仕事内容
新築木造戸建住宅の施工管理をお任せいたします着工~竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 【具体的な業務について】 ■工事スケジュールの管理■業者手配 ■資材発注 ■現場の安全管理 ■現場へ出向き、品質及び進捗確認 ■社内営業部門との打ち合わせ(工程等) 【担当する物件について】 ■新築分譲住宅及び、注文住宅(割合は9:1で分譲住宅メインです) ※木造在来工法 ※工期目安:着工~竣工まで75~100日 ※担当棟数:挙手制で担当、目標は月3~6棟着工
必要な経験・資格
必須要件
■下記要件をすべて満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可)、一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士をお持ちの方 施工管理の実務経験3年以上、メンバーのマネジメント経験
歓迎要件
■下記のいずれかを満たす方 ・木造住宅の施工管理経験 ・分譲住宅事業に関する知識や経験
求める人物像
・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる方 ・目標達成に向けて、主体的に行動できる方 ・「良質な住まいを低価格で提供する」という想いに共感できる方
給与
※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外手当、資格手当(20,000円~100,000円)、ライフプラン手当(30,000円/月) 住宅手当、役職手当、通勤手当、特別児童手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜17:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間115日/(内訳)完全週休2日制(日+週他1日 )※原則土日、夏季休暇、年末年始、その他会社の定める休日、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(年6日)、慶弔休暇、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金制度 、従業員持株会制度 、社宅制度 、研修旅行
教育・研修
OJT研修等
担当コンサルタントからのコメント
日本トップクラスの分譲住宅供給数を誇る東証プライム上場グループでの募集です。圧倒的なスケールメリットを活かした「良質かつ低価格」な住まいづくりに携われます。成果主義を導入しており、実力があれば早期のキャリアアップが可能です。完全週休2日制や充実の手当など、ご家族がいる方にも安心の環境が整っています。安定した基盤でマネジメントに挑戦したい方に最適な求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。