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栃木県/調達・購買/年間休日125日以上の求人・転職・中途採用情報

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デクセリアルズ株式会社
デクセリアルズ株式会社

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間接購買

職種/業界
調達・購買 / 有機化学
年収
600万円~900万円
勤務地
栃木県下野市 他

間接購買担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1.間接材・サービスの調達実務 社内各部門からの購買依頼に基づき、要求内容・仕様・納期・予算等を確認し、調達方針を検討 2.コスト適正化・購買条件改善 購買実績や市場情報を確認し、価格の妥当性検証、相見積り、仕様の見直し、取引先の集約、新規取引先の開拓などを通じて継続的なコスト適正化を推進 3.社内関係部門との調整・案件推進 依頼部門、法務、経理、IT、総務、設備関連部門などと連携し、関係者間の認識を合わせながら購買案件を推進 4.サプライヤーマネジメント 取引先の価格・品質・納期・対応力・財務・供給リスク等を確認し、継続的な取引先評価および関係改善を実施 5.購買プロセスの改善・標準化 購買依頼から見積取得、承認、発注、契約、実績管理までのプロセスを確認し、非効率な業務や属人化している業務の改善を推進 6.購買データの分析・可視化 購買実績、取引先別・カテゴリー別の支出、価格推移、コスト改善効果等のデータを整理・分析し、改善機会の抽出や施策立案に活用 7.チーム内の業務支援・ナレッジ共有 担当案件を自立して遂行するとともに、これまでの経験や専門知識を活かしチームメンバーへの助言、案件レビュー、手順やノウハウの共有を実施

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調達戦略エキスパート

職種/業界
調達・購買 / 有機化学
年収
1,000万円~1,200万円
勤務地
栃木県下野市 他

調達戦略エキスパートとして、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1.調達機能の高度化・変革の推進 全社およびグループ全体の視点で、調達機能(直接材・間接材)の高度化に向けた戦略立案および施策推進を担っていただきます。既存業務の延長ではなく、構造的な課題に対して変革を主導する役割が期待されています。 2.重点課題に対するプロジェクトマネジメント 調達領域における重要テーマ(海外調達強化・サプライヤー戦略・業務改革等)について、調達部だけでなく関係各所を巻き込んだ部門横断的なプロジェクトを主導していただきます。 3.サプライヤーマネジメントおよび調達戦略の高度化 サプライヤーの選定・評価・集約・パートナー化を含めた戦略的なマネジメントを推進し、コスト・品質・供給の最適化を実現していただきます。 4.グループ会社の業務支援および連携強化 グループ会社における調達業務の課題解決支援および機能強化を促進し、ベストプラクティスの展開や連携強化を通じて、グループ全体としての調達機能の底上げおよび最適化を実現していただきます。 5.業務改革・DX推進 調達業務のプロセス改革・標準化・データ活用を推進し、全社視点での効率化および高度化を実現していただきます。

富士フイルムオプティクス株式会社

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購買業務担当

転勤なし
職種/業界
調達・購買 / 総合電機
年収
450万円~750万円
勤務地
栃木県佐野市

同社管理部門にて、カメラの部品を中心とした製品の購買業務をご担当いただきます。 【具体的のには】 ・コスト交渉 ・量産部品の発注および購入 ・納期調整 ・サプライア管理 ※取り扱う製品は、カメラの電子部品からカメラ外装のプラスチックや金属加工製品まで多岐に渡ります。 【製品】 コンシューマー向けのデジタルカメラからプロフェッショナル向けの放送用TVカメラ・シネマ用レンズまで独自の技術で高精度・高品質の製品を創出し続けています。 直径1mm以下から30cm以上のレンズ製造や、4K・8Kに対応したレンズの量産を実現しています。

資材調達<担当/リーダークラス>

職種/業界
調達・購買 / 有機化学
年収
500万円~900万円
勤務地
栃木県鹿沼市 他

■同社の生産企画部にて、サプライチェーンの高度化と安定供給を通じ、企業の持続的成長を支える戦略的資材調達をご担当いただきます。 【具体的には】 ・資材・サービス等の発注、サプライヤーとの価格・納期・契約交渉 ・データ分析に基づくコスト削減と、調達プロセスの改善立案・実行 ・新規サプライヤーの開拓・評価および、安定調達に向けたリスク管理 ・製造、技術、開発などの社内関係部門との連携・調整 【業務のやりがい】 ・製品供給の要として経営に貢献し、仕組みづくりから参画できます。 ・成果に応じ、係長・課長へと着実にステップアップできる環境がございます。 【研修制度、身につくスキル、キャリアプラン】 ・入社後は基礎から学び、段階的に高度な戦略業務やプロジェクトへ移行する予定です。 ・交渉力、分析力、PM力など、市場価値の高い専門スキルが身につきます。 ・将来は、適性に合わせて管理職として組織を牽引するキャリアパスがあります。

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