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トヨタ自動車株式会社
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開発業務<電動車用コアモジュール(eAxle、サーマルコントロール、等)>

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職種/業界
商品開発 / 自動車(四輪・二輪)
年収
500万円~1,570万円
勤務地
愛知県豊田市

同社にて、電動車用基幹システムのコアモジュール(eAxle、サーマルコントロール等)の開発を行う設計技術者を募集しています。 【具体的には】 ・eAxleを中心とした統合モジュールの技術開発、製品開発、車両搭載パッケージ開発 ・サーマルコントロールモジュールの技術開発、製品開発、車両搭載パッケージ開発 ・コアモジュールを中心とした次世代電動車のコンセプト検討 ■本求人の想定役割:メンバー・チームリーダー・マネージャー

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商品開発(マネージャー候補)

転勤なし
職種/業界
商品開発 / 化粧品
年収
550万円~700万円
勤務地
東京都新宿区

■商品開発(マネージャー候補)をご担当いただきます。 現在、同社の商品開発チームは「営業やマーケティングからの依頼を受ける体制」から、「開発起点でプロダクトを企画・提案するボトムアップ型組織」へと大きな変革を遂げています。 今回募集するのは、この新体制となった開発チームを推進する「マネージャー候補」です。 求められるのは、プロジェクトをスピード感をもって回す「推進力」、予算やスケジュールの「計数管理能力」、そしてメンバーを巻き込む「リーダーシップ」です。 【具体的には】 ■プロジェクト推進・管理 複数動いている開発のスケジュール・工程を可視化し、停滞を起こさず迅速に上市まで牽引。 ■計数管理・コスト最適化: 開発予算管理、原価計算(原価率の管理)、メーカーとの価格交渉方針の策定など、事業数値に責任を持つ管理業務。 ■開発ディレクション統括: 原料・OEM・容器メーカー等の選定や折衝における判断、課題解決の支援。 ■社内外との調整・巻き込み: 営業・購買物流・クリエイティブチームなど、他部門との折衝・意思決定。 ■チームマネジメント・育成:※ゆくゆくはこちらもお任せします メンバーの進捗管理、育成・フォロー、評価、業務プロセスの構築・改善。 【ポジションの魅力】 ■ボトムアップ型組織の基盤づくりに携われる 開発起点でヒットを生み出す新体制のコアメンバーとして、組織戦略やチーム作りに深く関わることができます。 役員との距離も近く、積極的に提案ができる風通しの良い環境です。 ■「計数管理」×「スピード」で成果がダイレクトに見える環境 原価管理やスピード感を持ったプロジェクト進行により、組織の生産性向上や業績貢献を実感できます。

商品開発

転勤なし
職種/業界
商品開発 / 化粧品
年収
450万円~650万円
勤務地
東京都千代田区

同社の女性商材であるアイケア「スカルプDのまつ毛美容液」、ヘアケア「スカルプDボーテ、フワリー」、フェムケア「フェムチャー」などの商品企画開発をご担当いただきます。 ブランド売上を拡大していくための新商品の企画・開発、リニューアルを行っていただくことがミッションです。 【具体的には】 ・処方開発、官能評価 ・原料選定 ・安定性試験、保存効力試験等の品質確認業務 ・容器等の資材選定と仕様決定に向けた品質確認及び価格交渉 ・商品の原価管理 ※品質確認業務はOEM会社に依頼して行う場合と自社で行う場合があります。 ・発売までの開発スケジュール、工程管理 ・市場、顧客、競合調査~コンセプトの立案・決定 ・販促支援(商品説明資料の作成、スタッフ員への商品説明、記者発表など)

商品開発(スタッフ~リーダークラス)

転勤なし
職種/業界
商品開発 / 化粧品
年収
442万円~700万円
勤務地
東京都港区

■新商品や既存商品リニューアル等、商品開発全般をご担当いただきます。同社の商品開発担当は生活者の「体験」そのものをつくる役割がになり、中長期的なブランド成長戦略にも主体的に参画していただきます。 【具体的には】 ・資材/OEMメーカー選定&折衝  ・バルク設計/試作品評価 ・製造工程確認、生産立会い ・既存商品の品質向上 ・商品品質管理/原価交渉・管理/納期調整 ・エコサート認証対応 ・海外輸出関連各種書類手配 ・商標、薬事・景表法等確認 など ※研究開発業務はございません

株式会社北の達人コーポレーション

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プロダクトディレクター/化粧品・健康食品(未経験者歓迎)

転勤なし
職種/業界
商品開発 / 化粧品
年収
504万円~1,068万円
勤務地
東京都中央区

■自社ブランド商品の量産・供給体制を支える「交渉・調整のプロフェッショナル」として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■商品コンセプトに合わせた外部パートナー(OEM・原料・資材等)の選定・開拓・契約交渉・関係構築 ■原価・納期・品質のバランスを踏まえた生産戦略の立案と意思決定 ■社内関係部署と連携し、発売日から逆算した生産プロジェクトを推進 ■国内外製造現場での品質・工程チェックおよび改善アクション ■商品改良・新商品のための生産技術・素材・パッケージ提案 【ポジションの魅力】 この仕事の醍醐味は、単なる調整役ではなく、”生産戦略の中核”として世の中に価値提供が可能です。 ・机上で終わらない。現場起点で価値を生み出す 月1回程度の現場訪問を通じて、品質・工程・改善まで踏み込めます。 数字だけでは見えない「ズレ」を潰し、強い供給体制に育てていく経験を得ることが可能です。 ・国内外のパートナーと“条件を動かす側”になれる 価格・納期・品質基準・キャパ・改善計画、これらを自分の言葉で交渉し、最適解を引き寄せる。交渉の上手さが、ダイレクトに成果になります。 ・意思決定が速い。良い提案がすぐ形になる 副社長直下のチームだからこそ、判断が速い。良い案はすぐ実行へ。スピード感を持ってPDCAを回し、勝ち筋を太くできます。 ・成果が“売上・利益インパクト”として返ってくる 交渉や改善が原価・供給安定に直結し、数億円〜数十億円規模の価値を生む可能性もある。 「自分の判断が事業を動かす」実感を、日常的に味わえるポジションです。

株式会社北の達人コーポレーション

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商品開発(化粧品・食品)

転勤なし
職種/業界
商品開発 / 化粧品
年収
400万円~700万円
勤務地
東京都中央区

■商品開発/商品の処方検討や、新商品の品質評価がメインとなります。 企画チームが訴求・コンセプト企画、マーケティングテストを実施し、ニーズがあると導き出した企画案を、訴求やコンセプトを崩さないまま、クオリティを追求し、「商品」に仕上げていくことがミッションです。※製造工程の調整や、交渉は別担当が行うため、処方検討と品質評価という「良い商品を作ること」に専念することができます。 【具体的には】 ・処方の考案・検討 ・新商品の品質評価 ・化粧品、機能性原料メーカーとの打ち合わせ、情報収集 ・剤型などの仕様検討 ・製造委託先の選定 ・モニター調査の実施と調整 ・全社への新商品プレゼン ※ファブレス企業のため、研究所はございませんが、必要に応じて簡易的なビーカーワークが発生する可能性がございます。

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