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加藤建設株式会社

土木施工管理技士

【岐阜県揖斐郡】※有資格

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転勤なし

情報確認日 2026年8月18日

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職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン
年収
300万円~680万円
勤務地
岐阜県揖斐郡池田町
資格
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

【土木施工管理技士】加藤建設株式会社(岐阜県揖斐郡池田町)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■道路、河川などの修繕工事、復旧工事など官公庁発注の公共工事における施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 仕様書/設計図を見ながら発注者とお打ち合わせ/下請先や資材の選定・発注、必要に応じて重機の通る仮設道路の施工管理/測量/完工/報告書作成・提出/ノートPC・スマートフォンを貸与しますので、現場で事務作業などの対応も可能です。 【働き方】 同社は岐阜県ワークライフバランス推進企業に登録されています。現場は岐阜県・愛知県が中心で長期出張や泊りでの対応もほとんどありません。 【就業制度補足】 監督職の方に社有車の無償貸与もあります。 直行直帰可能です。

必要な経験・資格

必須要件

いずれも必須 ■1級土木施工管理技士、もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■土木工事の施工管理のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許の資格をお持ちの方(AT限定 要相談)

給与

年収300万円~680万円

※月給:229,920 円~485,484 円 ※賞与:6・12月(昨年実績:計4カ月分)、業績に応じて決算賞与支給 ※諸手当:1~3万円を含む/月

給与形態

月給制

賞与

2回

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給、会社車両貸与の場合はありません)、残業手当、資格手当(同社規定による)、家族手当(同社規定による)、住宅手当(家賃の半額で上限25,000円※規定あり)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

平均残業時間

月30時間

勤務地

〒5032401 岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2 最寄り駅:揖斐(養老鉄道) 徒歩10分

備考

池田支店にてご就業いただきます。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休二日制、土曜、日曜、その他(GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる)、有給休暇(入社日に10日付与、年次5日取得推奨)、産前産後休暇、育児休暇、キッズ休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金(勤続1年以上)、財形貯蓄、制服支給、ヘルメット貸与、長期勤続表彰制度、優良工事表彰制度、資格取得支援制度(資格取得費用負担※合格時)、社員旅行、慰労会、クリスマスケーキ代一部補助、インフルエンザ予防接種(会社負担)

教育・研修

スキルに合わせ、OJT等の教育体制。CPDSの研修制度、技能講習等。

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

社会貢献と確かな信頼:国土交通省中部地方整備局や独立行政法人水資源機構などから優良工事表彰を多数受賞しています。 さらに、能登半島地震災害対策支援活動における感謝状の受領や、河川美化のための清掃活動(木曽三川アダプト)、 交通安全啓発活動など、継続的な地域貢献活動にも積極的に取り組んでいる企業です。

会社概要

会社名
加藤建設株式会社
所在地
〒5032505 岐阜県揖斐郡揖斐川町春日小宮神1158-1
設立
1981年8月
代表者
代表取締役 森 晃廣
資本金
4,800万円
上場・非上場
非上場
従業員数
129人(2025年2月現在)
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
■土木工事、建築工事、造園工事、舗装工事、法面工事、管工事、設備工事、森林整備 など <沿革> 1981年 有限会社加藤組として創業 1990年 有限会社加藤建設に社名変更 1996年 加藤建設株式会社に変更 2011年 ISO9001認証取得 2011年 ISO14001認証取得 2019年 健康経営優良法人2019に認定 2020年 創立40周年
企業の特徴
【概要・特徴】 岐阜県揖斐郡に本社を置く総合建設会社です。地元密着企業として、土木、建築、造園、舗装、法面、管、設備工事、森林整備・除草、造成、不動産など幅広い事業を展開。同社は、創業者・加藤達夫氏の思いを受け継いだ「人と自然が共生できる環境づくり」を企業理念に掲げ、地域貢献と社員の幸せを追求しています。国土交通省中部地方整備局や独立行政法人水資源機構などから多数の優良工事表彰を受賞するなど高い施工力には定評があり、河川美化や交通安全啓発活動の継続、能登半島地震の災害支援活動など、地域社会を支える活動にも取り組んでいます。 【職場環境】 従業員の健康や働きやすさ、キャリア形成に積極的に投資しています。「健康経営優良法人2026」や「ぎふ建設人材育成リーディング企業 ゴールドランク」の認定を受け、仕事とプライベートを両立して長く活躍できる環境が整っています。また、各部門が専門性を発揮して単に工事を請け負うだけでなく、顧客のこだわりに応える付加価値の高い提案を行なっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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