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大阪府/その他/年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報
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消防設備点検
■オフィスビルや商業施設等における消防設備、照明、空調等の設備点検をご担当いただきます。 (ザイマックスグループのメンテナンスファクトリー関西社での直接雇用となります) 【具体的には】 ■ザイマックスグループの管理物件での消防設備や照明設備、空調設備等の定期点検を担当いただきます。 ■担当物件:オフィスビルや商業施設等(主にオフィスビルが6割、その他商業施設等が4割) ■担当設備:火災報知器、スプリンクラー、非常灯や誘導灯の電灯点検など 電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応し、難しいものは社内の⼯事チームや協⼒会社に繋ぎます。 ■残業時間は月20時間程度となります(※1分単位で全額支給※物件によっては早朝や深夜に行う場合もあります) 【1日のスケジュール例】 9:00~出社&準備の上、社有⾞にて出発 10:00~1施設⽬の点検スタート 12:00~昼休憩 13:00~2施設⽬の点検スタート 16:00~点検終了後、帰社 17:00~報告書などの事務作業 18:00 退社 ※同社グループ企業となる、「メンテナンスファクトリー関西社」での直接雇用となります。
電力需給最適化・市場取引スタッフ
■同社にて、下記業務を担当いただきます。 ・当社電力需給の最適化および各種市場取引(JEPX、需給調整、容量、非化石の各市場での取引)、需給オペレーションとその業務設計、ツール・システム開発 ・市場取引を活用した再エネやVPPに関するサービスメニューの業務設計、ツール・システム開発 ・各市場の分析、取引戦略の立案 【仕事の魅力・やりがい】 ・これまでのご経験を活かして、マーケットの動きにあわせた需給最適化、電力制度改革で変化し続ける市場取引、需給オペレーション、サービスメニューの業務設計からオペレーションまで、一連の業務すべてに取り組んでいただけます。 ・1チームでJEPX、需給調整、容量、非化石の各市場での取引を行っており、これらすべてを担当することができます。 ・当社グループでは、燃料調達、発電所運営、電力小売販売も行っており、電力事業の上流から下流まで幅広く関与できます。 ・100万kW級の大型火力発電所の稼働計画の立案検討で、ご自身の最適化のアイディアを反映することができます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・電力需給最適化・市場取引の責任者 ・細分化する電力の価値を活かした再エネやVPPのサービス開発、営業サポート ・電力トレーディング(月間より長期の取引、現物/ペーパーの両方) ・電力事業の中長期的な戦略立案
電力市場取引関連業務(電力に関連する各種分析業務・リスク管理業務)
■以下のいずれかの業務、または2つの業務を担当していただきます。 【各種分析業務】 ・電力市場データ、燃料市場データ、公開データなどの各種データを基にした分析・分析結果を基にした各種予測モデルやリスク管理モデルの構築や調整・分析結果を基にした当社アセット運用戦略およびマーケット取引戦略の立案 【リスク管理業務】 ・市場リスク管理・信用リスク管理に関する企画立案 ・市場リスク・信用リスクの計測、分析、報告 ・フロント組織への提言および牽制 【仕事の魅力・やりがい】 ・これまでのご経験を活かして、電力マーケット周りの分析業務すべてに取り組んでいただけます。 ・当社グループでは、燃料調達、発電所運営、電力小売販売、電力や燃料トレードも行っており、電力事業の上流から下流まで幅広く関与できます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・電力事業のリスク管理やトレーディング ・電力事業の中長期的な戦略立案 ・LNGトレーディング部門や全社DX部門での分析業務
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電力需給管理(内勤)
■大阪本社にて、電力の需給管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・電力の需要予測・・・「先週の同じ曜日と比較して気温が5℃低いから、暖房需要が上がるだろう」など、翌日分の使用電力を予測し需要計画を策定します。 ・発電予測・・・天気や気温・過去データをもとに、太陽光発電の発電量を予測・調査し発電計画を策定します。 ・電力調達・販売・・・余剰・不足分の電力を市場で売買します。 ・収支計算・データ分析 ・電力需給管理運用業務の取りまとめ ・制度変更に伴う運用ルールおよび方法変更検討 ・新規事業開始時の運用体制構築 等
NC工作機械オペレーター
■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・NC工作機械のオペレーション業務。 ・エンジン、トラクタ、油圧機器部品の測定業務。 ・NC工作機械のプログラム作成、改善業務。 ・昼夜勤の各シフトリーダー業務。 ※仕事の進め方など※ ・昼夜勤務となっており、各シフト3~5名単位で部品を量産加工します。 ・NC工作機械がライン化されており、NC工作機械の段取替え、刃具交換、異常処置等のオペレーションを行います。 ・完成した製品は測定具や3次元測定器等を用いて測定を行います。 【ポジションのやりがいや魅力】 量産ラインとしてQCDで同業他社に負けないよう常に最先端の技術を追求しており、その技術を習得することができます。 また技能検定、QC活動等も活発に行っており、技能レベルが向上し易い環境になっています。
防災設備のメンテナンス・保守点検(エリア限定職/転勤なし)
■消火設備や火報設備などのメンテナンスや保守点検業務における現場管理、顧客対応業務を担当していただきます。 【具体的には】 消火設備チーム、または火災報知器チームへの配属になります(ご経験によって判断します) ・複数の物件を巡回で担当し、不具合がある場合は協力会社への手配、見積もり業務 ・更新が必要な機器の管理、顧客への提案業務 など ・案件:商業施設、オフィスビル、病院、学校など ・エリア:配属先支店の都道府県内の案件をご担当いただきます。 【勤務地について】 ・基本的にはエリアが限定できる地域限定職になりますが、ご希望があれば全国総合職も選択いただけます。 ※キャリアの志向によって途中での変更も可能です。
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第3種電気主任技術者
■同社の取引先である大手食品スーパーの生産加工工場全体の設備管理及び生産ライン機器保守業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工場内のユーティリティ管理 ■お惣菜を調理する機械・包装機や金属探知機の保守・トラブル対応 ※設備管理20%、各種調理・加工機械保守80%の業務割合 ※残業少・夜勤無・出張無と安定した働き方が実現できるポジションでベテランの方も歓迎 【勤務時間】 1,2,3のシフト制 1. 7:00~16:00 2. 9:00~18:00 3. 11:00~20:00 残業:ほぼ無し
製造
■半導体・水素・分析機器など最先端産業向けの精密流体制御機器(バルブ等)の製造業務(主に機械加工)をお任せいたします。 【具体的には】 ・NC旋盤/マシニングセンタによる精密部品加工 ・派遣社員、海外実習生の管理 ・製造工程の改善活動など 【1日の流れ】 朝礼・体操→現場作業→昼礼(社員でのミーティング)→現場作業 【魅力】 半導体関連から一般産業(水素・サンプリング分析装置など)、幅広い分野で使用されるバルブ・継手関係の加工を数値制御機械を使用して行います。 数値制御機械を操作して図面通りの製品を自分の手で作り上げる事が出来ます。
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サービスエンジニア
■ビルディングオートメーションシステム、その他設備(空調・ボイラ・ポンプ・冷凍機など多種多様)の保守、および提案業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・配属営業所勤務となり、同営業所近辺のエリアで複数の物件を対象にした巡回メンテナンス業務を担当していただきます。 ※転勤や異動は、従業員の体力的・金銭的負荷を配慮し、基本的にはありません。(従業員の意向がある場合を除く) ・施設の改善(省エネ、営繕など)提案が必要となった際の、オーナーへの提案業務 ・工事を行う際の原価管理、安全管理、協力会社管理 ※計装制御で有名な同社ですが、この設備エンジニアは制御先の設備もメンテナンス・提案の対象となるため設備経験が豊富な方も活躍されています。
用地調査担当
分譲住宅(戸建・マンション)、集合住宅用の土地購入時のリスクヘッジを目的として主に下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■役所にて、土地の法令上の制限の確認、道路・給排水等の状況確認・調査。 ■法務局にて地権関係の調査、資料取得。 ■現地調査(簡易計測、写真撮影等)。また、役所等の折衝業務。 ■調査内容の報告書作成。 【働き方】 ■残業時間(月平均/繁忙期):10~20時間/月 20時間/3か月(フレックスタイム制/コアタイムなし) ■外出頻度(現地・役所): ・2日に1日以上 ※お住まいと外出先を考慮して直行あり ・1人あたりの担当案件数 ・フルの調査10件、簡易調査10件 20件/月 ・休日出勤の有無:ほぼなし。年に1回、係で1名程度
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営業職
■電気設備関連品の法人営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業先は、電気サブコン(大手~中小まで)です。 ■某大手電気サブコンを中心に、大小の電気サブコン向けに電気設備関連品を販売します。 サステナ・環境配慮対応品も多く、SDGs達成ニーズが高まる今、引き合いを多く頂いています。 ■他の部署と比較しコンパクトな組織でありながら、課長・営業職・事務職のチームワークが抜群で、大きな売上高を誇るのも特徴です。1人で数億単位の売上も上げます。 【電設二課 取扱い製品】 受変電設備、LED照明、セキュリティシステム、変圧器等高圧機器 など
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営業職
■施設事業の営業職をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ゼネコン(スーパー・大手・中堅)に対する昇降機の営業活動がメインです。 ■商材の特性上、すぐに売り上げが上がるものではなく早くて半年、長ければ数年をかけて数億円単位の売り上げを作る仕事です。 【施設システム本部 取扱い製品】 ・エレベーター、ホームエレベーター ・エスカレーター ・小荷物専用昇降機 など 【入社後のキャリアパス】 昇降機等の営業経験がない場合には、先輩と一緒に複数月、現場経験をしていただきます。 その後、1人立ちし現場を対応頂いたのち、管理職またはプロフェッショナル職として、実力・適性に応じたキャリアアップができます。 (新卒・中途で昇進・昇格スピードに相違はなく、あくまで実力に応じての給与設定です。)
昇降機の保守・メンテナンス
■同社製品である昇降機(エレベーターやエスカレーター等)の保守メンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■同社製品が据え付けされているビルに対しての保守業務、メンテナンス業務 等 ・担当案件:ホテル、オフィスビル、商業施設、交通機関 ・案件エリア:大阪府内を中心にご担当いただきます。 ・就業発生時間帯:0~24時のシフト制となっております。 ※4~5年経験後、夜間待機が月1~3回程度発生しますが仮眠も取れます。 ■納入実績:https://www.fujitec.co.jp/project
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土壌調査・対策
■工場・不動産・信託銀行をターゲットとした土壌調査・対策の技術営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■客先の土地活用の全体計画に参画 ■土壌リスクの課題だけではなく、今後の土地活用までを見通した提案、客先折衝 ■営業先:製造業、不動産、信託銀行、デベロッパー ■営業内容:土壌調査、浄化対策 ■営業案件割合:土壌調査 9割 浄化対策 1割 ■案件規模:50万~10億 ■受注割合:元請 9.5割 下請 0.5割 ■出張:基本的に通える範囲 ※頻度:月2回~3回 期間:1日~3日程度 出張目的:客先訪問 出張場所(都道府県等):全国 ■直行直帰:可 ※入社直後から適応可 ■物件規模は数十万~数億と様々で、調査~対策まで幅広くご担当していただくため、キャリアに応じた案件に携わりながら、ステップアップが可能です。 ■社内の職能・事業連携を通じてコミュニケーション能力・コンサル能力の向上が見込まれます。
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営業
■塗装・建材の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 販売代理店・設計事務所・ゼネコン・ハウスメーカーなど販売先は多岐にわたります。 全国に拠点があるため長期出張はなく、腰を据えて地域に根ざした働き方を実現できます。 <魅力> 同社はスタンダード市場上場企業であり、かつ塗装業界の中でも売上高経常利益率10%超、自己資本比率80%超であるなど、安定性が抜群です。 全社員のうち7割は中途社員で、定期的な勉強会や全体研修(入社1年以内の方を対象)もあるため、中途社員の受け入れ体制も盤石です。 全社的に徹底的な残業時間管理を進めており、20時をすぎる残業は原則禁止されています。
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クリニカルエデュケーター(企業看護師)
【職種について】 ■新しい医薬品、何を気をつけたら良いか分からない・・・。 ■患者さんにどう伝えたら、アドヒアランスを高められるのだろうか。 ■「快方に向かっているので、薬飲むのを辞めようかな」と言っている患者を見て、もどかしい思いをした。 実は製薬企業も医療現場や患者との接点が限られているため、生の声を拾えないケースがございます。 そういった現状の課題を解決するため、企業看護師という職業が注目を浴びています。 【仕事内容について】 クライアントとなる製薬企業に配属され、医療機関に勤務する医師や看護師を訪問し、その疾病領域の治療・看護に関わる情報提供といった橋渡しの業務を担当します。 <具体的には> ■訪問施設での説明会や地域勉強会の企画と実施 ■副作用マネジメントプログラムの作成および啓発(プログラムは、患者様やご家族に対する副作用ケアおよびサポート方法等) ■医師・看護師に対して、薬剤の懸念の除去、痛みの緩和に関する指導等 ■薬剤のデータの提供 ■MR(医薬情報担当者)のサポート/研修/資材作成 ■キーとなる医師や看護師との関係構築や組織化、また施設情報や顧客情報の収集
コンサルティング営業(土地有効活用)
■不動産(土地・建物)に関わるコンサルティング業務になります。 主に銀行から不動産に関するお悩みをお持ちの顧客をご紹介頂き、顧客に対して提案営業とその後の運営までプロデュースして頂きます。 土地有効活用のコンサルティング営業は、電話で個人に飛び込み営業をかけ、興味を持った方に物件を案内する会社が多い中、銀行との強い信頼関係の中で顧客をご紹介頂けるコンサルティング営業は、フジ住宅の特長です。
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不動産売買仲介営業マネージャー
■同社にて、不動産売買仲介営業マネージャーとしての業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:収益不動産(投資用及び事業用不動産)の売買仲介営業業務 ・クライアントの要望に応じた売却情報の収集、分析・調査、提案書の作成 ・物件選定及び物件紹介、現地案内等 ・不動産売買契約、重要事項説明、引渡し業務全般 ・契約書類作成、条件交渉等、上記に付随関連する業務 ■取扱物件:事業用不動産(オフィス、開発用地、物流施設、商業施設等) ■主なクライアント:国内・海外の事業法人、不動産投資家、金融機関等 ■就業環境:月平均残業30時間程度。出社とリモートワークを活用したハイブリットな働き方。
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CMコンサルタント(CM営業職/民間企業・公共機関担当)
■同社が受注する案件におけるCMコンサルタント(CM営業職)業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: ・公共機関向け:庁舎、病院、体育館、ホール、学校等公共施設の新築や大規模改修、および電気・空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画・提案を行います。 ・民間企業向け:生産施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の建築プロジェクトや施設のファシリティマネジメント等における課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行い、CMの活用メリットをお伝えしながらプロジェクトパートナーとしての信頼を構築します。プロジェクトの構想段階から深く携わり発注者の真の目的を明確にし、課題解決を支援しながらプロジェクト成功の道筋を描いていきます。 ※リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません。 ■就業環境 入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。「出社は週1回以上」「顧客のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。顧客先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。
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技術営業
同社の環境事業部において、再生可能エネルギーやバイオマスに関連する設備装置の技術営業を担当していただきます。 カーボンニュートラルに向けた廃棄物の再資源化やバイオマスを活用した新規事業の推進を担い、地域経済の活性化にも貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 主な業務として、顧客との打ち合わせを通じて設備装置のニーズを把握し、仕様調整や提案を行います。 また、必要に応じて設備装置の修正程度の設計業務にも携わります。 設備や機械の試作は協力会社へ発注しますが、設計指示や工程管理は当社が主体となり、製品完成後の現場試運転や性能確認まで一貫して関与します。 現在、1つの事業例としては、木質チップを活用した熱交換設備の導入を進めていて、ゴルフ場の温浴施設やビニール栽培の温室などでの導入実績があります。 今後も持続可能な社会の実現に向け、最新技術を活かした設備開発を推進していきます。
コンサルティング営業(土地有効活用)
■不動産(土地・建物)に関わるコンサルティング業務になります。 主に銀行から不動産に関するお悩みを持つ顧客を紹介してもらい、顧客に対して提案営業とその後の運営までプロデュースして頂きます。 土地有効活用のコンサルティング営業は、電話で個人に飛び込み営業をかけ、興味を持った方に物件を案内する会社が多い中、銀行との強い信頼関係の中で顧客を紹介されるコンサルティング営業は、フジ住宅の特長です。
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不動産売買仲介営業
■個人・法人顧客に対して、住宅用不動産(戸建住宅、マンション、土地)および事業用不動産の売買仲介業務を担当していただきます。 【具体的には】 主に不動産を売却したい方と購入したい方のニーズを的確に把握し、提案をしていくコンサルティング営業を行なっていただきます。 ・商材:中古マンションや一戸建などの個人向け不動産及び個人投資家向けの事業用不動産 ・物件の売却をお考えの顧客に対して:問い合わせを頂いた顧客宅に訪問し、物件の査定や売却額などの相談をしていただきます。 ・物件をお探しの顧客に対して:問い合わせをいただいたお客様に対しての接客対応をしていただきます。要望をヒアリングして希望に合う物件をマッチングします。 ※アプローチ方法は反響営業が中心となります。 <働き方改革の実施> 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、19:30にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底を行なっています。