仕事内容
マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における設備施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンションの施工管理に関わることとなります。 ■担当案件数:多くて3件程度です。加えて、建築の所長や、同社設備施工管理のリーダーと一緒に工事を進められる為、 経験が少ない方でも、安心して就業できる環境がございます。 また、現場責任者として現場を管理できる力をつけることを目的として、様々なサポートもあります。 ■将来的には、設備施工管理の現場所長として活躍できる規模の物件・教育体制があり、早くして就業頂けます。 ■教育体制:ベテランスタッフが、積算・工程表作成・安全管理・品質管理におけるまで、若手をしっかりサポートする体制・組織があります。 【働き方改革について】 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・設備施工管理については、担当できる範囲でのみ業務を振り分けていること、またチームで巡回して現場を担当することから負担が少なくなっています。 ・残業が多くなりそうな員がいる際には、人事から該当社員の所属する上席へ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 『残業過多となってしまうのは、上席の責任にもなる』といった風土が根付いており、組織全体として働き方改革が積極的に取り組まれています。
必要な経験・資格
必須要件
【必須】 ■何かしらの設備施工管理の経験がある方 ■※下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・建築設備士 ※施工管理の実務経験をお持ちであること(半年~1年でも可)を重視しています。資格については、資格取得支援体制(一部補助など)が整っているため、入社後に取得頂くことも可能です。
給与
年収には賞与2回・残業代20H程度が含まれます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、資格手当、時間外手当、役職手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土曜・日曜)祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、※担当物件を持つ場合は、休日出勤あり(土曜日)。現場終了後、長期休暇として休日を振り替えます。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮、社宅、退職金制度、資格取得制度
教育・研修
本社からの支援体制:管理職スタッフによる定期巡回を行い、随時フォロー・アドバイスを実施致します。 定期研修の開催:新卒、中途全ての方を対象に定期的に集合し、情報共有などの研修を実施致します。
担当コンサルタントからのコメント
■財閥系企業、大手ディベロッパー等、優良な取引先を持ち、多くの受注を安定的に確保。取引先と受注環境がよく資金も安定しています。 ■働き方改革にも積極的に取り組んでおり、実態としても改善されている企業ですので、一度ご面接にて同社の魅力を伺って頂きたいです! ■施工支援室や、本社からの支援体制、定期研修の開催等のバックアップ体制が充実。若手、中途入社の方も安心してキャリアを歩めます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。