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SOLIZE Holdings株式会社

経理<M&A PMI担当>

【東京都千代田区】

情報確認日 2026年5月29日

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職種/業界
M&A・合併・提携 / ITコンサルティング
年収
700万円~1,000万円
勤務地
東京都千代田区

【経理<M&A PMI担当>】SOLIZE Holdings株式会社(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■経理の基礎業務にとどまらず、M&Aに伴うPMIを中心に、買収前後の経理体制構築や連結決算業務を通じて、グループ全体の経営基盤を支えていただきます。単なるオペレーションではなく、現状の課題を自ら捉え、関係部門と連携しながら、仕組みづくりや改善を主導していく役割が求められています。これまで培ってきた経理の実務経験を活かし、「M&A後の会社を整え、成長につなげる」中核的な役割を担いたい方にとって、大きなやりがいを感じていただくことが可能なポジションです。 【具体的には】※M&Aに伴う PMI関連業務および 経理業務全般をご担当いただきます。経験・適性に応じて、担当範囲を広げていくことが可能なポジションです。 <買収時> ・連結取り込みのためのBS残高確定対応 ・買収会社の経理体制及び状況確認 ・買収後の経理業務運用体制の検討 ・税務会計と財務会計のGAP調査及び検討 ・新収益認識基準及び引当金等会計基準の調査及び検討 ・会計システムの統合検討 ・事業部門及び関連部門との連携対応 <買収後> ・月次決算及び四半期決算の取り纏め ・月次及び四半期タスクスケジュールの作成 ・連結PKGの作成 ・監査対応、会計事務所対応 ・各種経理関連規程の作成検討

必要な経験・資格

必須要件

事業会社または会計事務所での経理実務経験:3~5年以上 ※以下スキル感目安  └月次決算・四半期決算業務を一人で完結できる方  └M&A関連業務の実務経験、または上場会社での経理経験がある方

求める人物像

・これまでの経験や前例に固執することなく、柔軟に対応できる方 ・新たな取り組みを主体的且つ、積極的に行い、ゴールまでやりきる方 ・協調性があリ、チームを意識して仕事に取り組むことができる方 ・課題意識を持ち、改善意識を意識して行動ができる方

給与

年収700万円~1,000万円

基本給:400,000円~ ※上記年収は賞与と残業代(20時間相当)を含む想定 ※管理監督者での採用も想定。その場合、時間外勤務および休日勤務手当は支給対象外。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、通勤手当、住宅手当(通勤手当、住宅手当は当社規定による) ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1020075 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F 最寄り駅:半蔵門(東京メトロ半蔵門線) 徒歩7分

備考

※居住地から近隣のオフィスで勤務いただけます。 ※業務に慣れていただいた後はリモートワークを活用可能ですが出社対応はあり、オフィス近隣に居住いただく必要があります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間121日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュなど)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、くるみんマーク取得企業(2019年~)

教育・研修

入社時研修(導入研修・技術研修)、階層別研修:中堅社員、リーダーOJTにて教育・自己 啓発支援制度

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

直近で上場と分社化というまさに変革期で非常に勢いのある企業になります。まさに組織づくり、体制作りを行っている同社で今のフェーズから参画いただくことは、スキルアップ、キャリアアップとして非常に魅力的なものがあると思います。ぜひ一度ご応募ください。

会社概要

会社名
SOLIZE Holdings株式会社
所在地
〒1020075 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
設立
1990年7月
代表者
代表取締役社長CEO 宮藤 康聡
資本金
1,000万円
上場・非上場
東証スタンダード
従業員数
2,526人(2025年12月現在)
平均年齢
45歳
事業内容・沿革
■製造業を対象にエンジニアリング・マニュファクチャリング・コンサルティングサービスを提供するSOLIZEグループの管理・統括 <沿革> 1990年 株式会社インクス設立 1999年 株式会社インクスエンジニアリングサービス(後のSOLIZE Engineering株式会社)を設立 2007年 株式会社インクスエンジニアリングサービスが株式会社インクスエンジニアリングに社名を変更 2012年 中国に現地法人を設立 2013年 SOLIZE株式会社に社名変更。プロトタイプ事業を分社化し、SOLIZE Products株式会社を設立 2014年 インドに現地法人を設立 2015年 アメリカ現地法人を設立 2021年 「SOLIZE株式会社が、SOLIZE Engineering株式会社とSOLIZE Products株式会社を吸収合併 2024年 東京証券取引所スタンダード市場に上場 2025年 持株会社体制に移行し、SOLIZE Holdings株式会社に商号を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 製造業界向けにデジタルテクノロジーを活用したエンジニアリング、マニュファクチャリング、コンサルティングサービスを提供するSOLIZEグループの管理・統括を行う持株会社です。SOLIZEグループは3D CADやデジタルテクノロジーを活用した「デジタルものづくり」のパイオニアとして、長年にわたり日本の製造業のデジタル化を牽引してきました。グループ共通の理念である「進化を感動に」のもと、各分野に特化したグループ会社が製品開発の初期段階から現場の課題解決まで強力に推進。自動車、機械工業、建設業など、幅広いものづくり業界の開発支援に貢献しています。 【SOLIZEグループの強み】 1990年の創業から培ってきた「デジタルものづくり」の豊富な経験と、大手製造業を中心とする顧客との強固な信頼関係が最大の強みです。単なる提案に留まらず、製造現場の暗黙知(意思決定ロジック)を可視化・数値化し、関係者全体を巻き込んで生産性を最大化する「独自の変革方法論(形式知化)」を有しています。 【人財・組織風土】 3Dプリンター、シミュレータ、AIなどの最先端技術を自ら先んじて活用し、高度な適用を提案・実行できる2,000名以上の優秀なプロフェッショナル集団が国内外の拠点に在籍しています。学習プラットフォーム「Sage」の導入による能力開発や、オリジナルプロダクト作りに挑む「SOPCC」、技術の祭典「テックデザインフェス」など、社員一人ひとりの情熱と成長を促す多様な機会が整備されています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

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必要な経験・資格
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