仕事内容
■同社のリフォームブランドである『スペースアップ』の「大阪・兵庫・奈良」のいずれかの拠点にてリフォーム施工管理として従事いただきます。 【具体的には】 同社のリフォーム工事は全て社外の登録指定業者(パートナー企業)に施工を発注しています。 施工管理が責任者として工事全体を取り仕切り、工程・工事内容・工事難易度に合わせて各社への分離発注方式で施工を依頼しています。 ■受注前段階での現地調査・採寸補助 ■工程出し ■積算フォロー(人工、資材等の過不足チェック) ■着工図面確認(プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書作成) ■着工会議(営業・施工管理・プランナー・設計士による協議とすり合わせ) ■パートナー企業(施工業者)への工事依頼、商社への資材発注 ■現場進捗確認(営業やプランナー、施工業者と納まりや仕様、進捗の確認) ■工事検査立ち合い、完工引き渡し 【担当物件】 ■個人宅を対象としたリフォーム ■7割が戸建て住宅(うち木造6:鉄骨3:RC1)、3割がマンション ■案件規模:受注金額が500万円~2000万円クラスの中規模~フルリフォーム案件・リノベーション案件
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも満たす方 ■住宅リフォームでの施工管理職経験者 ※目安は3年以上。3年未満は応相談 ■普通自動車運転免許(AT可)
歓迎要件
■建築士、施工管理技士など建築分野での資格をお持ちの方
求める人物像
■良い仕事のために顧客や自分自身の仕事に熱意をもって向き合える方 ■比較的若年層が多い環境のなかで年齢に関わらない良好なコミュニケーションを取れる方 ■同社の企業風土や経営理念を理解し、尊重していただける方 ■建築への造詣を深め、常に自己研鑽を怠らない方 ■高い目標を掲げて成果と成績にこだわる方 ■仲間や会社の成長を一緒に楽しめる方
給与
■月収250,000円~600,000円 ■固定月給+賞与(年2回 7月/12月)+各種手当 ※オファーに際して提示する月額給与は、ご経験に合わせて査定いたします。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
資格手当(1級建築士:15,000円、2級建築士:8,000円/1級建築施工管理技士8,000円、2級建築施工管理技士3,000円)、住宅手当、家族手当、交通費(上限月3万円)、時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
8:45〜17:30
勤務地
備考
大阪・兵庫・奈良エリアにある「スペースアップ」ブランドの店舗が対象。勤務地はお住まいからの通勤時間とご希望を考慮して決定。 ※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずる場合あり。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳) 週休2日制(水日)※社内カレンダーに基づく、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社6か月後から付与 初年度10日間)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社員旅行、企業型確定拠出年金 401K、60歳定年制(雇用延長あり)、社員互助会、携帯電話・タブレット・PC・社用車貸与、定期健康診断、インフルエ
担当コンサルタントからのコメント
■ジェルコリフォームデザインコンテスト会長賞受賞。提携先合計約500社を持ち、自由なリフォーム・リノベーションに強みを持っています。 ■少子高齢化により、新築よりもリフォーム・リノベーション需要が高まっている上、業績は右肩上がりの安定企業です。 ■エリア毎の採用の為、転勤なくパフォーマンスが下がらなければ、60歳以降も年収を下げずに地域密着で顧客の要望を叶えら続けられます
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。