ・最新の技術基準や法改正に対応した専門性の高い技術判断を行います 【魅力】 ■社会的信頼とやりがい ・国内トップクラスの規模を誇る機関にて、建築物の安全を守る技術の要として活躍できます ■卓越した就業環境 ・年間25日の有給休暇(2年目以降)や充実した休暇制度により、高い定着率を誇ります /残業は月平均20時間程度と抑制されており、専門職としての成長と私生活の両立が可能です ■長期的なキャリア支援 ・定年後の再雇用制度や永年勤続表彰があり、腰を据えて長く働ける土壌が整っています
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建築確認検査員 意匠担当
【職務内容】 建築確認検査業務の意匠担当として、建築物の安全性を図面から確認する業務に従事いただきます。 ■建築基準法に基づく建築確認・検査業務 ・意匠図面等の審査および現場検査の実施 ・申請者に対する技術的な指導および助言 建築技術の専門家として、社会の安全と安心を支える重要な役割を担うポジションです。 【具体的には】 ■建築確認申請書類の意匠審査 ・法適合性の確認および不備箇所への指摘対応 ■現場における中間検査および完了検査 ・図面通りに施工されているかの現地確認 ■技術相談への対応 ・設計者等からの問い合わせに対する回答、将来的には財団内の建築技術専門業務へ携わる可能性もあります。 【魅力】 国内有数の機関で専門性を磨きながら、社会貢献度の高い仕事に携われる環境です。 ■ワークライフバランスの充実 ・完全週休2日制で残業は月平均20時間程度と、オンオフを切り替えて働けます。 ■業界屈指の休日・休暇制度 ・2年目以降の有給休暇は25日付与。各種特別休暇も充実しており、長く働ける体制です。 ■手厚い福利厚生 ・確定給付企業年金や資格支援制度など、腰を据えてキャリアを築くための制度が万全です。
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業務アプリケーションコンサルタント
■Microsoft Dynamics365 業務アプリケーションコンサルタント (会計・SCM・CRM領域 業務改革) リーダークラス (SM・Mクラス)をご担当いただきます。 <Enterprise Solutions - Microsoft> 同社 Enterprise Solutions部門では同社独自の業務改革ソリューションを用いて、クライアントのDX・業務改革の支援をしています。 同チームは、このソリューションを活用し、同社 Global Networkの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援しています。 【具体的には】 <シニアマネジャー> チームの責任者として、組織運営(採用、メンバーアサイン管理、評価などを含む)、同社 Global Networkやオフショア開発拠点とのグローバルコミュニケーションや、マイクロソフト社との協業をリードをご担当いただきます。 また、提案・デリバリーの責任者として、プロジェクト管理とメンバー管理をご担当していただきます。メンバーと一体となりながら、プロジェクトの推進をご担当していただきます。 <マネジャー> 同社ソリューションに関する以下の業務をご担当していただきます。 ・提案・デリバリー推進 ・プロジェクト管理、チェンジマネジメント ・スタッフクラスの管理、上位職のサポート ・デモを通したクライアントニーズの把握と提案 ・DX・業務改革の基本構想策定 ・要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定) ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援
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(調達部)工事調達マネージャーもしくは担当
■次世代半導体製造拠点の建設に伴う工事調達業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・建設工事(建屋、ユーティリティ、クリーンルーム等)の調達戦略立案と実行 ・建設会社、施工業者との契約交渉・管理 ・工事仕様書・見積書の精査および技術的評価 ・工事スケジュール・コスト・品質の管理支援 ・社内関係部門(施設、製造、環境安全など)との連携による調達プロセスの推進 ・サプライヤー評価およびリスク管理 【勤務地に関して】 勤務地は千歳もしくは麹町で、麹町勤務の場合は千歳への出張が発生します
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サステナビリティ担当
下記業務を担当いただきます。 1. サステナビリティ活動全般についての推進を部長、他のエンジニア、課員と協力して行 う。 2. サステナビリティに関するレポート発行準備を部門と協力して必要な情報を収集、管理および実行する業務。 3. 従業員にサステナビリティに関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。 4. 周辺地域との連携に基づく社会貢献活動の推進業務。 5. 工場内および周辺地域の生物多様性保全の推進業務。 6. サステナビリティに関する非財務情報開示準備対応業務。 7. SDGs、CSRの対応に関する業務。
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エネルギー、ISO50001担当
■下記の業務を担当いただきます。 1. エネルギー管理を部長、他のエンジニア、課員と協力して行う。 2. エネルギーマネジメント、ISO50001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情 報を収集、整理および管理する業務。 3. 従業員にISO50001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。 4. 省エネ法、温対法の対応業務。 5. カーボンニュートラルに向けたエネルギーマネジメント戦略の策定 6. Scope3の算定ガイドライン策定 7. SBTi、CDP取得に向けた準備 8. フッ素系温室効果ガス(F-GHG)の削減推進
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人事企画(マネージャー)
■事業拡大と組織成長を支える人事制度・組織運営の企画立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 ※経営層と連携し、人事領域全般の方針策定から運用まで、一貫して関与していただく予定です。業務はご経験や習熟度に応じて段階的に担当いただきます。 【具体的には】 ・経営層・部門責任者との連携による人事戦略の策定 ・人事制度(等級・評価・報酬)の企画・設計、制度改定プロジェクトの推進 ・評価・報酬制度の運用・改善の実施 ・事業計画に基づく組織設計・人員計画の立案および各部門との調整 ・従業員サーベイの設計・分析、エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・経営者報酬や株式報酬に関わる制度設計、資料作成・情報管理 ・有価証券報告書等の人事関連情報開示に伴うデータ整理・管理および開示資料の作成
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財務(担当~シニアマネージャー)
■財務(担当~シニアマネージャー)として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・財務企画(経営の意思決定に資する情報の収集と企画立案) ・コーポレートファイナンス(エクイティファイナンス/デットファイナンス)の企画立案、実行、社内外関係者との折衝 ・各種ステークホルダー(銀行、証券会社、官公庁、監査法人、株主、投資家等)とのコミュニケーション ・資金管理(キャッシュフローの最適化、財政状況の維持) ・為替管理(為替エクスポージャーの管理と為替リスクヘッジ等) 【求人の魅力】 ・国内最大級の資金調達に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。 ・上場を展望した財務管理体制の起ち上げをはじめ、政府・民間企業からのエクイティ調達やメガバンクはじめとした金融機関からのデットによる大型資金調達など、日本国内では稀有な財務経験を積むことができるオポチュニティです。
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財務会計
■以下部署の業務の中から、これまでのご経験・適性やご希望に応じて配属・担当業務が決定となります(選考プロセスの中でご希望をお知らせください)。 【具体的には】 ・日次業務(仕訳・伝票処理、会計システムへの入力業務) ・出納関連業務(預金管理業務、支払処理業務、買掛金未払金管理業務) ・単体決算業務(月次・四半期・年次単体決算業務、計算書類作成、決算報告資料の作成、勘定科目内訳書の作成) ・税務業務(法人税・消費税等の申告業務) ・会計監査対応 ・内部統制の整備 ・NEDO関連業務 【働き方】 フレックスタイム:フルフレックス 在宅勤務:可能ですが原則出社 ※同社では現状各メンバーともほぼ出社しているものの、ご事情に応じて柔軟な対応をしています 残業時間:平均30-40時間/月、今後増員することで減らす予定 出張:千歳に月1回程度、1回あたり1,2泊 【組織構成】部長以下41名、うち正社員12名、派遣社員29名
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HRBPマネージャー
■事業部門のパートナーとして、人事戦略の企画・実行を担いながら、中途採用業務を中心に推進いただきます。 【具体的には】 ・事業戦略に基づく採用計画の策定・実行 ・各部門との採用要件定義、ポジション設計、組織づくりについてのディスカッション ・採用チャネル選定、求人票作成、媒体管理 ・エージェントマネジメント、候補者との折衝 ・面接プロセス設計・運営、クロージング対応 ・採用データ分析、採用プロセス改善 ・HRBPとしての人事課題抽出、組織開発施策の提案・実行 ・採用チームのメンバーマネジメント ・採用から入社、入社式までのプロジェクトマネジメント業務 ・新しい取り組みのPJTオーナー
プラント開発オーナーズエンジニア<CCU>
プラント開発エンジニアとして、同社が保有する独自のCCU技術(CO2回収・有効利用技術)の実装を牽引していただきます。同社技術を核としたプラントの要件定義から、FS、基本・詳細設計の監理まで、オーナーズエンジニアとしてプロジェクト全体をリードする役割です。国内のみならず、海外EPCとの折衝を含めたグローバルなプラント展開が想定されています。 【具体的には】 ・同社技術の実装計画: 同社独自のCCU技術をベースとした、実証プラント、商用プラントのプロセス設計・要件定義の取りまとめ ・FS(実現可能性調査): 化学工学的知見に基づいた物質収支(マテリアルバランス)・エネルギー収支の計算および経済性評価 ・海外EPC/ベンダー折衝: 海外エンジニアリング会社との英文仕様書に基づいた技術協議、価格交渉、およびプロジェクト監理 ・設計マネジメント: 基本設計(FEED)および詳細設計フェーズにおけるオーナー側としての成果物検収、プロセス最適化の指示 ・グローバル展開推進: 海外適地へのプラント展開に向けた技術的な法規制確認、および現地パートナーとの技術交渉
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経理<M&A PMI担当>
■経理の基礎業務にとどまらず、M&Aに伴うPMIを中心に、買収前後の経理体制構築や連結決算業務を通じて、グループ全体の経営基盤を支えていただきます。単なるオペレーションではなく、現状の課題を自ら捉え、関係部門と連携しながら、仕組みづくりや改善を主導していく役割が求められています。これまで培ってきた経理の実務経験を活かし、「M&A後の会社を整え、成長につなげる」中核的な役割を担いたい方にとって、大きなやりがいを感じていただくことが可能なポジションです。 【具体的には】※M&Aに伴う PMI関連業務および 経理業務全般をご担当いただきます。経験・適性に応じて、担当範囲を広げていくことが可能なポジションです。 <買収時> ・連結取り込みのためのBS残高確定対応 ・買収会社の経理体制及び状況確認 ・買収後の経理業務運用体制の検討 ・税務会計と財務会計のGAP調査及び検討 ・新収益認識基準及び引当金等会計基準の調査及び検討 ・会計システムの統合検討 ・事業部門及び関連部門との連携対応 <買収後> ・月次決算及び四半期決算の取り纏め ・月次及び四半期タスクスケジュールの作成 ・連結PKGの作成 ・監査対応、会計事務所対応 ・各種経理関連規程の作成検討
CFO候補
経営幹部のメンバーとして代表取締役CEOの直下のもと、同社が掲げる「サステナビリティ革命」を財務側面から牽引し、企業価値を最大化するためのファイナンス戦略の立案・実行をリードしていただきます。 ※事業計画の精緻化から、国内外の投資家との折衝、M&AやJV設立におけるスキーム構築まで、広範な役割を担っていただきます。 【具体的には】 1、財務戦略・資本政策の立案と実行 2、経営管理・管理会計の高度化 3、グローバルガバナンスとリスクマネジメント 4、投資戦略・M&Aの推進 5、ステークホルダー・コミュニケーション(IR)
CHRO
CHRO候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・キャリア・新卒の人員計画の達成に向けた全体戦略立案 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行(採用チャネルの選定や目標設定など) ・「人×組織文化」両輪で、TBM Compass浸透、採用・成長促進・一体感ある組織づくり ・組織のエンゲージメント向上に向けた戦略立案、実行 ・社員のキャリア・育成・タレントマネジメントの戦略立案、実行 ・人事評価・報酬制度など社内制度の戦略立案、実行 ・その他、人事企画や制度設計、労務における管理業務
部門長<高機能再生材推進>
再生材セールス部門の責任者として、リサイクル・再生したプラスチック(再生ペレット等)の販売・市場開拓・組織マネジメントをご担当いただきます。再生材ビジネスは、従来のA品・B品市場がレッドオーシャン化する中、家庭由来などの“ミックスプラ”領域において品質改良・用途拡大を進めることで、独自の価値を創出するフェーズにあります。 【具体的には】 ・再生材(再生プラスチックペレット等)の販売戦略立案・実行 ・国内外の商社・コンパウンダー・成形メーカー・エンドメーカー(自動車、家電、日用品等)への営業活動 ・技術チームと連携したサンプル提供・評価フォロー、スペックイン(採用仕様化)活動の推進 ・品質改良・コストバランスを踏まえた製品仕様・価格戦略の策定 ・市場動向・政策トレンド(例:欧州プラスチック課税、再生材比率義務化など)の分析と事業戦略への反映 ・サプライチェーン・製造・開発との連携による供給最適化・利益率向上施策の推進 ・部門組織のマネジメント(メンバー育成、KPI設計、営業体制構築)
戦略営業/オフテイク契約マネージャー候補<高機能再生材推進>
■高機能再生材の事業拡大に向け、営業戦略を構築し、国内外の大手企業との中長期的なオフテイク契約・販売提携を創出し、売上基盤と需要予見性の構築をご担当いただきます。 【具体的には】 ・大手企業への新規開拓 ・高機能再生材等のオフテイカー獲得に向けたターゲット企業、勝ち筋仮説の設計 ・オフテイカー獲得戦略に基づく導入条件/評価軸、提案骨子(価値訴求・導入ステップ)の型化及び戦略の実行 ・プライシング仮説の作成、採算の当たり付け ・販売計画・案件パイプライン管理・経営向けレポーティング
他拠点展開PJ マネージャー
プラント事業室のPJマネージャー候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・国内外のプラント展開戦略の企画、立案 ・適地の要件定義および具体的なプランの企画提案 ・設計・建設会社と連携してプランを策定 ・不動産仲介企業などを通じてオーナーと交渉・折衝~土地取得 ・開発許認可などに関わる自治体との交渉 ・プラント運営に関する事業パートナーの確保・アライアンススキーム構築 ・プラントに設置予定の機械設備設計・発注・据付け後の性能確認 ・プラント建屋の設計・発注・施工管理/稼働後のプラントへの技術支援 ・各プラントの事業モデルや収益モデルの策定
グローバルファイナンス責任者候補
グローバル資金調達のフロントランナーとして、国内外の様々な投資家候補の選定から契約締結までの一連のエクイティ・ファイナンス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■国内外の投資家の開拓・交渉 ・海外国内外の投資家(機関投資家、国内外の事業会社、VC/PEファンド、国内外機関投資家)を対象としたアプローチ戦略の立案 ・英語および日本語によるピッチ(プレゼン)、Q&A対応、および強固なネットワーキングの構築 ■エクイティ・ストーリーの構築 ・「サステナビリティの未来」を、グローバル水準の論理的フレームワーク(ESG/インパクト投資等)に落とし込んだ提案資料の作成 ■ディール・マネジメントとスキーム構築 ・タームシート交渉、デューデリジェンス対応、契約締結から入金までのプロジェクト管理 ・既存の枠組みにとらわれない、柔軟な発想による調達方法(オーダーメイドなファイナンススキーム)の立案と実行 ■経営戦略と連動した資本政策の推進 ・CFO・CEOと並走し、中長期の資本政策の策定や上場準備、IR/開示戦略の立案への関与
新規ファンド組成責任者
グローバル投資家を対象とした新規ファンド組成における、企画立案からビークル設立、クロージング後の管理体制構築までの一連のプロセスを主導していただきます。 【具体的には】 1. ファンド企画・商品設計(コンセプト構築) ・投資戦略の策定: ターゲットアセット(事業、設備、債権等)に基づいたリターン・リスクの精緻なシミュレーションおよびプロジェクションの作成。 ・スキームの定義: 運用期間、分配ポリシー、流動性設計(クローズド/オープンエンド)等の商品性の決定。 2. ストラクチャリングおよび法務・税務最適化 ・ビークル選定: 投資事業有限責任組合(LPS)、GK-TK、TMK、またはケイマン諸島等のオフショア法人を含む、最適なビークルの選定。 ・タックス・エフィシェンシーの追求: パススルー課税の適用検討や、クロスボーダー投資における租税条約の確認等、投資家利益を最大化するストラクチャーの構築。 3. LP交渉・ドキュメンテーション(資金調達) ・LPA交渉: 投資家との組合契約(LPA)交渉、管理報酬・成功報酬(ハードルレート等)の設計。 ・資料作成: 英文目論見書(PPM/IM)の作成、契約締結に向けたディール・マネジメント。 4. ガバナンス・コンプライアンス対応 ・当局対応: 金融商品取引法に基づく届出(適格機関投資家等特例業務等)および、必要な業登録・ライセンス要件の特定と具備。 ・リーガル・チェック: 弁護士・税理士等の外部アドバイザーをコントロールし、コンプライアンスを遵守した組成プロセスの完遂。 5. オペレーション・管理体制の構築 ・外部ベンダー選定: 信託銀行(カストディアン)、アドミニストレーター、監査法人の選定および契約交渉。 ・期中管理フローの策定: ファンド決算・監査対応、投資家報告(レポーティング)体制の整備。
IR専任者/資金調達及びM&Aアシスタント担当
IR専任者/資金調達及びM&Aアシスタント担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・IR活動強化に向けた戦略立案と実行全般 ・同社経営陣と連携し、エクイティストーリーの策定、調査・分析、戦略立案 ・株主総会および株主、投資家向け説明会等の資料作成、アレンジメント ・機関投資家または証券アナリスト等との個別面談のアレンジメント ・投資家からのフィードバックを生かした経営戦略策定を視野に、同社、市場の架け橋としての役割を担う ・同社の協業先及び投資先に対するIR活動の支援
戦略マーケティング責任者<GX分野>
建材分野のカーボンリサイクル・自動車部品向けのプラスチックの再生材領域を中心とした、市場投入戦略立案~マーケ/営業施策実行・改善までの全体推進・マネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ■PMF(製品・市場適合)GTM(市場投入)・ターゲット戦略 ・カーボンリサイクル・再生材のターゲット産業・用途・商流の特定、GTM戦略の立案 ・市場・顧客・競合・規制動向を踏まえたターゲット戦略の設計 ・バリュープロポジション(顧客価値)の再定義 ■市場・顧客に向けたコミュニケーション戦略 ・成形メーカー、ブランドオーナー、商社、販売・紹介代理店等との連携を通じた市場開拓 ・業界規制や政策動向(ルールメイキング)を見据えたコミュニケーション戦略の立案 ■複数部門と連携した事業グロース ・営業部門やR&D部門と連携したセールス強化・価値訴求設計 ・事業グロースに向けたKPI設計、モニタリング、改善 ・デジタル/オフライン施策を統合したマーケティング戦略の設計・ディレクション、効果測定の仕組み化
人事・リーダーマネージャー候補
経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事・採用戦略を策定しながら、事業と組織の成長を牽引していただきます。 【具体的には】 入社当初は下記の業務が中心となります。担当する部門の採用目標、事業達成にコミットしていただくだけでなく、HRBPとして担当部門の組織戦略、採用進捗の管理、販管費のコントール等にも従事いただきます。 ・キャリア・新卒の人員計画の達成に向けた全体戦略立案と実行 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行(採用チャネルの選定や目標設定など) ・採用広報、マーケティングの戦略立案と実行 ・各種、高度な採用マーケティング、施策の実行(ダイレクトリクルーティング、リファラルなど) ・企業理念体系「TBM Compass」を核とした企業カルチャーの対外発信とそれによる人材確保への道筋構築など 【仕事のおもしろさ・得られる経験】 ・地球規模の課題解決に挑む同社の事業を、「人」と「組織」という最も重要な経営資源の側面から力強く推進する、社会的意義の高い仕事です。 ・すべての起点となる「採用」において、同社の理念体系『TBM Compass』への深い共感を重視しています。ミッションの実現に情熱を燃やす仲間を集め、一人ひとりが事業に誇りを持って取り組む組織・カルチャーを、自らの手で創り上げていく大きな喜びがあります。 ・スタートアップならではのスピード感の中、事業の急成長と組織の進化を同時に手掛ける、刺激的な経験ができます。事業と組織の成長の両輪を回しながら、変化を楽しみ、自ら会社を創っていく手応えを感じられる環境です。
経営企画室室長候補
経営企画室の室長として、経営陣の意思決定支援に留まらず、「実行フェーズまで責任を持つハンズオンなリーダー」として、中長期経営計画の策定と事業推進をリードしていただきます。 【具体的には】 ■事業計画・中期経営計画の策定と主導 単なる数字の集計ではなく、マネジメント層とともに「いかに勝つか」の戦略を練り、具体策へ落とし込む。 ■現場(工場・各部門)との協働による事業推進 現場との対話を通じて、ボトムアップでの数字の妥当性を検証し、改善策を共に実行する。 ■KPI設計・分析および予実管理 実態に即したKPIを設計し、予実の乖離が生じた際には現場へ入り込み、解決に向けた指揮を執る。 ■原価計算・原価管理体制の構築 製造原価やコスト構造を把握し、収益性の最大化に向けた仕組みを整備する。 ■経営会議・取締役会の運営(分担制) 意思決定の質を高めるための論点整理と、組織を動かすための仕組み作り。
サスティナビリティ推進リーダー
サステナビリティ専任メンバーとして、以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・開発部門・サプライチェーンマネジメント部門・製造部門と連携してサステナブルな商品を企画したり、サプライチェーンにおける環境・社会配慮を推進する ・営業部門・マーケティング部門と連携して、同社の商品の価値をより正確かつ魅力的に伝えられるような体制を作る ・コミュニケーション部門と連携して、サステナビリティに関するPRやIRでのコミュニケーションを強化する 【主な活用ツール】 ・Microsoft Office:PowerPoint・Excel・Wordなど ・Google Workspace:Gmail・Calendar・Drive・Docs・Sheets・Forms・Sites・Geminiなど ・LINE WORKS
調達購買リーダー<高機能再生材>
高機能再生材領域におけるサプライチェーン・アーキテクトとして、原材料の調達戦略策定からグローバルな供給網のグランドデザインまでを一気通貫でご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業成長を支える国内調達・購買戦略の立案 ・国内製造委託先の戦略的選定と管理体制構築 ・調達における各種戦略的契約の締結と運用 ・高機能再生材のコスト競争力を確保する価格交渉 ・製品原価構造の分析と見積もり精度の向上 ・収益改善に直結する抜本的な原価低減活動の主導 ・国内パートナーと連携したQCD(品質・コスト・納期)の最適化 ・国内サプライチェーン全体における物流の最適化設計
賃貸マンションの企画設計
■同社が開発する賃貸マンションにおける、企画設計業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・マンション建築のコンセプトづくり ・商品(マンション)企画、コスト管理、スケジュール管理 ・基本プラン、配置計画の作成 など 【特徴】 どのプロジェクトをとっても、一つとして同じ設計は無く、「洗練されたデザイン」と「ハイクオリティ仕様」を併せ持つ同社ならではの「ものづくり」が特徴です。 同社物件の企画・コンセプト立案を行い、デザイン事務所や、設計事務所、ゼネコンなどと連携しながら物件完成までのトータルプロデュースを行います。 【働き方】 ・残業時間:20~30時間(固定残業制30時間相当として入っていますが、30時間を超える際は事前申請が必要で、現状は申請がほとんど来ていない為、実態としては30時間以下となっています。)
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セキュリティリサーチャー<サイバーインテリジェンス分野>
サイバーセキュリティに関連する脅威動向や、規制動向、技術動向等の最新動向についてリサーチし、分析結果をもとに、同社事業や顧客課題の解決提案・推進のために、以下の業務を一部、もしくは全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■リサーチ業務 ・セキュリティに関連する脅威・規制・技術のいずれか(または複数)の領域の最新動向について調査・分析 ・情報収集/分析プラットフォーム・ツールの作成等 ■社会提言・対外発信 ・分析結果を踏まえた社会提言・対外発信活動 ■事業部門の支援 ・事業部門と連携し、サービス拡大・新規事業創発に必要な分析活動の支援 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 特に経済安全保障やAI、デジタルクライム等の既存事業との対応を強化しています 【期待される役割】 サイバーセキュリティに関連する、国内外の脅威動向や地政学リスク、法規制動向、技術動向についての情報収集・分析・情報発信を行い、顧客のセキュリティ戦略策定支援への提言や、官公庁等への政策提言、社会提言等の活動をリードいただきます。 リサーチ対象としては主に脅威、法規制、先端技術の3つの領域があるため、ご志向や強みに応じて核となる領域の情報収集・分析技術を身に着けて、プロフェッショナルを目指したい、という思いを持つ方の活躍が期待されています。 ※同職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
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SAPアプリケーションコンサルタント
■顧客の抱える経営課題(特に会計領域)に対し、SAP社が提供する最新テクノロジーおよび同社が有する方法論・ノウハウ活用し業務改革のご支援を担って頂きます。 【具体的には】 SAPプロジェクトの提案・導入における特に会計領域の中枢となる要員として、構想策定・要件定義・設計開発・テストまでの一連の工程をリードして頂きます。 (1)構想策定:会計領域将来像、新業務設計、実行計画立案 (2)システム構築:FI/CO領域の要件定義、設定、アドオン設計・開発、テスト、移行 (3)グローバルプロジェクト推進:海外メンバーファームと協働してグローバルプロジェクト推進 (4)ユーザ側支援:顧客チームの一員として、要件定義、データ移行、教育などを支援 【プロジェクト事例】 ・製造業の基幹システム(SAP)の構想策定および導入 ・製造業の経費精算業務DX化に伴うConcur導入プロジェクト ・人材関連会社のS/4HANA Public Cloud導入プロジェクト 【組織について】 同部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。同部門内のメンバーだけに留まらず、同社の他部門や、同社他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境があります。 同社はこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたが顧客の要望に応えるべく、2017年10月以降同部門を立ち上げ、同社独自のSAPビジネスを展開しました。2023年夏をもってSAP社の監査契約が満期を迎えたため、現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織です。
カーボンリサイクル事業推進※部門長候補
カーボンリサイクル(CR)事業の責任者候補として、プラントの社会実装から、原料・素材の用途開発、 さらにはカーボンクレジットを通じた環境価値の創出まで、カーボンリサイクル事業を一気通貫でご担当いただきます。 【具体的には】 ・CR 事業の戦略立案と推進(市場選定、事業モデル構築、販売計画策定) ・建材・住宅・自動車などのメーカー向けスペックイン営業/サンプル提供・評価対応 ・建材メーカー・住宅メーカーとの共同開発・用途開拓(例:CO₂を閉じ込めた建材の製品化推進) ・素材販売からライセンシングまでを含む事業スキーム構築(CO₂排出事業者とのアライアンス、契約/NDA交渉) ・プロジェクトマネジメント(プラント設計や日揮などのエンジニアリングパートナーへの指示・進捗管理) ・ショールーム・展示会などを通じた広報・ブランディング戦略の推進 ・社内技術チーム・研究機関・行政との連携による社会実装支援 【同社CR事業について】 石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」に加え、CO₂を資源として再利用する「カーボンリサイクル(CCU)」の社会実装を推進しています。 ・世界初・次世代素材「CR LIMEX」の開発 工場排ガス等から回収したCO₂を化学合成し、炭酸カルシウムとして固定化。これを主原料とした革新的なプラスチック代替素材を展開しています。 ・圧倒的な環境貢献性 石油由来プラスチックと比較し、GHG(温室効果ガス)排出量と石油使用量を大幅に削減。素材を焼却しない限り、CO₂を半永久的に閉じ込めることが可能です。 ■参考資料:https://tb-m.com/business/ccu/#content01
国内フィールドセールスリーダー
CO₂を活用したカーボンリサイクル事業の国内展開に向け、顧客・パートナーを巻き込みながら用途設計・供給スキームを構築し、市場創出と事業成立をリードしていただきます。 【具体的には】 ・パートナー企業(素材・加工・エネルギー等)の開拓・連携と案件の取りまとめ ・商流・契約(オフテイク含む)の設計・交渉 ・案件創出から事業成立までの一貫した推進 【ポジションの魅力】 ・世界的に注目されるカーボンリサイクル市場の中で、“CO₂を資源化する”という新産業領域を創る中心的ポジションです。 ・事業立ち上げフェーズのため、幅広い裁量を持って推進することができます。 ・同社が持つLIMEXの社会実装実績、行政・産学連携ネットワークを活かし、国内外での普及をリードすることができます。 ・将来的には、カーボンクレジット創出などGX領域全体を統括するリーダーシップポジションへの展開も可能です。
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デジタルエンジニア職
デジタルエンジニア職をご担当いただきます。 ■デジタルエンジニア、シニアデジタルエンジニア EY が提供する業務ソリューションやプロダクト(顧客管理、マーケティング、データ分析等)の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務。 業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程での IT エンジニアとしての役割。 ■DEマネージャー、DEシニアマネージャー 上記に加えて、小規模チームの開発案件の管理(品質、進捗、リスク等)、一部、要件定義/スコープ調整等でのクライアント折衝、契約・納品管理の役割。 ソリューション系 ITエンジニア ・Webアプリケーション、フルスタック エンジニア ・ローコード/ノーコード開発エンジニア ・クラウド基盤(Azure等 主要PaaS/SaaS基盤)エンジニア ・CRM関連ソリューションエンジニア ・ERP関連ソリューションエンジニア ・SFA, Marketing Solution, Customer Service/Portal, データ/API連携エンジニア ・Cyber Security向けの脆弱性診断/コンサルタント ・データ分析/AI、DB/DWH/Datalake/BI等 基盤構築 エンジニア ・プロジェクトマネージャー ■業界系 ITエンジニア ・金融(銀行・証券・保険)業界に精通したエンジニア ・製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア
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SAP製造業向けグローバルPMOプロジェクト担当
製造業向けグローバルPMOプロジェクトをご担当いただきます。 グローバル業務改革/システム刷新プロジェクトを成功させるためには、海外との言語・価値観の違いを理解し、適切なプロジェクト管理を行い、チェンジエージェントとしてチェンジマネジメントを推進する強力なPMOが求められます。 期待役割としては、グローバルPMO設置国(日本)のグローバル領域リードとしてパイロット推進とテンプレート設計・実装、各国ローカルチームの支援を行っていただきます(※領域:Finance、SCM等の業務領域)。 【具体的には】 ・顧客が目指すグローバル共通のEA(Enterprise Architecture)の考え方を理解する。 ・顧客の「グローバル共通の戦略要件(=差別化要件)」を理解しSAPグローバルテンプレートに組み込む事に責任を持つ。 ・パイロットプロジェクトを通じてSAPグローバルテンプレート(初版)の完成に責任を持つ。作成物についてはレビュー、承認を実施する。 ・SAP適用範囲においてSAP標準機能の適用を最大化し「クリーンコア」化する事に責任を持つ。 ・各ローカルプロジェクトのFit to Standardを支援し、必要に応じて対案を示す。 ・SAPグローバルテンプレートに取り込むべき要件がローカルチームから上がってきたら柔軟にこれを判断しテンプレートに組み込み、かつ、ローカルチームの本稼働に合わせて機能をリリースする。 ・チーム横断テーマについては積極的に各領域リードを連携する。 ・リードとして適切なチーム管理を行う。
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