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大阪市/住宅(ハウスメーカー)/年収700万円以上/40代の求人・転職・中途採用情報
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分譲住宅のアフターメンテナンス
■同社が建築する分譲住宅の品質管理・アフターメンテナンス業務を担当していただきます。 (参考:https://ki-group.co.jp/company/design/) ※1棟分譲や~3棟分譲に強みを持った企業です。 分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて住宅を企画しており、意匠性の高い商品の品質レベル向上と平準化を推進していただきます。 【具体的には】 ■顧客からの問い合わせ対応→自宅への訪問→工事内容の検討→協力会社への発注業務 <受注の仕方>大きく分けて3つのパターンがあります。 (1)営業経由での受注 (2)顧客からカスタマーセンターへの依頼に対する対応 (3)定期点検 ■平均残業時間:30~40時間程度 ■担当案件数:40~60件/月 ※休日の問い合わせはコールセンターへ転送されるため、休日に顧客から電話がかかってくることはほとんどありません。 【雇用について】 ・正社員として就業経験が3年以上あれば、初年度から正社員雇用スタート ・正社員としての就業経験が3年未満の場合は従来通り契約社員スタート
木造注文住宅の工事監理
■同社の注文戸建住宅(在来工法)の工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件:木造戸建住宅(注文住宅) ・業務内容:営業・設計との打ち合わせ・企画、下請け工事会社の管理、行政検査の申請・立会い、現場検査、できあがった物件のチェック、施工管理担当の業務指導 等 ・案件金額:約3,500万円以上(平均3700万円/36~37坪) ・年間の平均担当物件数:約25~28件 ・案件エリア:地域限定職または全国総合職を選択頂けます。 ※上記エリア内での転勤が発生します。
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意匠設計(注文戸建住宅/集合住宅)
■同社が手掛ける戸建て注文住宅(ヘーベルハウス)または集合住宅(ヘーベルメゾン)の設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 戸建て注文住宅(ヘーベルハウス)の場合 ■【契約前】現地調査、顧客と打合せ(ヒアリング、プレゼン)、プランニング、CAD入力、契約図面作成 ■【契約後】顧客と打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、確認申請対応(実務は別担当が担当)、変更契約(発注のための契約)図面作成 ■【着工中】地鎮祭・引き渡し参加、現場からの問合せ対応など ■基本設計から実施設計まで一人で担当いただきます。顧客との接点も多いのが特長です。 集合住宅(ヘーベルメゾン)の場合 ■営業と一体となって企画から実施設計まで一貫して携わることができます。 ■共同住宅のほか、オーナー住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけます。 ■オーナーとの距離が近いため、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。 ※担当ポジションについては、ご希望、ご経験、面接の評価によって決定されます。
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注文住宅の提案営業(プレイングマネージャー)
■希望エリアにて業務を一通り習得し、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを目的に業務を行い、後に営業実績・経験を活かして、業務フローの改善や社員教育を実施していただきます。注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化にも注力していただきます。(年間400棟→1,000棟へ) 【具体的には】 ・自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案 ・顧客へのアプローチ(Webサイトからの問い合わせや仲介会社の紹介から始まることがほとんど) 土地を所有する顧客や、住宅の建替えを希望する顧客に対して、主にメールでやり取りを行なっていただきます。 ・顧客の要望に応える企画・プランニング 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、顧客に合うプランをご案内し、そこに顧客の要望を追加し、設計担当と協力しながら形にしていただきます。 ・着工~引渡し:着工から90~100日程度で住宅の引渡し(社内の施工管理担当と協力して業務を進めていただきます) ※住宅展示場での勤務ではありません。
木造注文住宅・集合住宅の意匠設計
■同社が手がける同社が進める戸建て事業・土地活用事業における注文住宅、集合住宅(木造・S造)や福祉施設等のプラン設計を行なっていただきます。 ※契約締結後の詳細図は実施設計担当が別途行います。 【具体的には】 <注文住宅案件の場合> ■営業と同行し、顧客と打ち合わせ ・1組の顧客につき5回前後の打ち合わせを実施 (※オンラインでの打ち合わせも積極的に導入中) ■営業から上がってきたプランの図面起こし ■営業段階でのプラン設計業務(基本計画、基本設計) 等 ・分業制を取っており、詳細図は実施設計の担当が作成するので、主に上流工程に携わっていただきます ・ICTの活用も積極的に行っています ■主な工法:2×4工法、木造軸組工法 ・参考:同社の手がける完全自由設計の住宅(http://jitsurei.kinoshita-koumuten.co.jp/) ■工期:4~5ヶ月ほど <土地活用事業の案件の場合> ■アパート候補地のボリュームチェック・企画プラン作成 ※顧客の要望、土地の特性、法規制などを加味しながら、採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。 ■案件:木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等 ※入社1年後以降にテレワーク希望者は習熟度に合わせて検討致します。
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分譲住宅の設計
■木造分譲住宅の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・展示場等で内覧をした顧客との打合せを間取りのプランニング ・ご自宅から通えるエリアの案件を担当していただきますので、出張はありません。 ※現在は分譲住宅の案件が中心ですので、基本土日休みとなります。 ※場合によっては注文住宅をご担当いただく可能性もございます。 <業務の流れ> 設計部はエリアごとにプランチームと検図チームの2つのチームで編成しています。エリア別、チーム別に各役職があり、キャリア形成としては1~3年で主任、3年~5年で係長、5年~8年でエリアマネージャーを目指していただきます。 ※60歳以降も年収を維持することが可能で、70歳の就業事例もございます。
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営業職(ヘーベルメゾン)
集合住宅「へーベルメゾン」の営業をご担当いただきます。 顧客の案内・ヒアリングから、契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しに至るまでをご担当いただきます。 【具体的には】 ■展示場での接客:同社の住宅展示場へ来場した顧客へ、 へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいの案内及び提案 ■間取りや予算のヒアリング:顧客のライフスタイルや予算などをヒアリングしながら、 資金計画の作成や、間取りの提案などのプランニング ■プランプレゼン・契約 ・設計士などチームメンバーと協力し、 間取り図や完成予想図などを顧客へ展開 ・希望に沿った提案をし、契約後も、 間取りの詳細の打合せの実施、引渡しまでのスケジュールなどの伝達 ■施工時のフォロー(※設計や施工などは、専門のスタッフが対応します。) ■引渡し:顧客への引渡し、設備の説明および引渡し以降のサポートの伝達 ■アフターフォロー:顧客が住まいで生活を始めた後のフォローおよび困りごとに関するヒアリング 【チーム体制】 同社では、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わります。間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った社員が フォローするので、一人で悩むことはありません。 もちろん営業個人の成績も求められますが、営業チームでの成績を重視してるので、互いに助け合う風土があります。
賃貸住宅、事業用建築物の企画提案及び経営コンサルティング
■賃貸住宅を主に、顧客に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントを担当いただきます。 主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューから顧客のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。顧客は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。また、入社後はリーダーや支店長を目指すことが可能です。 【具体的には】 ・引合活動(顧客探し):訪問営業(エリアワークや電話営業等)、ルート営業(不動産会社や金融機関等)を行い新規開拓いただきます。 ・請負契約:契約までに、マーケット分析、役所調査、権利関係の調査実施 ・建物お引渡し ・提案の未来責任(長期安定経営) 【魅力】 ・経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施することができます ・大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うことも可能です ・マーケティングから提案まで行うことができ、0から創り上げる達成感がやりがいに繋がります
法務
■同社のグループ会社である積水ハウス不動産ホールディングス(以下「不動産HD」)の法務部門において法務担当者として、下記業務に携わっていただきます。 ※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。 【具体的には】 ・不動産HD本社及び傘下のグループ会社からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック ・法務相談その他の事業所支援業務 ・訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理 ・コンプライアンスの推進、研修の実施 ・宅建業法、賃貸住宅管理業法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化 ・株主総会、取締役会等の機関法務業務 【キャリアパス】 ・大阪本社の他、東京、名古屋での勤務も可能です。 ・同社に籍を置き、不動産HDへの出向となります。
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建築施工管理(プレハブ住宅)
■軽量鉄骨におけるプレハブ戸建住宅の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■協力業者との折衝、品質管理、工程管理、安全管理、予算監理を現場責任者として行っていただきます ※複数の施工マニュアルがあり、学んで頂きたやすい環境です。 ■工期:3ヶ月程度 ■転勤出張:原則なし。場合により有り ■エリア:大阪を中心に関西圏内 ※最近では大阪での案件が増えております。 【同社の戸建事業は】 地震や台風に負けない頑丈な鉄骨構造をベースに、さまざまな暮らし方を叶える自由度の高いプランニングをご提案。 優れた創エネ・省エネ・断熱性能で消費エネルギーを抑える、ZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)を標準仕様としています。 生産からメンテナンスまで高品質を支える体制を完備し、建てた後にコストがかかりにくい「年単価発想」を実現します。 【鉄骨系プレハブ住宅の特徴】 工場生産した軽量鉄骨の骨組みを建築現場で組み立ててつくられています。 近頃の日本において、数多くつくられているプレハブ住宅が鉄骨系プレハブ住宅で、ハウスメーカーの主要な住宅ラインナップの一つです。 また、鉄骨系プレハブ工法は、改修工事時や災害時などの仮設用住宅、仮設用店舗、仮設用事務所などに活用されています。このような建物は“規格建築”と呼ばれています。
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建築施工管理(福祉施設)
■同社受注案件の高齢者向け住宅や介護施設、賃貸アパートや福祉施設等における建築工事の建築施工管理(現場所長)を担当していただきます。 【具体的には】 ・現場所長としての施工管理業務 ・工程、品質、労務、安全などの管理(原価管理や積算については、別部隊があるため、基本的に工事管理者が行うことはありません) ・顧客や設計事務所、協力業者などとの折衝 ・案件:福祉施設、低層集合住宅、幼稚園、保育園、医院、介護施設、改修工事など ・案件金額:2億円~10億円(主に民間工事) ・エリア:大阪府を中心とした近隣県 ・工期:半年~1・2年 ※中途採用者向けの寮・社宅制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります。)
宅地開発に関する造成工事企画発注業務
宅地造成工事における物件責任者として、事業スケジュールの管理など物件全体のマネージメントを行って頂きます。 【具体的には】 ・宅地開発に関する造成計画の企画・立案 ・造成工事の積算・発注業務 ・発注者としての造成工事監督業務全般(安全、品質、工程、など) ・設計事務所、測量事務所、施工業者など、外部の協力業者様と各種調整業務 宅地開発に伴う用地取得の検討段階から造成地の完成まで、宅地造成に関する一連の流れ全てに関わる仕事です。携わる事業も、分譲戸建住宅、注文住宅、分譲マンション、集合住宅と多岐に渡りますので、広い分野での知識や経験を身に付ける事が出来、土木(特に宅地開発)に関するゼネラリストになって頂けます。 上場企業ならではの大規模宅地開発(100戸以上)も多く行っていることから、地図に残る大きな事業にもどんどん携わって頂きますので、仕事に対して誇りとやりがいを持って頂けます。
建築施工監理(特建事業)
■主に同社が注力している一般在来やRC造の住宅・非住宅分野の物件における建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■非住宅案件の工事管理、下請指導、鴻池組協働対応等 ■遠隔地案件の工事統括 ※複数現場の巡回管理を中心として、規模感によっては常駐管理を行います。(キャリア採用においてはまず同社の仕事に慣れていただくために常駐管理からおまかせする予定です。) ※主に賃貸マンションが担当案件の中心となります。 【業務イメージ】 ■単なる元請け施工管理ではなく、ゼネコン・サブコンを管理する立場で施工コンサル(設計監理)に近い業務です。(実際には設計監理者は別部署で担当がいらっしゃいます) ・各現場には同社から監理技術者を配置しており、 現場に常駐し各業者と協同し現場を管理しています。 ・長年お付き合いがあり同社の現場をよく知るゼネコン、サブコンと協同します。 ※目先の利益に固執せず、管理者の重複業務を削減するため、分業をすることで効率化が実現しており、施工管理職の残業時間は多い人で月35時間程度。 もちろん引き渡しのフェーズなどで50時間を超えるということなどもあるが、 おしなべても月45時間を超えることはございません。
建築施工管理(木造集合住宅)
■集合住宅(木造)の現場施工管理担当として職人への指示・打合せ、各種管理(品質・予算・工期・安全)、顧客対応など着工から完成までに関わる全般を管理・担当して頂きます。 【具体的な業務内容 】 ・施工計画の策定 ・協力業者・職人の手配 ・材料の調達 ・各種検査 ・顧客対応 ※現場での様々な課題を乗り越えて、たくさんの顧客に喜んで頂ける醍醐味を感じて頂けます。 ※関東のビルダー数十社が同社施工現場へ見学に来るほど、技術レベルの高い環境で、技術者としてより専門性・スキルを高めながら成長して頂けます。 <現場環境の特徴> ・年間担当棟数は平均10棟前後 ・1現場約9ヶ月前後の工期(建物の規模により多少変動あり) ・1現場2から3人前後のチームで担当 ・報告書などの作成にICレコーダー等の活用を推奨 ・事務スタッフによる代理作成で担当者の負担を極力軽減、外出先から事務スタッフへ依頼すれば、帰社後「たたき台」への赤入れのみでOK
用地調査担当
分譲住宅(戸建・マンション)、集合住宅用の土地購入時のリスクヘッジを目的として主に下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■役所にて、土地の法令上の制限の確認、道路・給排水等の状況確認・調査。 ■法務局にて地権関係の調査、資料取得。 ■現地調査(簡易計測、写真撮影等)。また、役所等の折衝業務。 ■調査内容の報告書作成。 【働き方】 ■残業時間(月平均/繁忙期):10~20時間/月 20時間/3か月(フレックスタイム制/コアタイムなし) ■外出頻度(現地・役所): ・2日に1日以上 ※お住まいと外出先を考慮して直行あり ・1人あたりの担当案件数 ・フルの調査10件、簡易調査10件 20件/月 ・休日出勤の有無:ほぼなし。年に1回、係で1名程度
分譲戸建住宅開発申請業務
■分譲戸建住宅開発申請業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■分譲戸建用地の開発許認可、役所等への申請、工程管理が主な業務内容です。 ■分譲戸建用地を購入後、取引業者に依頼し、開発許可等の役所等への申請を行います。 ■取引業者との折衝、工程進捗管理状況によっては直接役所等への申請、折衝をしていただきます。 ■土地利用計画図の作成業務(JW-CAD)を行っていただきます。
設計(共同住宅)
■共同住宅(賃貸マンション/アパート・サービス付き高齢者向け住宅・戸建賃貸)の設計部門にて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的に】 (1)共同住宅(サービス付き高齢者向け住宅含む)のプランニングを主業務とし、それに付随する業務の他、自社商品の開発業務 (2)契約後のオーナーとの打合せ、及び関係各部署や協力設計事務所様と連携しながらの開発許認可や確認申請等の申請業務 (3)建築着工後の設計監理業務(設計図書と施工現場が合致しているかの確認等) ※いずれの業務においても、設計アシスタント・事務担当者によるサポート体制がある為、主業務に集中できる環境です。
賃貸住宅、事業用建築物の企画提案及び経営コンサルティング
■賃貸住宅を主に、顧客に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントを担当いただきます。 主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューから顧客のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。顧客は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。また、入社後はリーダーや支店長を目指すことが可能です。 【具体的には】 ・引合活動(顧客探し):訪問営業(エリアワークや電話営業等)、ルート営業(不動産会社や金融機関等)を行い新規開拓いただきます。 ・請負契約:契約までに、マーケット分析、役所調査、権利関係の調査実施 ・建物お引渡し ・提案の未来責任(長期安定経営) 【魅力】 ・経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施することができます ・大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うことも可能です ・マーケティングから提案まで行うことができ、0から創り上げる達成感がやりがいに繋がります 【参考】 ・転職者インタビュー: https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/career/job/#detail01 ・第6次中期経営計画: https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf ・土地活用: https://www.sekisuihouse.co.jp/land_usage/ ・賃貸住宅経営(アパート・マンション経営): https://www.sekisuihouse.co.jp/shm-keiei/
戸建住宅の企画提案営業
■戸建住宅を販売する支店の営業担当として、顧客との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。顧客との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務等とともに行う中で中心的役割を担います。入社後は店長や支店長等のキャリアステップを踏むことが可能です。 【具体的には】 ・顧客の開拓 ・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築 ・新たな住まいのご要望に関するヒアリング ・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案 ・最適な資金計画の立案やアドバイス ・お引き渡しまでの細やかな顧客フォロー ■まずは、展示場での顧客対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討される顧客がいらっしゃれば、ご要望や条件を伺い、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します ■その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、顧客の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します ■大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、その顧客にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります ■さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、顧客満足をどこまでも追求。そうした中で築かれた顧客との信頼関係が、また新たな出会いへと繋がっていきます
設計(戸建住宅)
■顧客とともに設計のプランニング(間取りや色等)をして頂きます。 顧客の夢をカタチにする設計図面の決定。そして、顧客のご希望に沿えるよう、仕上げや設備等を細かな部分にわたり入念な打合せをして頂きます。 プロだからできる提案や顧客との人間的なお付き合いをとても大事にしております。 <お薦めポイント> ①週1ノー残業デー実施しており、メリハリのある働き方が可能。 上記の体制があるからこそ、効率的でメリハリのある働き方ができ、月間の残業時間は平均25時間ほどです。 「働き方が大きく変わった」と転職後に話す中途社員が多くいらっしゃいます。 ②顧客の声を直接聞いて設計に反映できます 当社分譲住宅の約76%が、お客様にも設計に参加していただく「自由設計」です。 間取りや設備仕様に対する様々なニーズに対しても、お客様と直接打ち合わせをして提案できます。 当社の営業方針は「利益はあくまで手段、目的はお客様から心から喜んでいただくこと」。 技術職、アフターサービス、営業がそれぞれ同じ方向を向いているので、顧客の幸せになる提案を技術職として携わることができます。 ③専業体制で設計業務に集中できる環境です CAD業務は専任のCADオペレーターが行います。 物件種別ごとに戸建住宅/低層共同住宅/分譲マンションとチームが分かれており、 戸建住宅の中でも顧客接点が多い「自由設計」と、設計実務に集中する「実施設計」に分かれています。 本人のキャリア・希望に応じて戸建住宅→低層共同住宅、分譲マンション→戸建住宅など、異動を通じて担当物件の幅を広げることもできます。 ※配属は選考とご経験をもとに決定するため、希望があれば面接時にお申し出ください。