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株式会社木下工務店

木造注文住宅・集合住宅の意匠設計

【大阪府大阪市】

情報確認日 2026年8月3日

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職種/業界
建築設計 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
450万円~800万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
資格
一級建築士

【木造注文住宅・集合住宅の意匠設計】株式会社木下工務店(大阪府大阪市中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社が手がける同社が進める戸建て事業・土地活用事業における注文住宅、集合住宅(木造・S造)や福祉施設等のプラン設計を行なっていただきます。 ※契約締結後の詳細図は実施設計担当が別途行います。 【具体的には】 <注文住宅案件の場合> ■営業と同行し、顧客と打ち合わせ ・1組の顧客につき5回前後の打ち合わせを実施 (※オンラインでの打ち合わせも積極的に導入中) ■営業から上がってきたプランの図面起こし ■営業段階でのプラン設計業務(基本計画、基本設計) 等 ・分業制を取っており、詳細図は実施設計の担当が作成するので、主に上流工程に携わっていただきます ・ICTの活用も積極的に行っています ■主な工法:2×4工法、木造軸組工法 ・参考:同社の手がける完全自由設計の住宅(http://jitsurei.kinoshita-koumuten.co.jp/) ■工期:4~5ヶ月ほど <土地活用事業の案件の場合> ■アパート候補地のボリュームチェック・企画プラン作成 ※顧客の要望、土地の特性、法規制などを加味しながら、採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。 ■案件:木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等 ※入社1年後以降にテレワーク希望者は習熟度に合わせて検討致します。

必要な経験・資格

必須要件

【必須用件】下記いずれも満たす方 ■戸建て住宅または集合住宅の意匠設計の経験を3年以上お持ちの方 ■1級建築士の資格をお持ちの方

給与

年収450万円~800万円

上記年収は固定残業時間分である40時間分を含んだ想定額です。 ※入社後の評価次第で1000万円までの可能性がございます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

なし

諸手当

通勤交通費支給(月40,000円まで)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

10:00〜19:00

勤務地

〒5410046 大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保 御堂筋ビル3F

備考

大阪市の事務所に勤務していただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)週休2日制(日・月)祝祭日、年末年始、夏季、有給、慶弔、産前産後、育児、介護、子の看護 等

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅優遇制度、グループ関連商品割引、退職金制度(正社員登用時)、育児・介護時短制度 等

教育・研修

OJT研修 等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■同社が手がける商品は完全自由設計のものがメインのため、顧客目線でお仕事をしていきたいという志向性をお持ちの方にはぴったりの求人です。 ■年間休日120日で週休二日制(日・月)を取っており、フレックスタイムで働くことが可能な上、ご自宅近くの事業所でご就労いただけるため、ワークライフバランスを保ちたい方には非常におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社木下工務店
所在地
〒1631309 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31階(総合受付30階)
設立
2012年3月
代表者
代表取締役社長 田中 耕三郎
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
337人(2024年4月現在)
平均年齢
34歳
事業内容・沿革
■注文住宅事業 ■土地分譲事業 ■土地活用事業 ■リフォーム事業(木下のリフォーム) <沿革> 1956年 創業 2006年 木下ホールディングス(持株会社)設立 2012年 グループ再編により、建築請負事業を株式会社木下工務店、不動産仲介事業・都市型マンション企画分譲事業を株式会社木下不動産に分割 2018年 持株会社が株式会社木下グループに社名変更 2020年 株式会社木下工務店ホームおよび株式会社木下のリフォームを木下工務店に合併
企業の特徴
【概要・特徴】 創業から65年以上、「完全自由設計」を特徴とするハウスメーカー。いち早く2×4工法を取り入れ、「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続けています。東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・宮城・大阪・福岡に事業所を有し、注文住宅事業、土地分譲事業、土地活用事業、リフォーム事業を展開しています。連結売上高1,200億円(2019年3月期)、事業会社数25社の「木下グループ」の中核企業です。 【強み】 独自の直営施工システムが強みです。建築業界で一般的な重層下請けによる施工ではなく、社員監督が「キノシタ マイスタークラブ」の職人を直接手配・管理することで、施工品質と予算管理の透明性を維持しています。また、「キノシタ マイスタークラブ」では職方の能力向上に努めており、定期的な各種技術研修を実施しているほか、各種資格の教育制度も整備しています。資格取得を奨励することで、有資格者を適切に現場に配置し、安全で信頼性の高い施工を実現しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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