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■三菱UFJ銀行案件を中心とした管理物件にて、オフィスビル、商業施設、データセンター等の管理物件に常駐し、設備管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■日常点検／営繕業務／修繕対応 ■電気、空調設備などの巡回点検、日常点検 ■不具合発生時の一次対応 ■顧客への業務レポート報告 ■保守マニュアル・手順書などの作成 ■現場責任者の補佐業務 等 ※夜勤を含むシフト制で就業していただきます ※場合により巡回担当としてご選考となる可能性がございます。 ■エリア：基本的に大阪府内の案件をご担当いただきます。
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■大規模案件（リニューアル工事や増築工事、耐震工事、内装工事など）を、元請けの立場で担当いただきます。 【具体的には】 ・案件（建築）：オフィスビル／病院／物流施設／学校／工場／空港 等 ・新築：改修＝2：8 ・案件金額：10億未満程度までの案件を担当頂きます。 ・工期：3ヶ月～半年 ・案件エリア：基本的には関西（大阪、兵庫、京都） ※転勤はございません。 【働き方】 ■残業時間は平均30時間前後／月となります。 ・小規模な案件は1人で担当していただきますが、中規模案件は複数名で担当していただきます。 ・長時間稼働の現場の場合、シフトを組んで遅番・早番の設定をし、残業時間の削減を行っています。
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■同社の自社開発物件の工事監理をご担当いただきます。 ※現場管理を担当するのは、同社指定の工務店となります。 【具体的には】 ■協力工事会社の現場管理（進捗、安全、予算、品質） ■工事品質管理（工事仕様の設計、工事検収） ■協力工事会社との打ち合わせ ■報告書の作成など ※社内の承認作業やスケジュール管理は自社システム「Architects」によりすべてシステム化されているため、1週間先まで各案件ごとのタスクが目視化されており、 案件が増えてもその申請状況や現場の進捗管理等がマネジメントしやすい状況です。 ※また、指定の工務店が3～4社あり、同社のやり方への理解が深いため、スムーズに業務を遂行していただけます。 ※現場とオフィスワークは5：5 ※通勤や現場移動は公共交通機関をお使いください
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■同社機械設備担当として、住友商事の分譲マンションの品質管理業務を担当していただきます。 ※住友商事社が開発する案件に、技術担当者として企画段階から携わるため、「発注者」の立場で就業することが可能です。 ※実際の設計はほとんど行わず、設計の知見を活かして企画や設計監理に携わっていただきます。 【具体的には】 ■住友商事が開発する新築分譲マンションの中間・竣工検査 ■マンションの定期点検業務（竣工6ヶ月、1年、2年） ■新規計画物件の査図業務 ※月平均残業時間30時間と仕事と家庭のバランスを取りながら勤務できる環境です。
■人事総務部門システムグループにて、DX推進/AI導入の側面から会社組織体制強化に関わる実務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・DX推進の企画・実行：社員の業務効率を高める新たなIT施策の立案と導入（業務フロー改善、システム連携、ノーコードツール活用など） ・AI活用の企画・実行：顧客対応の自動化、データ分析、ドキュメント処理の効率化などへのAI導入検討と実装 ・組織横断のプロジェクト推進：グループ各社と連携した共通基盤の整備やシステム統合など ・業務ツールの構築・運用：現場業務を支えるアプリや自動化ツールの設計と保守 ・従業員向けIT教育
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■同社の管理物件における小規模修繕工事の元請け業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■建築設備点検・調査・診断、改修設計 ■工事予算作成・見積査定 ■管理組合との調整 （マンション管理組合に対して小規模修繕工事実施の提案と合意形成） ■協力設計事務所との調整 （設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します） ■修繕計画作成 ■フロント担当者への技術支援 ＜働き方＞ ・基本的にマンションフロントが管理組合と折衝をするため、工事担当が管理組合と折衝することが少ないです。 ・転勤について：東京にも事務所はございますが、案件は関西中心のため、転勤の可能性はほとんどございません。 ・出張エリア：京阪神間における案件のみとなります。 ・2016年より、スーパーフレックス制を導入しており、プライベートと両立がしやすい環境です。 ・土日出社は基本的にはございません。 ・残業時間20時間以内に抑えられています。
同社が管理している分譲マンションの長期修繕計画作成業務（および見直し業務）をご担当いただきます。 （初めての方は、先輩社員がサポートします） ・会社の雰囲気は良好で、安心して長く働きやすい職場環境です。 【具体的には】 ・フロント担当と連携・調整し、長期修繕計画を作成（もしくは見直し） ・現時点での修繕工事費の水準を確認（物価上昇等を考慮） ・対象マンションの修繕工事履歴を確認し、今後30年間の修繕計画を策定 ・今後30年間の収支が均衡するよう修繕積立金の見直しを検討 ・報告書作成（必要に応じて、管理組合への説明実施）
■同社にてプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 プロパティーマネジメント事業部に、『プロパティマネジメント課』があります。 【具体的には】 ■主に既存のオーナー様へのサポート業務 1.マンション管理 1）入居者募集、契約更新、メンテナンス 2）オーナー様への提案営業、報告等管理営業全般 3）周辺物件のリサーチ、広告企画等2.ビル管理営業 4）マンションの設備点検、更新サポート業務 2.ビル管理 1）賃料等の市場調査分析 2）賃料査定、入居募集企画 3）仲介貸家への販促と部屋付け 4）当社が所有する自社ビルを満室にするための企画営業 5）ビルの設備の保全や更新のサポート
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経理業務のミッションは、企業の財務データを正確に記録し、決算や税務処理を適切に行うことで、経営陣に信頼性の高い財務情報を提供し、企業の健全な財務運営を支えます。 財務分析を実施し、必要に応じた節税対策を経営陣に対して提案していく組織を目指します。 【具体的には】 ■担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等 ■伝票起票 ■会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など) ■資金繰り案の検討・資金繰り表の作成 ■財務戦略としての役員への月次報告の実施 ■法人税の節税に向けた利益の繰り延べ提案（すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます）
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■グループ企業が建築した、自由設計賃貸マンションや同社営業部が受注した物件の改修・修繕工事の施工管理を担当頂きます。 【具体的には】 ■外壁改修工事が全体の7割を占め、他には防水工事や電気・機械設備・営繕工事など軽微な工事を複数担当。 一部、賃貸マンション以外にオフィスビルや店舗、戸建て住宅、低層新築の事務所・倉庫もあり。 ■工事金額1,000～3,000万円がボリュームゾーンであり、数万円や1億円を超える現場もあり。直近では、髙松建設が受注する2億円以下の新築物件も担当しています。 ■分業制なので、難しいと想定される仕様検討や施工中の調整業務は同社内設計部が全てを担当致しますので、現場管理のみに専念することが出来ます。 ■外壁改修工事：内装リノベーション5：5（売上比率） ■基本的には自宅から通勤圏内（最大90分）でのご勤務となります。どんな案件でも日帰りで対応可能で、直行直帰も認められています。 ※オフィスの内装工事など、平日に対応できない工事の場合には土日出社の可能性があります。 【働き方】 ■3部制を敷いており、住居に合わせて本社だけでなくサテライトオフィスでの勤務も可能です。（案件状況によっては他エリアもご担当頂きます） ・1部：大阪市及び大阪以南をメインに担当（梅田オフィス） ・2部：神戸をメインに担当（西宮北口オフィス） ・3部：北摂・京都をメインに担当（京橋オフィス）
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■同社の管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■建築設備点検・調査・診断、改修設計 ■工事予算作成・見積査定 ■管理組合との調整 （マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成） ■協力設計事務所との調整 （設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します） ■工事監理 ■長期修繕計画作成 ■建物目視点検業務 ■フロント担当者への技術支援 ■その他大規模修繕工事に関する業務全般 ＜働き方＞ ・基本的にマンションフロントが管理組合と折衝をするため、工事担当が管理組合と折衝することが少ないです。 ・転勤について：東京にも事務所はありますが、案件は関西中心のため、転勤の可能性はほとんどありません。 ・出張エリア：京阪神間における案件のみとなります。 ・2016年よりスーパーフレックス制を導入していて、プライベートと両立がしやすい環境です。 （土曜日は打ち合わせの1時間のみ出社し、別日で1時間早く業務を切り上げる等） ・現在は社内平均残業時間20時間以内に抑えられています。
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■同社が管理・運営する銀行の店舗の入退去工事等における工事監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当業務：銀行の店舗の入退去工事等に伴う、協力会社との折衝業務、見積り書作成等 ※同社は現場施工管理を協力会社にお任せしており、基本的に巡回管理のため現場常駐は発生しません。 ・担当物件：同社が管理・運営を受託している銀行の店舗工事、室町グループにおける改修工事、一部外販案件（民間） ・工事案件金額：数万～3億円ほど ・1人あたりの担当物件：銀行3店舗ほど 【働き方】 ・ビルの入退去工事・改修工事がメインとなるため、場合によっては夜間工事の立会い・土日勤務が発生します。 ※毎回夜間勤務というわけではなく、案件によってご対応いただく予定です。メンバーで均等に振り分けを行なっているため、夜間勤務が継続することはありません。 ※夜間勤務の場合は、場合によりお近くのホテル待機等も実施しています。 ※土日就業の場合は、翌週に必ず代休を取得していただきます。
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■賃貸マンションの管理・運営業務をご担当いただきます。 土地有効活用事業部でオーナーに建てて頂いたアパートやマンションを 借上（サブリース）し、総合的な管理・アフターサービスを行っていきます。 【具体的には】 ・賃貸マンションの建物・設備に関する点検・修繕・工事の管理 ・賃貸マンションのオーナーへの修繕・工事の提案 ・各修繕に関する協力業者との打合せや発注・依頼、現場対応や諸官庁との折衝等
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■法人顧客を対象とした事業用不動産の売買仲介営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・取扱物件：数十億円～数百億円規模のオフィスビル、一棟マンション、商業店舗、ホテル、物流施設、事業用地等 ・物件のマクロ・ミクロ分析、ボリュームチェックやキャッシュフロー予測等を検討して、売却戦略をチームリーダー、メンバーと協議立案し、国内外の事業会社や機関投資家へ不動産投資の実現を図る業務です。 ※原則、顧客担当制・エリア担当制はありません。現在お持ちの人脈やリレーションを生かした営業活動も可能です。 ＜働き方＞ フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。
■幅広いアセットタイプ（オフィスビル、商業ビル、物流施設など）のプロパティマネジメント業務全般を担い、既存顧客・新規顧客不動産の「収益と不動産価値の最大化」を担当していただきます。 【具体的には】 ■不動産管理業務の統括 ・ 管理運営業務のコスト評価、作業品質評価 ・ レポーティング業務 （年間・月間報告書の作成、予算計画の立案・作成） ■不動産の運営業務 ・ 管理企画業務 （管理計画の立案・実施、委託先の選定） ・ 渉外業務 （顧客対応、官公庁届出・対応） ・ 事務代行 （賃貸借契約管理・作成） ・ 出納業務 （請求代行、支出管理、未収金管理） ・ 建物・設備管理業務、保安警備業務 （委託先の管理、指導、交渉） ■リーシングマネジメント業務 ・ 賃貸企画、テナント誘致業務 （賃貸条件・誘致計画立案、営業活動） ・ 契約管理業務 （入退去調整・交渉、契約書作成・締結補助） ・ テナント交渉業務 （賃料改定業務補助、契約違反是正） ■コンストラクションマネジメント業務 ・ 修繕・改修業務 （管理計画策定と業者手配等 ・ 中規模修繕計画の立案補助 ・ 施工業者の選定・工事管理補助 ※ご経験に応じてご担当頂きます
■大阪本社にて建築施工管理として、現場管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計担当者や職人さんとの打ち合わせ ■スケジュール管理 ■各種着工準備、許可などの申請 ■安全管理、工程管理、品質管理など ■工期：1年～2年ほど ■エリア：大阪、兵庫など 【当ポジションの魅力】 ・積算や営業は専門部署が担当、施工管理に専念できる環境 ・直行直帰・出張なし・駅近案件中心で、通勤しやすく働きやすい ・1現場3名以上のチーム制で、掛け持ちなし・無理のない現場運営 ・定時内での成果を評価する文化で、残業や休日出勤を前提としない風土 ・資格取得支援・所長手当・早期キャリアアップなど成長を後押しする制度が充実
■建築設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・用途／自社ブランドマンション ・構造／RC造、SRC造 ・経験領域／デザイン、パース画像作成・行政協議・協力設計事務所、工事関係者との打ち合わせ・工程管理・設計監理 ・平均残業時間：20～30時間程度 実施設計に関しては外注している為、外注先から上がってくる図面をチェックできれば問題ありません。 (使用ソフト:jwcad,天空率ADS,ArchiCAD,Artlantis,Adobe Illustrator,Adobe Photoshopなど) 【当ポジションの魅力】 ・設計～建設～売却まで一貫して手がける「デベコン」企業で、幅広い視点を持った設計が可能 ・年功序列にとらわれず、成果を正当に評価する制度で早期キャリアアップが可能 ・残業や休日出勤を前提としない働き方で、プライベートとの両立も実現 ・DX推進やAI活用など、先進的な取り組みにも積極的に関わることができる
■大阪本社にて現場代理人として、現場管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計担当者や職人さんとの打ち合わせ ■スケジュール管理 ■各種着工準備、許可などの申請 ■安全管理、工程管理、品質管理など ■工期：1年～2年ほど ■エリア：大阪、兵庫など 【当ポジションの魅力】 ・積算や営業は専門部署が担当、施工管理に専念できる環境 ・直行直帰・出張なし・駅近案件中心で、通勤しやすく働きやすい ・1現場3名以上のチーム制で、掛け持ちなし・無理のない現場運営 ・定時内での成果を評価する文化で、残業や休日出勤を前提としない風土 ・資格取得支援・所長手当・早期キャリアアップなど成長を後押しする制度が充実 ・成果と挑戦を正当に評価する制度があり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能。入社2年で所長に昇格した社員もいます。 ・建物の完成度に応じて支給される「竣工時ボーナス」制度があります。
同社グループの高級賃貸マンションなどの賃貸住宅を所有する顧客に代わり、アパート・マンションの経営・管理・運営に関わるフォローをご担当いただきます。 【具体的には】 ■入居率UPへの取り組み 同社管理物件への入居率を高めるために担当する不動産仲介業者への訪問や、適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案などを行い、入居者様へのご紹介を依頼します。 ほぼ全てが同社物件のため、アイデアを活かして入居者UPなどへも取り組みやすい環境です！ ■物件の巡回・点検 管理物件の状態・価値を保つ為、定期的な点検や巡回・調査を行い、共用部分の汚れや損傷箇所がある場合は顧客に報告します。 ■顧客への提案 不動産顧客にとっては賃料の収入を長期的に安定させることが重要です。 物件写真の撮り直しから清掃の頻度UPや補修、改修案、敷金・礼金の低減、賃貸管理会社の見直し提案など、入居率UPと退去者を出さないための取り組みをご提案します。 また、入居者様との調整・折衝・対応なども行います。 ・入居に伴う審査・契約／契約更新・解約の手続き ・入出金管理 ・退去時の立会い・補修の手配など 【勤務に関して】 ■シフト制勤務ではありますが、年間休日数は他の職種と同じです。 ■原則シフト勤務可能な方の募集ですが、休日固定勤務（土日祝）も相談可。
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■同社が管理を請負う、オフィスビル・商業施設・物流施設等の建物内工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・設備管理（電気・空調・給排水・衛生・消防設備等）の運転・点検等を担っていただきワンストップで建物管理 ・物件オーナーに対して建物全体のライフサイクルコストを見据えての修繕・運営計画の提案 ・建物・設備の故障・消耗・老朽化のチェック ・建物・設備の安全性の確保 ・建物・設備の美観や環境の維持向上 ・建物内工事の施工管理 ※当社では右記のような手当があります：外勤手当：5,000円（外勤・変形労働時間制対象者）/住宅補助金（独身者＝8,000円～10,000円、既婚者・自己持家＝10,000円～12,000円、既婚者・自己借家＝18,000円～30,000円）／子女教育手当（お子様が6歳～18歳迄。1人＝5,000円、2人以上＝7,000円）/宿直手当（宿直一回につき2,000円） ※基本的には自宅から90分圏内での就業が可能です。 【働き方】 ＜日勤＞08:30-17:15 休憩：60分 ＜宿直＞08:30-翌08:30 休憩9時間
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■同社が管理を請負う、オフィスビル・商業施設・物流施設等のビルマネジメント業務をご担当いただきます。 ※案件によってはビルマネジメント業務とビルメンテナンス業務を兼ねていただく可能性もあります。 【具体的には】 ・設備管理（電気・空調・給排水・衛生・消防設備等）の運転・点検等を担っていただきワンストップで建物管理 ・物件オーナーに対して建物全体のライフサイクルコストを見据えての修繕・運営計画の提案 ・建物・設備の故障・消耗・老朽化のチェック ・建物・設備の安全性の確保 ・建物・設備の美観や環境の維持向上 【働き方】 日勤：8:30-17:15 休憩：60分 宿直：8:30-翌08:30 休憩9時間 ※同社では下記のような手当がございます。 外勤手当：5,000円（外勤・変形労働時間制対象者）/住宅補助金（独身者＝8,000円～10,000円、既婚者・自己持家＝10,000円～12,000円、既婚者・自己借家＝18,000円～30,000円）／子女教育手当（お子様が7歳～16歳迄。1人＝5,000円、2人以上＝7,000円）/宿直手当（宿直一回につき2,000円） ※基本的には自宅から90分圏内での就業が可能です。
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■同社が管理を請負う、オフィスビル・商業施設・物流施設等のビルマネジメント業務をご担当いただきます。 ※能力・経験を考慮のうえ、建物内工事の施工管理をご担当いただく場合もあります。 【具体的には】 ・設備管理（電気・空調・給排水・衛生・消防設備等）の運転・点検等を担っていただきワンストップで建物管理 ・物件オーナーに対して建物全体のライフサイクルコストを見据えての修繕・運営計画の提案 ・建物・設備の故障・消耗・老朽化のチェック ・建物・設備の安全性の確保 ・建物・設備の美観や環境の維持向上 ・建物内工事の施工管理 ※当社では右記のような手当があります：外勤手当：5,000円（外勤・変形労働時間制対象者）/住宅補助金（独身者＝8,000円～10,000円、既婚者・自己持家＝10,000円～12,000円、既婚者・自己借家＝18,000円～30,000円）／子女教育手当（お子様が6歳～18歳迄。1人＝5,000円、2人以上＝7,000円）/宿直手当（宿直一回につき2,000円） ※基本的には自宅から90分圏内での就業が可能です。
■同社の提供する集合住宅（木造、RC造、S造等）、事業用物件の設計業務を担当頂きます。 営業と共に、自らのアイデアを活かしながら、土地調査から企画・プランニング・実施設計まで一貫して担当します。 【具体的には】 ◆メインとなる業務はプランニング（基本設計）です。 ◆場合により営業に同行し、説明を実施することもあります。 ◆契約になった場合は実施設計も担当、確認申請等の業務も担当頂きます。 ◆顧客の要望、土地の特性を見ながら規格型もしくは、自由設計の選択を行い設計業務を進めます。 ※業務内容は建託支店と変わりませんが、顧客が法人となります。 ※賃貸住宅だけでなく介護施設等事業用案件にも携わる事が出来ます。
■集合住宅（2×4造、RC造など）の建築施工管理を担当して頂きます。 ※滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／和歌山の各支店への配属となります。 ※希望勤務地選択可能 【具体的には】 ■2×4を中心にした木造の低層アパート、S造やRC造の中高層マンションなど、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、職人、施主様とのスケジュール調整等となります。 ＜備考＞ ・1人1台スマートフォンが支給されます。スマートフォンで場所や時間にとらわれず処理が可能な環境にあります。システム上で書類や図面の管理ができ、圧倒的な効率化を実現しています。 ・1日のスケジュール：各現場へ直行→会議はスマートフォンからの参加も可能→夕方、必要があれば支店へ帰社→退社
同社が管理する分譲マンションのフロント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ■管理受託物件は、住友商事社が分譲したハイグレードマンション（CLASSY HOUSE、ハイム・ハウスシリーズ）が中心となります。 参考URL：https://www.classy-club.com/ ■管理実績（2024年9月現在 首都圏・近畿圏・仙台合計）管理組合数：339 組合 管理戸数：34,070 戸 ■休日出勤（土・日・祝日）の場合は平日に振替休日を取得していただきます。
■マンションの大規模修繕工事等にかかわる建築技術者として従事頂きます。 【具体的には】 (1) 管理受託マンションの大規模修繕工事、鉄部・防水更新工事等に伴う劣化調査診断、修繕計画立案・提案、工事監理 (2) 管理受託マンションの建物点検・特定建築物調査 (3) 長期修繕計画案の策定 (4) 新築賃貸マンションの竣工検査対応 (5) マンション住戸リノベーション工事に関する技術補助 (6) マンション住戸の商材販売技術補助 (7) 上記に付随する業務 ※工事に関する説明の為、マンション管理組合の理事会・修繕委員会・総会等に出席していただきます。
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■建築現場の責任者として以下ご担当頂きます。 【具体的には】 ■主にマンション改修工事、リニューアル工事の積算、現場管理、工程管理、安全と品質管理を担当して頂きます。 ■現場での経験や知識がモノをいう仕事です。 ■同社では、改修工事等の案件が増えてきています。 【管理営業・保守】 ■同グループの管理するマンション等の担当物件を定期的に巡回し、設備全般の点検・チェックを実施。 ■不具合や修繕が必要な箇所があれば、見積もりを作成し、工事内容とともにオーナーに提案。 ■「オーナーの資産である物件価値をどう高めるか」という観点から、物件の築年数やトレンドを踏まえ、大規模工事の提案を行うのも重要な仕事です。 ■入居率向上のため共用部や設備の改修、照明や壁紙などのリフォーム提案も行って頂きます。
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同社の管理するビル複合施設の第2種電気主任技術者業務を選任の立場で担当していただきます。 【具体的には】 ■自家用電気工作物の保安監督業務を専任の立場で担当していただきます。 ■物件用途：ビル複合施設 ■担当物件に常駐して勤務していただきます。 ■緊急時の対応等、宿泊勤務が発生いたします。 ※工事の施工に関しては他部門が担当しますが、部門間の連携は業務に含まれます。 ■定期保守：電気設備の管理・運用 ■長期修繕業務：営業・工事担当と連携しながら、計画立案から総括までを一括して担当 ■テナント対応：管理運営に係る折衝等 ■管理会対応：折衝、見積もり確認、故障対応等 ※月の平均残業時間は20時間程度です。 ※入社時は関西支店（大阪府大阪市）の配属となります。但し、将来的に各拠点への転勤の可能性がございます。 拠点例：札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・金沢・大阪・広島 ・福岡 他
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■10～20棟の建物を担当し、設備（電気・空調・防災等）の維持管理・保守点検管理、修繕対応ならびに建物オーナーなどの対応を行うフロント業務です。 【具体的には】 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・日常、定期清掃を管理 ・警備業務の管理 ・建物オーナーや入居テナント対応 【求人の魅力】 ・設備管理の経験を活かし、オーナーやテナント対応まで幅広く担当できるポジションです。 ・保守点検や修繕対応を通じて、建物の安全・快適な運営を専門的に支えるスキルがさらに磨けます。 ・業務範囲が広く、主体的に建物運営を任されるため、これまでの経験と判断力を存分に発揮しながら成長できる環境です。
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■同社が管理するオフィスビルや商業施設を中心に、建築・設備工事の更新、改修工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ※ご入社後は、建築・設備を総合的に担当していただきます。 【具体的には】 ・工事計画立案（中長期修繕計画作成等） ・工事業者選定 ・見積書・現場説明書作成 ・現場での品質・安全・進捗の管理（立会含む） ・工事完了後の維持管理に関するご相談対応など ※A工事をメインで、基本的には巡回にて案件をご担当いただきます。B工事・C工事に関しては別部署が基本的に担当しています。 【管理会社の中でも特にワークライフバランスが改善できる環境です】 ・残業時間：月平均20時間程度／フレックス制度あり。 ・土日や夜間対応は派遣社員の方がご担当しているため、基本的には出勤していただく必要はございません。
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■オフィスの大型案件を中心に設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント 一次対応 ※ご入社後は副所長として勤務いただき、将来的に所長として勤務いただきます。 所長に昇格した場合は、平日の日勤勤務。土日祝日休みとなります。 【シフト例】 ①9:00～17:30（実働7時間30分/休憩1時間） ②9:00～翌9:00（休憩9時間※うち6時間程度は仮眠休憩を想定） ③22:00～翌6:30（実働7時間30分/休憩1時間） ■案件エリア：大阪市内配属現場での勤務を想定しております。 ※残業は月平均10～20時間程度です。 ※基本的に大阪から転勤なく就業いただけます。大阪に腰を据えて就業されたい方には非常におすすめです。
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■オフィスの大型案件を中心に設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント 一次対応 【シフト例】 ①9:00～17:30（実働7時間30分/休憩1時間） ②9:00～翌9:00（休憩9時間※うち6時間程度は仮眠休憩を想定） ③22:00～翌6:30（実働7時間30分/休憩1時間） ■案件エリア：大阪市内配属現場での勤務を想定しております。 ※残業は月平均10～20時間程度です。 ※基本的に大阪から転勤なく就業いただけます。大阪に腰を据えて就業されたい方には非常におすすめです。 ※将来的に第3種電気主任技術者の選任やPM業務にチャレンジできる可能性がございます。
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■不動産営業を担当して頂きます。 【具体的には】 ・事業用を中心とした不動産の仕入れ（短期売買/中期保有/長期保有に拘らず） ・保有不動産の売却 ・事業用、投資用を主とした不動産仲介業務（売買/賃貸問わず） ・不動産の開発企画業務 ・アセット：主に工場や倉庫が中心となります。 【働き方の魅力】 ・年間休日は毎年125 日になるよう制度設計し、ワークライフバランスを尊重しています。 ・社員の自主性を尊重し、効率的な働き方が実現できるよう『テレワーク』を採用。 ・直行・直帰はもちろん、毎日オフィスへ出社しなければならないルールはなく、インターネットを介して自由な働き方が可能です。 ・残業は個人の裁量に委ねられていますが月平均 30 時間程度。 ・評価制度にもとづき賞与を支給します。毎期目標を設定し、その達成度合いに応じて年間賞与額が決まります。評価は定量 70%・定性 30%で構成しております。
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■同社の管理する物件の空調・給排水設備を中心とした、建築物の総合メンテナンス業務におけるフロント営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規物件・新規顧客獲得に向けた、見積作成・技術力提案・顧客折衝 ・担当物件に対する年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、立ち合い ・トータルコストミニマムを踏まえた改修工事等の提案営業 保守管理物件としては、ららぽーと和泉、ららぽーと堺、他三井不動産系の大型常駐保守管理物件、自治体庁舎などの官庁物件、商業施設、大学、病院、ホテルなどです。 防災センターでの常駐管理については、同社のエリア限定社員が担当し、本ポジションの方（総合職社員）は、担当物件のフロント営業として、年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、立ち合い、改修提案、現場常駐社員の管理を担当いただきます。 ＜働き方＞ ・8：30～17：30の日勤勤務となります ・夜間作業立ち会いが発生する場合もございますが、その際は明休を取得いただきます ＜強み＞ 自社システムの「インシデントフローシステム」があることが特徴です。長くから建物管理・機器保守を続けてきた同社では豊富なデータベースの蓄積があり、システムに基づいた想定質問により故障個所の診断が可能となっています。これにより、ご経験が少ない方でも中級レベルと同等の診断が下せる仕組みが構築されています。
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■工場、倉庫、オフィスビル等の事業用建物における、新築・改修・営繕工事の施工管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施工管理実務： 工程管理、品質管理、安全管理、業者との打ち合わせ、見積書作成 。 ■デジタル・現場活用： ドローン等を用いた現場状況の把握・記録 。 ■生成AI（Gemini等）の積極活用： ・書類作成の効率化： 現場写真や日報データに基づく報告資料の自動生成・要約。 ・安全・工程分析： 施工計画や安全管理マニュアルのAIによる最適化提案。 ・技術継承： ベテランの知見をAIに学習させ、若手教育や現場でのトラブル解決に活用する仕組みづくり。 【魅力】 ■地域密着の安定基盤： 昭和45年創業。東大阪に根差し、工場・倉庫の新築や改修において地域トップクラスの実績を誇ります 。 ■先進技術への挑戦： DX認定事業者として、ドローンによる測量や進捗管理など、建設現場のスマート化を推進しています 。
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■業務内容： 同社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。 ・工事提案:改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成/数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画/管理組合への工事提案 など ・工事監理:工事は施工会社が行うため、今回のポジションは現場常駐は原則ありません。 ・品質管理:各現場の巡回、品質チェック ・完了確認：現場確認、管理組合への報告 ■設計監理方式での受注となりますので、基本的には品質管理業務が主にお任せします。 各現場の巡回、品質チェック、品質向上へ向けた社員・協力業者への教育及び資料作成 ※元請けでの施工管理業務を担当されることはございません。 ■担当エリア：関西圏のエリアのみです。※転勤はございません。 ■平均残業時間：残業は月20時間程度、パソコン19：00自動シャットダウン、出退勤打刻時間管理をしているので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
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同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ■各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■管理人やのシフト管理や大型マンションのコンシェルジュの管理などをご担当いただきます。 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンション管理員の労働管理や確認・指導 ■保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部署があり、分業が進んでいます。 ■案件：親会社である住友不動産社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ■担当棟数：約7～9棟（※1人あたりの担当案件数を減らし、質の高いサービス提供ができるよう体制を整えています。） ※管理組合対応のため土日出勤がありますが、平日に振替休日の取得が可能です。
■ 土地オーナー様への土地活用のご提案と、医療・介護事業者への物件紹介・調整などの営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■有効活用が可能な土地の調査 ■土地オーナーへの活用提案 ■介護・医療事業者への物件紹介 ■両者の条件すり合わせ・調整 ■設計施工の請負契約締結など ※電話と訪問による営業です。 ※商談は月に5件～10件程度。 ※数名のチームを組み仕事を進めているので経験豊富な先輩から教えてもらえます。 【教育について】 チームでのOJT研修はもちろん社長自らが営業同行するなど会社全体でサポートする体制があります。 さらに質疑応答などを行う対話型研修や、社外講師を招いて勉強会を実施しています。 新人の教育担当を1人専任。教育の指示が1本なので混乱しません。
■企画営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■有効活用が可能な土地の調査 ■土地オーナー様への活用提案 ■介護・医療事業者への物件紹介 ■両者の条件すり合わせ・調整 ■設計施工の請負契約締結など ※電話と訪問による営業です。 ※商談は月に5件～10件程度。 ※数名のチームを組み仕事を進めているので経験豊富な先輩から教えてもらえます。 【教育について】 チームでのOJT研修はもちろん社長自らが営業同行するなど会社全体でサポートする体制があります。 さらに質疑応答などを行う対話型研修や、社外講師を招いて勉強会を実施しています。 新人の教育担当を1人専任。教育の指示が1本なので混乱しません。
■介護施設、医療施設、保育所等の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■計画・意匠設計・積算・監理 ■予算管理・現場監理 ■行政協議・各種申請書類の作成 ■工事業者への指導・監督 ■自社の現場管理との連携 ■パソコン入力・CAD操作(JWW) ※同社の設計担当の仕事は幅広く街並みとの美しい調和の構想から外観デザイン、具体的な施工詳細に関わる実施設計までトータルに担当できます。 ※自由設計なのでセンスやアイデアを活かせます。 【キャリアパス】 8 月と 12 月に各社員の成績考課を当社独自の 360 度評価システムで考課します。 評価次第で、役職、給与、裁量を大きく伸ばしていけます。 入社後数年で部長クラスになった事例もあ り、自身のかなえたいキャリアに沿って、確実に成長していける環境です。
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