■民間工事建築（新築）を中心とした、建築現場での施工管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■マンション（RC造地上10階以上）、商業施設（スーパーなど）、学校（RC造地上5階）などが対象となります。 ※現場は大阪配属で大阪、兵庫、京都など関西近郊となります。 ■施工実績： 友紘会総合リハビリテーション病院 介護老人福祉施設虹 京都大学工学部校舎（第Ⅶ期） 交流ふれあい館（JR社町駅舎）柳田産業心斎橋ビル 福岡航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎 大阪航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎 アールヴェール平野駅前 上永谷ガーデンハウス メロディーハイム松井山手 中穂積マンション
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新築マンション、新築オフィスビルなど、民間建築物の建築施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■受注先：大手電鉄系、財閥系ディベロッパー、メーカー、上場企業等 ■マンション・オフィスビル等の10億円～100億円程度の建築案件の施工管理能力を身につけて頂くこととなります。 ■現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、施工管理職としてのスキルアップを希望されている方におすすめです。 ■教育体制／ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 ■若いうちから、所長として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートを実施しています。 ■転勤：基本的にはございません。中途入社された方で転勤を指示されことがあるとしても、年間でごく数名のみです。 【働き方改革について】 ■現在：60時間越える方 施工管理職員約120名中10名程度／月。 ：80時間前後の方 施工管理職員120名中3名程度。※80時間程度になるのは、担当現場の所長程度。 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・月60時間を超えそうなペースの社員がいる際には、人事から該当社員の所属する所長や工事部長、本部長などへ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 ※残業60時間を越えるのは、上席含めた責任として捉えられるような環境に変容しています。
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コージェネレーション設備、LNGサテライト関連設備、空調設備、水処理プラント等 受注物件の工事現場所長、もしくは工事現場管理責任者をご担当いただきます。 受注物件の約3～5割がエネルギーサービス（※1）案件のため、発注者側のポジションで元請会社の施工管理指導とお客さま対応をお任せします。 ※リースのようにイニシャルレスで設備を利用可能。同社はサービス料をいただくサービス。 具体的には ■安全管理及び下請け会社(メーカ、工事会社)の指導をお任せします。 ■顧客との窓口 ■下請け会社(メーカ、工事会社)の指導 ※設計メンバーとの打ち合わせ※積算・業社選定・実行予算業務は設計部隊が行います。 LNGプラントとコージェネレーションシステム設備が中心になります。 ＜業務推進体制＞ ■工期の平均は1ヶ月～3ヶ月程度が平均です。（物件によっては、2～3年続く事もあります） 大型案件は長期の常駐、中小型案件は主に非常駐で複数件をご担当いただきます。（常駐の案件を担当するメンバーが7割程度） ・非常駐の案件の場合、1案件あたり週1,2回程度全国の現場に行き、複数の案件を巡回管理します。 ※案件によって困難な場合はありますが、月に4回帰省が可能です。帰省費用は実費支給いたします。 ※希望があれば入社1年程度、遠方物件への出張無しで調整可能です。（ただし、入社時期の受注状況によりますので、面接時にご説明いたします） ■案件金額：1000万円～10億円程度（平均2000～3000万円程度） ■残業時間は月平均30時間程度となりますので、ワークライフバランスを保つことが可能です。
■工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における管施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば建築、電気、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で自分がいる必要がなくても、何かあったときに自分の会社の人が誰もいなくなることを避ける為に、現場に常駐していなくてはならないことが多いが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイル。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みをとっていくようにしている。 2.工事のスケジュールにもよるが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取ってもらう取り組みをしている。 【仕事の魅力】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■様々な建築物、生産設備、空調設備に関わる事が出来、スキルアップができます。
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■同社、大手空調メーカーのソリューションエンジニアリング事業にてビル・工場・倉庫等の環境試験設備の設備設計（装置の配置設計）を担当していただきます。 【具体的には】 ■下記、試験装置の設備設計業務（http://www.daps.co.jp/engineering/industry/machine/test.html） ・自動車環境試験装置（実車試験装置、エンジン性能試験装置、ブレーキ鳴き試験装置） ・住宅用環境試験装置（建材資材用） ・閉鎖環境設備（国際宇宙ステーションに取り付ける実験モジュールJEM(Japanese Experiment Module)の施設と環境を忠実に再現したJAXAのシミュレーション施設） 他
各種土木工事の施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 案件：トンネル、道路施設、治水施設・利水施設、防災関係施設などの耐震修繕工事の受注が増加しています。 エリア：全国 ※現在は東北、関東の案件が増加しています。 金額：数千万～数十億 請け：元請け ※大阪を拠点に全国各地の作業所から単身赴任扱いで現場を担当いただきます。その場合は単身赴任手当と帰省費が支給されます。（下記諸手当をご参照下さい） ※実行予算組みまで行なって頂きます。
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マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンションの施工管理に関わることとなります。 ■担当案件数：多くて3件程度です。加えて、建築の所長や、同社設備施工管理のリーダーと一緒に工事を進められる為、 経験が少ない方でも、安心して就業できる環境がございます。 また、現場責任者として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートもあります。 ■将来的には、設備施工管理の現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして就業頂けます。 ■教育体制：ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 【働き方改革について】 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・設備施工管理については、担当できる範囲でのみ業務を振り分けていること、またチームで巡回して現場を担当することから負担が少なくなっています。 ・残業が多くなりそうな員がいる際には、人事から該当社員の所属する上席へ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 『残業過多となってしまうのは、上席の責任にもなる』といった風土が根付いており、組織全体として働き方改革が積極的に取り組まれています。
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ビル・工場・倉庫等の一般空調設備及びクリーンルーム・環境試験設備、冷却・加熱設備、冷凍冷蔵倉庫等に関する施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：ビル・工場・倉庫など民間工事（食品や医薬関連など景気に左右されにくい業界が中心） ■立場：元請が約8割（顧客の要望を直接聞きながら、元請けとしての責任ある立場で物件を差配することができます） ■設備：空調設備、給排水設備、冷却・加熱設備、冷凍冷蔵設備等 ■工期：工期は1ヶ月～3ヶ月程度 ＜担当いただくエリア＞ 関西案件をメインに担当いただきます。 ＜就業環境＞ ・平均残業は月30h程度 休出時の代休確保、積極的なIT投資による業務のシステム化・効率化、キャリア採用者の増員、保守提案の推進（コールサービスを削減）など 直近2-3年で時間外はおよそ25〜30％ほど削減しています。 ＜転勤に関して＞ 基本的には転勤の希望は聞いていただけるため、関西にて就業することが可能です。
■民間工事建築を中心とした、建築現場での設備工事（電気設備・給排水・空調など）の施工管理業務及び積算を行って頂きます。 【具体的には】 ■マンション（RC造地上10階以上）、商業施設（スーパーなど）、学校（RC造地上5階）などが対象となります。 ■電気工事と管工事の両方ともご担当頂きます。 ※現場は大阪勤務では関西圏となります。
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■同社が受注する建築物の意匠設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・医療機関、福祉施設、教育施設など公共性の高い建築物の意匠設計をしていただきます。 ・経験豊かな方もまずは同社の仕事の流れを掴んで頂くため、プロジェクト担当者と組んで仕事に携わって頂いた後、設計案件に担当者として携わって頂きます。 ＜仕事の流れ＞ ・自社の設計部門のメンバーとして「基本設計・実施設計」に取り組んでいただきます。 ・仕事はプロジェクト単位で進み、プロジェクトマネージャーと共に基本設計から建築設計の担当として関わっていただきます。 ・詳細設計など実際の設計実務に関しては、協力事務所である外注者に発注することもあります。 ・各行政との協議も携わって頂きます。 ・設計した案件の工事監理を原則として行っていただきます。
■同社が手がける同社が進める戸建て事業・土地活用事業における注文住宅、集合住宅(木造・S造)や福祉施設等のプラン設計を行なっていただきます。 ※契約締結後の詳細図は実施設計担当が別途行います。 【具体的には】 ＜注文住宅案件の場合＞ ■営業と同行し、顧客と打ち合わせ ・1組の顧客につき5回前後の打ち合わせを実施 （※オンラインでの打ち合わせも積極的に導入中） ■営業から上がってきたプランの図面起こし ■営業段階でのプラン設計業務（基本計画、基本設計） 等 ・分業制を取っており、詳細図は実施設計の担当が作成するので、主に上流工程に携わっていただきます ・ICTの活用も積極的に行っています ■主な工法：2×4工法、木造軸組工法 ・参考：同社の手がける完全自由設計の住宅（http://jitsurei.kinoshita-koumuten.co.jp/） ■工期：4～5ヶ月ほど ＜土地活用事業の案件の場合＞ ■アパート候補地のボリュームチェック・企画プラン作成 ※顧客の要望、土地の特性、法規制などを加味しながら、採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。 ■案件：木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等 ※入社1年後以降にテレワーク希望者は習熟度に合わせて検討致します。
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■ビル新築案件において、中央監視設備(空調自動制御含む)に関する設計･構築業務を担当いただきます。 ※実施設計図を基にゼネコン/サブコン、及び各設備ベンダーとの仕様調整、仕様を満たした機器選定及び機器数量の算出を実施いただきます。また、サブコン及び設備ベンダーとポイント整合及び取り合いに関しての調整等を行い、中央監視設備を構築するための設計及び施工図作成を行っていただきます。 【具体的には】 ■中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件の設計図をもとに機器選定、数量算出及び見積り／設備ベンダー間仕様調整／施工監理、施工図対応 ■新築案件における中央監視設備(空調自動制御）等の設計会社への支援 ■既存顧客へのリニューアル提案 ※出張：有（数日） ※残業：月25h程度 【案件事例や取り扱い商材】 ■通信事業者データセンター新築工事向け中央監視設備導入案件：案件規模約2億 ■スマートタウン再開発工事向け中央監視設備導入：案件規模19億 ※スタジアム、アリーナ、ホテル、商業施設、オフィスビル ■某テナントビル新築工事向け中央監視設備及びWebサービス導入工事：案件規模1.6億
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■工業炉のエンジニアリング職では、下記をご担当いただきます。 【具体的には】 ・熱設備の新設および改造に伴う設計（熱処理炉や熱風発生機の方式選定など） ・見積積算（協力炉メーカーへの引き合いなど） ・工事管理/試運転（現場での性能確認）等の熱設備の新設や改造などの提案業務は、別の営業担当者が行います。 ※営業技術支援や現地調査などのため、顧客先へ訪問することもあります。 また、工事管理(施工管理)業務については、チーム内の別の担当者と協力して進めていきます。
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セールスエンジニアとして、エネルギー他に関するIoTサービス（具体的には、エネルギー使用量等の可視化や、設備の遠隔制御等を行う、同社独自のパッケージシステム）の個別設計業務をご担当いただきます。 配属予定部署であるエンジニアリングTのミッションは、主に工業用の顧客に対する機器販売、省エネ、IoTシステムに関する、提案、個別設計・構築、現場設置サポートです。 【具体的には】 ■工場で生産設備やユーティリティを使用されている顧客の課題(顕在/潜在、共)に関し顧客とのやり取りを経て、解決する課題を定義・合意し、システムの要件定義 ■システム構成の検討後は、実際のシステム構築のサポート・現場での導入サポート また、別部署のフロント営業担当者と初期提案から帯同いただき、案件化以降の具体的な導入推進(詳細提案や仕様策定など含む)を中心に業務を進めていただきます。 システムの現場設置に際しては、社内のIoTエンジニアやメーカ・協力業者等とのコミュニケーションも必要とされます。 ■全国の顧客先へ、宿泊を伴う出張が発生することがあります(1日～数日程度/月)
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■同社にてバイオマス発電設備における技術営業を担当いただきます。 【具体的には】 ■食品会社やスーパーに対して同社のサービスを納入してもらうために、技術的な知見を活かした営業を担っていただきます。 ※全て紹介営業となっているため、新規開拓の必要はございません。 ※地方への出張があります（1泊の出張が月に複数回） 【メタン発酵バイオマス発電設備とは】 ■食品の生ゴミを廃棄せずにメタン発酵することで発電する設備のことで、一般的である直接燃焼方式に比べ、地球に優しい発電方法となっており、SDGｓの観点でも注目を浴びています。
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■同社製品納品において、設備に関わる設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社で手掛けるオフィスや商業施設向けの設備設計業務を担っていただきます。 ・デザインコンセプトの立案、イメージの提案、プロポーザル資料などの作成 ・参考物件の現場視察、現状リサーチ、クライアント、施主、設計事務所との打ち合わせ ・基本設計図作成、照明やその他レイアウトの提案 ・同社で手掛けるLED照明や建築内装の資材（天井材、壁紙、床材など）やオフィス家具類を中心に空間デザイン・レイアウト・内外装のデザイン設計業務 ・コンセプト立案、各種デザイン調整 仮図面、イメージ、模型、スケッチ、パース、CG等の作成および提案 ・実施設計図書作成、実施パース作成 ・デザイン監修、設計検査、物件オープン立ち合い
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■テナントビル、オフィスビルやマンション、福祉施設等の改修工事をメインとして、新築・リニューアル等の建築工事に関する施工管理を行っていただきます。 【具体的には】 ・各種申請業務、施工計画書の作成、打合せ業務 ・予算管理、損益・工事資金管理 ・施工管理全般(進捗管理・各種業者発注・図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他) ・安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ・案件について： 金額：新築工事2億~3億/改修工事2千万~6千万）／案件用途：工場・オフィス・学校等多岐に渡る／工期：3ヶ月～半年 ・割合割合：親会社からの一次下請け案件：元請け案件＝5：5 【働き方】 ・状況に応じ直行直帰・車での通勤が可能となります。 ※自宅からの通勤が難しい案件については、会社で宿舎を借りる形となります。 ※夜間工事が発生する場合もございます。
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■工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、顧客の課題解決をトータルでサポートします。 ＜商品分野＞ LED照明/エアソリューション（空調設備など）/映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など）/建築資材（タイル、フロア資材など）/スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など）/ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど）/loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど）/オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど） ※上記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。 ＜担当顧客例＞ ・オフィス/商業施設/工場、倉庫/宿泊施設/スポーツ施設/教育施設/医療、福祉施設/公共施設 など
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■同社が受注した案件におけるインテリアデザイン業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：建築設計からワークプレイスを含むインテリアデザインまで幅広くシームレスに対応する組織で、大小様々な建築設計から内部インテリアデザインの経験豊富なチームでインテリアデザインをご担当いただきます。 （ホスピタリティ＜ホテル関連＞、商業などパブリックゾーンの初期段階から完成に至るまで総合的なサービス、マテリアル情報を含み、FF&Eなど細部にまできめ細やかな提案を実施しています） ・スペースプランニング（調査、分析、企画） ・ インテリアに関する設計監理 ・ FF＆E（家具、備品等）の設計監理 ・ サイン・グラフィックデザイン ・アート計画 ・照明デザイン ■案件種類：ホテル、オフィス、マンション、空港（ラウンジなど）、病院、キャンパス（図書館など）、店舗（レストランなど）等 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
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■顧客(主に製造事業者・工場)に対し、ニーズに合わせた様々な商材を提案する技術営業や、都市ガス・ガス設備を継続利用いただくための維持営業をご担当いただきます。 【具体的には】 取り扱う商材は多岐に渡りますが、主たる商材としては都市ガス・電力・太陽光(PV)・工業炉・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などです。 社内の各商材専門スタッフ・協力業者・委託先などとも綿密に協力しながら、顧客の要望に沿った提案を進めていきます。 同社法人第4営業部は、担当する業種(機械／金属／塗装・メッキ など)の製造事業者・自動車・半導体・電池・家電等のメーカー(工場の顧客)に対して、都市ガス・電力・太陽(PV)・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などの提案・販売を担当し、顧客の課題解決や、省エネ・低/脱炭素社会の実現に貢献しています。
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同社が受注した案件（主に公共建築物）における電気設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、設計監理 ■案件：博物館・美術館、ホール・展示施設、スポーツ施設、文化施設、歴史的建築物、教育施設、医療・福祉施設、研究施設、庁舎、事務所、物流施設、住宅等 ■構造：RC造／S造／SRC造 ■発注元（民間：官公庁）＝2：8 ■案件エリア：都内近郊、及び地方中核都市を中心に担当していただきます。
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■マンション、オフィスビル、ホテル、倉庫など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務。また将来的には組織の中核を担う管理職としてマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンションの施工管理に関わることとなります。 ■担当案件数：多くて4件程度となります。 ■物件管理者としての現場管理を主に行いつつ、主任以下の管理や教育業務を増やしていくいただくこともご担当いただきます。 ※将来的にはマネジメントもご担当いただく可能性が高いポジションです。 【働き方改革について】 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・設備施工管理については、担当できる範囲でのみ業務を振り分けていること、またチームで巡回して現場を担当することから負担が少なくなっています。 ・残業が多くなりそうな員がいる際には、人事から該当社員の所属する上席へ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 『残業過多となってしまうのは、上席の責任にもなる』といった風土が根付いており、組織全体として働き方改革が積極的に取り組まれています。
■同社の手掛ける物件の電気設備設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件種類：文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト ・民間物件：公共物件＝6：4 ・プロジェクトの組み方：意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3～8名程度チームを組みます。 ※月の平均残業時間は40時間程度です。また毎週水曜日はノー残業デーを設けています。 ※積算は担当者が別にいます。
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■同社が受注した案件における構造設計業務（基本計画、基本設計、実施設計、監理）に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：同社が取り組むプロジェクトに、構造設計担当の一人として参画していただきます。プロジェクトは、用途・規模・国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ※同社の構造設計グループは「構造設計のみならず建物の設計すべてにに責任をもつ設計者」であることを理念としており、建物用途による担当分けはしておらず、幅広くオールラウンダーとして活躍できる場があります。設計業務と並行して研究開発も行っており、既往技術だけでなく新しい技術で建物の必要性能を実現する実行力を持つ組織です。解析プログラムの開発も社内で行っており、構造設計関連のプログラム開発を希望される方にも広く門戸を開いています。 ■案件種類：超々高層ビル、中間層免震オフィス、タワー、スタジアム、研究施設など、時代の最先端となる建物 等 （案件例：東京のシンボル・東京タワー、無柱のオフィス空間・ポーラ五反田ビル、吊屋根の船橋市中央卸売市場、200メートルを超える超高層ビル・中之島フェスティバルタワー、東京スカイツリー 棟） ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。
■同社が受注した案件における電気設備設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：同社が取り組むプロジェクトに、設備設計担当の一人として参画していただきます。プロジェクトは、用途・規模・国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ・電気設備の計画・設計・監理に関する業務全般 ・省エネルギー、カーボンニュートラル、エネルギーマネジメント、レジリエンスに関するコンサルティング業務 ・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務 ■案件種類：オフィス、ホテル、学校、空港、研究施設、大規模開発、パブリックスペース 等 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ■働き方の実態：残業時間平均30時間前後（40時間までいく月はほとんど無く、19時頃までに帰宅いただける環境です。）また、リモートワークは、規定上週2日は利用可能で、それ以上のご利用はご事情に応じて柔軟に対応をされているとのことです。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
■同社が受注した案件における都市計画・都市開発業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：同社が取組む都市計画、大規模開発、市街地再開発等のプロジェクトの基本構想から設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、都市計画、都市開発及び市街地再開発担当の一人として参画いただきます。プロジェクトの実現に向けて、建築、土木など他分野と連携しながら業務に携わっていただきます。 ・国内における都市計画、大規模複合開発、市街地再開発、TOD(Transit Oriented Development)、パブリックスペース創出、エリアマネジメント等における計画立案・コンサルティング業務 ・都市開発事業における都市計画コンサルティング業務 ・市街地再開発事業における再開発コンサルティング業務 ・開発事業におけるプロジェクトマネジメント業務 ・開発事業初動期の基本構想（コンセプト・マスタープラン・計画スキーム・概略施設計画）の立案業務 ・開発事業に係る行政計画・まちづくり方針等の計画、策定支援業務 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
■同社が受注した案件における開発プロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：同社が取組む国内の物流施設・工場・研究所・学校・病院・データセンター等の建築物に係る都市計画、交通計画、開発行為等の業務を核としながら、プロジェクト推進に係る業務全般をマネジメントする担当者の一人として参画いただきます。プロジェクトの実現に向けて必要な業務については、得意分野に限定することなく、社内外のネットワークを使いながら、クライアントの技術アドバイザーとしてプロジェクトの最後まで寄り沿うことを目指しています。 ・物流施設等の建築物に係るプロジェクト推進のためのマネジメント・技術アドバイザー ・都市計画・マスタープラン等の検討・手続き ・物流施設等の交通計画・交差点解析等の検討・協議 ・開発行為、宅地造成規制法等の法令等に関連する許認可申請・協議等のマネジメント ・近隣対応、中高層紛争予防条例対応などプロジェクト推進のために必要な技術支援 ・その他、建築設計以外においてプロジェクト推進に必要となる技術支援 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
■同社が受注した案件における工事監理（建築）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：日本国内のプロジェクトに、監理担当として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。ゆくゆくは、監理主任技術者としてプロジェクトを担当いただきます。同社の監理業務は、設計図書通りに工事が行われているかを確認（工事監理）するにとどまらず、クライアントを含む多くの工事関係者との協働の場の主役となるプロジェクトマネジメントも担うやりがいのある仕事です。 ■案件種類：複合施設、オフィス、研究所、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設、タワー 等 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
■同社が受注した案件における工事監理（構造）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：日本国内のプロジェクトに、監理担当として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。ゆくゆくは、監理主任技術者としてプロジェクトを担当いただきます。同社の監理業務は、設計図書通りに工事が行われているかを確認（工事監理）するにとどまらず、クライアントを含む多くの工事関係者との協働の場の主役となるプロジェクトマネジメントも担うやりがいのある仕事です。 ■案件種類：複合施設、オフィス、研究所、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設、タワー 等 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
■同社が受注した案件における工事監理（電気設備）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：日本国内のプロジェクトに、監理担当として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。ゆくゆくは、監理主任技術者としてプロジェクトを担当いただきます。同社の監理業務は、設計図書通りに工事が行われているかを確認（工事監理）するにとどまらず、クライアントを含む多くの工事関係者との協働の場の主役となるプロジェクトマネジメントも担うやりがいのある仕事です。 ■案件種類：複合施設、オフィス、研究所、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設、タワー 等 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
■同社が受注した案件における工事監理（機械設備）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：日本国内のプロジェクトに、監理担当として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。ゆくゆくは、監理主任技術者としてプロジェクトを担当いただきます。同社の監理業務は、設計図書通りに工事が行われているかを確認（工事監理）するにとどまらず、クライアントを含む多くの工事関係者との協働の場の主役となるプロジェクトマネジメントも担うやりがいのある仕事です。 ■案件種類：複合施設、オフィス、研究所、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設、タワー 等 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
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■日商エステムグループの案件を中心にRC新築工事、修繕工事、リフォーム・リノベーション工事、木造戸建ての建築施工管理を担当して頂きます。 工事現場に立ち会い、設計図・施工図通りに工事が進んでいるのかを確認して頂きます。案件の状況によって、新築を担当頂くこともあれば修繕を担当頂くこともあります。 【具体的には】 ・施工計画、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など一連の施工管理業務（現場管理全般） ・各種書類作成 ・新築：施主、設計事務所、施行下業者とのお打ち合わせ ・修繕：管理組合、管理会社、入居者とのお打ち合わせ ※物件の受注状況によっては、建築全般の工事を経験していただく可能性がございます。 ■働き方について ・関西一円を担当頂きますが、マンションのため大阪の案件が多くなっています。公共交通機関を使用した直行直場での働き方になります。 ・長期出張はありません。 ・基本は日曜日と一部土曜日（会社カレンダーにより休日）ですが、繁忙期には休みが取れない場合もあるため、代休の取得や工事の間にまとまった休みを取得するなど、休日日数を確保しています。
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■同社が手掛ける戸建て注文住宅（ヘーベルハウス）または集合住宅（ヘーベルメゾン）の設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 戸建て注文住宅（ヘーベルハウス）の場合 ■【契約前】現地調査、顧客と打合せ（ヒアリング、プレゼン）、プランニング、CAD入力、契約図面作成 ■【契約後】顧客と打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、確認申請対応（実務は別担当が担当）、変更契約（発注のための契約）図面作成 ■【着工中】地鎮祭・引き渡し参加、現場からの問合せ対応など ■基本設計から実施設計まで一人で担当いただきます。顧客との接点も多いのが特長です。 集合住宅（ヘーベルメゾン）の場合 ■営業と一体となって企画から実施設計まで一貫して携わることができます。 ■共同住宅のほか、オーナー住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけます。 ■オーナーとの距離が近いため、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。 ※担当ポジションについては、ご希望、ご経験、面接の評価によって決定されます。
■同社の手掛ける物件の機械設備設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件種類：文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト ・民間物件：公共物件＝6：4 ・プロジェクトの組み方：意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3～8名程度チームを組みます。 ※月の平均残業時間は40時間程度です。また毎週水曜日はノー残業デーを設けています。 ※積算は担当者が別にいます。
■同社にて民間・公共事業の設計業務受注や新規顧客開拓・既存顧客深耕等の企画（渉外）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： ・顧客への与件ヒアリング及び提案 ・プロジェクト組成までの各種業務（プロポーザル資料作成、プロポーザル参加～契約までの一連業務、社内調整） ※同社は確かな設計力と豊富な実績をもつ設計事務所ですが営業社員は多くなく、今後の事業拡大に向けて非常に重要なポジションとなります。 ※設計事務所の営業の流れ：民間企業、官公庁などが建築計画を立てたタイミングで、多くが大手設計事務所間でコンペティションになります。営業は、その事業計画をどこよりも早く把握し、事業者側の計画意図を汲み取り、同社設計部門と協議し、プランニングを立てます。提案したプランニングがコンペティションで選定されれば、設計業務を受注となります。 ※月平均残業30時間程度。水曜日ノー残業デー（強制シャットダウンで18時30分退社）や日曜日出社禁止（会社自体の施錠）などの取り組みをしています。在宅勤務・時差出勤可能（同社規程による）
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■上下水道処理施設の補修、修繕、改修工事の施工管理業務を担当していただきます。 【勤務地について】 ・北海道、東北、関東、東海、関西、九州の各エリア専任の監理技術者のサポート職としてご活躍頂けます。（引越しの必要はなく、各地域の工事に従事していただきます。ただし、ごく稀に担当地域外での工事現場をお任せする事もございます。大体1～2週間から数ヶ月～6ヶ月程度の出張となります。1～2ヶ月程度の案件が中心となります。） 繁忙期に案件に入っていただく働き方となるため、上期等案件がない際はご自宅で待機いただきます。 そのため、お身体の負担少なく就業することが可能です。
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