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株式会社森組

1級建築施工管理技士

【大阪】

情報確認日 2026年6月16日

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職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン
年収
350万円~700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区 他
資格
1級建築施工管理技士、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

【1級建築施工管理技士】株式会社森組(大阪府大阪市中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■民間工事建築(新築)を中心とした、建築現場での施工管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■マンション(RC造地上10階以上)、商業施設(スーパーなど)、学校(RC造地上5階)などが対象となります。 ※現場は大阪配属で大阪、兵庫、京都など関西近郊となります。 ■施工実績: 友紘会総合リハビリテーション病院 介護老人福祉施設虹 京都大学工学部校舎(第Ⅶ期) 交流ふれあい館(JR社町駅舎)柳田産業心斎橋ビル 福岡航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎 大阪航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎 アールヴェール平野駅前 上永谷ガーデンハウス メロディーハイム松井山手 中穂積マンション

必要な経験・資格

必須要件

【必須条件】 ■1級建築施工管理技士資格 ■普通自動車免許所有者

給与

年収350万円~700万円

残業手当月60時間相当を含む金額です。出張時の手当、帰省手当は別途支給されます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、出張時帰省手当(2回/月支給)、単身赴任手当(3万円/月)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

大阪府大阪市中央区道修町4-5-17 最寄り駅:淀屋橋(京阪本線) 大阪府

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

祝日・夏期・年末年始。有給休暇、完全週休2日制、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、厚生年金基金 寮、社宅、財形貯蓄・融資制度、社員持株制度、退職金制度、ベネフィット・ワン加入、技能資格習得一時金制度:各種技能資格ごとに習得一時金(最高50万円)他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

大手ゼネコンと提携することでより安定性と技術力を増した同社。 腰を据えてスキルアップされたい方や、安定したキャリアパスを望まれる方には、是非お勧めしたい企業です。

会社概要

会社名
株式会社森組
所在地
〒5410045 大阪府大阪市中央区道修町四丁目5番17号
設立
1934年2月
代表者
代表取締役社長 吉田 裕司
資本金
16億4,000万円
上場・非上場
東証スタンダード
従業員数
337人(2023年3月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■土木事業 ■建築事業 ■リニューアル事業 ■砕石事業 <沿革> 1899年 創業 1934年 個人企業を株式会社組織に改め、(株)森組を設立 1963年 大阪証券取引所市場第二部へ株式上場 1971年 採石法による採石業者登録 1990年 阪急電鉄(株)の関連会社となる(第三者割当増資) 2007年 阪急電鉄(株)の関連会社から外れ、(株)長谷工コーポレーションの関連会社となる 2013年 東証・大証統合により東京証券取引所市場第二部へ移行 2016年 (株)長谷工コーポレーションの関連会社から外れ、旭化成(株)および旭化成ホームズ(株)の関連会社となる 2022年 東証スタンダードに上場区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 東証スタンダード上場、旭化成グループの中堅ゼネコン。大阪に本社を構える、創業120年以上の老舗企業です。これまで阪急電鉄や長谷工コーポレーションの関連会社として実績を築いてきましたが、2016年からは「旭化成ホームズ」の関連会社となりさらなる事業拡大を図っています。二本柱である建築事業と土木事業の比率は約50対50。顧客の比率も官公庁50に対して民間50と、バランスが取れているため市場環境の変化に左右されにくく、安定していることも特長のひとつです。 【職場環境】 施工管理職にも完全週休2日制を導入。「勤怠管理システム」で出退勤の時刻、時間外労働、休日出勤をリアルタイムで把握し、労働時間の適正な管理を行なっています。「技能資格取得一時金制度」で80以上の資格を対象に習得一時金(最高50万円)を支給するなど、スキルアップを後押ししています。さらに、60歳の定年を迎える社員は「継続再雇用制度」により、満65歳に達する事業年度まで再雇用の更新が可能です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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