■食品工場を中心に、薬品工場などの新築、増築、リニューアル工事の建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば電気、空調、給排水衛生、建築、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で自分がいる必要がなくても、何かあったときに自分の会社の人が誰もいなくなることを避ける為に、現場に常駐していなくてはならないことが多いですが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイル。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みをとっていくようにしている。 2.工事のスケジュールにもよるが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取ってもらう取り組みをしている。
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■近畿圏マンション販売⼾数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、新築マンションの施⼯管理業務をお任せします。 【元請け】案件は基本的に元請けで、無理な⼯期設定はありません。 【掛け持ち無】1つの案件を担当し平⾏して複数担当することもありません。 【勤務地】⼤阪市内案件が中⼼のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。 【勤怠管理】勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。 【効率化】iPadを使⽤し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の⾏き来は最⼩限にしています。 【DX化】備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。
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■建築施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■経験・希望に合わせて以下いずれかの案件を対応いただきます。 ・流通店舗：レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など（S造、RC造） ・建築：商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物など（S造、RC造、SRC造） ■基本的には配属支店・事業所から1～2時間圏内の案件を対応します。各都道府県に支店・事業所があるため、遠方への出張は基本的に発生致しません。 ■4週8閉所が建築施工管理部隊の9割で実施できております。 ■地域限定職がございますので、転勤を控えることも可能です。 ■DXの推進により今後も働き方改善を進めていく方針です。
■同社が開発、施工まで行っているショッピングモールやアミューズメント施設、大型の病院などの立体駐車場の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■工事現場の安全、品質、工程、原価管理 ■施工計画の作成(仮設計画、鉄骨建て方計画、生コン打設計画、工程計画等 ■施工図面作成(基礎工事など) ■現地調査 ■工期：3ヶ月～6ヶ月 ■エリア：近隣エリアをメインに、場合によって全国対応いただく可能性もございます。 ※出張の間（1ヶ月）は次の現場の計画や段取りを行います。 ※物件が重複し人手が不足する場合は全国的な出張になる可能性はございます。 ※30日を超えて出張する場合、30日毎に交通費を往復実費で支給致します。
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■元請建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細：＜工種＞公共施設、商業施設、物流、工場／＜工期＞1～3年程度／＜金額＞3億円以上（数千万円程度の案件なども一部あります） 参考URL：https://www.aaconst.co.jp/project/pro_build/ ※2～3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 ・出張エリア：関西エリアに案件を限定可能です。
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■建築工事（リニューアル工事）の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細：＜工種＞公共施設、商業施設、物流、工場 ※2～3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 ・出張エリア：西日本エリア（関西エリアがメイン）／単身赴任手当：33,000円/月（既婚者限定）／帰省費：2回/月（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担7,300円/月）が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
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■主に、同社の手掛けるモデルルーム建築工事または一般建築工事（S造・RC造）の施工・現場監督を担当して頂きます。 【具体的には】 ■施工打ち合わせ、施工状況の全体把握や安全管理、積算発注、工事予算管理、事業主折衝、下請け業者の管理・マネジメントを担当して頂きます。 ■設計事務所やディベロッパーなどに対して施工内容の詳細の折衝も担当して頂きます。 ■案件金額：1000万円～数億円 ■担当案件：店舗やビル、学校、マンション、倉庫などの新築・改修工事
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■同社のリフォームブランドである『スペースアップ』の「大阪・兵庫・奈良」のいずれかの拠点にてリフォーム施工管理として従事いただきます。 【具体的には】 同社のリフォーム工事は全て社外の登録指定業者（パートナー企業）に施工を発注しています。 施工管理が責任者として工事全体を取り仕切り、工程・工事内容・工事難易度に合わせて各社への分離発注方式で施工を依頼しています。 ■受注前段階での現地調査・採寸補助 ■工程出し ■積算フォロー（人工、資材等の過不足チェック） ■着工図面確認（プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書作成） ■着工会議（営業・施工管理・プランナー・設計士による協議とすり合わせ） ■パートナー企業（施工業者）への工事依頼、商社への資材発注 ■現場進捗確認（営業やプランナー、施工業者と納まりや仕様、進捗の確認） ■工事検査立ち合い、完工引き渡し 【担当物件】 ■個人宅を対象としたリフォーム ■7割が戸建て住宅（うち木造6：鉄骨3：RC1）、3割がマンション ■案件規模：受注金額が500万円～2000万円クラスの中規模～フルリフォーム案件・リノベーション案件
■商環境事業における内装施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■スーパーマーケット、ドラッグストア等の新規出店及び既存店舗改修に際する店舗工事において、内装施工管理を担当していただきます。 ※元請けの立場として、複数の現場を巡回管理していただきます。現場は他業者に外注しているため、常駐している人員管理を行っていただきます。 ※別部署で什器搬入の施工管理をしているため、今回のポジションは壁、床、天井の内装全体の内装施工管理を担当いただきます。 ■工期：1ヶ月～3ヶ月 〈働き方〉 ・フルフレックスタイム制の利用者も多く、長く安心して働ける環境です。 ・新店･改装の現場管理、担当エリアを中心に複数の物件を管理します。各エリアに担当がいますので、エリアをまたいだ遠方の案件の担当は基本的にございません。 ・本ポジションにおいては新規出店、または大規模な案件が多いため、夜勤は発生しづらい環境です。 ・月あたり平均残業時間：20～30時間程度。
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■同社において木造物件を中心とした施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■木造を中心に取り扱う新規部署の立ち上げメンバーとして業務に携わっていただきます。 ■基本的に元請けの案件をご担当いただきます。無理な工期設定はありません。 ■原則として1つの案件に集中してご担当いただきます。 ■大阪市内の案件が中心のため、出張はありません。 ■勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理します。 ■iPadを使用し、現場から報告業務を完結できます。 ■備品の発注もクラウド管理により、本社との連携がスムーズです。 ■平均残業時間：28時間
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■同社において木造物件を中心とした施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■木造を中心に取り扱う新規部署の立ち上げメンバーとして、中心的な役割をご担当いただきます。 ■基本的に元請けの案件をご担当いただきます。無理な工期設定はありません。 ■原則として1つの案件をご担当いただき、複数の案件を並行して担当することはありません。 ■大阪市内を中心とした案件をご担当いただくため、出張はありません。 ■勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理します。業務効率化により、残業時間は月平均28時間程度です。 ■iPadを使用し、現場から報告業務を完結できます。事務所と現場間の不要な移動を最小限に抑えています。 ■備品の発注もクラウド管理できるため、本社との連携がスムーズに行えます。 【入社後】 ■所長候補として入社後、同社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。 ■過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。
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■生産技術部隊として建築施工管理者のサポート業務を行います。 ＜具体的には＞ ■建築施工管理者の以下業務を施工管理者の変わりに対応いただきます。 ・案件受注対応業務 ・建築工事技術（総合計画、仮説計画、受注対応、書類管理、施工計画、躯体、仕上げ、環境等）に関する支援 ・建築現場に対する施工技術全般のサポートを行います。現場に常駐する社員では対応が困難な技術的な課題に対するサポート業務 ＜携わる案件＞ ・流通店舗：レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など（S造、RC造） ・建築：商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物など（S造、RC造、SRC造） ■地域限定職がございますので、転勤を控えることも可能です。
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■主に設計~施工管理チームをプレイングマネージャーとしてマネジメントを担当していただきます。 ※取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざまです。 ※設計経験のみもしくは施工管理経験のみの方でもまずは得意な分野をご担当いただきながら、マネジメントを担当いただきます。 【具体的には】 ＜設計経験のある方＞ ・物件やエリア、グレードに応じたリノベーション・リフォームの提案 ・内装や間取り、設備に沿った設計プラン・見積りの作成 ＜施工管理経験のある方＞ ・プランに沿った施行管理と工程管理 ・物件引き渡し後のフォロー ・品質・安全管理、工程管理、原価管理 上記の業務を担当している組織全体のスキル向上に向けた教育指導、各案件の相談対応などを担当し、より強固な組織基盤を構築していただきます。 ※現場での仕事も多いため、直行・直帰をすることがあります。
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■営業所専任技術者として下記のような営業所専任技術者業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・請負契約のサポート：工事の見積作成や契約の締結、発注者との技術的なやりとりなど、契約に関する技術的なサポート ・工事現場のサポート：現場の監理技術者や主任技術者をサポートし、工事が契約通りに進むように技術的なアドバイスや指示 ・技術的なアドバイス：工事に関する技術的な問題や疑問点について、専門的な知識や経験を活かしてアドバイス ・契約内容の確認：契約内容が技術的に適切かどうかを確認し、適正な契約が締結されるようにサポート ・工事履行のサポート：契約通りに工事が進むように、現場の技術者と連携して工事の進捗状況を管理し、必要なサポートを実施。 ※基本的には内勤のためお体にご負担なく勤務が可能です。 ※アイリスグループのアイリス電工社への採用となります。 ※場合によっては契約社員での雇用となる可能性があります。 ※場合によっては、営業所専任に付帯する業務もご対応頂く可能性があります。
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■現場にて営業担当や施工業者と連携して工程全般の管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■システム建築や立体駐車場の案件を中心にご担当いただきます。 ■安全管理、品質管理、原価管理、アフターフォロー、進行スケジュール管理。 【特徴】 ■メーカーの福利厚生、年間休日130日で土日休み、残業月平均30時間程度でエリアを限定して勤務できるポジションです。 ■システム建築：短工期のメリットを活かし、事務所や工場、全国チェーン量販店、教育施設等さまざまな現場に携わることができます。 ■立体駐車場：工期が長く、建設費が数億円の建物もあり、ビッグプロジェクトを統括する醍醐味があります。
■同社の賃貸住宅・事業用建物における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：集合住宅を中心に、オーナー併用賃貸住宅、事業用建物(倉庫、工場、教育施設、福祉施設、商業施設、コミュニティ施設、保育園)、 戸建て貸家 等 ・案件金額：数億円〜10億円規模 ・工期：半年〜1年程度 ・施工の進め方：フルオーダーメイドで受注しているため、各案件で施工の進め方が異なります（1現場複数名の体制） ・管理方法：巡回管理 ・案件エリア：大阪府内の案件を中心にご対応いただきます。 ※ご状況に応じて他エリアにて長期出張が発生する可能性がございます。 ※転勤手当、帰省旅費等の手当が充実しています。詳細は応募要件備考欄をご覧下さい。 ＜今後の事業展開＞ 同社は、2022年2月に長期ビジョン「Mission TREEING 2030」を発表しました。脱炭素社会の実現に向けた取り組みを加速し、木の可能性を高める技術で世界一を目指しています。 現在、高層建築物の木造化・木質化と街を森にかえる環境木化都市の第一歩として「高さ350mの木造超高層建築物をつくる技術開発」を進めています。（1691年の創業から350周年を迎える2041年を目標）
■工事の監督業務、管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期取引があるクライアントが大半です。 ■最初は改修の店舗からお任せします。 ■施工計画や設計に関する打ち合わせをグループの上層部と密に行います。計画に基づき、規模や内装の提案を設計部門のものと一緒に行うこともあり、裁量を持って業務を行うことができます。 ■改修工事8割、新店舗2割のバランスです。 ■新築は常駐になるので1案件の担当で規模にもよるが工事期間は半年～1年です。 【就業環境について】 ■土日休み：カーディーラー店舗の修繕がメインなので、土日には作業が出来ず特性上ワークライフバランスは取りやすいです。工事の関係上、土曜出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得できます。働き方改革の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。 ■社用車1人1台で直行直帰が可能です。 ■残業は上長への事前申請方式を取っています。（残業30～45時間内） ※フレキシブルタイム：7:30～9:30、16:30～18:30 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■建築施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■経験・希望に合わせて以下いずれかの案件を対応いただきます。 ・流通店舗：レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など（S造、RC造） ・建築：商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物など（S造、RC造、SRC造） ■基本的には配属支店・事業所から1～2時間圏内の案件を対応します。各都道府県に支店・事業所があるため、遠方への出張は基本的に発生致しません。 ■4週8閉所が建築施工管理部隊の9割で実施できております。 ■地域限定職がございますので、転勤を控えることも可能です。 ■DXの推進により今後も働き方改善を進めていく方針です。
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■同社受注物件（RC造マンション、S造福祉施設、事務所、 学校、倉庫、工場等の新築・改修）の建築施工管理をお任せします。 【具体的には】 ■施主/設計/元請との打ち合わせ ■CADによる施工図作成 ■工程/安全/品質/原価管理 ■受注高における新築工事：改修工事の割合はおおよそ50:50 ※現場規模は最大10億円程度までとなります。 【現場所在地】 現場は大阪府内が中心です。直行直帰にて社有車/レンタカーを使用いただけます。（ETC/給油/コインパーキング/洗車専用クレジットカード貸与） ※経験面によっては積算・購買業務をお任せする場合もあります
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■鉄骨工事の現場施工管理をご担当いただきます。 ※同社は大手ゼネコンの一次下請け業者として、大型鉄骨工事を主とした施工を手掛ける鉄骨の専門工事会社です。 【具体的には】 ■全国5拠点を中心とした近県の新築工事が主な対象となります。 ■案件金額：1千万～数億円 ■鉄骨トン数：1,000～5,000ｔが多いですが、10,000ｔ超えの工事も行います。 ■実績：豊洲新市場や麻布台の超高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、大学病院や大型の半導体工場や物流施設といった幅広い用途の新築工事を多数手がけています。 ■工期：1物件の工期は3～6ヶ月が大半ですが超大型物件になると１年近くかかるものもあります。 ※お住まいと施工現場によっては出張を伴う可能性はありますが、近郊ではあるため週末はご自宅に戻れる環境です。 ※現場への通勤は、自宅からの直行直帰が基本です。自家用車or社用車（レンタカー／リース車の貸与）を選択できます。燃料・高速代はどちらの場合も支給、自家用車を使う場合は別途手当がつきます。
■幅広い建築現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務を担当いただきます。 建築現場：オフィスビルや庁舎、物流施設、商業施設、教育・研究・医療施設、マンション、住宅関連施設など 【働き方改善】 4週6休やノー残業Dayなどを推進しています。 現場においても積極的に上司が部下と話し、休めるタイミングや休みたいタイミングで、しっかりと休みを取得できるよう促しています。 ※通院や保育園での送り迎えなど必要に応じてフレックスタイム制を利用できるようになっています。
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■分譲マンションの建物管理を技術面からサポートして頂きます。 【具体的には】 ■大規模修繕工事を中心に、計画の作成・提案、工事監理などを担当して頂きます。 ■建物の点検・報告 ■修繕に関する手配・プランニング ■見積書作成・提案、管理組合へ修繕業務に関わる説明 ■工事関連の書類作成 ■オフィスワークが中心となる為、現場に足を運ぶ機会は少ない事が特徴です。 管理スタッフとの連携で業務を進めます。書類作成などは事務スタッフが担当します。書類をチェックし管理スタッフに引き継ぐか、または同行して提案、説明します。業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については管理組合に説明を行うこともあります。
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■分譲マンションの建物管理を技術面からサポートして頂きます。 【具体的には】 ■大規模修繕工事を中心に、計画の作成・提案、工事監理などを担当して頂きます。 ■建物の点検・報告 ■修繕に関する手配・プランニング ■見積書作成・提案、管理組合へ修繕業務に関わる説明 ■工事関連の書類作成 ■オフィスワークが中心となる為、現場に足を運ぶ機会は少ない事が特徴です。 管理スタッフとの連携で業務を進めます。書類作成などは事務スタッフが担当します。書類をチェックし管理スタッフに引き継ぐか、または同行して提案、説明します。業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については管理組合に説明を行うこともあります。
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■元請建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細：＜工種＞公共施設、商業施設、物流、工場／＜工期＞1～3年程度／＜金額＞3億円以上（数千万円程度の案件なども一部あります） 参考URL：https://www.aaconst.co.jp/project/pro_build/ ※2～3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 出張エリア：西日本エリア／単身赴任手当：33,000円/月（既婚者限定）／帰省費：2回/月（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担7,300円/月）が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
■建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行っていただきます。平均的な建物規模は10億円前後です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤は原則ありません。 ・建設業の新3K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制や従業員に選ばれる会社を目指してキャリア採用を150名以上採用しています。従業員数も過去最高を更新する見込となっています。 ・2024年4月より処遇を見直しました。年収も準大手ゼネコンと同水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
■同社が扱う物件の建築施工管理業務を担当して頂きます。 【ポイント】 ■担当現場はお一人で担当いただくことはなく、最低でも2名（目安5億円前後）、3名以上の現場も多く、掛け持ちすることもございません。 ■担当現場は大阪エリアとなるため、転勤出張なく就業ができ、複数名現場での就業が可能です。 【具体的には】 ■主な案件：マンションがメインとなります。 ■案件エリア：大阪府 ■大阪府の案件 大阪市内：大阪市外=9：1 ■案件金額：2億円～15億円 ■出張：無 ■転勤：無
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■主に、同社の手掛けるマンション（RC造）の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・案件：賃貸・分譲マンション（3階～15階）※基本元請け、一部自社物件 ・元請：下請＝9：1 ・新築：改修＝10：0 ・工事の受注先：東急不動産、プレサンスコーポレーション、阪急不動産など ・案件金額：約3～25億円 ・案件エリア：大阪府下（一部兵庫） ※基本的に出張はありませんが、案件過多による京都支店への応援出張が発生する可能性があります。 ・工期：1年～2年
■建築工事現場での施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・工種：庁舎／商業施設／物流施設／マンション／ビル／ホテル／学校他 ・施工実績：https://www.fujita.co.jp/works/ ・業務内容：工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理 他 ※初任地は希望を考慮しますが、国内・海外全国の現場にご対応いただきます。 ※既婚者で単身赴任となる場合には、月3万円程度（配属先により異なる）の単身赴任者費、月2回分の単身帰省費の支給があります。
■民間工事建築（新築）を中心とした、建築現場での施工管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■マンション（RC造地上10階以上）、商業施設（スーパーなど）、学校（RC造地上5階）などが対象となります。 ※現場は大阪配属で大阪、兵庫、京都など関西近郊となります。 ■施工実績： 友紘会総合リハビリテーション病院 介護老人福祉施設虹 京都大学工学部校舎（第Ⅶ期） 交流ふれあい館（JR社町駅舎）柳田産業心斎橋ビル 福岡航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎 大阪航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎 アールヴェール平野駅前 上永谷ガーデンハウス メロディーハイム松井山手 中穂積マンション
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■元請建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細：＜工種＞公共施設、商業施設、物流、工場 ＜工期＞1～3年程度 ＜金額＞3億円以上（数千万円程度の案件なども一部あります） ・参考URL：https://www.aaconst.co.jp/project/pro_build/ ※2～3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 出張エリア：西日本エリア ＜単身赴任手当＞33,000円／月（既婚者限定） ＜帰省費＞2回／月（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担7,300円／月）が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
■同社受注の建築物において、工程・安全・品質管理をメインとして建築施工管理業務に従事頂きます。 また必要に応じ、積算（躯体～仕上げ工事全般）業務にも従事頂きます。 退社時間は18:00までが多く、平均残業時間は21時間、平均休日勤務時間は13時間となっています。(2023年3月期実績） 【具体的には】 ・現地調査及び工事内容の打合せ、協力会社への見積り依頼、見積り書への金入れ、協力会社への金額交渉、協力会社への発注業務、VE，CD案の提案等 ・施主との設計打ち合わせ、施工図作成/チェック、施工計画書の作成/チェック等 ・割合：建築：土木＝9：1 であり、建築主体の企業です ・受注：民間メイン ・案件：投資用賃貸マンション+福祉施設+店舗（信用金庫）+倉庫（町工場小規模倉庫）+駅周辺施設や車工場の修繕営繕工事等 割合としては新築メイン ・案件金額：数億～10億程（工期数ヶ月～8ヶ月程）※修繕の場合3000-4000万程 ・構造：S造、RC造 ・立場：元請け ・エリア：大阪府内が9割以上
■同社の注文戸建住宅（在来工法）の工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：木造戸建住宅（注文住宅） ・業務内容：営業・設計との打ち合わせ・企画、下請け工事会社の管理、行政検査の申請・立会い、現場検査、できあがった物件のチェック、施工管理担当の業務指導 等 ・案件金額：約3,500万円以上（平均3700万円/36～37坪） ・年間の平均担当物件数：約25～28件 ・案件エリア：地域限定職または全国総合職を選択頂けます。 ※上記エリア内での転勤が発生します。
■同社の受注するシステム建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 仕事内容：プレハブ、立体駐車場などの建築施工管理業務を行なっていただきます。 ※用途は病院、事務所ビル、学校、保育園などが多いです。 ※民間：官公庁＝6：4 ／ 元請け：下請け＝6：4 案件工期：3ヶ月～8ヶ月 ※最大で1年 案件金額：最大で10億円前後、平均して3～4億円程度（10億円の立体駐車場は500～600台程度） ※2～3千万円規模（工期が3ヶ月程度）の案件を多く扱っています。 担当エリア：関西エリア ※一部応援出張程度での福岡営業所への出張です。 施工実績：https://www.naitohouse.co.jp/case/
■商社の立場で現場施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■耐火被覆工事、組積工事（ALC、ECP）、断熱工事（発泡ウレタン）など弊社取扱い商材の工事請負後の現場監理（安全書類の作成、品質管理、工程管理、安全管理、施主・元請・下請との各内容 に応じた仲介や打ち合せ）業務 ・業法対応を意識した工事現場配置技術者として担当します。 ・工事現場の安全書類の作成、安全管理を主な業務としつつ、営業職と連携を取りながら、請負工事を完工することが主な業務です。 ・工事がないときは、所属ユニットでメンバーへの助言などこれまでのキャリアを後進指導に充てていただきます。 ・同社が請け負う関西地区（2府4県）を活動領域とします。 ※出張、駐在（最長3か月程度）が発生します。
■S造を中心とした一般建築物の建築施工管理業務を元請けでご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件：店舗、ディーラーショールーム、S造賃貸マンション、大型倉庫、等 ■平均請負金額：数千万円～最大5億円程度 ■担当エリア：大阪を中心とした関西圏 ■URL：https://www.kubota-const.co.jp/business/civil_engineering_construction.html# 【同社の魅力】 同社は、総合機械メーカー株式会社クボタの子会社にあたります。 また同社は、下水道工事での特許を取得しており、安定したマーケットシェアを取っています。 安定した基盤がある中で、この度は建築事業部の採用になります。
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■マンション、戸建てを中心としたリノベーション・リフォームの施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プランに沿った施工管理と工程管理 ・物件引き渡し後のフォロー など ・担当案件：中古ワンルーム・マンションの専有部が中心です ・担当件数：3件～6件 ／人 ・工期：3ヶ月 ・残業時間：月平均10~30時間程度 ※同社ではコンセプト立案から手がけているため、企画力、設計・施行力、事業推進力などのコアスキルを磨くことが可能です。 また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざまで、どんな物件にも対応できるプロのスキルが身につけられます。
■同社の注文戸建住宅（在来工法）の工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：木造戸建住宅（注文住宅） ・業務内容：営業・設計との打ち合わせ・企画、下請け工事会社の管理、行政検査の申請・立会い、現場検査、できあがった物件のチェック、施工管理担当の業務指導 等 ・案件金額：約3,500万円以上（平均3700万円/36～37坪） ・年間の平均担当物件数：約25～28件 ・案件エリア：地域限定職または全国総合職を選択頂けます。 ※上記エリア内での転勤が発生します。
■同社が元請として受注する案件の建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模：工期6カ月～3年／案件金額5,000万円～数10億円程度 ■案件エリア：大阪支店については大阪エリア内の出張が発生します。 ■URL：https://www.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。
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■同社の手掛ける建築工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■施工計画の作成。安全、工程、品質、原価管理業務。協力業者との打合せ（後作業の確認・搬入など）。設計監理者、発注者、近隣住民対応。現場運営に伴う各種諸官庁への必要申請手続き等。 ■案件：商業施設、医療・福祉施設、オフィス、工場、倉庫、マンション、教育文化施設、など ■案件金額＝数千万～30億円 ■施工エリア：近畿エリアを主にご担当頂きます。※受注状況により異なる場合があります。出張の際の帰省費は1ヶ月に1回支給あり。 ■民間：官公庁＝7：3 ■新築：改修＝7：3（案件数） ■元請：下請＝8：2 ■工期＝半年～2年 ■CAD：DraCAD ■現場の状況に応じて土曜日も出勤頂く可能性がありますが、振替休日を取得頂き、休日の確保を行って頂きます。
■同社が元請として受注するリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模：工期6カ月～3年／案件金額5,000万円～数億円程度 ■案件エリア：大阪支店については大阪エリア内の出張が発生します。 ■URL：https://www.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人を担当することはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。
■オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築物の建設工事案件における施工管理業務 ・エリア：関西圏 ※配属現場などの希望を考慮します。受注状況などにより全国案件に関わっていただくこともあります。 ・案件金額：数千万円～数十億円 ・施工期間：3ヶ月～1年程度 ※案件により異なる。 ・出張：有り ※通勤ができない案件に対応いただく場合、会社補助にて宿泊施設を準備。帰省費も実費支給されます。（詳細は、社内規定に準じます） ・民間：官公庁＝87：13 ※近畿圏内を中心に出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。
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新築マンション、新築オフィスビルなど、民間建築物の建築施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■受注先：大手電鉄系、財閥系ディベロッパー、メーカー、上場企業等 ■マンション・オフィスビル等の10億円～100億円程度の建築案件の施工管理能力を身につけて頂くこととなります。 ■現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、施工管理職としてのスキルアップを希望されている方におすすめです。 ■教育体制／ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 ■若いうちから、所長として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートを実施しています。 ■転勤：基本的にはございません。中途入社された方で転勤を指示されことがあるとしても、年間でごく数名のみです。 【働き方改革について】 ■現在：60時間越える方 施工管理職員約120名中10名程度／月。 ：80時間前後の方 施工管理職員120名中3名程度。※80時間程度になるのは、担当現場の所長程度。 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・月60時間を超えそうなペースの社員がいる際には、人事から該当社員の所属する所長や工事部長、本部長などへ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 ※残業60時間を越えるのは、上席含めた責任として捉えられるような環境に変容しています。
