仕事内容

■建築現場の責任者として以下ご担当頂きます。【具体的には】 ■主にマンション改修工事、リニューアル工事の積算、現場管理、工程管理、安全と品質管理を担当して頂きます。 ■現場での経験や知識がモノをいう仕事です。 ■同社では、改修工事等の案件が増えてきています。【管理営業・保守】 ■同グループの管理するマンション等の担当物件を定期的に巡回し、設備全般の点検・チェックを実施。 ■不具合や修繕が必要な箇所があれば、見積もりを作成し、工事内容とともにオーナーに提案。 ■「オーナーの資産である物件価値をどう高めるか」という観点から、物件の築年数やトレンドを踏まえ、大規模工事の提案を行うのも重要な仕事です。 ■入居率向上のため共用部や設備の改修、照明や壁紙などのリフォーム提案も行って頂きます。

必要な経験・資格

必須要件

■下記いずれも満たす方・なんからの建築施工管理経験をお持ちの方・2級建築士もしくは2級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方

歓迎要件

■マンション改修工事、リニューアル工事経験者 ■1級建築施工管理技士 ■1級建築士

給与

年収600万円～800万円

上記は、想定残業40時間込での記載となっております。＜給与例＞46歳年収600万円/月給45万円+賞与（経験9年）※係長

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒5300002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 8階最寄り駅：西梅田（OsakaMetro四つ橋線）徒歩約3分〜4分〒5770012 大阪府東大阪市長田東3-1-25 最寄り駅：長田（大阪府）（OsakaMetro中央線）徒歩4分

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、退職金、資格取得

教育・研修

OJT・同行研修

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて組織体制の強化を図っております。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数2300名以上、売上高2100億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。

会社概要

会社名

生和アメニティ株式会社

所在地

〒5770012 大阪府東大阪市長田東3丁目1番25号アメニティ本社ビル

設立

1998年5月

代表者

代表取締役黒田　順一

資本金

1億円

上場・非上場

非上場

従業員数

349人（2026年4月現在）

平均年齢

38歳

事業内容・沿革

■設備点検業務、セキュリテイ業務、環境保全業務、長期修繕計画の立案・工事請負など＜沿革＞ 1988年05月　生和ビル管理株式会社設立 2000年01月　24時間365日自社スタッフによる「インフォメーションサービス」構築 2002年03月　マンション管理業登録 2002年04月　医療施設・介護施設の建物管理業務プロパティマネジメントを開始 2009年10月　生和アメニティ株式会社へ事業移行 2020年03月　年商 85億円超 2021年03月　管理棟数 90,000戸超 2022年04月　管理戸数 5,000棟超

企業の特徴

【概要・特徴】土地活用提案に強みを持つ不動産会社「生和コーポレーション（株）」傘下の総合建物管理会社です。全国四大都市圏で、賃貸・分譲マンション、オフィスビル、病院などの総合管理を手掛けています。グループ内の案件を中心に、それ以外の案件も受注しており、設立以来増収、無借金経営を維持。安定した財務基盤を持つ企業です。建物管理棟数は5,000棟を超えています。【注力分野】 24時間365日サポート「SEIWA 24」を提供。自社スタッフによる有人対応のコールセンターを設置し、現地対応員が現場に急行できる体制を備えています。また、IT・モバイル端末の活用にも力を入れており、毎日の建物の点検作業情報を蓄積し、情報をアップデートするシステム「SEIWAモバイル」導入。さらに、約100,000戸の管理物件情報を独自のデジタルネットワークで一元管理し、迅速処理やトラブル予防、改善活動に活用しています。

生和アメニティ株式会社の詳細情報を見る