■道路、河川などの修繕工事、復旧工事など官公庁発注の公共工事における施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 仕様書／設計図を見ながら発注者と打ち合わせ／下請先や資材の選定・発注、必要に応じて重機の通る仮設道路の施工管理／測量／完工／報告書作成・提出／ノートPC・スマートフォンを貸与しますので、現場で事務作業などの対応も可能です。 【働き方】 同社は岐阜県ワークライフバランス推進企業に登録されています。現場は岐阜県・愛知県が中心で長期出張や泊りでの対応もほとんどありません。 【就業制度補足】 監督職の方に社有車の無償貸与もあります。 直行直帰可能です。
■道路、河川などの修繕工事、復旧工事など官公庁発注の公共工事における施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 仕様書／設計図を見ながら発注者とお打ち合わせ／下請先や資材の選定・発注、必要に応じて重機の通る仮設道路の施工管理／測量／完工／報告書作成・提出／ノートPC・スマートフォンを貸与しますので、現場で事務作業などの対応も可能です。 【働き方】 同社は岐阜県ワークライフバランス推進企業に登録されています。現場は岐阜県・愛知県が中心で長期出張や泊りでの対応もほとんどありません。 【就業制度補足】 監督職の方に社有車の無償貸与もあります。 直行直帰可能です。
■企業の社屋や工場、商業施設、一般住宅のほか、官公庁発注の各庁舎や学校など建築工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 施主・業者・作業員との打合せ、施工計画立案、工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理業務となります。 【就業制度補足】 監督職の方に社有車の無償貸与もあります。（条件あり） 直行直帰可能です。
■一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアの業務を担当していただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 【具体的には】 ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ・月に3～4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です ■やりがい・魅力：製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=同社の信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 ■入社後のキャリア：入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。（※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当）3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。
■一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアの業務を担当していただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行っていただきます。 【具体的には】 ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ・月に3～4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際に顧客先に出向くのは月に1回程度です ■やりがい・魅力：製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=同社の信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 ■入社後のキャリア：入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。（※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当）3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。
■一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアの業務を担当していただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行っていただきます。 【具体的には】 ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ・月に3～4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際に顧客先に出向くのは月に1回程度です ■やりがい・魅力：製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=同社の信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 ■入社後のキャリア：入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。（※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当）3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。
■一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアを担当いただきます。流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行っていただきます。 ※東日本エリアでの募集となり、初任地は選択可能です 【具体的には】 ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務 ・リニューアルや予防保全の提案、トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ※月に3～4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際に顧客先に出向くのは月に1回程度です。 【求人の魅力】製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=同社の信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 【入社後のキャリア】 入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます（※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく） ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。
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■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 造作家具設計業務、他全般（現地調査、内装FFEデザイン提案、実施設計・生産設計・内装FFE施工図作成、他）を担当していただきます。 株式会社三越伊勢丹ホールディングス100％出資のグループ会社です。各種施設の企画・設計や施工、開業後の施設管理に至るまで、自社で一貫して担う力を持っています。また、大田区六郷に木工の自社工場があり、最高品質の家具や什器を製作しています。これらの強みを活かして、百貨店や各種商業施設、ホテル、オフィスなど、あらゆる空間作りに携わっていただきます。 ・工期：平均3ヶ月～1ヵ年 ・案件金額：1000万円～20億円程度 ・案件エリア：全国
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■コンクリート構造物の補修補強に関する工事に付随する調査・診断業務およびその業者の選定、打ち合わせをご担当いただきます。 【具体的には】 ・対象：橋梁・トンネル・港湾施設・建築物などのコンクリート構造物 ・コンクリート構造物の劣化調査・点検 ・ひび割れ、中性化、塩害、鉄筋腐食等の調査・分析 ・非破壊試験・各種試験機器を用いた調査 ・調査結果の整理・報告書作成 ・劣化原因の分析および補修・補強工法の検討・提案 ・新しい調査技術・診断技術の導入・検証 【研修期間中】 一人ひとりの状況にあった個別の研修を計画・実施します。 正式配属後は先輩社員と同じ現場でOJT研修を行い、小規模な現場から徐々に独り立ちを目指していただけます。
■給排水空調工事のメンテナンススタッフとして、漏水修繕や機器の取付・取り外し、配管・配線、試運転や点検・修理などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・最初は先輩と一緒に作業を進めるため、未経験の方でも安心して始められます。 ・資格取得も会社がサポートしており、フロン回収など専門的な業務にも挑戦できます。 ・安定した技術を身につけたい方におすすめの仕事です。
■ドラッグストアやドライブスルー付ハンバーガーショップなど、身近な店舗づくりに関わっていただきます。 【具体的には】 ■設備工事を「管理する」だけでなく「動かし続ける」ことを目的に、協力会社や顧客と連携しながら工事のメンテナンス全体を調整・管理。 ■民間工事および公共工事における給排水衛生・空調設備工事の施工管理と、店舗・事務所・住宅の設備メンテナンス管理を担当。 ■協力会社の手配・作業指示、工程管理、元請会社や顧客との打ち合わせ、資材手配、書類作成、安全管理、品質確認まで幅広く携わり現場を円滑に進めます。 【キャリアパス】 ・未経験者は先輩社員と同行しながら基礎から学び、資格取得支援制度のもと段階的に成長できる環境です。 ・将来的には工程計画から完了検査まで一貫して担当できるよう育成します。
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■採用活動を中心に、人事として幅広い経験を積めるポジションです。同社の人事担当として、新卒採用・キャリア採用を中心に採用業務全般をお任せします。 人材確保は会社の成長を支える重要なミッションです。現場部門や経営層とも連携しながら、採用活動を推進いただきます。将来的には、人事・総務領域へ業務の幅を広げ、人事として専門性を高めていただける環境です。 【具体的には】 ■新卒採用（採用計画の企画・立案、学校訪問、会社説明会の企画・運営、応募者対応、面接調整、面接対応、選考運営、内定者フォロー、採用イベントへの参加） ■キャリア採用（人材紹介会社との折衝、母集団形成施策の企画・実行、求人票作成・更新、面接調整、選考管理、候補者フォロー、オファー対応など） ■その他（障がい者採用業務、派遣管理業務、採用関連データ管理、採用ブランディング施策など） 【将来的にお任せしたい業務】 まずは採用業務を中心に経験を積んでいただきますが、将来的には人事・総務業務全般へ活躍のフィールドを広げていただくことを期待しています。 【入社後について】 入社後は会社概要や各種制度、社内ルールなどを学ぶ導入研修を実施いたします。 その後は人事課のメンバーによるOJTを通じて業務を習得いただきます。まずはこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に対応領域を広げていただくため、採用業務の経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。 また、人事課内では日常的に相談しながら業務を進めており、一人で業務を抱え込むことなくチームで協力しながら成長いただけます。
上下水道資機材の販売営業（施工会社や販売商社へのルート営業、および官公庁等への提案）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■既存顧客へのルート営業 地元の施工会社や販売商社を回り、必要な資機材の提案や受注活動を行います。 ■官公庁・コンサルタントへの提案 地域のインフラ計画に伴う需要調査や、新たな案件に向けた提案・顧客開拓を行います。 ■受注後の現場対応 工事現場の状況に合わせた納品管理やアフターフォローを行います。 【キャリアイメージと育成体制】 ■安心の1年間マンツーマン育成 入社後1年間は先輩社員が育成担当として客先へ同行し、業界の基礎知識から営業手法まで丁寧に指導します（※業界経験者は期間短縮あり）。 ■無理のないステップアップ 静岡県全域のエリアを担当しますが、最初は先輩のサポートを受けながら、適性に合わせて徐々に業務量を増やしていくので安心です。 ■先進エリアでの市場開拓に挑戦 官民連携の先進事例が多い静岡エリアにて、従来の販売だけでなく、設計・建設部門と連携したスケールの大きな新しい市場開拓にも携わっていただけます。
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■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 クライアントの要望を十分に受け止めて、それを形にしていくための案内役である営業職をまとめていくポジションです。リーダーシップと顧客応対力で大規模案件にも挑戦していただきます。 ・ラグジュアリーかつゆとりあるハイクラスな内装を提案する「営業マネジメント職」 ・内装・FFE関連の営業マネジメント業務 ※工期：平均2ヶ月～6ヶ月 ※案件金額：1000万円～20億円程度 ※案件エリア：全国 ＜アピールポイント＞ 三越伊勢丹プロパティ・デザインの売上の約80%を占める基幹事業部ハイクラスな案件をメインに企画／設計／施工／開業後の施設管理まで一貫して行う技術を誇る家具工場を都内に持つ、働き易い環境、グループの福利厚生でオンもオフも充実しています。
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■設計監理職として、同社の環境内装領域における設計および設計監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・百貨店の環境内装工事に伴う内装設備の設計および設計監理業務 ・建物の全体最適を踏まえた内装に関する設計提案 ・設計計画フェーズからデザインディレクションを担うプロジェクト統括業務 ・歴史あるデパートメントストアや大規模店舗のリニューアルおよび再開発工事における計画業務 ・同社グループの技術力を基礎とした商業施設やラグジュアリーブランドの設計監理および施工管理業務 ・飲食、サービス、ホテル、オフィス、住環境（富裕層の高級住宅）における計画業務 【ポジションの魅力】 ・世界トップクラスレベルの売上を誇る店舗の再開発工事への計画段階からの参画出来ます。 ・建物の全体最適を踏まえた設計計画からデザインディレクションまでを担う重要な役割を担えます。 ・高感度上質な商業施設やラグジュアリーブランドでの設計監理および施工管理経験を積めます。 ・商業施設にとどまらない多岐にわたる業態や広範囲な物件種別での経験を積めます。
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■設計監理職として、同社の環境内装領域における設計および設計監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・百貨店の環境内装工事に伴う内装設備の設計および設計監理業務 ・建物の全体最適を踏まえた内装に関する設計提案 ・設計計画フェーズからデザインディレクションを担うプロジェクト統括業務 ・歴史あるデパートメントストアや大規模店舗のリニューアルおよび再開発工事における計画業務 ・同社グループの技術力を基礎とした商業施設やラグジュアリーブランドの設計監理および施工管理業務 ・飲食、サービス、ホテル、オフィス、住環境（富裕層の高級住宅）における計画業務 【ポジションの魅力】 ・世界トップクラスレベルの売上を誇る店舗の再開発工事への計画段階からの参画出来ます。 ・建物の全体最適を踏まえた設計計画からデザインディレクションまでを担う重要な役割を担えます。 ・高感度上質な商業施設やラグジュアリーブランドでの設計監理および施工管理経験を積めます。 ・商業施設にとどまらない多岐にわたる業態や広範囲な物件種別での経験を積めます。
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建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。 【主な施工管理業務】 ・予算管理：実行予算の策定、コスト管理 ・工程管理：施工計画の立案、進捗管理 ・品質・安全管理：施工品質の確保、作業所の安全管理 ・顧客・関係者との折衝：施主・設計事務所との詳細打ち合わせ、進捗報告 ・協力会社の管理・指導 【責任者クラスでの業務】 ・プロジェクト全体（部下、後輩）の統括管理：複数プロジェクトを横断管理し、リソース配分・進捗を最適化 ・若手施工管理職の育成：若手メンバーの育成、指導によるチームの底上げ ・事業戦略への参画：新しい施工手法や事業提案など、経営視点での改善推進 ・品質、生産性向上への貢献：品質、生産性向上に向けた業務改善や仕組み化の実行
■電気設備工事の現場監督業務をご担当いただきます。 【具体的には】 必要な材料の調達・資材等の品質管理・スタッフ管理や安全管理・施工計画の作成、工事の工程管理 案件：有名メーカーの工場が中心/工期：基本的には短期（1日～1ヶ月程度）が多く、年に数回1年程度のものもございます。/エリア：基本県内限定ですが、他県の案件を担当いただくこともございます。 【工事内容】 高圧・低圧機器更新や新規施工・生産ラインの新設 (立ち上げ)・既存ラインの照明や機械の増設など設備変更・ネットワーク工事 (通信工事) など 【入社後の流れ】 経験に応じて先輩従業員がサポートします/経験を考慮し少しずつ現場をお任せします
【業務概要】 工場、公共施設、各種事業所などの建築物における、建築設備（給排水・空調・換気設備）の保守点検、修理、およびメンテナンス業務全般をご担当いただきます。 単なる事後保全（故障箇所の部品交換等）にとどまらず、トラブルの根本原因を究明し、再発防止策や機能向上のための改善提案までを包括的に行う、やりがいのある技術職です。 【具体的な業務内容】 ・設備の定期点検・保守 ・空調設備、給排水設備、換気設備の稼働状況の確認および点検 ・不具合対応・修繕作業 ・設備異常時の不具合調査、および原因の特定 ・故障箇所の部品交換、およびそれに伴う修繕・修理作業 ・原因分析および改善提案 ・設備トラブルの根本的な原因究明 ・再発防止策の立案、および設備環境の改善提案（予防保全・機能向上・ユーザビリティの向上など） ・報告および折衝業務 ・作業実施報告書の作成、および関連記録の管理 ・施設管理者等（顧客）との業務打ち合わせ、作業内容・改善策の技術的なご説明 【当業務のミッションと特徴】 同社は、各種設備工事の施工から保守メンテナンス、設計、積算に至るまで、建物の設備環境を総合的に手掛けています。 本ポジションにおいて求めているのは、「指示された箇所を修理して完了」とする業務ではありません。 「なぜ不具合が生じたのか」「どのようにすれば再発を防げるのか」「より利便性の高い設備環境を構築できないか」という多角的な視点を持ち、設備全体を俯瞰的に分析していただくことを期待しています。原因究明から最適な改善策の提案・実行までを担うことで、顧客の安定した事業運営に直接貢献できる重要なポジションです。
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■あなぶきグループの建設会社です。大規模修繕をした物件のアフター点検をしていただきます。 【具体的には】 ■保証期間中の不具合を点検・業者手配・修繕を担当していただきます。顧客への連絡等のやり取りもございます。 ■主にグループ会社(穴吹ハウジングサービス)が管理している物件の共用部の小工事、報告書作成、請求書発行、管理組合やグループ会社フロントとの打ち合わせの連絡や業者手配など。 ■月平均残業時間：10時間程度 ※残業時間の実態に関わらず、固定残業代30時間分は支給されます。 ＜研修について＞ ・入社後は2日間の【中途入社社員向け研修】にご参加ください ※グループのキャリア採用者と合同で実施 ・配属後は先輩社員によるOJTで実務を丁寧にサポート ・年1回の建設統括部主導の職階別研修を実施し、継続的なスキルアップを支援 ・入社初年度から多様な現場を経験可能
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■住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■受注フェーズ（別担当者が担当いたします） （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人顧客のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）顧客の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、顧客はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ■施工フェーズ（お任せする担当範囲） （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降から顧客を担当し1人前になって頂くことを期待しています 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■受注フェーズ（別担当者が担当いたします） （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人顧客のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）顧客の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、顧客はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ■施工フェーズ（お任せする担当範囲） （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降から顧客を担当し1人前になって頂くことを期待しています 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■受注フェーズ（別担当者が担当いたします） （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人顧客のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）顧客の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、顧客はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ■施工フェーズ（お任せする担当範囲） （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降から顧客を担当し1人前になって頂くことを期待しています 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■受注フェーズ（別担当者が担当いたします） （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人顧客のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）顧客の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、顧客はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ■施工フェーズ（お任せする担当範囲） （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降から顧客を担当し1人前になって頂くことを期待しています 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■受注フェーズ（別担当者が担当いたします） （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人顧客のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）顧客の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、顧客はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ■施工フェーズ（お任せする担当範囲） （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降から顧客を担当し1人前になって頂くことを期待しています 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■受注フェーズ（別担当者が担当いたします） （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人顧客のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）顧客の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、顧客はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ■施工フェーズ（お任せする担当範囲） （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降から顧客を担当し1人前になって頂くことを期待しています 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■受注フェーズ（別担当者が担当いたします） （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人顧客のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）顧客の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、顧客はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ■施工フェーズ（お任せする担当範囲） （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降から顧客を担当し1人前になって頂くことを期待しています 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■受注フェーズ（別担当者が担当いたします） （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人顧客のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）顧客の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、顧客はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ■施工フェーズ（お任せする担当範囲） （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降から顧客を担当し1人前になって頂くことを期待しています 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■受注フェーズ（別担当者が担当いたします） （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人顧客のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）顧客の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、顧客はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ■施工フェーズ（お任せする担当範囲） （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降から顧客を担当し1人前になって頂くことを期待しています 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■受注フェーズ（別担当者が担当いたします） （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人顧客のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）顧客の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、顧客はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ■施工フェーズ（お任せする担当範囲） （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降から顧客を担当し1人前になって頂くことを期待しています 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■受注フェーズ（別担当者が担当いたします） （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人顧客のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）顧客の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、顧客はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ■施工フェーズ（お任せする担当範囲） （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降から顧客を担当し1人前になって頂くことを期待しています 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■受注フェーズ（別担当者が担当いたします） （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人顧客のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）顧客の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、顧客はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ■施工フェーズ（お任せする担当範囲） （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降から顧客を担当し1人前になって頂くことを期待しています 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■受注フェーズ（別担当者が担当いたします） （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人顧客のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）顧客の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、顧客はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ■施工フェーズ（お任せする担当範囲） （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降から顧客を担当し1人前になって頂くことを期待しています 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■様々なクライアントへの設計提案～積算～営業活動までの設計営業業務をご担当いただきます。 オフィスビル、マンション、商業施設などの植栽や外構などのランドスケープ設計の業務になります。 【具体的には】 ■提案書やCAD図面の作成 ■提案書によるプレゼンテーション ■トータルコストの積算 ■使用材料の選定 など 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■様々なクライアントへの設計提案～積算～営業活動までの設計営業業務をご担当いただきます。 オフィスビル、マンション、商業施設などの植栽や外構などのランドスケープ設計の業務になります。 【具体的には】 ■提案書やCAD図面の作成 ■提案書によるプレゼンテーション ■トータルコストの積算 ■使用材料の選定 など 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■様々なクライアントへの設計提案～積算～営業活動までの設計営業業務をご担当いただきます。 オフィスビル、マンション、商業施設などの植栽や外構などのランドスケープ設計の業務になります。 【具体的には】 ■提案書やCAD図面の作成 ■提案書によるプレゼンテーション ■トータルコストの積算 ■使用材料の選定 など 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■建築民間営業の大阪本店責任者として下記業務を担当していただきます。 ※将来的な建築事業本部幹部の採用です。 【具体的には】 ・デベロッパー幹部への営業責任者（エリア：大阪・中国・九州） ・製造業企業トップへの営業責任者（エリア：大阪・中国・九州） 上記、業務を営業副本部長として推進していただきます。率先垂範でのトップ営業で、以下業務を推進いただきます。 ・各営業社員が取りまとめした案件の最終交渉（クロージング） ・新規得意先の開拓及び定着 ・同社の関西・中国・九州での得意先を拡大・定着を図る 【業務の特徴】 新築工事及び・リモデル工事の受注を目的に、ホテル・工場・倉庫(冷凍冷蔵含む)・データーセンター等の得意先の開拓及びその後の定着を推進いただきます。
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■建築の電気設備または、空調、衛生、給排水設備の設計業務を担当いただきます。 【具体的には】経験・専門分野に応じて、以下の業務を担っていただきます。 ・建築設備（電気／空調／衛生／給排水）の設計業務 ・基本設計・実施設計図書の作成 ・設備方式・スペックの検討、技術提案 ・建築担当・構造担当との調整業務 ・施主・協力会社との打ち合わせ ・設計内容に関する技術的確認・フォロー （案件によっては）設計監理業務 ※自社内での設計業務が中心 ※「描くだけ」ではなく、計画・検討段階から関われる設計ポジションです
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■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 造作家具設計業務、他全般（現地調査、内装FFEデザイン提案、実施設計・生産設計・内装FFE施工図作成、他）を担当していただきます。 株式会社三越伊勢丹ホールディングス100％出資のグループ会社です。各種施設の企画・設計や施工、開業後の施設管理に至るまで、自社で一貫して担う力を持っています。また、大田区六郷に木工の自社工場があり、最高品質の家具や什器を製作しています。これらの強みを活かして、百貨店や各種商業施設、ホテル、オフィスなど、あらゆる空間作りに携わっていただきます。 ・工期：平均3ヶ月～1ヵ年 ・案件金額：1000万円～20億円程度 ・案件エリア：全国
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■住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ■1件あたりの施工期間：平均1ヶ月 ■造園、外構工事の1件の費用：200万円程度～2億円を越える場合もあり ■月の担当件数：5,6件程度 【仕事の流れ】 ■受注フェーズ （1）住友林業社から案件紹介を受け、個人顧客のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）顧客の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、顧客はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ■施工フェーズ （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降から顧客を担当し1人前になって頂くことを期待しています 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ■1件あたりの施工期間：平均1ヶ月 ■造園、外構工事の1件の費用：200万円程度～2億円を越える場合もあり ■月の担当件数：5,6件程度 【仕事の流れ】 ■受注フェーズ （1）住友林業社から案件紹介を受け、個人顧客のライフスタイルや予算・イメージなどの要望をヒアリング （2）顧客の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、顧客はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ■施工フェーズ （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降から顧客を担当し1人前になって頂くことを期待しています 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
■施工管理として活躍いただきます。 公共事業がほぼ100%という安定基盤の中、技術者として配置技術者の役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■公共事業である水処理プラント（浄水場など）の施工管理業務 ■現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ■協力業者との調整や指示 ■官公庁への各種書類作成や提出 ■技術部門と連携した施工計画の立案 【魅力】 ■残業月15時間程度、土日祝日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 ■公共事業がほぼ100%を占めており、景気変動に左右されにくい安定した環境 ■現社長就任後「ネクストステージ100億」を掲げ、事業拡大中。 ■これまで手がけてきた薬品注入だけでなく、浄水場全体や下水処理など新たな領域にも事業を拡大しており、より大型の案件に携わることができます。
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