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■同社にて、 法務・知財・各種事務局業務の担当者として下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 メインの業務は1・2になります。 1．法務・契約事務業務 ■契約書ドラフトの作成、レビュー、修正 ■法務の専門家への相談 ■契約相手とのメールのやり取り ■日程調整や契約書送付 2．各種事務局業務 ■倫理委員会、研究会などの事務（社内外のメンバーやクライアントとの事務連絡、各種書類のやり取り） 3．知財業務、経営企画室業務 ■特許内容の調査、整理（関係企業や競合企業含む） ■知財戦略の検討 ■経営会議運営サポートなどの経営企画室業務
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■知的財産担当として以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）知財戦略：事業・開発戦略と競争環境分析に基づき知財戦略を立案・実行します。 （2）出願権利化：知財戦略に基づく知財網を構築すべく、出願権利化活動を主体的に進めます。 （3）他社特許対策：事業の障害となる他社特許を把握し、関連部所を巻き込んで対応策を決定・実行し、事業リスクを最小化します。 （4）権利活用：市場から競合を排除することなど、事業貢献最大となるよう積極的に知的財産権を活用します。 ※これまでのご経験に応じて、担当事業・担当製品やテーマを決めます。 【やりがい】 事業部、開発、知財との三位一体で、他社影響力の高い特許網を作り上げていくことができます。出願権利化だけでなく、他社との交渉、係争対応など様々な活躍の場があり、知財のプロとしての専門能力を身に付け、発揮することができます。また、知的財産業界では他社知財部門との交流もあり、他社知財部員とも切磋琢磨できる機会があります。
■社会インフラにおける事業部および国内・海外関係会社の業績管理、事業支援などご担当いただきます。 語学力を活かしていただきながら業績管理、事業支援を通じてご活躍、また、社会インフラ事業へ貢献いただくことができます。 【具体的には】 ・事業部、国内および海外関係会社の業績管理 （計画・通期見通し策定、月次業績管理、財務諸表分析等） ・海外拠点の契約管理 ・海外拠点のAGM（日本における株主総会）対応 ・事業運営支援 など 本部門は東京と京都に拠点があるため、勤務地をいずれかお選びいただけます。 また、業務に慣れていただきましたら在宅勤務もご活用いただけるため、効率よく柔軟に働いていただくことができます。 【社会インフラ事業とは】 同社の社会インフラ事業となる産業用蓄電池・電源システムは、水処理施設や鉄道、ビル・工場等の社会インフラ設備をはじめとした様々なフィールドで活躍しています。 国内市場において圧倒的シェアを持っており、社会・人々の生活の根幹を支える重要な製品となります。
■理財部経理・税務Gにて国際税務をメインに税務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇国際税務 ・移転価格文書対応 ・国際税務制度改正対応 ・海外子会社関連税務業務 ◇国内税務 ・法人税等の税務申告 ・税制改正対応 ・税務相談対応 ・税額控除適用検討 ◇共通 ・税務調査対応 【業務の特徴】 同社の税務部門では、国内税務と国際税務を分業していないため、税務領域を横断的にご経験いただくことができます。 税務業務の内製化比率は高く、申告基礎資料の作成やデータ収集、税務論点整理は社内で主体的に対応しており、一部の専門性が高い領域のレビューなどは外部アドバイザーも活用しています。 また、経理部門と税務部門が同じグループ内にあるため、経理担当者との距離が近く、連携しながら業務を進められる環境です。 海外子会社とのやり取りもありますが、各拠点の窓口を通じて進めるため、英語で日常的にコミュニケーションを取るポジションではありません。 「国際税務に挑戦したいが、英語力に自信がない」という方も歓迎しています。
■同社モビリティ分野となる自動車用鉛バッテリー事業において、以下の事業運営支援をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)事業部および事業部管轄の国内・海外関係会社のサステナビリティ推進 (2)事業部におけるガバナンス・コンプライアンスのための仕組構築と運用 (安全保障貿易管理、海外営業部門の与信管理、海外ラベル法規調査、その他リスク管理、内部監査の事務局) 【同部門の位置づけ】 ・事業部門にある部署であり、事業部ならびに所管する国内・海外関係会社の運営を管理、支援します。 ・事業部および関係会社の抱える課題に対して、関係者のニーズをくみ取り、知見を活かして解決を図ります。 ・対象となる海外関係会社は、東南アジアを中心に20社程度。
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■同社の経営部門にて以下の業務を担当いただきます。担当業務については経験に応じて決定します。 ・決算業務（月次、年次、四半期） ・連結決算 ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書および計算書類の作成） ・税務関係全般（法人税、消費税など） ・原価計算 ・国内外子会社経理処理 ※5～10社程度を管轄 ・海外子会社とのWEB会議参加 ■求人の魅力 財務会計以外の経営企画・管理会計なども経験できるため、キャリアの幅が広がります。 また、関係会社の決算も当社で行っているため、経験が浅いうちは子会社の申告書作成などから始まり、 経験を積んだのちに大きな規模の会社を担当していただくようにしているため、 いろいろな規模の内容を経験していただけます。
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■将来の中国現地法人の業務部門責任者、および経営幹部候補としてご活躍いただきます。 入社後2〜3年間は日本本社（京都）にて実務を積み、同社の文化や仕組みを理解いただいた後、上海拠点へと赴任いただきます。 【具体的には】 （1）日本本社勤務期間（入社 〜 2,3年） 【主な経験部署・実務テーマ】 ・経営管理・財務分析：数値管理、計数ベースでの課題管理・改善提案、経営管理視点の醸成 ・法務・輸出管理：契約関係、コンプライアンス管理、貿易実務・輸出管理に関する社内ルールの習得 ・ 営業バックオフィス：受発注手配、与信管理、コンプライアンス管理など、現場（販売機能）のサポート実務 ・ 内部監査・部門間調整：内部監査、本社内および本社と海外拠点間のブリッジ業務、赴任に向けた社内外のネットワーク構築 （2）中国（上海）赴任後（3年目以降 〜 中期・長期） 日本本社で構築したネットワークと業務知識を活かし、上海の現地法人へ赴任。 業務サポート部隊もしくはガバナンス関連部門を統括する責任者（候補）として、ローカル環境での管理体制構築を主導します。 【主な業務内容（ご経験等に応じて調整する可能性があります）】 ・現場の把握と運営改善：現地の業務実態や組織課題を正確に把握し、購買・物流・業務部門等における社内業務プロセスのフロー刷新や運営改善を現地メンバーと協働して推進 ・ガバナンス・リスク管理：本社方針に沿った強固な管理体制の構築、経営判断に必要なデータ分析・提案、コンプライアンスの強化 ・ブリッジ役：現地と本社、経営層と従業員の「橋渡し役」として、双方の認識ギャップを埋めながら運営課題の解決を牽引
■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)決算・開示実務の遂行 ・月次・四半期・年次決算において、担当領域のスケジュール管理を担い、各勘定科目の精査や決算資料の正確性を担保します。 ・有価証券報告書や決算短信などの開示資料の作成・レビューを行い、外部ステークホルダーへの正確な情報発信を支えます。 (2)ガバナンス・監査対応の推進 ・監査法人への対応窓口として、会計処理の根拠説明や資料提供を円滑に遂行します。 ・国内外の拠点モニタリングを通じて、グループ全体の会計コンプライアンス遵守状況をチェックし、ガバナンス強化に寄与します。 (3)チームサポートと業務改善 ・メンバーへの実務的なアドバイスや進捗フォローを行い、チーム全体の業務品質向上に貢献します。 ・不適切会計の再発防止に向けた業務フローの改善や、ITツールを活用した決算早期化などのスポット案件・プロジェクトに参画します。
■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜国内税務＞ 本邦法人税法に基づき、通算グループにおける税務コンプライアンスの維持・向上を目指すとと同時に、国内税務に関するリスクマネージメントを実践する。 ・通算グループに対する決算業務及び申告業務（60%） ・国内税務に間するリスクマネジメント(20%） ・国内税務に関する企画業務(20%) ＜移転価格＞ ・グローバル最低税限税制（BEPS Pillar 2）の運用・管理 ・戦略的な実効税率（海外拠点）の低減活動 【キャリアパス】 ・部内で検討する体制が整っており、積極的に将来のビジョンを示すことによりキャリアアップが可能。
■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・決算時における法人税・地方税の引当計上業務及びこれらに関わる監査対応業務のサポート（20％） ・決算時におけるグループ通算子法人の税金引当・税効果計算のレビュー業務（20％） ・単体申告書（法人税、地方税、事業所税、消費税）の作成業務のサポート（30％） ・申告時におけるグループ通算子法人の申告書のチェックと指導業務（10％） ・他部門からの税法に関する相談・問合せ対応及び税務調査対応（10％） ・電子帳簿保存法や消費税インボイス制度対応などのDX対応、その他税制改正対応（10％） 【キャリアパス】 ・国内税務のスペシャリストとして研鑽を積む道に加え、希望と実績次第で国際税務領域へのシフトが可能です。グローバルなガバナンス強化に携わることで、活躍のフィールドを世界へ広げられます。 ・将来のビジョンを明確に示すことで、海外拠点への出向というチャンスも開かれています。現地の税務実務を肌で感じることで、真のグローバル・リーダーを目指せる環境です。
■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)決算・開示・監査対応のマネジメント ・連結決算全体の進捗・品質管理を行い、重要科目や高度な会計判断（減損、税効果、M&A会計等）の論理構築を主導。 ・監査法人とのハイレベルな協議をリードし、適切な会計処理の合意形成を図る。 (2)ガバナンス再構築と再発防止プロジェクトの推進 ・最終報告書に基づく「会計コンプライアンス強化策」の立案と実行。 ・国内外のグループ子会社に対する、実効性のあるガバナンス体制（モニタリング・指導・牽制機能）の構築・導入。 (3)経理DXとオペレーション改革 ・RPAやBIツール、最新のERP機能を活用し、「ミスが起こり得ない」自動化された決算フローの設計。 ・属人化した業務の標準化・マニュアル化を推進し、組織全体の生産性を向上。 (4)チームビルディングと若手育成 ・入社2〜3年目を中心としたメンバーへの技術指導、キャリア支援、およびアウトプットの最終チェック。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが、コンプライアンスを最優先に議論できるフラットで健全な組織風土の醸成。
■国内外の契約審査、紛争・訴訟案件対応、M&Aやアライアンス案件等各種プロジェクトの対応、コンプライアンス関連業務（法務教育・監査等）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■配属先部門の役割・ミッション：法務を武器に、事業部門と共闘し、強いグローバル企業を作る。 ■役割：事業部門からの相談にオーナーシップを持ってプロアクティブに対応し、契約や法的な知識を用いて、事業を推進又はリスクをコントロールすること。 ■仕事の流れ： (1)他部署からの契約・法律相談の依頼（原則社内システムから申請） (2)チームリーダーが相談内容を確認し、担当者をアサイン。 (3)担当者はアサインされた相談内容及びチームリーダーの指示を確認。 (4)依頼部署とコミュニケーションを取りながら、契約の修正案を作成・提案。締結に至るまでフォローアップを実施。 ■関わる部門：営業、開発、管理、調達をはじめとするすべての部門 ■使用ツール例：Excel、Word 【働くスタイル】 チームリーダーの指示に基づいて、アサインされた法律相談・契約審査を担当する。法務の仕事は個人商店になりがちであるが、チームリーダ又はチームメンバーと都度相談し進めて行く方針をとっている（具体的には、週1回のチームMTG及びチームリーダとの1on1MTGでフォローアップしている)。部内は若いメンバーが多く、質問・相談もしやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていく。 ※入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
■これまでのご経験、ご希望に応じて、経営管理または経理業務をご担当いただきます。 【経営管理部】 ・堀場製作所または国内グループ会社の業績管理(月次実績、ローリングフォーキャスト、予算) ・海外拠点を含む約50社のグループ会社からなるHORIBAグループの業績管理 ・中期経営計画の策定 【経理部】 ・堀場製作所または国内グループ会社の月次決算 ・税務 ・外国為替 ・キャッシュマネジメント ・海外拠点を含む約50社のグループ会社からなるHORIBAグループの連結決算及び開示、キャッシュマネジメント
同社および国内外子会社に対する業務監査を実施していただきます。 【具体的には】 ・監査企画の立案 ・報告書作成 ・内部統制（J-SOX）に係る全社統制・財務報告・業務プロセス・IT統制の評価 ・不備是正のフォローアップ ・監査法人との窓口対応 その他、監査手法の品質管理や改善にも関与し、監査役や管理部門との連携を通じた体制強化を図っていただきます。 【本ポジションのミッション】 企業価値の持続的な向上に向けて、監査機能の高度化と内部統制の強化を実現することがミッションです。 ESGやサイバーセキュリティなど多様化・複雑化するリスクに対応し、 経営者・現場双方の視点を反映した監査を通じて、 信頼性の高い業務運営とガバナンス体制の構築を支えていただきます。
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