技術職(不動産)/年収800万円以上/40代の求人・転職・中途採用情報
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不動産ファイナンスのミドル・バック業務
【業務内容】 ・不動産ファイナンス業務(REIT向けファイナンス業務、不動産ノンリコースローン業務等)の期中管理、フロント業務サポート(REIT向けファイナンスのエージェント業務、不動産ノンリコースローンの期中管理業務及び、稟議作成補助、ドキュメンテーション・調印事務補助等のフロントサポート業務)又は、グループ全体の計数管理や不動産ファイナンス案件のポートフォリオ管理等のバック業務 【組織構成】 ・総勢約100名程度、銀行プロパーからの出向者やキャリア採用を通じて銀行、証券会社、ノンバンク、デベロッパー等の出身者多数、事業会社や地域金融機関からのトレーニー等多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成 ・キャリア入行者の比率:2割超 【キャリアパス】 不動産ファイナンスの中でREIT業務、不動産ノンリコースローン業務の他、ストラクチャードファイナンス領域のミドル・バックのプロフェッショナルとして、ソリューションプロダクツ部内の他プロダクト(M&A、プロファイ等)の経験も可能 【働き方】 ・セレクト時差勤務や在宅勤務、時間単位休暇など利用者も多く、多様な働き方が可能 ・(顧客に失礼のない範囲で)服装はカジュアル、Flat&Openな職場環境
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プロジェクトマネジメント
■オフィス移転におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 オフィスを中心に、新築・移転・リニューアル等の企画関連業務および推進関連業務をご担当いただきます。 ・案件:オフィスビルを中心に、クリニックや店舗など 三菱商事出資企業ですので、安定的にオフィスビルの工事を受注しています。 <働き方> 働き方のコンサルティングも行っていることから、会社としてもロールモデルになるべく、 残業時間は多くとも30時間程度に収まるようにしっかりと管理を行っています。 また、休憩なども働きやすいように1時間単位で取れるなど、独自の制度を取り入れています。 実際にご入社される方も<働きやすさ>を理由にご入社されている方が多いことが特徴です。
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オフィス移転のプロジェクトマネジメント
企業のオフィス移転や整備計画を指揮するプロジェクトマネージャーです。 依頼企業側に立ち、計画内容や様々な要望を理解・共有し、設計・施工・販売などの各種外部ベンダーを有用に機能させる重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■オフィス移転PJ定例会議の運営進行、資料・書類作成 ■オフィス移転PJを通じたコスト・スケジュール管理 ■計画要件の把握と整理 ■各種外部ベンダーへの指示・プラン精査 ※当プロジェクトマネジメントは、施工請負や商材販売を行わないピュア・プロジェクトマネジメントを行っています。 そのため、依頼企業にたった真のプロジェクトマネジメントが行うことができます。 ※社内外の複数の関係者の考えを適切に理解し伝え、まとめることのできる調整力と実行力に期待しています。
技術ソリューションエンジニア<GTCC発電プラント>
■GTCC発電プラントの顧客と密なコミュニケーションを取りながら、三菱重工独自の技術をフルに活用して以下のような業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・海外/国内発電所におけるGTCC発電プラントのアフターサービスプロジェクト遂行に関わる技術取り纏め業務 ・GTCC発電プラント(ガスタービン、蒸気タービン)性能・運用の監視、調整、分析と改善対策の立案 ・GTCC発電プラント(ガスタービン、蒸気タービン)への信頼性向上技術適用に向けた計画立案と遂行 ・脱炭素世界に向けたGTCC効率改善や水素混焼化改造、将来に向けた戦略的プロジェクトの計画 ・既設ガスタービンの改良部品製図と手配、部品の補修計画と遂行 【仕事の魅力・やりがい】 ・同社独自の技術を提供することにより大規模なGTCC発電プラントの安定運用を実現、国内外の電力インフラと脱炭素社会を支える大事な仕事である。 ・設計とは少し違う視点で社内のガスタービンや蒸気タービンに関する深い技術知識に触れられるだけでなく、発電プラント全体のあらゆる技術に精通し、社内外から頼りにされる存在になれる。 ・また、世界を相手に仕事をする経験を通じ、幅広い知識と技術力を備えたグローバルに活躍する技術者へのキャリアアップが可能。ステップアップとして世界各国に広がる三菱重工の海外拠点で勤務をする機会もあり。 ・世界規模のビジネスに直接関わる実感を得ながら仕事ができる。
海外原子力の推進プロジェクトマネージャー
■海外原子力事業における受注活動およびプロジェクトマネジメント全般を担当していただきます。 ※日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社へ出向していただきます ※オープンポジションのため、適正と希望に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・海外事業における受注前活動(拡販、顧客との仕様調整、社内見積とりまとめ、契約交渉など) および受注後のプロジェクトマネジメント(設計、調達、製造、品証部門等をリードしたプロジェクト推進、ステークホルダとの調整。進捗管理、コスト管理、リスク管理など) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 業務を通じて、グローバルでの社会課題の解決に貢献することができます。 グローバルで電力需要が増加していく中で、クリーンで安定的な電力供給を可能とする原子力発電への期待が高まっています。 様々なステークホルダーとの協創を通じて、設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給しながらカーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。 特に同社が開発推進する小型炉であるBWRX-300は、欧米を中心に多数の導入計画があり、今後グローバルに活躍の場が広がっていきます。
設計計画・推進<原子力プラント向け設備>
日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社に出向し、原子力発電所における廃液固化設備、使用済フィルタの遠隔交換装置、Na熱交換器やトラップ等の計画、設計、調達といったエンジニアリング業務を担当していただきます。また高速炉の分野ではNaや溶融塩といった高温流体を扱う技術の開発も行っており、そういった分野にも携わって頂けることを期待しています。 【具体的には】 ■設備計画とマネジメント 計画した設備に対して、社内外の関係者と連携・調整を行い、自身のチームや調達先のマネジメントを担当します。具体的には、設備設計・製作・工場試験・現地試験・関連図書作成を行います。 ■知識とスキルの伝承 業務遂行に必要な知識、スキル、ノウハウについて、OJTや文書を通じてメンバーを指導し、伝承します。これにより、チーム全体の技術力を向上させ、持続的な成長を支援します。
海外設備エンジニア(電気・機械・生産技術)
■日清食品グループの国内もしくは国外エンジニアリング職として、以下の業務に取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容> ・工場や設備の最適レイアウトの計画、生産設備・付帯設備の仕様策定 ・プロジェクトの投資予算策定、効果的な予算管理 ・プロジェクトのスケジュール策定、進捗管理 ・プロジェクトの現地工事の監督、設備動作確認(メーカー・自社工場)、試運転から稼働開始までを立ち会い ・計画終了後のアフターフォロー、持続可能な運用サポート ・海外現地法人の設備投資計画の計画立案、遂行 <入社後のイメージ> ご経験に合わせて国内国外案件をご担当いただきます。 海外案件希望の場合、1~2年国内案件をご担当いただいてから海外出張、駐在のイメージになります。 現時点で可能性が高いのは「香港・ブラジル・アメリカ・ハンガリー」です。ご経験やご希望を考慮して赴任先を決定します。 <採用背景> 海外新設工場の案件は外注が多かったが、内製化を進めていきたいため。 <働き方> 出張:工事監理、試運転で発生するが長期ではない。 残業:平均20~25時間。案件と人員によって外注も可能なため残業時間は抑えることができています。
プロジェクト担当<廃炉事業>
原子力セグメントの重点事業の一つである廃炉事業にかかわるプロジェクト業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 福島第一原子力発電所の廃炉・安定化に向けて重要な課題となっている燃料デブリ取り出し・保管等に係るプロジェクト担当業務となります(資質によってはプロジェクトマネージャ業務を担当いただく可能性もあります)。 ■福島第一発電所の廃炉業務(燃料デブリ取り出し・保管・その他)にかかわる受注工事等のプロジェクト管理(工程管理、予算管理、社内報告等) ■除染・廃炉技術に係る開発等の社内とりまとめ業務
システム設計<電動モビリティ評価設備>
■電動化が進む自動車関連業界等を中心に、顧客からのニーズに合った要求仕様をとりまとめ、社内やパートナー会社と共に仕様の提示、見積もり作成、プロジェクト管理などに携わっていただきます。 【具体的には】 営業から引き合いや受注を受けたのち、以下のような流れで業務が進んでいきます。 (1)営業からの引合:客先要求仕様の確認 (2)全体概要設計:システム図の作成、内作製品と協力会社(業者選定)への依頼製品の切り分け (3)見積もり依頼:社内関連部署や協力会社への要求仕様提示 (4)見積作業:各見積もりとりまとめ(レイアウト、ユーティリティを含む)、営業への見積書・見積仕様書提示 <受注案件> (1)営業からの受注:製作仕様書のとりまとめ、客先詳細要求仕様の確認 (2)設計:設計関連部署や協力会社への仕様説明 (3)客先現場:全体システムの確認、検査立ち合い、検収(現場施工管理は別部門、内作製品の試運転はサービス部門が行う) ※燃料電池車、電気自動車、ハイブリッド車など多岐にわたる電動車両において、動力源である電動パワートレインの開発には、効率的かつ信頼性の高い分析・計測ソリューションが必要とされます。
システム設計<電動モビリティ評価設備>
■電動化が進む自動車関連業界等を中心に、顧客からのニーズに合った要求仕様をとりまとめ、社内やパートナー会社と共に仕様の提示、見積もり作成、プロジェクト管理などに携わっていただきます。 【具体的には】 営業から引き合いや受注を受けたのち、以下のような流れで業務が進んでいきます。 (1)営業からの引合:客先要求仕様の確認 (2)全体概要設計:システム図の作成、内作製品と協力会社(業者選定)への依頼製品の切り分け (3)見積もり依頼:社内関連部署や協力会社への要求仕様提示 (4)見積作業:各見積もりとりまとめ(レイアウト、ユーティリティを含む)、営業への見積書・見積仕様書提示 <受注案件> (1)営業からの受注:製作仕様書のとりまとめ、客先詳細要求仕様の確認 (2)設計:設計関連部署や協力会社への仕様説明 (3)客先現場:全体システムの確認、検査立ち合い、検収(現場施工管理は別部門、内作製品の試運転はサービス部門が行う) ※燃料電池車、電気自動車、ハイブリッド車など多岐にわたる電動車両において、動力源である電動パワートレインの開発には、効率的かつ信頼性の高い分析・計測ソリューションが必要とされます。
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企画設計・プロジェクトマネジメント
■事業用施設の新築計画の企画立案や、設計・工事段階におけるプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 案件のバリエーションが豊富なため、デザイン性にこだわりたい方や、幅広い案件に挑戦したい方におすすめです。 【具体的には】 ■新設物件の案件情報を基に物件の企画立案(企画設計)、既存物件改修工事の企画立案、実施設計図面(意匠、設備共)の品質管理、建設時の工程・施工図管理業務 ■担当案件:高齢者施設、保育園、学童施設 等 ■案件規模:2500~3000平米メイン(3~4階建て) 【働き方】 ■残業時間:平均30時間程度 ※6ヶ月で残業時間を270時間以内に抑えると特別賞与があり、ほとんどの社員が獲得している状況です。 ■就業制度:フルフレックス(コアタイム無しのフレックスタイム制) お子様の送迎のために、出社を遅らせたり退社を早めたりするなどで活用する方が多くいます。 ※北海道から九州まで拠点があるため出張が月に数回発生する可能性があります。 ※公休は土日祝日に寄せて取得しており、ほとんどの方が土日に休まれています。
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施設管理
■物流拠点における施設管理の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・物流拠点(フルフィルメントセンター等)におけるマテリアルハンドリング機器(自動搬送設備)、ロボティクス、建物付帯設備の保守・保全・運用管理の統括 ・配下のエリアマネージャーおよびメンテナンスチーム(技術職)の指揮命令、パフォーマンス管理、および中長期的な人材育成 ・設備稼働率の最大化(ダウンタイムの最小化)に向けた、予防保全・予知保全計画の策定と実行管理 ・サイト内における安全文化の醸成、安全基準の遵守、およびEHS(環境・健康・安全)に関わるリスクアセスメントの実施 ・保守部材の在庫管理、修繕・保守に関する予算管理(CAPEX/OPEX)、および外部ベンダーの選定・折衝・マネジメント ・データ分析に基づく設備トラブルの根本原因究明(RCA)と、継続的な業務改善(Kaizen)による運用効率の向上 ・新規拠点の立ち上げ支援や、最新鋭の自動化設備の導入プロジェクトにおけるリード
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プロパティマネジメント(商業施設)
■同社にて、商業施設のプロパティマネジメント職として全国各地の商業施設(敷地内にショッピングモールやスポーツができるスペースなども併設した大型複合施設)へ常駐し、施設のマネジメント業務に従事していただきます。 ※入社後、JLLリテールマネジメント株式会社へ出向していただきます。それぞれの施設に配属後、OJTを実施いたします。 【具体的には】 ■職務内容: ・施設オーナーへの各種提案・折衝・調整業務、 施設の資産価値向上施策の立案・実施、 地域の特性や文化を生かした企画業務、 施設のリニューアル計画の立案・実施、 テナント誘致・管理(契約管理、レントロール計画・実施など)、 施設収支計画の立案・実施、 施設維持管理計画の策定、 各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント、 施設の販売促進業務 、施設の収益管理・テナント売上管理 ■就業環境:月平均残業30時間程度。 ■JLLリテールマネジメント株式会社とは:JLLグループに所属し、日本全国のショッピングセンターや複合商業施設などの運営管理受託、プロパティマネジメント 、ビルマネジメント・ビルメンテナンス、商業コンサルティングなどの業務を行っている会社です。”商業”に特化した施設運営管理(PM)を行う同社のルーツと強みは、流通・小売業・不動産コンサル出身者の多さにあります。言い換えれば、”営業・現場マインド”を持った人がとても多いことです。それはテナントの強み・弱みへの圧倒的理解力となり、日常のリレーションから大型リニューアルの推進業、クライアントニーズを具現化するためのサービスとアイデアに繋がります。 同社は、”商業”というキーワードの運用・活用ができる唯一のPM会社です。
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プロパティマネジメント(オフィスビル)
■同社にて、プロパティマネージャーとしての業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:資産価値の向上のためのオーナー(主にファンドやJ-REIT等の投資家案件が多いです)への提案・運営・管理業務に従事していただきます。 ・オフィスビルを中心とする施設の運営管理 ・クライアント(ビルオーナー)との関係構築 ・入居テナントとの賃料交渉、請求、トラブル時の対応等のテナント対応業務 ・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務 ■ミッション:オフィスビル、ホテル等、管理物件の資産価値向上を目指し、業務を実行すること(チームリーダーへのキャリアパスあり。実力次第で業務の幅を広げていくことや年齢・社歴に関わらず昇格が可能) ■就業環境:所定労働時間7時間10分で月平均残業20~30時間程度となりますので、一般的な所定労働時間8時間の会社と比較して働きやすい環境となっています。また、サテライトオフィスでの業務も可能なため、担当物件への直行・サテライトオフィスからの直帰等、柔軟で効率的な働き方が可能。
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プロパティマネジメント(オフィスビル)
■同社にて、プロパティマネージャーとしての業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:オフィスビル、ホテルを保有する法人企業、投資家から不動産の経営代行業務(プロパティマネジメント)に従事していただきます。 ・テナント対応業務:賃貸・更新契約業務・条件交渉、賃貸業者やビルメンテナンス業者との折衝 ・オーナー様対応業務:状況報告および月次レポートの作成、資産価値向上に向けての提案業務 ※同社では、様々なキャリアをベースにしたメンバーが活躍しています。これまでのご経験を活かしながら、業界未経験であってもOJTで同社のノウハウなどを習得していただき、不動産に関する幅広い知識を習得することが可能です。 ■就業環境:所定労働時間7時間10分で月平均残業30時間程度となりますので、一般的な所定労働時間8時間の会社と比較して働きやすい環境となっております。出社とリモートワークを活用したハイブリットな働き方。
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プロパティマネジメント(オフィスビル)
■同社にて、プロパティマネージャーとしての業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:投資家や企業などが保有する不動産において、物件の運営管理業務(プロパティマネジメント業務)をお任せします。収入向上策の策定や運営コストを最小化させて収益を増やすことにより、不動産の価値を最大化させる役割を担います。 ・オフィスビルを中心とする施設の運営管理 ・クライアント(ビルオーナー)との関係構築 ・入居テナントとの賃料交渉、請求、トラブル時の対応等のテナント対応業務 ・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務 ■ミッション:オフィスビル、ホテル等、管理物件の資産価値向上を目指し、業務を実行すること(シニアマネージャー、チームリーダーへのキャリアパスあり) ■魅力:同社独自のOJT制度により、実践的なリーシング業務の知識や経験を養い、キャリアとして業界標準のスキルセットを早期に確立することが可能。多くのリーシング業務では分業制がメインの中、JLLではクライアントを一気通貫で支援することが可能です。メインのクライアントである投資家オーナーとの連携により、金融市場の動向や資産評価に関する知識を深めることができます。事務所案件など単一の業務だけではなく、オフィスから店舗に至る幅広い分野での経験を積むことができます。 ■就業環境:所定労働時間7時間10分で月平均残業30時間程度となりますので、一般的な所定労働時間8時間の会社と比較して働きやすい環境となっております。出社とリモートワークを活用したハイブリットな働き方。
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リーシングマネジメント(オフィスビル)
■リーシングマネージャーとして、同社が受託するオフィスビルに関して、主にファンドやJ-REIT等の投資家に向け、資産価値の向上のため、テナントリーシング業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: ・同社が受託するオフィスビルを中心とした事業用不動産のテナントリーシング業務 ・クライアント(ビルオーナー)との関係構築、不動産仲介会社との情報共有 ・マーケットを調査し、適正な募集条件の策定、早期成約に向けたクライアントへのリーシング提案 ・リーシング関連のレポート作成、マーケット資料作成、賃貸借契約クロージング業務等 ・ PM受託提案に際してリーシング面からのサポート、提案補助 ■就業環境:所定労働時間7時間10分で月平均残業30時間程度となりますので、一般的な所定労働時間8時間の会社と比較して働きやすい環境となっております。サテライトオフィスでの業務も可能なため、担当物件への直行・サテライトオフィスからの直帰等、柔軟で効率的な働き方が可能です。 ■その他:実力次第で、業務の幅を広げていくこと・年齢、社歴に関わらず昇格が可能な環境です。社内カフェでのフリードリンク、マッサージ師によるマッサージなどの福利厚生も充実しております。
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リーシング(商業施設)
■商業施設のリーシング担当として、施設マネジメントに携わって頂きます。 ※ご入社後すぐにJLLリテールマネジメント株式会社へ出向となります。 【具体的には】 ■管理受託物件のテナントリーシング(テナント誘致、契約) ■本社におけるプロパティマネージメント全般 ■予算・売上管理、修繕工事管理、販促管理、テナントリレーション等 ■各ベンダー業者・建物オーナー・入居テナントのコントロール <働き方> リモート勤務・サテライトオフィスでの業務も可能なため、担当物件への直行・サテライトオフィスからの直帰等、柔軟で効率的な働き方が可能です。
プロジェクト推進<六ケ所再処理施設(RRP)・J-MOX施設>
■六ケ所再処理施設(RRP)、J-MOX施設の竣工に向けたプロジェクト業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・六ケ所再処理工場、MOX燃料加工工場の新規制対応に関わるプロジェクト業務 (顧客と規制審査対応に関わる調整や、規制対応の過程で発生した工事調整等を実施する) 【仕事や部署の魅力】 国は将来の脱炭素化に向けて、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする長期目標を設定しています。その中で、原子力発電の活用は必須で、発電所から発生する使用済燃料を再利用する「原子燃料サイクル」の確立が非常に重要な課題となっています。その要となる六ケ所再処理工場、MOX燃料加工工場の建設に携わることができ、多くの関係者と共に達成感を得られる職場・職種です。
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第2種電気主任技術者(常駐専任技術者)
【職務内容】 ■電気主任技術者の専任技術者配置が必要な企業に代わり、高圧受変電設備の保安管理業務を請け負います。 【具体的には】 ■ひとつの事業場に選任として常駐勤務していただきます。 ■外部選任/特別高圧受変電設備の点検とその関連業務 ■点検結果に基づく報告書の作成 ■設備の不具合確認および改善に向けた技術的な提案 ■電圧が17万ボルト未満の電気工作物を担当(データーセンター、大型ビル、高圧受電設備など) ■常駐の勤務先が差配できない期間が発生した場合は、年次点検等の試験業務や報告書等の確認、その他の業務を実施していただきます。 【魅力】 ■若手からシニア層まで幅広く受け入れており、長年培った専門知識を正当に評価し、長く活躍し続けることが可能です。 ■世界最大級の第三者機関という安定した基盤のもと、腰を据えて技術を磨けます。
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施設管理担当(1年後正社員登用前提)
顧客先の施設内に常駐し、建物の維持・運営を担う現場責任者として、以下の業務を包括的に担当していただきます。 【具体的には】 ・本社および遠隔拠点の問い合わせ窓口を管理し、利用者への対応を統括します。 ・社内イベントや重要な会議に向けた会場設営、備品手配、運営サポート。 ・安全衛生・防災管理: 定期的な防災訓練の実施、備品の点検、清掃・衛生状態の維持。 ・現場点検と改善: 定期的な巡回点検を行い、ビル管理の品質基準が保たれているかを確認。必要に応じて改善策を導入します。 ・必要に応じて、上席者や他担当(ビル運営コーディネーター等)の業務を代行・補佐。
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宅地開発に関する造成工事企画発注業務
宅地造成工事における物件責任者として、事業スケジュールの管理など物件全体のマネージメントを行って頂きます。 【具体的には】 ・宅地開発に関する造成計画の企画・立案 ・造成工事の積算・発注業務 ・発注者としての造成工事監督業務全般(安全、品質、工程、など) ・設計事務所、測量事務所、施工業者など、外部の協力業者様と各種調整業務 宅地開発に伴う用地取得の検討段階から造成地の完成まで、宅地造成に関する一連の流れ全てに関わる仕事です。携わる事業も、分譲戸建住宅、注文住宅、分譲マンション、集合住宅と多岐に渡りますので、広い分野での知識や経験を身に付ける事が出来、土木(特に宅地開発)に関するゼネラリストになって頂けます。 上場企業ならではの大規模宅地開発(100戸以上)も多く行っていることから、地図に残る大きな事業にもどんどん携わって頂きますので、仕事に対して誇りとやりがいを持って頂けます。
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都市開発プロジェクト技術者
■同社にて開発プロジェクトに関する業務の中で、ご経験・ご希望に合致したポジションにてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■グローバル市場における都市開発系プロジェクトのプロジェクトマネジメント・コーディネート ■住宅・工業・物流団地等の面的開発、土地区画整理事業、都市内再開発プロジェクトなどの可能性調査・構想・計画・設計・開発許認可・監理 ■駅周辺整備計画、駅前広場・バスターミナル・街路等の計画・設計・監理 ※同社では、豊富な実績・経験と多様かつ高度な技術力を活用・統合し、まちや将来世代の魅力ある暮らしを支える都市空間の形成に向けて、計画から設計・事業化・管理にいたる一貫したコンサルティング・サービスを提供しております。また、官民連携による開発プロジェクトでは、市民の共感と関係事業者の同意が得られる計画策定、事業の立上げ(事業スキーム・事業スケジュール・事業計画の構築)、関係事業者との調整、各種調査設計や都市計画・開発許認可の手続き、発注方式のアドバイザリー、事業コスト縮減等の技術を保有する専門家が必要とされており、豊富な実績・経験と専門技術の駆使・活用によりあらゆるニーズに応えております。 ※参考HP:https://www.pacific.co.jp/service/town/
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都市・環境デザイン技術者
■同社にて都市・環境デザインに関する業務の中で、ご経験・ご希望に合致したポジションにてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■公園・緑地の計画・設計・監理 ■Park-PFI事業化検討 ■緑の基本計画 ■グリーンインフラ、駅前広場・街路・その他土木施設等の景観計画・設計 ■スポーツ施設計画・設計 ■リゾート・観光施設整備計画 ※同社は、人が主役となる空間づくり、国際競争力の高い美しく風格ある空間づくり、安全で安心できる空間づくりなど、オープンスペースについて計画から設計までの多彩な技術サービスを提供しています。また、公園分野では、公園計画と民活導入の豊富な経験と専門技術を活用し、官民連携による新たな公園事業のあり方をご提案しています。 ※参考HP:https://www.pacific.co.jp/service/town/
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用地仕入れ・開発(新築分譲マンション)
■マンションなど不動産ビジネス全般に関わるプロジェクトの企画、開発業務全般をご担当いただきます。 新規事業や全国展開、シニア事業、再開発事業、M&Aなど、挑戦できるビジネスフィールドは無限にあります。他メンバーと連携しながら下記業務を遂行していただきます。 ※主な実績としてデュオヒルズつくばセンチュリー(グッドデザイン賞受賞)、石巻テラス、デュオヒルズいわきザ・レジデンス、など多数案件有り。 【具体的には】 ■分譲マンションの用地仕入れ業務 ■上記に係る立地調査、取得交渉、契約業務 ■商品企画、事業収支管理業務 ※残業時間:平月:20~30時間程度(繁忙:35~45時間程度) ※フージャースホールディングスへ入社後、フージャースコーポレーションへ出向となります。
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分譲マンションの開発推進
■当社の開発する分譲マンションにおける開発プロジェクト推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】 アセット事業本部の中のルジェンテ計画部に配属となり、 自社開発物件のプランニング、商品企画、工事発注、工程管理、販売支援等、 新築物件の一連の業務を担っていただきます。 【扱うアセット】 ・新築マンション:ルジェンテ ・一棟リノベーションマンション:ルジェンテリベル 【ルジェンテ計画部について】 ルジェンテ計画部はアセット事業本部の中で、分譲マンションを中心に開発をしている部署になります。 【アセット事業本部について】 ■同社は不動産仲介業がメインの事業となりますが、近年仲介業を元に収集した不動産情報や投資情報を活用した開発事業に注力しています。 ■アセット事業本部は開発事業の担当部署となり、同社の強みである不動産流通の情報収集力を元に、安定した用地仕入れ力を基盤として現在着実に成長中の事業部となります。
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商品開発マネージャー
■同社にて、商品開発部門の責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理 ■コスト管理、進捗管理 ■協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導 ■各種法令チェック ■スタッフへの教育、指導 ※月平均残業時間:20時間 ※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定( 業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能) 【アピールポイント】 ・会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。 ・全国で社員数約4,000名の大手企業です。 ・残業が少なく働きやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
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施設管理
Amazonが運営する物流施設において、施設全体の運営管理および資産価値維持・向上を担っていただきます。 本ポジションは一般的な設備管理職ではなく、施設の運営責任者として、建物・設備・協力会社・予算・安全管理を統括しながら、事業継続に必要な施設運営戦略の立案および実行を推進する役割を担います。 【具体的には】 ■施設運営マネジメント ・物流施設における建築設備、インフラ設備および施設全体の運営管理 ・設備稼働状況の分析および安定稼働に向けた施策立案 ・施設価値維持に向けた中長期修繕計画の策定および推進 ・建物および設備の更新計画立案 ■予算・収支管理 ・修繕費、保全費、設備更新費等の予算策定 ・CAPEX/OPEXの管理 ・投資対効果を踏まえた設備更新提案 ・コスト最適化施策の立案および実行 ■ベンダーマネジメント ・設備管理会社、工事会社、メーカー等の協力会社選定 ・委託先の品質・コスト・納期管理 ・契約管理および折衝業務 ・複数ベンダーを統括したプロジェクト推進 ■プロジェクトマネジメント ・改修工事や設備更新プロジェクトの企画立案 ・施設改善施策の推進 ・新規設備導入および大型改修案件の統括 ・関係部署との調整および合意形成 ■組織マネジメント ・施設管理チームの統括 ・協力会社を含めた組織運営 ・人材育成およびパフォーマンス管理
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