仕事内容
■商品開発／商品の処方検討や、新商品の品質評価がメインとなります。 企画チームが訴求・コンセプト企画、マーケティングテストを実施し、ニーズがあると導き出した企画案を、訴求やコンセプトを崩さないまま、クオリティを追求し、「商品」に仕上げていくことがミッションです。※製造工程の調整や、交渉は別担当が行うため、処方検討と品質評価という「良い商品を作ること」に専念することができます。 【具体的には】 ・処方の考案・検討 ・新商品の品質評価 ・化粧品、機能性原料メーカーとの打ち合わせ、情報収集 ・剤型などの仕様検討 ・製造委託先の選定 ・モニター調査の実施と調整 ・全社への新商品プレゼン ※ファブレス企業のため、研究所はございませんが、必要に応じて簡易的なビーカーワークが発生する可能性がございます。
必要な経験・資格
必須要件
■化粧品の商品開発・処方開発のいずれかの経験をお持ちの方
歓迎要件
■OEM会社と協同した商品開発経験 ■ユーザー目線を持って開発を行える方
求める人物像
■ものづくり全般が好きで、特に化粧品の知見が多い方 ■化粧品を使⽤したり調べたりすることが好きな⽅ ■妥協せず本当に良い商品をこだわって作りたいとお考えの⽅ ■⾃律した⾏動ができる⽅ ■マルチタスクが得意な方
給与
※45時間分の固定残業代含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※その他資格手当あり ※同社総合職社員の平均年収722万円（平均年齢32歳）
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
なし
諸手当
通勤手当、時間外手当、出張手当、食事手当（宅配弁当無料）、その他資格手当（規定有）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間休日129日（2026年度／有給計画付与（5日分）を含む）／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（2026年度は9連休）、夏季休暇（2026年度は9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 全社員ランチ無料（宅配弁当）、MVP制度、インセンティブポイント制度、チーム目標達成インセンティブ制度、サンクスカード制度、選択制確定拠出年金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、永年勤続表彰制度、社員割引、社内BAR制度(東京本社のみ／18時以降に社員が無料で自由に飲食できるバーを完備)
教育・研修
入社時研修※入社後2週間程度 ※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
担当コンサルタントからのコメント
■2012年の札幌証券取引所アンビシャス市場上場から、2013年札証本則、2014年東証二部、2015年東証一部と4年連続で新規上場・市場変更等を達成しております。さらに、東証一部上場企業の平均従業員数が9600名といわれる中、たった70名での東証一部上場が稀代ということもあり、多数のメディアより注目を浴びています。 ■2022年より東証プライム上場企業に移行し、今後さらなる成長を見込んでいます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。