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株式会社メルディアDC

建築施工管理

【大阪】

転勤なし

情報確認日 2026年6月10日

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職種/業界
建築施工管理 / サブコン
年収
600万円~800万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
資格
1級建築施工管理技士、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

【建築施工管理】株式会社メルディアDC(大阪府大阪市淀川区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■主に、同社の手掛けるマンション(RC造)の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・案件:賃貸・分譲マンション(3階~15階)※基本元請け、一部自社物件 ・元請:下請=9:1 ・新築:改修=10:0 ・工事の受注先:東急不動産、プレサンスコーポレーション、阪急不動産など ・案件金額:約3~25億円 ・案件エリア:大阪府下(一部兵庫) ※基本的に出張はありませんが、案件過多による京都支店への応援出張が発生する可能性があります。 ・工期:1年~2年

必要な経験・資格

必須要件

■下記全ての要件を満たす方 ・建築施工管理の業務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方

歓迎要件

■RC造マンションの新築工事における施工管理業務経験をお持ちの方

給与

年収600万円~800万円

※上記想定年収には1ヶ月当たり45時間分の残業手当が含まれます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(2km以上全額支給)、住宅手当、資格手当、家族手当、遠隔地勤務手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒5320004 大阪府大阪市淀川区西宮原二丁目1番3号 最寄り駅:新大阪(JR東海道本線(新大阪-西九条)) 徒歩7分

備考

大阪本社に配属となり、基本的には現場へ直行直帰でご対応頂きます。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)週休2日制(土日)祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、有給休暇、慶弔休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金・従業員持株会・慶弔見舞金・永年勤続表彰

教育・研修

先輩現場監督者が教育サポートを致します。

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■MELDIAグループは、東証プライム上場「三栄建築設計」を中心とした「豊かな暮らし」と「人々の幸せ」を創造する住宅総合生産グループです。その中で、「シード平和」は、MELDIAグループの一員として「関西エリアに密着した土地・建物の総合プロデューサー」の役割を担い、7期連続増収と成長中の企業です。 ■大阪でマンションの新築工事に携わりたい方には、おすすめの求人です。

会社概要

会社名
株式会社メルディアDC
所在地
〒5320004 大阪府大阪市淀川区西宮原原二丁目1番3号 SORA新大阪21-9階
設立
1993年10月
代表者
代表取締役社長 田中 一也
資本金
1億100万円
上場・非上場
非上場
従業員数
227人(2025年9月現在)
平均年齢
36歳
事業内容・沿革
■建設工事の設計・施工・監理 ■マンションおよび戸建住宅の分譲 ■不動産の売買・賃貸・管理・仲介 ■商業施設の運営・管理 <沿革> 1993年 株式会社 シード設立 2013年 株式会社三栄建築設計(現:株式会社メルディア)の連結子会社化。東証と大証の経営統合に伴い東証ジャスダックグロース市場に移行 2014年 平和建設株式会社を吸収合併し、商号をシード平和株式会社に変更 2020年 商号を株式会社メルディアDCに変更 2022年 東証グロースに上場区分を変更。建都住宅販売株式会社の全株式を取得し連結子会社化 2024年 株式会社プレサンスコーポレーションによるTOBにより上場廃止。株式会社プレサンスコーポレーションの連結子会社化。三光建設工業株式会社の株式を取得し連結子会社化 2025年 株式会社プレサンスコーポレーションの完全子会社化。大祥建設株式会社を吸収合併し、福岡県福岡市博多区に福岡支店を開設
企業の特徴
【概要・特徴】 東証スタンダード上場の総合デベロッパー「(株)プレサンスコーポレーション」グループの総合建設会社。明治時代創業の「奥田組」をルーツにもち、さまざまな会社の技術や伝統を受け継いできた企業です。マンション・ホテル・商業施設など建築請負を主事業として、戸建分譲・分譲マンション・賃貸管理・商業施設運営といった多様な不動産関連事業を展開しています。 【注力分野】 社員教育に注力。建築請負においては、関西の優良企業との関係強化によるリピート受注、関西有力デベロッパーとの新規取引の開始で右肩上がりの受注が続いています。一方、建設業界では人手不足が続いており、これを原因とした人件費の高騰、建設資材価格の高止まりなど、厳しい経営環境が続くと考えられます。そこで同社では人材育成の仕組み「メルディアDCアカデミー」を近年開校し、選抜された先輩社員が講師となり、若手社員にスキル・ノウハウを伝承しています。それにより早期に会社の中核となれる人材育成を目指しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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