仕事内容
■同社が受注した環境プラント(焼却炉、溶融炉などのごみ焼却発電施設)の土木・建築施工管理を担当いただきます。 同社が元請けとして設計施工を担い、ゼネコンが一次下請けの案件が大半となります。 よって、設計図の管理、ゼネコンの管理、客先対応、機電工事との工程調整が主な業務になります。 ※ゼネコンの立場での施工管理ではなく、設計者・元請けとしての管理であり、調整業務が多く発生します。工事そのものはゼネコンが行います。 【仕事の進め方】 環境プラントの案件では、工事期間が3年程度あり、土建着工してから竣工まで土建工事が続くことが特徴の一つです。 通常、土建工事完了後、機械、電気工事となりますが、土建工事が竣工まで続き、機械や電気工事と同時に行われます。 工事期間中は、現場常駐して頂きます。(工事期間目安:12~40か月) 土建の現場配員人数は3~5名となります。 【働き方・ワークライフバランス】 ・週休2日が定着してきており、交代での休暇取得によって、隔週で3~4日の休暇取得を推進しています。 ・工事完了後は「一息休暇」制度を適応して2週間から1か月程度の休暇を取得して頂きます。 ・神奈川本社の部門所属ですが、地方・全国各地に居住地を構えるメンバーも在籍しています。 入社時の導入時は神奈川本社にて勤務、その際は社宅を貸与、その後全国各地の現場にて常駐勤務となり、現場と居住地間の帰省費が月2回支給されます。 ・有給休暇の取得をかなり推進しており、部署平均で20日/年の取得実績となっています。 ・平均残業は40h程度です。
必要な経験・資格
必須要件
■建築、土木施工管理経験を目安5年以上お持ちの方(案件種類は問いません)
歓迎要件
下記いずれかに該当する方 ・プラント土建工事の施工管理のご経験 ・下記いずれかのご資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士/1級土木施工管理技士/1級建築士
給与
※前職での経験・能力を考慮して決定します。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(定期券代相当額の事前支給を改め、出社実績に応じた事後支給となりました。)、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜16:45
勤務地
備考
神奈川本社の部門所属ですが、研修以外は基本、全国各地の現場にて常駐勤務となります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇(4/1入社の場合、初年度より22日、有給休暇取得率90%を推奨※取得実績:19.1日/22日)、慶弔休暇、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円))、カフェテリアプラン(会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント(年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額)の範囲でサービスを選択できる制度 他
教育・研修
新入社員教育、階層別教育、語学研修、資格取得補助(受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します)、資格取得報奨金(例:技術士/10万円)
担当コンサルタントからのコメント
環境プラントにてトップクラスの実績を誇る企業にて、休暇のメリハリをつけて働きたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。