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京都府/社内SE(パッケージ導入)/年収900万円以上の求人・転職・中途採用情報

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東証プライム、制御機器で首位級シェアの電気機器メーカー
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グローバルサプライチェーンの展開<計画系>

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職種/業界
社内SE(パッケージ導入) / 半導体製造装置
年収
1,000万円~1,600万円
勤務地
京都府 他

■事業部門が策定したSCM戦略実現のために、SCM計画系ITソリューション(SAP-SCP)の改善・海外展開を管理責任者として担当する。 【具体的には】 <国内サプライチェーンの改革改善業務> ・日本稼働後のSCM課題の分析、提案、実装 ・ユーザーからの要望、問い合わせ対応 ・KPI分析に基づく業務プロセスの最適化 ・定着化に向けたユーザートレーニング、サポート <海外展開に向けたテンプレート構築、展開> ・海外拠点展開用の標準テンプレート設計、構築(日本のテンプレートをベース) ・グローバル共通プロセスの定義、文書化 ・各リージョンの要件整理、Gap分析 ・海外拠点(中国・東南アジア・欧米等)との連携、調整 <組織マネジメント> ・部下の育成、労務管理、メンバーの評価および育成

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オムロン株式会社
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工場DX・ITインフラ推進担当

職種/業界
社内SE(パッケージ導入) / 電子部品
年収
650万円~1,000万円
勤務地
京都府綾部市

■ITを活用し、工場の業務改革およびITインフラ運営をリードしていただきます。 【具体的には】 ・ 工場業務プロセスの改善テーマの企画立案および推進 ・ サーバー、ネットワーク、システムの管理・運用 ・ IT戦略・業務効率化施策の企画および実行 <具体的な仕事内容に対しての期待する成果> 顧客満足度の向上に向け、高品質の製品を安定して供給し続けるために、現在の工場の業務プロセスの問題に対して自ら旗振り役として課題設定し、改善企画の立案と推進を期待します。 <使用する開発言語・ソフト・装置/機器等> ・ 基本ITツール(Microsoft office、 PowerBIなど) ・ データベースソフト(Oracle) ・ 開発言語(SQL、VBScript、PowerShell、など) <この仕事の魅力> ITスキルを活かして、工場が抱えている課題を解決するだけに留まらず、自ら業務プロセスを革新する企画立案と推進をすることで、顧客満足につなげ、やりがいを感じられます。 また、業務を通して、戦略立案スキルやITスキルが習得できるのに加え、部門連携しながら自ら旗振り役をするため、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力も習得でき、自身のキャリアアップに繋げられます。

経基職<グローバルサプライチェーン導入展開(ERP)>

職種/業界
社内SE(パッケージ導入) / 電子部品
年収
1,000万円~1,300万円
勤務地
京都府京都市下京区 他

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■事業部門が策定したSCM戦略実現のために、以下の推進責任者となっていただきます。 (1)SCM計画系のITソリューションのグローバ展開のサポート (2)SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入 (3)各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進 (4) 国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進 (5) 導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援 ■また、管理職として以下の組織運営も担当していただくことになります。 ・組織マネジメント(メンバの労務管理・メンバの評価・育成) <期待される成果> 現在課題となっている、顧客への供給課題の回復と納期サービス水準の向上を目指し、中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの確立と現場への定着を通して、 SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPIを達成。 <この仕事の魅力> ・サプライチェーン全体を俯瞰してコントロールすることで、顧客の納期満足を高めると同時に会社の事業拡大に大きく貢献できる、今最も経営のアテンションがかかっている業務 ・業務メンバと連携し、将来のSCMを作り上げることがミッション ・10年に一度の長期ビジョンの立ち上げと、数十年に一度のERP刷新を経験し、製造業のSCMのキーマンとして活躍できるスキル・経験・人脈を蓄積できるチャンス

グローバルサプライチェーン展開<計画系>

職種/業界
社内SE(パッケージ導入) / 電子部品
年収
1,000万円~1,600万円
勤務地
京都府京都市下京区 他

■事業部門が策定したSCM戦略実現のために、SCM計画系ITソリューション(SAP-SCP)の改善・海外展開を担う実務担当者として、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■国内運用の改善業務 ・日本稼働後の運用課題の分析・改善提案・実装 ・ユーザーからの要望・問い合わせ対応 ・KPI分析に基づく業務プロセスの最適化 ・定着化に向けたユーザートレーニング・サポート ■海外展開に向けたテンプレート構築・展開 ・海外拠点展開用の標準テンプレート設計・構築(日本のテンプレートをベース) ・グローバル共通プロセスの定義・文書化 ・各リージョンの要件整理・Gap分析 ・海外拠点(中国・東南アジア・欧米等)との連携・調整 ※事業部門と協業し、グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行いながら、標準化の推進を図ります。 また、管理職として以下の組織運営も担っていただくことになります。 ■組織マネジメント ・部下の育成労務管理・メンバの評価・育成) <仕事の魅力> ・同社をグループグローバルに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を全社・グローバルで推進できる ・日本稼働完了という実績をベースに、改善と海外展開の両方を経験できる貴重なフェーズ ・グローバルプロジェクトの中核メンバーとして、海外拠点との協働経験を積める ・SCM領域のスペシャリストとしてキャリアを構築できる

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