仕事内容

■企画営業業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■有効活用が可能な土地の調査 ■土地オーナー様への活用提案 ■介護・医療事業者への物件紹介 ■両者の条件すり合わせ・調整 ■設計施工の請負契約締結など ※電話と訪問による営業です。 ※商談は月に5件～10件程度。 ※数名のチームを組み仕事を進めているので経験豊富な先輩から教えてもらえます。【教育について】チームでのOJT研修はもちろん社長自らが営業同行するなど会社全体でサポートする体制があります。さらに質疑応答などを行う対話型研修や、社外講師を招いて勉強会を実施しています。新人の教育担当を1人専任。教育の指示が1本なので混乱しません。

必要な経験・資格

必須要件

以下全ての条件を満たす方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■Excel・Wordの基本操作ができる方

求める人物像

■建築業界に興味がある方 ■仕事を通じて社会に貢献したい方 ■多くの人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ■収入とキャリアを伸ばしたい方 ■チームで協力して達成感を味わいたい方

給与

年収378万円～560万円

■月給 27万円〜 40万円※基本給・固定残業代の総額

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

資格手当（宅地建物取引士：10000円/月）、通勤手当（規定あり）、時間外手当、住宅手当（規定あり）、皆勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒5500012 大阪府大阪市西区立売堀1-9-10HOWAビル2階最寄り駅：本町（OsakaMetro四つ橋線）徒歩5分

備考

本社にて勤務いただきます。 ※大阪府全域、阪神間、神戸以西が主な営業エリアです。転勤はありません。

転勤

なし

マイカー通勤

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休日・休暇

年間118日／週休2日制（土日祝、土曜は会社カレンダーによる）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、慶事休暇、特別休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金各種お祝い金（結婚・出産・新築など）※社歴・役職に応じて金額UPします、弔慰金、退職金慰労制度、予防接種費用支給、社員旅行・食事会など

教育・研修

外部研修・社内研修制度、自己啓発支援制度(セミナー参加・資格取得支援)

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■成長し続ける介護・医療・保育のマーケットにおいて事業拡大中です。 ■成長意欲の高い社員が多く、互いに学び、競い励まし合いながら成長していきたいという方におすすめの求人です。

会社概要

会社名

豊和開発株式会社

所在地

〒5500012 大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル2階

設立

1995年3月

代表者

代表取締役社長　豊山成根

資本金

3,800万円

上場・非上場

非上場

従業員数

23人（2025年1月現在）

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■土地活用の提案 ■各種施設の設計・施工 ■不動産の仲介 ■施設・駐車場の管理 ■病院・薬局の開業支援＜沿革＞ 1993年　創業 1994年　集合住宅・一戸建住宅の不動産開発業務を開始 1995年　豊和開発株式会社設立。集合住宅・戸建住宅・店舗などの設計・建設工事・土木工事・リフォーム工事を開始 1998年　内装工事・設備工事を開始 2009年　医療施設・調剤薬局の設計施工コンサルタント業務を開始 2016年　児童施設の設計施工コンサルタント業務を開始

企業の特徴

【概要・特徴】大阪市に本社を置き、医療・福祉施設を中心に土地活用事業を展開する企業です。立地や規模、法的制限など土地の特性に合わせ、医療施設・介護施設・児童施設・商業施設などへの活用プランを提案。企画から設計・施工、アフターサービスまでをトータルにプロデュースしています。「土地活用を考えるオーナー」と「最適な土地を探す事業者」の双方にとってのパートナーとして、高い付加価値の提供を目指しています。【注力分野】少子高齢化を背景に、社会福祉施設建築を基盤とした土地活用に注力しています。2006年当時、土地活用といえば駐車場やアパート提案が主流でしたが、同社は社会福祉施設建築を軸にした提案を開始しました。2016年からは、より専門的な知識と技術が求められる保育施設の建築提案も手がけ、地方自治体から6件の保育施設建設認可を取得。「社会福祉施設を中心とする土地活用」という社会課題に即したビジネスモデルを地域密着で展開しています。

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