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新築木造戸建住宅の施工管理をお任せいたします着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 【具体的な業務について】 ■工事スケジュールの管理■業者手配 ■資材発注 ■現場の安全管理 ■現場へ出向き、品質及び進捗確認 ■社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 【担当する物件について】 ■新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工
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■建築領域の施工管理として、アフターサービス業務をご担当いただきます。全国の現場を担当し、会社の窓口として顧客対応を行う業務です。 【具体的には】 ・AR分野の小規模工事（1～10億円規模） ・小口工事や顧客対応業務 ・小口工事見積作成 ※AR＝アフターリニューアル 【ゼネコンとの違い】 立場・仕事内容こそ大手ゼネコンと同様ですが、日本製鐵という日本最大手鉄鋼メーカーグループであることによる働きやすさと、ゼネコンより高年収が提示できること、そして事業が他に5つあることの安定性の高さが違いです。一般的にゼネコンは月平均40時間残業想定で年収提示しますが、同社は月平均25時間で提示します。それでも最大手グループが故に大手ゼネコンより提示年収が100万円以上高かった事例も多数ございます。また環境エネルギー・プラント・海洋部門等の景気変動を受けにくい事業に多角展開していることでゼネコンより安定性が高くなります。
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■建築領域の施工管理として、アフターサービス業務をご担当いただきます。全国の現場を担当し、会社の窓口として顧客対応を行う業務です。 【具体的には】 ・AR分野の小規模工事（1～10億円規模） ・小口工事や顧客対応業務 ・小口工事見積作成 ※AR＝アフターリニューアル 【ゼネコンとの違い】 立場・仕事内容こそ大手ゼネコンと同様ですが、日本製鐵という日本最大手鉄鋼メーカーグループであることによる働きやすさと、ゼネコンより高年収が提示できること、そして事業が他に5つあることの安定性の高さが違いです。一般的にゼネコンは月平均40時間残業想定で年収提示しますが、同社は月平均25時間で提示します。それでも最大手グループが故に大手ゼネコンより提示年収が100万円以上高かった事例も多数ございます。また環境エネルギー・プラント・海洋部門等の景気変動を受けにくい事業に多角展開していることでゼネコンより安定性が高くなります。
施工管理担当として、工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、顧客対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度 もしくは専任監督 平均受注金額：2～3億円程度 工期：10～12ヶ月程度 用途割合： 共同住宅：8割 オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅：1～2割 エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内） 巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 【業務形態について】 ・巡回型：配置技術者や建方施工を委託している同社建設グループを包括する業務となります。 ・常駐型：専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。 ※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。 【施工体制】 ・責任施工体制：同社グループ会社である同社建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。 ・同社会：施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「同社会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。 ※平均残業時間25H程度。 ※休日は土日祝日としております。重要イベントが土曜日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。
施工管理担当として、工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、顧客対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度 もしくは専任監督 平均受注金額：2～3億円程度 工期：10～12ヶ月程度 共同住宅：8割 オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅：1～2割 エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内） 巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 ※平均残業時間25H程度。 ※休日は土日祝日としています。重要イベントが土曜日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。
■空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職を担当していただきます。 【具体的には】 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理すると共に、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 クライアントの窓口となり、主に施工計画の策定を行っていただきます。 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ※着工後は別の部署と連携して現場管理を行うため、現場常駐の機会は多くありません。 ■就業環境 ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業20h ・テレワークあり（週1～2回） ・時差出勤制度
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■同社の新規建築事業の立ち上げ期の「ラグジュアリーレジデンス事業部」にて、案件における「建築施工管理」をご担当いただきます。 【具体的には】 レジデンスをはじめとしたハイクラス案件のに携わり、施工管理体制の構築、標準化、そして「ハイブランド」としての品質基準確立を担いながら、日本の「最高峰の生活」を形にします。 積算や発注、品質・工程・予算管理のみならず、プロジェクト推進、営業・設計のフォローなど担当業務は多岐に渡り、受注後案件の責任者となる重要なポジションです。 【募集背景】 ラグジュアリー住宅の設計に強い「株式会社T&C JAPAN」のグループ参画により、現在、富裕層向けレジデンスの受注が急増しています。これに伴い、アート・ホスピタリティ・建築が融合した「従来の住宅の枠を超えた空間体験」へのニーズに応えるため、商空間事業から独立した「ラグジュアリーレジデンス事業部」を新設しました。 「ファイブスターを超える体験をデザインする」をビジョンに掲げ、個人邸宅や別荘（PRIVATE RESIDENCE）、および保養所や投資案件（HOSPITALITY & ASSET）の2領域に注力。国内外のプロフェッショナルと連携し、これまでにない次元の空間価値を創造していきます。 参考URL：https://luxuryresidence.union-tec.jp/
■業務内容：家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、非住宅をメインとした施工管理業務をお任せいたします。 【具体的職務内容】 ■メイン案件：工場や倉庫、大規模木造（アパート、福祉施設）等 ■案件金額：数千万～数億円程度 ■案件エリア： 相模原市を中心とした隣接エリア（町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区） ※転勤は一切なく、エリアを限定して就業可能です。 【働き方】 ■平均残業時間20時間で就業可能です ■時短制度等も導入しており、働きやすい環境です。
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【職務内容】 神奈川・東京エリアを拠点に、デザイン性の高い木造戸建住宅の施工管理を担います。単なる「量産型住宅」ではなく、一邸ごとにこだわりを凝縮した「邸宅」づくりを追求。 ITツール（ANDPAD）を駆使し、効率的な環境で、品質向上とチーム運営に注力いただきます。 【具体的には】 ■施工管理実務および統括 ・木造戸建住宅の品質、工程、安全、予算管理の監督 ・設計図書に基づいた最適な施工計画の立案と実行 ■組織マネジメント ・将来的には若手メンバーの技術指導、1on1を通じたキャリア支援を行っていただきます。 ・協力会社との折衝および強固なパートナーシップの構築 ■DXを活用した業務改善 ・施工管理アプリを用いたリアルタイムの現場管理 ・蓄積データを活用した生産性向上のための仕組みづくり 【魅力】 ■建設業界の最先端を行くDX環境 「ANDPAD AWARD」を2年連続受賞。報告のための帰社や膨大な紙書類から解放され、施工の本質に集中できる環境です。 ■安定基盤での「作品」づくり 総合不動産グループの安定した経営基盤のもと、意匠性の高い建築に携われます。自身の技術を形にするやりがいを実感できます。 ■裁量の大きい働き方 フレックスタイム制を導入。個人の裁量で日々のスケジュールを管理でき、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。
■同社において事業部長候補として、新規事業である製造業メーカーを顧客とした設備管理部署立ち上げ業務をご担当いただきます。 現在東海エリアにて同事業の売上が非常に好調であり、エリア拡大のための責任者募集です。 【具体的には】 ・東京、大阪、九州エリアいずれかにおける新規拠点の立ち上げおよび事業拡大の推進 ※3エリアでそれぞれ現在の立ち上げ/事業フェーズが異なり、それに従いミッションも異なります。 （東京：顧客開拓からのO→1フェーズ、大阪：顧客開拓済、事業立ち上げフェーズ、九州：顧客開拓＆事業立ち上げ済、拡大フェーズ） ※東京及び大阪は事業部長候補の募集ですが、上記の通り九州は事業立ち上げ済であり事業部長は既にいるため部長クラスでの採用となります。 ・製造業の顧客をメインとした顧客折衝および工事のメンバー差配 ・S造の工場やプラントを中心とした建築施工管理の実務および指揮 ・拠点における売上管理およびメンバーの育成
■同社において施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ■安全管理／品質管理／原価管理／工程管理／環境管理／協力会社の管理・指導／顧客管理／解体後の廃棄物処理 等 ■工期は数か月のものもあれば、大きな施設になると1年係りの案件もあるため、長期出張が発生する際は社宅をご利用いただきます。 ■解体現場：三井住友銀行、三井住友ファイナンス＆リース、住友商事などから紹介頂く案件がほとんどです。直近では製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体工事、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった時流に伴った案件も多くあります。 ■案件エリア：北海道・東北（現場ごとに出張が発生します。） 【業務の魅力】 ■「日本唯一」を動かす圧倒的な仕事のスケール お台場の巨大観覧車や巨大プラントなど、他社では不可能なレベルの大規模案件を「元請け」として統括できます。 ■建設業界の常識を覆す「フルフレックス」な働き方 「現場監督＝拘束時間が長い」という固定観念を壊す、柔軟な制度が整っています。 ■5年後に売上100億円を目指し、現在急速に売上げを伸ばしています。名実ともに「解体業界でNo.1」になるため、制度・組織体制の整備を進めています。 ■同社の事業内容と解体現場の取り組みについて（URL）： https://youtu.be/XGogswWheHo ※同社の紹介パートは、9分12秒頃からご確認いただけます。
■大阪メトロ地下鉄駅の駅舎やホームの建築改修工事の現場管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・駅の工事なので夜間工事にはなりますが、今回のポジションでは昼間に施工計画等をご担当いただきます。 ・4大管理、施主との打ち合わせ、協力会社とのやりとり ※地下での工事のため近隣対策の必要がございません。 ・構造/RC造・S造 ・エリア:大阪市市内を中心に大阪メトロの鉄道圏内※ほとんどが大阪市内 ・主要顧客：大阪メトロ ・立場：基本的に元請け ・案件金額：1億円～25億円程度 ※案件金額が小さい案件もございます。 ・工期：1年～最大3年程度 ※工期が短い案件もございます。 ・現場の人数：1～12人 → 12名規模現場の場合（1名所長、1名主任、10名現場＜3名夜間担当＞） 【働き方】 ・年間休日123日 ・平均残業時間：29時間 ・完全週休2日制 ・夜勤が発生する場合がございます
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■同社が受注する案件において建築施工管理業務及び管理職としての組織作りに携わっていただきます。 【具体的には】 ■将来的にはプレイングマネージャー業務をお任せいたします。 まずは数件の現場施工管理業務をお任せし、ゆくゆくは施工管理の方々全体の管理していただくことが予定されています。 ■実行予算設定、コスト管理、品質管理、安全管理、工期管理が中心 ■携わる案件＝投資用賃貸マンション、木造アパート等（施工事例：https://www.d-group.co.jp/construction-business/） ■案件金額＝5000万円～5億 ■工期＝1年～2年 ■エリア＝大阪府を中心とした関西エリア ■出張期間＝無し ■元請：下請＝9：1 ■民：官＝無し ■残業＝工期時等以外 5～10時間程度/月 ＜同社の特徴＞ ■個人地主様や法人から受注を受けたマンションの建設や近畿大学や関西大学等の提携店としての事業展開を持っている為幅広い事業や案件に関われる環境がございます。 ■お客様のニーズや時代の流れに合わせて事業を展開していることもあり、オープンな風土なので新しいことに取り組みやすい環境が整っております。
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■自社設計の賃貸マンションの施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建築現場の現場の安全・品質・工程・原価の管理 ・業者への発注業務、顧客との打ち合わせ・現場施工管理 ・各メンバーの補助業務（現場へ行く場合もございます） ・会社発展の為の事業運営業務 ・案件概要：S造・RC造の新築投資用マンション/1～3億円程度 ・案件エリア：東京23区内 【部署構成】 ・現在、部署が3名で構成されております。 ・今後15名程度の組織を目指して増員予定となっております。
同社が受注するマンションなどの大規模修繕工事の施工管理を担当していただきます。 ※UR都市機構の賃貸住宅案件が8割 【具体的には】 ■担当案件：集合住宅の大規模修繕工事における外壁・防水・塗装現場の施工管理 ■担当エリア：神奈川4割、東京3割、千葉・埼玉3割 ■案件金額：2-3億がメイン ■工期：3ヶ月～6ヶ月 ■対応する案件は基本的に大型修繕のケースが多いため、3名～5名で担当していただきます。 【就業環境・規則】 ■原則、現場直行直帰となります。オフィスには1、2ヶ月に一回程度、会議等の時のみとなります。 ■月の平均残業時間は30～40時間程度で、年間休日は120日以上です。 ■長期就業性：60代後半で高年収を担保して就業している方がいらっしゃいます。 ■遠方の案件を担当していただく場合は借り上げ社宅をご用意いたします。（期間目安：半年～1年／案件範囲目安：1都3県） ※原則はご自宅の近い案件を担当いただきます。 【同社の特徴】 同社は20年連続の黒字経営を継続しており、こちらは高い安全と品質を兼ね備えた工事が業界で高い評価を得ているためです。 高い工事品質を担保するためにも写真の方々を大事にする考え方が強い会社です。 ご経験を活かして高待遇でご活躍されたい方にはおすすめの会社様になります。
■同社において施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ■安全管理／品質管理／原価管理／工程管理／環境管理／協力会社の管理・指導／顧客管理／解体後の廃棄物処理 等 ■工期は数か月のものもあれば、大きな施設になると1年係りの案件もあるため、長期出張が発生する際は社宅をご利用いただきます。 ■解体現場：三井住友銀行、三井住友ファイナンス＆リース、住友商事などから紹介頂く案件がほとんどです。直近では製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体工事、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった時流に伴った案件も多くあります。 ■勤務エリア： 関西エリア(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山・三重) ※現場ごとに出張が発生します 【業務の魅力】 ■「日本唯一」を動かす圧倒的な仕事のスケール お台場の巨大観覧車や巨大プラントなど、他社では不可能なレベルの大規模案件を「元請け」として統括できます。 ■建設業界の常識を覆す「フルフレックス」な働き方 「現場監督＝拘束時間が長い」という固定観念を壊す、柔軟な制度が整っています。 ■5年後に売上100億円を目指し、現在急速に売上げを伸ばしています。名実ともに「解体業界でNo.1」になるため、制度・組織体制の整備を進めています。 ■同社の事業内容と解体現場の取り組みについて（URL）： https://youtu.be/XGogswWheHo ※同社の紹介パートは、9分12秒頃からご確認いただけます。
■同社において施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ■安全管理／品質管理／原価管理／工程管理／環境管理／協力会社の管理・指導／顧客管理／解体後の廃棄物処理 等 ■工期は数か月のものもあれば、大きな施設になると1年係りの案件もあるため、長期出張が発生する際は社宅をご利用いただきます。 ■解体現場：三井住友銀行、三井住友ファイナンス＆リース、住友商事などから紹介頂く案件がほとんどです。直近では製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体工事、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった時流に伴った案件も多くあります。 ■案件エリア：中部・北信越エリア（現場ごとに出張が発生します。） 【業務の魅力】 ■「日本唯一」を動かす圧倒的な仕事のスケール お台場の巨大観覧車や巨大プラントなど、他社では不可能なレベルの大規模案件を「元請け」として統括できます。 ■建設業界の常識を覆す「フルフレックス」な働き方 「現場監督＝拘束時間が長い」という固定観念を壊す、柔軟な制度が整っています。 ■5年後に売上100億円を目指し、現在急速に売上げを伸ばしています。名実ともに「解体業界でNo.1」になるため、制度・組織体制の整備を進めています。 ■同社の事業内容と解体現場の取り組みについて（URL）： https://youtu.be/XGogswWheHo ※同社の紹介パートは、9分12秒頃からご確認いただけます。
■同社において施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ■安全管理／品質管理／原価管理／工程管理／環境管理／協力会社の管理・指導／顧客管理／解体後の廃棄物処理 等 ■工期は数か月のものもあれば、大きな施設になると1年係りの案件もあるため、長期出張が発生する際は社宅をご利用いただきます。 ■解体現場：三井住友銀行、三井住友ファイナンス＆リース、住友商事などから紹介頂く案件がほとんどです。直近では製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体工事、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった時流に伴った案件も多くあります。 ■案件エリア：中四国・九州※沖縄も含む（現場ごとに出張が発生します。） 【業務の魅力】 ■「日本唯一」を動かす圧倒的な仕事のスケール お台場の巨大観覧車や巨大プラントなど、他社では不可能なレベルの大規模案件を「元請け」として統括できます。 ■建設業界の常識を覆す「フルフレックス」な働き方 「現場監督＝拘束時間が長い」という固定観念を壊す、柔軟な制度が整っています。 ■5年後に売上100億円を目指し、現在急速に売上げを伸ばしています。名実ともに「解体業界でNo.1」になるため、制度・組織体制の整備を進めています。 ■同社の事業内容と解体現場の取り組みについて（URL）： https://youtu.be/XGogswWheHo ※同社の紹介パートは、9分12秒頃からご確認いただけます。
■同社において施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ■安全管理／品質管理／原価管理／工程管理／環境管理／協力会社の管理・指導／顧客管理／解体後の廃棄物処理 等 ■工期は数か月のものもあれば、大きな施設になると1年係りの案件もあるため、長期出張が発生する際は社宅をご利用いただきます。 ■解体現場：三井住友銀行、三井住友ファイナンス＆リース、住友商事などから紹介頂く案件がほとんどです。直近では製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体工事、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった時流に伴った案件も多くあります。 ■勤務エリア：関東・甲信越エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城・山梨・静岡内で勤務地選択) ※現場ごとに出張が発生します 【業務の魅力】 ■「日本唯一」を動かす圧倒的な仕事のスケール お台場の巨大観覧車や巨大プラントなど、他社では不可能なレベルの大規模案件を「元請け」として統括できます。 ■建設業界の常識を覆す「フルフレックス」な働き方 「現場監督＝拘束時間が長い」という固定観念を壊す、柔軟な制度が整っています。 ■5年後に売上100億円を目指し、現在急速に売上げを伸ばしています。名実ともに「解体業界でNo.1」になるため、制度・組織体制の整備を進めています。 ■同社の事業内容と解体現場の取り組みについて（URL）： https://youtu.be/XGogswWheHo ※同社の紹介パートは、9分12秒頃からご確認いただけます。
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■主にオフィスビルのリニューアル工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビルの改修工事の計画、設計、施工、建築設備更新、中長期修繕計画 等 ―小規模な案件は1人で担当していただきますが、中規模案件は複数名で担当していただきます。 ※数億単位の案件も多く、工期は3ヶ月～半年となっています。 ※残業は多くとも30時間前後となります。 ※今後も大規模案件（リニューアル工事や増築工事など）を、元請けの立場で受注していく方針です。
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■建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事関連業者との打ち合わせ ・施工図面、工程表など、提出資料の作成 ・現場での工事管理 ―下請けがしっかりしていて本社発注が管理をしており、工程管理がメインとなっており、工事監理のようなイメージでございます。 常駐管理ではありますが、残業時間が短めで働きやすい環境です。 ・元請け比率：元請け＝10割 下請け＝なし ・案件詳細：※ホテル、大型店舗、アミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパークやグランピング場等 ・エリア：全国等 ・工期：2ヶ月～10ヶ月程度が多い ◎施工管理経験が豊富な方は、施工物件の全体管理、人材育成、積算、安全管理などを中心に行う幹部候補としてお迎えいたします。 【魅力】 ・職場の雰囲気が柔和で、一人ひとりの力が重宝されるため、やりがいを感じやすい環境です。
■同社で請け負った新築マンションの建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新築マンションの施工管理(各作業の工程管理・コスト管理・品質管理・安全管理・職人の手配) ・現場のエリアは都内をメインに一都三県となっています。会社から1時間30分で収まる範囲で、直行直帰が可能です。 ・工期は現場によりますが8ヶ月～1年程です。 ・規模のイメージはマンションの新築で、職人10名～15名程の現場が多く、大規模な現場の場合は25名程をまとめることもあります。 【働き方】 ・施工管理の方の負担を減らすため、女性3名が施工管理のアシスタントをしています。1現場につき1名アシスタントを配置し、写真整理や書類整理等事務関係のことはアシスタントの方が担当しているため、施工管理は自分の業務に集中できる点が魅力となっています。 ・残業は月30時間程度で、日曜日祝日休みで土曜日は半分ほど出勤しています。
■同社が受注している大型案件の現場施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件例：パチンコ屋、車のショールーム等（平均して3～20億前後の大型案件に元請けの立場で携わることができます） ・業務幅：クライアントとの打ち合わせ、協力会社や資材の手配、進行管理業務（工程・安全・品質・コスト管理）など →上記職務内容を2～3名のチーム体制で担当するため経験が浅い方でも安心して就業いただけます ※工期の長さは半年～1年ほどであり、出張エリアは関東近郊、中四国となっています（頻度は案件によって変化しますが、基本は日祝が休みです） 【1日の流れ】 7時45分 宿泊先から現場へ 8時 業務スタート 12時 お昼休憩 13時 午後の業務スタート 17時 業務終了
■同社が受注している大型案件の現場施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件例：パチンコ屋、車のショールーム等（平均して3～20億前後の大型案件に元請けの立場で携わることができます） ・業務幅：クライアントとの打ち合わせ、協力会社や資材の手配、進行管理業務（工程・安全・品質・コスト管理）など →上記職務内容を2～3名のチーム体制で担当するため経験が浅い方でも安心して就業いただけます ※工期の長さは半年～1年ほどであり、出張エリアは関東近となっています（頻度は案件によって変化しますが、基本は日祝が休みです） 【1日の流れ】 7時45分 宿泊先から現場へ 8時 業務スタート 12時 お昼休憩 13時 午後の業務スタート 17時 業務終了
■同社が受注している大型案件の現場施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件例：パチンコ屋、車のショールーム等（平均して3～20億前後の大型案件に元請けの立場で携わることができます） ・業務幅：クライアントとの打ち合わせ、協力会社や資材の手配、進行管理業務（工程・安全・品質・コスト管理）など →上記職務内容を2～3名のチーム体制で担当するため経験が浅い方でも安心して就業いただけます ※工期の長さは半年～1年ほどであり、出張エリアは中四国となっています（頻度は案件によって変化しますが、基本は日祝が休みです） 【1日の流れ】 7時45分 宿泊先から現場へ 8時 業務スタート 12時 お昼休憩 13時 午後の業務スタート 17時 業務終了
■マンション、商業施設、福祉施設等の建築施工管理を担当して頂きます 【具体的には】 ・案件：マンション・商業施設・福祉施設などの非住宅案件になります。 ・工事金額：3億程度がメインとなります。 ・建築現場における品質・工程・予算・安全管理および施主・近隣対応 ・着工から竣工までの各種品質検査の実施および施工指導 ・案件エリア：東京23区が中心になります。一部、神奈川、埼玉、千葉等もございます。 【働き方について】 ■長期的に活躍できる環境づくりに努めております。 ・PC21時シャットダウン ・全社平均残業時間30時間以内 ・年間休日120日以上 ・週休2日制(土日) ・社用車貸与 ※直行直帰応相談
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■建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事関連業者との打ち合わせ ・施工図面、工程表など、提出資料の作成 ・現場での工事管理 ―下請けがしっかりしていて本社発注が管理をしており、工程管理がメインとなっており、工事監理のようなイメージでございます。 常駐管理ではありますが、残業時間が短めで働きやすい環境です。 ・元請け比率：元請け＝10割 下請け＝なし ・案件詳細：※ホテル、大型店舗、アミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパークやグランピング場等 ・エリア：全国等 ・工期：2ヶ月～10ヶ月程度が多い ◎施工管理経験が豊富な方は、施工物件の全体管理、人材育成、積算、安全管理などを中心に行う幹部候補としてお迎えいたします。 【魅力】 ・職場の雰囲気が柔和で、一人ひとりの力が重宝されるため、やりがいを感じやすい環境です。
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■主にオフィスビル等のリニューアル工事の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル等の改修工事の計画、設計、施工、建築設備更新、中長期修繕計画 等 ※基本的には1人現場で担当していただきますが、中規模案件は複数名で担当していただきます。 ・案件金額：数千万円程度～1億前後の案件がメイン ・工期：3ヶ月～半年程度 ・案件エリア：首都圏メイン ※月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【今後の展望】 親会社である戸田建設社が受注しないような10億円程度規模の新築工事の受注を拡大することを目指しております。 今までリニューアル工事を強みに売上を拡大してきましたが、親会社がゼネコンということもあり、高いグループ力で新築工事の引き合いが増えております。 社内ではリニューアル工事の経験者がほとんどのため、新築案件の所長のノウハウをお持ちの方であれば、よりご活躍いただける環境です。 ※上述の通り、リニューアル案件は豊富に受注ができているため、リニューアル工事のみの経験者は基本的にはリニューアル工事を担当いただきます。
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■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 設計・製作: 必要となる付帯設備の構想、基本設計 ・ 付帯設備（HV電源ユニット、冷却水システム、補機電源供給盤、計装盤等）の構想および基本設計の実施。 ・ 顧客との区分を明確にしながら、設計レビューを実施。承認された内容に基づきサプライヤーと詳細設計を進め、その製作指示と進捗管理を実施。 顧客設計サポート ・ 顧客が設計を行うために必要な技術情報の資料を作成、および顧客との認識合わせ 導入工事サポート ・ 単線結線図、P＆ID、配線工事フロー図、ケーブルリスト等の作成、および顧客との認識合わせ ・ 工事工程を把握し、搬入据付手順、配線工事の指示サポートを提供 試運転調整サポート ・ 納入製品の試運転調整 ・ 付帯設備全体の連携運転の確認 ※本求人は、契約社員での採用の可能性もあります
■同社が元請けで受注する防水工事、大規模修繕工事のにおける現場教育担当及び建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 現場社員の教育担当 案件内容：工場、物流倉庫、ビル、マンション、商業施設、学校、病院などの大型工事 案件割合：工場、物流倉庫（40％）、マンション（25％）、学校、病院（20％）、商業施設（10％未満）、その他（5％） エリア：神奈川県内、一部東京の案件を担当していただきます。 案件金額：最大1億円程度 ＜働き方改革への取り組み＞ ■現状の働き方 ・夏季休暇5日間・年末年始休暇5日間、ＧＷ休暇5日間、年間休日125日（土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる） ・残業時間は繁忙期を除けば、平均20時間程度。 ■取り組み ・女性を含めた3～4名のチームで協力し、工事を予定通り完工まで進める。 ・困ったことをチーム全員で解決。交代で長期休暇の取得することもできるため、プライベートも充実。 ・現場事務による書類作成業務の分担。 ・TeamsやANDPAD（アンドパッド）を用いた業務効率の改善。 ・現場工程を本社で管理できるシステムを導入し、不明点やトラブルに関してはその場での確認や相談が可能。
■同社の建設事業部での建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社で開発するマンションの施工管理業務 ・案件詳細：新築ＲＣ造の防音室付賃貸マンション ・エリア：都内23区メイン 【募集背景】 進行中物件の増加による事業拡大と今後の新たな事業への挑戦を鑑み、工事部門の組織の体制強化が必要です。 ご経験を活かして、現場でもご活躍頂きながら同社の成長フェーズに携わっていただける方をお待ちしています。 ※グループ会社である有限会社白石土建との間で出向・転籍の可能性がございますが、業務内容に変更はございません。
新築RCマンション工事(工期1年～２年程度)における所長として現場管理をお願いします。 ■工程管理 現場事務所を起点に所長として担当現場を運営管理し、会社への進捗報告を行います。 各現場は２～３名にて管理を行います。 ■施工計画の作成、図面チェック 着工前の施工計画の立案作成および図面チェックを行います。 施工図は外部発注するなど省力すべき部分と注力する部分にメリハリをつけています。 ■予算管理 積算、営業各部門と共同して実行予算を作成し、予実管理を行います。 業者からの請求書査定を行い、本社と協力して毎月の出来高管理を行います。 ■定例会議運営 施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせを行います。 定例には営業も同席しますので、協力して問題を解決していきましょう。 ■部下育成業務 次世代を担う部下育成も当社の大きな目標で、若手の採用にも力をいれています。 人事評価制度、研修制度を利用しながら若手を育成していきましょう。 ※その他ご経験に応じてご担当いただく業務の幅を検討します。会社を改善していく仲間としてご活躍いただければ幸いです
■中大規模木造建築物の現場施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：オフィスビル、マンション、教育施設、福祉施設、商業施設、コミュニティ施設、保育園 等 ・案件金額：数十億円規模 ・工期：半年～1年程度 ・施工の進め方：フルオーダーメイドで受注しているため、各案件で施工の進め方が異なります（1現場複数名の体制） ・自社案件2割、外部案件8割 ・案件エリア：全国各地 ※基本的にはご自宅を拠点として、現場毎に出張いただくような働き方となります（月2回帰省可能） ※場合に応じて全国エリアにて出張がございます。 ※転勤手当、帰省旅費等の手当が充実しています。詳細は応募要件備考欄をご覧下さい。 ＜中大規模木造建築について＞ 非住宅建築における「木造化」「木質化」の流れのことです。 政府は2009年に日本の森林・林業を再生する指針となる「森林・林業再生プラン」を策定しており、2020年には、木材自給率50％以上を目指すべき姿として掲げています。2010年10月1日には「公共建築物等における木材の利用の促進に関する法律」が施行されるなど、木造化、木質化の拡大は国策として位置づけられています。 ＜今後の事業展開＞ 同社は、2022年2月に長期ビジョン「Mission TREEING 2030」を発表しました。脱炭素社会の実現に向けた取り組みを加速し、木の可能性を高める技術で世界一を目指しています。 現在、高層建築物の木造化・木質化と街を森にかえる環境木化都市の第一歩として「高さ350mの木造超高層建築物をつくる技術開発」を進めています。（1691年の創業から350周年を迎える2041年を目標）
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■同社の手掛ける自社ブランド投資型マンションの建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■投資型マンションにおける建築施工管理 ■案件金額：2億後半～4億円程度 ■物件平米数：延べ床面積約900平米程度 ■案件規模：10～15階のワンルームマンション（各階3，4部屋） ■担当エリア：23区を中心に一部横浜、川崎等 参考URL：https://vertex-c.co.jp/library/ ＜働き方＞ 同時並行で案件を担当する可能性がなく、平均工期は1物件あたり12ヵ月であるため、1年間1物件に集中していただくことが可能です。1人ひとりの負担が大きくならないよう、1物件あたり現場監督1名、次席1名、建築事務1名の3名体制にしているなど、無理のない業務量で就業いただくことが可能です。
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■S造を中心とした商業施設、工場・オフィス、集合住宅などの建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工実績：https://www.jfe-civil.com/system/ ・生産施設、商業施設・ホテル、オフィスビル、医療福祉施設なども担当。 ・工期は半年～1年程度の案件が中心で、新築・改修案件双方あります。 ・1案件につき、3～5名体制。（一部小規模案件は1～2名で担当） ※案件は東日本エリアの案件を担当していただきます。 ※本社に通勤困難な場合は、入社時から単身赴任扱いとなります。 （単身赴任手当と寮社宅補助により、実質的に個人負担はほぼゼロで勤務が可能です。また月1回の自宅帰省費も支給されます） 【補足】 ・JFEスチールからの案件で安定的に利益を確保しつつ、グループ外の案件も受注することで、景気に左右されにくい財務体質を築いています。 ※管理職候補として、マネジメント業務も担って頂く可能性があります。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
■都道府県の支店または展示場の各部署をまとめる建設部長職をお任せします。 ※ご経験によっては工事部長・設計部長・積算部長などで採用になる可能性もございます。 【具体的には】 ■技術部隊の設計部、工事部、積算部をまとめてマネジメントいただきます。 ■各部署・各メンバーの業務の進捗管理などをご担当いただきます。 ■全体業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■メンバー数：10名～15名のマネジメント※エリアによって変動あり 【案件・働き方】 ■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【募集背景】 今季、引き渡し棟数8000棟を目指すに当たり各支店をまとめる管理職が必要となるため増員募集となります。 業界成長率1位の企業の要となり、今までのご経験を活かして働きたい方はぜひご応募ください。
■都道府県の支店または展示場の各部署をまとめる建設部長職をお任せします。 ※ご経験によっては工事部長・設計部長・積算部長などで採用になる可能性もございます。 【具体的には】 ■技術部隊の設計部、工事部、積算部をまとめてマネジメントいただきます。 ■各部署・各メンバーの業務の進捗管理などをご担当いただきます。 ■全体業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■メンバー数：10名～15名のマネジメント※エリアによって変動あり 【案件・働き方】 ■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【募集背景】 今季、引き渡し棟数8000棟を目指すに当たり各支店をまとめる管理職が必要となるため増員募集となります。 業界成長率1位の企業の要となり、今までのご経験を活かして働きたい方はぜひご応募ください。
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■今後海外人材を登用していくにあたり、同社が請け負っている内装工事における現場指導及び人的マネジメントを担当いただきます。 【具体的には】 1次請けの現状回復工事をグループ内で同社にて内製化するために発足した企業です。 今後、職人や施工管理人材確保の上で海外人材を登用していくことを考えており、 主に社内での外国籍人材受け入れに向けた体制づくり、現場指導や人的マネジメントを担当頂きます。 ・外国籍人材採用に向けた社内マニュアルやルール整備 ・研修、教育制度の策定 ・現場担当社員のマネジメント ※入社後、社内業務を学んでいただく上で現場に行って頂くことはございますが、その後は社内業務が中心となります。 ※案件について：ザイマックスからの元請け案件が100%です。 ※ザイマックスジェペット社での採用となります。
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■同社が受注した環境プラント（焼却炉、溶融炉などのごみ焼却発電施設）の土木・建築施工管理を担当いただきます。 同社が元請けとして設計施工を担い、ゼネコンが一次下請けの案件が大半となります。 よって、設計図の管理、ゼネコンの管理、客先対応、機電工事との工程調整が主な業務になります。 ※ゼネコンの立場での施工管理ではなく、設計者・元請けとしての管理であり、調整業務が多く発生します。工事そのものはゼネコンが行います。 【仕事の進め方】 環境プラントの案件では、工事期間が3年程度あり、土建着工してから竣工まで土建工事が続くことが特徴の一つです。 通常、土建工事完了後、機械、電気工事となりますが、土建工事が竣工まで続き、機械や電気工事と同時に行われます。 工事期間中は、現場常駐して頂きます。（工事期間目安：12～40か月） 土建の現場配員人数は3～5名となります。 【働き方・ワークライフバランス】 ・週休2日が定着してきており、交代での休暇取得によって、隔週で3～4日の休暇取得を推進しています。 ・工事完了後は「一息休暇」制度を適応して2週間から1か月程度の休暇を取得して頂きます。 ・神奈川本社の部門所属ですが、地方・全国各地に居住地を構えるメンバーも在籍しています。 入社時の導入時は神奈川本社にて勤務、その際は社宅を貸与、その後全国各地の現場にて常駐勤務となり、現場と居住地間の帰省費が月2回支給されます。 ・有給休暇の取得をかなり推進しており、部署平均で20日/年の取得実績となっています。 ・平均残業は40h程度です。
■福岡エリアにおける事業立ち上げに伴い、土地活用物件の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約内容や設計図面を確認しながら、着工から引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 ■車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 ■構造：木造がメインとなり、一部S造、RC造もあります。 ■案件：共同住宅及び福祉施設がメインとなります。その他クリニック、店舗、事務所などもご担当いただきます。 ■案件金額：1棟2億5000万円（1000平米程度の物件） ■工期：6～7ヶ月 ■お1人あたり3棟ほどを掛け持ちいただきます。
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■同社において木造物件を中心とした施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■木造を中心に取り扱う新規部署の立ち上げメンバーとして、中心的な役割をご担当いただきます。 ■基本的に元請けの案件をご担当いただきます。無理な工期設定はありません。 ■原則として1つの案件をご担当いただき、複数の案件を並行して担当することはありません。 ■大阪市内を中心とした案件をご担当いただくため、出張はありません。 ■勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理します。業務効率化により、残業時間は月平均28時間程度です。 ■iPadを使用し、現場から報告業務を完結できます。事務所と現場間の不要な移動を最小限に抑えています。 ■備品の発注もクラウド管理できるため、本社との連携がスムーズに行えます。 【入社後】 ■所長候補として入社後、同社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。 ■過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。
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■近畿圏マンション販売⼾数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の同社の東京支店にて、新築マンションの施⼯管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■元請け：案件は基本的に元請けで、無理な⼯期設定はありません。 ■掛け持ち無：1つの案件を担当し平⾏して複数担当することもありません。 ■勤怠管理：勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。 ■効率化：iPadを使⽤し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の⾏き来は最⼩限にしています。 ■DX化：備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。 【入社後】 ■所長候補として入社後、同社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。 ■過去に取引をしてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。
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■同社が受注するマンションを中心に、建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社が受注する案件（マンション、タワーマンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、など）の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工実績：https://www.haseko.co.jp/hc/technology/works/purpose/building.html ・案件：新築工事に伴うマンション、タワーマンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、など（メインの工法はS造・RC造） ・案件規模：数十億円程度 ＜補足＞ 同社は、企業の成長戦略として、非住宅工事の受注による業績拡大を狙っています。 配属先は新規立ち上げの部署で、同社の成長戦略の一翼を担うポジションです。 また、役職定年60歳、定年65歳になります。
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