仕事内容

各種土木工事の施工管理をご担当頂きます。【具体的には】案件：トンネル、道路施設、治水施設・利水施設、防災関係施設などの耐震修繕工事の受注が増加しています。エリア：全国　※現在は東北、関東の案件が増加しています。金額：数千万～数十億請け：元請け ※大阪を拠点に全国各地の作業所から単身赴任扱いで現場を担当いただきます。その場合は単身赴任手当と帰省費が支給されます。（下記諸手当をご参照下さい） ※実行予算組みまで行なって頂きます。

必要な経験・資格

必須要件

【必須条件】・1級土木施工管理技士の資格を有する方・元請けでの現場代理人経験をお持ちの方・普通自動車免許保有者

給与

年収400万円～700万円

残業手当月60時間相当を含む金額です。出張時の手当、帰省手当は別途支給されます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、単身赴任手当（3万円／月、帰省費2回／月　※ご家族が現場に訪問されることも考慮します）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

大阪府大阪市中央区道修町4-5-17 最寄り駅：淀屋橋（京阪本線）

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日125日/（内訳）完全週休2日制（基本的に土日※現場によって異なります）祝・夏期・年末年始。有給休暇、育児・介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、厚生年金基金寮、社宅、財形貯蓄・融資制度、社員持株制度、退職金制度、技能資格習得一時金制度：各種技能資格ごとに習得一時金（最高50万円）他

教育・研修

OJT

退職金制度

会社概要

会社名

株式会社森組

所在地

〒5410045 大阪府大阪市中央区道修町四丁目5番17号

設立

1934年2月

代表者

代表取締役社長　吉田裕司

資本金

16億4,000万円

上場・非上場

東証スタンダード

従業員数

337人（2023年3月現在）

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■土木事業　■建築事業　■リニューアル事業　■砕石事業＜沿革＞ 1899年　創業 1934年　個人企業を株式会社組織に改め、（株）森組を設立 1963年　大阪証券取引所市場第二部へ株式上場 1971年　採石法による採石業者登録 1990年　阪急電鉄（株）の関連会社となる（第三者割当増資） 2007年　阪急電鉄（株）の関連会社から外れ、（株）長谷工コーポレーションの関連会社となる 2013年　東証・大証統合により東京証券取引所市場第二部へ移行 2016年　（株）長谷工コーポレーションの関連会社から外れ、旭化成（株）および旭化成ホームズ(株)の関連会社となる 2022年　東証スタンダードに上場区分を変更

企業の特徴

【概要・特徴】東証スタンダード上場、旭化成グループの中堅ゼネコン。大阪に本社を構える、創業120年以上の老舗企業です。これまで阪急電鉄や長谷工コーポレーションの関連会社として実績を築いてきましたが、2016年からは「旭化成ホームズ」の関連会社となりさらなる事業拡大を図っています。二本柱である建築事業と土木事業の比率は約50対50。顧客の比率も官公庁50に対して民間50と、バランスが取れているため市場環境の変化に左右されにくく、安定していることも特長のひとつです。【職場環境】施工管理職にも完全週休2日制を導入。「勤怠管理システム」で出退勤の時刻、時間外労働、休日出勤をリアルタイムで把握し、労働時間の適正な管理を行なっています。「技能資格取得一時金制度」で80以上の資格を対象に習得一時金（最高50万円）を支給するなど、スキルアップを後押ししています。さらに、60歳の定年を迎える社員は「継続再雇用制度」により、満65歳に達する事業年度まで再雇用の更新が可能です。

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