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フジ住宅株式会社

設計(戸建住宅)

【大阪府岸和田市・大阪府大阪市浪速区】

転勤なし

情報確認日 2026年6月16日

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職種/業界
建築設計 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
600万円~900万円
勤務地
大阪府岸和田市 他
資格
一級建築士

【設計(戸建住宅)】フジ住宅株式会社(大阪府岸和田市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■顧客とともに設計のプランニング(間取りや色等)をして頂きます。 顧客の夢をカタチにする設計図面の決定。そして、顧客のご希望に沿えるよう、仕上げや設備等を細かな部分にわたり入念な打合せをして頂きます。 プロだからできる提案や顧客との人間的なお付き合いをとても大事にしております。 <お薦めポイント> ①週1ノー残業デー実施しており、メリハリのある働き方が可能。 上記の体制があるからこそ、効率的でメリハリのある働き方ができ、月間の残業時間は平均25時間ほどです。 「働き方が大きく変わった」と転職後に話す中途社員が多くいらっしゃいます。 ②顧客の声を直接聞いて設計に反映できます 当社分譲住宅の約76%が、お客様にも設計に参加していただく「自由設計」です。 間取りや設備仕様に対する様々なニーズに対しても、お客様と直接打ち合わせをして提案できます。 当社の営業方針は「利益はあくまで手段、目的はお客様から心から喜んでいただくこと」。 技術職、アフターサービス、営業がそれぞれ同じ方向を向いているので、顧客の幸せになる提案を技術職として携わることができます。 ③専業体制で設計業務に集中できる環境です CAD業務は専任のCADオペレーターが行います。 物件種別ごとに戸建住宅/低層共同住宅/分譲マンションとチームが分かれており、 戸建住宅の中でも顧客接点が多い「自由設計」と、設計実務に集中する「実施設計」に分かれています。 本人のキャリア・希望に応じて戸建住宅→低層共同住宅、分譲マンション→戸建住宅など、異動を通じて担当物件の幅を広げることもできます。 ※配属は選考とご経験をもとに決定するため、希望があれば面接時にお申し出ください。

必要な経験・資格

必須要件

※下全てに該当する方 ■1級建築士の資格をお持ちの方 ■木造戸建住宅の設計のご経験をお持ちの方

歓迎要件

■普通自動車運転免許をお持ちの方

給与

年収600万円~900万円

月額固定×12ヶ月+賞与 賞与:年2回4ヶ月(入社後3ヶ月は賞与対象外となります) ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、親孝行月間(毎年四月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制

就業時間

8:40〜17:40

勤務地

〒5960825 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 最寄り駅:東岸和田(JR阪和線(天王寺-和歌山)) 徒歩9分 〒5560021 大阪府大阪市浪速区幸町2丁目2番20号 清光ビル 最寄り駅:桜川(大阪府)(OsakaMetro千日前線) 徒歩1分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(基本平日休み ※入社時に応相談)、長期有給休暇(5日間以上)の取得推奨、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、配偶者出産時の特別休暇、有給休暇、積立有給休暇制度

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社員持株、保養所(自社保有(和歌山県西牟婁郡白浜町)、全国23カ所の提携保養施設)、定期検診、健康診断(再検査費用は会社負担、家族健康診断斡旋制度)、育児休業者の健康診断の実施、脳ドッグ補助金制度、記念日花束送付、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、確定拠出年金

教育・研修

通信教育制度

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

・「健康経営優良法人2023大規模法人部門(ホワイト500)」に7年連続認定・選定 ・オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー近畿第1位」「建売住宅ビルダー大阪府部門第1位」 ・大阪府住宅着工棟数地域ビルダーランキング17年連続No.1(総合ランキング17年連続TOP3)

会社概要

会社名
フジ住宅株式会社
所在地
〒5968588 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号
設立
1974年4月
代表者
社長執行役員 宮脇 宣綱
資本金
48億7,206万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
943人(2026年3月現在)
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
"■新築戸建て住宅・分譲マンションの販売、中古住宅の販売・仲介など <沿革> 1974年 設立 1975年 戸建住宅販売事業を開始 1986年 分譲マンション販売事業を開始 1990年 大阪証券取引所(現・東京証券取引所)市場第二部に上場 2003年 東京証券取引所市場第二部に上場 2005年 東証および大証第一部市場に指定替え 2010年 注文住宅事業を開始 2013年 中古住宅アセット事業を開始 2020年 雄健建設グループ株式の取得(子会社化) 2022年 東証プライムに上場区分を変更 ■業績 「2026年オリコン顧客満足度調査」におきまして、同社が「2026年オリコン顧客満足度調査建売住宅ビルダー近畿第1位」「2026年オリコン顧客満足度調査建売住宅ビルダー近畿大阪府部門第1位」を6年連続ダブル受賞しました。また、全国5社のみの受賞となった「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」受賞はじめ、「健康経営優良法人2026大規模法人部門(ホワイト500)」(9回目)、「スポーツエールカンパニー2026」(7年連続)等、数々の名誉ある賞を頂いております。
企業の特徴
"【概要・特徴】 東証プライム上場、関西に特化した不動産ディベロッパーです。大阪・神戸・阪神間・北摂・和歌山エリアで分譲住宅・中古住宅再生・土地有効活用・注文住宅事業を展開。街づくりと自由設計が特徴の分譲住宅事業を強みとしています。 【注力分野】 阪神大震災以来、戸建住宅の構造躯体強化に力を入れています。在来軸組工法と2×4工法の利点を取り入れた独自のFX‑WOOD工法を開発し、長期的に安心して住むことのできる家づくりに取り組んでいます。また、創業当初の住宅代理販売事業とリフォーム事業のノウハウを融合した中古住宅再生事業「快造くん」にも注力。すぐれた鑑定力、素早い査定、施工能力を強みに、“売れる中古住宅づくり”を進めています。 【就労環境】 全社員が自分自身を含めた全社員を評価する、360度人事評価制度により、公平な人事査定を行っています。また、「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という経営理念のもと、業務上の質問・不安などを直接上司へ相談できる風通しのいい社風です。 毎年4月には親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給したり、年に1回、ご自身やご両親の誕生日、結婚記念日に、会社からお花をプレゼントしたりと社員やその家族の幸せを大事に考える企業です。充実した人財育成制度や家族の方にも健康診断を受診頂ける福利厚生も整っています。"

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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