仕事内容

■同社が受注する建築物の意匠設計をご担当いただきます。【具体的には】・医療機関、福祉施設、教育施設など公共性の高い建築物の意匠設計をしていただきます。・経験豊かな方もまずは同社の仕事の流れを掴んで頂くため、プロジェクト担当者と組んで仕事に携わって頂いた後、設計案件に担当者として携わって頂きます。＜仕事の流れ＞・自社の設計部門のメンバーとして「基本設計・実施設計」に取り組んでいただきます。・仕事はプロジェクト単位で進み、プロジェクトマネージャーと共に基本設計から建築設計の担当として関わっていただきます。・詳細設計など実際の設計実務に関しては、協力事務所である外注者に発注することもあります。・各行政との協議も携わって頂きます。・設計した案件の工事監理を原則として行っていただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれにも該当する方 ■1級建築士のご資格をお持ちである方 ■設計業務の経験のある方

歓迎要件

※下記いずれかに該当する方 ■医療施設・福祉施設・教育施設の設計経験のある方 ■AutoCAD利用経験をお持ちの方

給与

年収450万円～550万円

■表記の年収は賞与年2回・残業手当（30ｈ／月）を想定しております。 ※詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

家族手当、通勤手当、資格手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒5400021 大阪府大阪市中央区大手通三丁目1番2号　エスリードビル大手通　7階最寄り駅：堺筋本町（OsakaMetro中央線）徒歩10分

備考

大阪本社の配属となります。北浜駅、谷町4丁目駅、天満橋駅からも徒歩10分程度の距離でございます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日程度／（内訳）完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・夏期・年末年始、有給休暇、他

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、24時間電話健康相談サービス加入、介護相談ホットラインサービス加入、メンタルカウンセリングサービス加入

教育・研修

・月例研修（技術職全員を対象として専門知識に関する研修を実施）

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

同社は大阪市に本社を置く病院・医院いった医療施設物件の設計に特に強みを持つ伝統のある設計事務所です。最寄り駅が4つあり、アクセス抜群の勤務地となっています。ご不明な点がございましたら、お気軽にコンサルタントにお問い合わせください。

会社概要

会社名

株式会社山田綜合設計

所在地

〒5400021 大阪府大阪市中央区大手通三丁目1-2 エスリードビル大手通7階

設立

1980年9月

代表者

代表取締役　西村裕

資本金

2,500万円

上場・非上場

非上場

従業員数

46人（2023年9月現在）

事業内容・沿革

■建築企画・設計・監理・積算 ■建物構造計算・設計 ■設備設計 ■建築に関する各種コンサルティング　など＜沿革＞ 1949年　山田守建築事務所創立 1962年　大阪事務所を開設 1966年　株式会社に組織変更 1980年　株式会社大阪山田守事務所創設 2000年　大阪本社がISO9001の認証を取得 2002年　九州事務所を開設 2005年　東京事務所を開設 2010年　社名を株式会社山田綜合設計に変更 2015年　神戸営業所を開設

企業の特徴

【概要・特徴】創業から70年以上の歴史を持ち、大阪市に本社を置く組織設計事務所です。同事務所の創立者である山田守氏は1964年竣工の日本武道館や京都タワーをはじめ、数多くの作品を残しています。1980年に大阪事務所を法人化して以降、所員の数も増え続け、組織設計事務所として着実に実績を積み重ねてきました。得意としている医療・福祉施設に加え、教育施設、事務所ビルなどの案件も増加傾向。大阪以外に東京と福岡にも事業所を構え、各地の案件を受注しています。今後は新しい分野にも挑戦し、コンサルティング業務の充実にも取り組んでいく方針です。【職場環境】従業員数は50名ほどであり、社長以下すべての従業員が一丸となって仕事ができる組織づくりを進めています。また、休暇・待遇面も整えており、完全週休2日制（土・日）で、祝日、夏期休暇・年末年始休暇などがあります。そのほか、社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）を完備し、資格手当や家族手当なども用意しています。

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