建築施工管理(マンション)
■同社分譲マンションを中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務を担当頂きます。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション (作業所長補佐) として参画いただきます。 【具体的には】 ■入社直後 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案
■同社分譲マンションを中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務を担当頂きます。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション (作業所長補佐) として参画いただきます。 【具体的には】 ■入社直後 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案
■同社分譲マンションを中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務を担当頂きます。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション (作業所長補佐) として参画いただきます。 【具体的には】 ■入社直後 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案
同社にて官庁案件に関する受注拡大に向けた官積算戦略の立案・推進・支援・指導および官積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■対象案件の官積算業務および各支店に対する指導・支援 ■発注者毎の官積算に関する営業情報の収集・整理・分析と、これに係る営業部門への営業支援 ■官庁案件に関する見積・入札査定の審査(官積算額の確認および建設本部との協議) ■各支店の設計変更案件に対する官積算支援・指導 ■官積算業務に係る技術者の育成・指導 ■官積算資料(工種別、企業者別)の収集、分析、作成、補完 【案件詳細】 ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等 【キャリアパス】 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しています。また、全社員共通の評価制度もある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っています。
■同社分譲マンションを中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務を担当頂きます。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション (作業所長補佐) として参画いただきます。 【具体的には】 ■入社直後 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案
■同社分譲マンションを中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務を担当頂きます。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション (作業所長補佐) として参画いただきます。 【具体的には】 ■入社直後 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案
■同社分譲マンションを中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務を担当頂きます。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担うポジションとして参画いただきます。 【具体的には】 ■入社直後 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案 ■担当いただく案件について 同社の主力である同社分譲マンション「サーパス」シリーズに加え、今後は事業拡大に伴い、一般受注案件(S造建築物等)を担当いただく可能性もあります。 マンションに限定せず、幅広い建築領域での施工管理経験を積むことが可能です。 【キャリアイメージ】 入社~数年:メンバーとして施工管理業務を習得 ↓ 主任・係長:次席として現場運営を担う ↓ 将来:作業所長として現場全体を統括
■同社分譲マンションを中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務を担当頂きます。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担うポジションとして参画いただきます。 【具体的には】 ■入社直後 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案 ■担当いただく案件について 同社の主力である同社分譲マンション「サーパス」シリーズに加え、今後は事業拡大に伴い、一般受注案件(S造建築物等)を担当いただく可能性もあります。 マンションに限定せず、幅広い建築領域での施工管理経験を積むことが可能です。 【キャリアイメージ】 入社~数年:メンバーとして施工管理業務を習得 ↓ 主任・係長:次席として現場運営を担う ↓ 将来:作業所長として現場全体を統括
■同社分譲マンションを中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務を担当頂きます。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担うポジション として参画いただきます。 【具体的には】 ■入社直後 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案 ■担当いただく案件について 同社の主力である同社分譲マンション「サーパス」シリーズに加え、今後は事業拡大に伴い、一般受注案件(S造建築物等)を担当いただく可能性もあります。 マンションに限定せず、幅広い建築領域での施工管理経験を積むことが可能です。 【キャリアイメージ】 入社~数年:メンバーとして施工管理業務を習得 ↓ 主任・係長:次席として現場運営を担う ↓ 将来:作業所長として現場全体を統括
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■同社分譲マンションを中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務を担当頂きます。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション (作業所長補佐) として参画いただきます。 【具体的には】 ■入社直後 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案
■同社分譲マンションを中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務を担当頂きます。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション (作業所長補佐) として参画いただきます。 【具体的には】 ■入社直後 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案
■同社分譲マンションを中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務を担当頂きます。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション (作業所長補佐) として参画いただきます。 【具体的には】 ■入社直後 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案
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■同社分譲マンションを中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務を担当頂きます。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション (作業所長補佐) として参画いただきます。 【具体的には】 ■入社直後 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案
■同社分譲マンションを中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務を担当頂きます。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション (作業所長補佐) として参画いただきます。 【具体的には】 ■入社直後 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案
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■同社分譲マンションを中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務を担当頂きます。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション (作業所長補佐) として参画いただきます。 【具体的には】 ■入社直後 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案
■同社分譲マンションを中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務を担当頂きます。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担うポジション として参画いただきます。 【具体的には】 ■入社直後 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案 ■担当いただく案件について 同社の主力である同社分譲マンション「サーパス」シリーズに加え、今後は事業拡大に伴い、一般受注案件(S造建築物等)を担当いただく可能性もあります。 マンションに限定せず、幅広い建築領域での施工管理経験を積むことが可能です。 【キャリアイメージ】 入社~数年:メンバーとして施工管理業務を習得 ↓ 主任・係長:次席として現場運営を担う ↓ 将来:作業所長として現場全体を統括
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■パイプライン工事全般の施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■配属部署:エネルギー本部 エネルギーソリューション事業部 建設部 パイプライン建設室 ■お任せする業務内容:パイプライン工事全般の施工管理。土木・機械系をメインとした現場管理全般。エネルギー会社向けのガスパイプライン新設工事や検査・メンテ工事、石油パイプラインの検査・メンテ工事などを主に行っています。特に高圧天然ガスパイプライン関連の工事が多く、具体的にはガスパイプライン開削工事、推進工事やシールドトンネルの配管工事、減圧ステーションやバルブステーションなどの機械設備工事などがあります。また、カーボンニュートラル案件工事の需要も増加傾向にあります。 ほとんどがEPCでの受注で、そのプロジェクト組織のコンストラクション部門でこれまでのご経験を生かしていただき、ゆくゆくはCMとしてご活躍いただけるようキャリアを積んでいただけます。工事規模は数千万円から大きいものは百億円を超えます。このため工期は短いもので数ヶ月から長いものでは2~3年で、建設スタッフは1~2名から大きいところは20~30名の組織です。工事エリアは国内全域に亘ります。 ■補足事項:工事出張期間中は、月に2回の帰省が認められています。また工事と工事の間にはひといき休暇制度などがあり、会社の制度を使い少し長い休みを取得頂く事が出来ます。 ■出張:全国長期出張ベース ※月平均残業30時間程度
装置に付属する集塵機の開発を中心に、作業環境全体の集塵システムについてもご検討いただきます。 【具体的には】 ■新規集塵システムのコンセプトの検討・開発計画の立案 市場からのニーズだけではなく、同社が目指すCoolLaserの姿を盛り込んだ製品コンセプトを検討していただきます。そのコンセプトの実現にはどのような課題があり、それを解決するためにはどのような開発を実施する必要があるのかを見極めていただく想定です。 ■要素技術の開発 新たな技術の導入が必要な場合は、要素技術の開発から行います。多くの場合、既存製品がないため、ときに一から実験計画を立て、原理に立ち戻って結果の考察を行う必要がありますが、それを楽しめる方にとっては唯一無二の経験が得られる環境です。 ■試作品の作成と検証 試作品を設計・製作し、性能や品質などの検証を行っていただきます。社内評価だけではなく、実際の施工現場に投入して課題の抽出もお任せしたいと考えており、そこで出た課題に対して改良を行い、製品の完成度を高めていただきます。 ■製品の設計・製造支援 協力会社の力も借りながら、製品の設計・製造を行います。装置の仕様や技術的要点を正しく伝えて、期待する製品が完成するよう支援をします。 ※同ポジションでは、集塵技術を活用した独自の製品開発に携わり、業界の常識を変えるチャレンジができます。
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■下水処理場や浄水場などの公共の水処理プラントにおけるソリューション提案~入札対応業務までを担当いただきます。 提案の際には、施設の特性や課題に応じて、日立製品に限らず他社様の製品も組み合わせながら最適な計画案の検討を行います。 「新技術、更新、長寿命化などのトータル提案をしたい」といった方にもお勧めします。 【具体的には】 ・国内の自治体やコンサルタント会社などへの製品・システム提案 ・提案資料、比較表、容量計算、処理フロー、計画図、コスト資料などの作成 ・入札対応業務/新技術の検討や実験業務など 【キャリアイメージ】 OJTを通じて先輩社員に同行しながら、計画業務において独り立ちいただけるよう業務を覚えていただきます。 その後は、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことも、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。 【中途社員が馴染みやすい雰囲気】 大手グループですが中途入社の方も多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 【穏やかでフラットな社風】 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
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■同社にてアフターサービスを担当いただきます。 【具体的には】 ・東日本地域(関東地区)の地方自治体向け既設一般廃棄物焼却施設、水処理、汚泥焼却炉のアフターサービス業務 ・施設維持管理に係る調査・修繕の企画・立案・提案(営業) ・現地試運転等 ※実際の工事作業は協力企業に発注します。 【働き方】 入社早々の転勤はございません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗る事が可能。出張期間については、日帰り~1泊程度が多く、長い場合で1週間程度です。
■日立製作所人財統括本部人財業務本部インダストリー人事企画部員として、主として日立製作所インダストリアルOTソリューション事業統括本部の採用・教育業務において、企画立案及びその実行を担当頂きます。業務を進める上で、必要に応じグループ会社を含めた人財部門や関連部門とも連携しながら推進して頂きます。 【具体的には】 事業統括本部において、ラインマネージャーや人財部門を含む関連部署の担当者等と連携しながら、以下業務を中心にご担当頂きます。 HRの専門性を磨きつつ、フロントラインマネージャから担当者まで多様な人財とのコミュニケーションを通して、幅広いインダストリーの事業を直に体感することができます。 ・事業概況/戦略に沿った人財要件の洗い出し ・人財獲得プランの策定と実行 ・必要人財の獲得に向けた採用フローの遂行(面談設定・面接・報酬設定・オファ―面談等) 【仕事の魅力・やりがい】 最前線のフロントラインの社員と協働し、インダンストリーセクターにおける事業部門の人財強化に直接貢献ができる業務です。 変化が速く、顧客・ソリューションともに幅広い事業に直に触れることで、日立グループのダイナミクスを体感できるとともに、ビジネス知見も拡大できます。様々な職種・人財、そしてビジネスと常に接点を持ちながら人事業務の経験を積むことを希望される方にとっては、貴重なキャリア形成の機会となります。 【入社後のキャリアパス】 ・入社後は課長・主任クラスの社員とOJT形式で業務に従事し、HR専門性の向上を図ります。 ・その後は、HRBP/COE/HRSSを問わず、全社人財部門を対象にローテーションを行う可能性があります。
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■同社の受注する案件の建築施工管理業務を担当していただきます。 【業務概要】 元請けの立場にて大型商業施設、工場などの建築施工管理業務をご担当いただきます。 具体的には商業施設・ホテル・ビル・食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫など、多彩な「商空間」における工事を担当していただきます。 【施工実績】 大江戸温泉物語 箕面温泉スパーガーデン、ワコール麹町ビル、株式会社レリアン本社ビル、コアキタマチショッピングセンター等 【働き方】 場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。 案件によりますが、会社としてフレックス制を導入しています。 【環境】 フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。
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■同社の受注する案件の建築施工管理業務を担当していただきます。 【業務概要】 元請けの立場にて大型商業施設、工場などの建築施工管理業務をご担当いただきます。 具体的には商業施設・ホテル・ビル・食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫など、多彩な「商空間」における工事を担当していただきます。 【施工実績】 大江戸温泉物語 箕面温泉スパーガーデン、ワコール麹町ビル、株式会社レリアン本社ビル、コアキタマチショッピングセンター等 【働き方】 場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。 案件によりますが、会社としてフレックス制を導入しています。 【環境】 フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。
■機械プラントメーカーである同社で、安全衛生管理職としてご活躍いただきます。 【具体的には】 全社の現地工事、工場、運転・運営事業所などにおける安全衛生管理の向上に向けて、指導・教育に携わります。具体的には、現地工事や運営事業所等への安全パトロール、安全指導、報告書作成、各工事部主催の安全審査への参画、災害発生時の原因究明や再発防止対策の立案支援などを担当します。 また、各種社内安全講習の講師・補助、安全・衛生に関する教育資料の作成などを通じて、従業員の安全意識向上と安全文化の醸成を推進します。入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて業務を学び、必要に応じて資格を取得しながら、安全衛生指導に必要な知識を高めていきます。 【本ポジションの魅力ややりがい】 安全管理職は、働く方の安心・安全な職場づくりに直接貢献できる、重要かつ責任の大きな仕事です。現場での安全指導や教育、災害発生時の再発防止支援などを通じて、労働災害の未然防止や職場環境の改善につながることを実感できる点が大きなやりがいです。 また、現地工事、工場、運転・運営事業所など幅広いフィールドに関わるため、多様な部門と連携しながら安全衛生管理に関する専門知識や資格を身につけることができます。安全衛生管理を通じたマネジメントスキルを伸ばし、会社全体の安全文化の醸成や安全最優先の意識改革に貢献できることも魅力です。
■機械プラントメーカーである同社で、設計業務を担当していただきます。本求人は設計職に関するオープンポジションです。 ※ご経験・志向性に応じてポジションを打診させていただき、配属部署については適性とご希望を踏まえて決定します。 【具体的には】 ■環境プラントの設計 環境プラントの設計では、ごみ焼却施設、再生可能エネルギー発電プラント、水処理施設等を対象に、施設全体の計画・設計から、施工・試運転、竣工後の改修・改造に関わる設計まで、幅広い業務に携わります。 【電気設備設計】 ごみ発電設備、エネルギー設備、水処理設備などにおいて、受変電設備や動力設備、計装・制御に関わる電気設備の設計を担当します。 【土木建築設計】 ごみ焼却施設、再生可能エネルギー発電プラント、水処理施設等の建屋や土木構造物について、基本設計・実施設計、建築設備の検討、官公庁や協力会社との調整などを行います。 ■電子制御機器の設計 電子制御機器の設計では、同社グループの環境プラントや機械装置、鉄道・官公庁向けインフラシステムなどを対象に、制御盤や電子機器、ソフトウェア、システムの設計・製作から、評価試験、現地試運転調整まで幅広い業務に携わります。 【制御盤・ソフトウェア設計】 環境プラントや機械装置を安全かつ安定的に稼働させるため、制御盤の設計や制御ソフトウェアの設計・製作を担当します。設備仕様や運転条件を踏まえて設計を行い、製作後は現地での試運転調整にも関わります。 【電子機器設計】 電子機器の基本設計として仕様書の作成を行うほか、詳細設計ではCADを使用した回路図入力やFPGA論理設計などを担当します。 【鉄道・官公庁向けシステム設計】 鉄道業界向け装置や官公庁向けインフラシステムについて、装置の設計、生産管理、システム提案、設計、運用、現地テストなどを行います。
■機械プラントメーカーである同社で、ごみ焼却施設等の各施設における電気保全業務サポートを行っていただきます。 【具体的には】 ごみ焼却施設等の各施設における電気保全業務サポートを担当していただきます。 各施設には、電気設備の管理やメンテナンスをする電気主任技術者が常駐していますが、その電気主任技術者の業務をサポートすることが我々のミッションです。 予防保全だけではなく事後保全の際には、現地に足を運び対応することもあります。 また業務の効率化などを目的とした改善業務(制御の改造など)も行うことがあります。 【本ポジションのやりがい・魅力】 ごみ焼却施設の電気保全を支える業務として、現場の安定操業や安全運転に継続的に貢献することができます。 予防保全や計画的な設備更新を通じて、トラブルを未然に防ぎ、堅実に価値を積み上げていく仕事に携われます。 着実に経験を積みながら専門性を高め、長期的に安心してスキル形成できる点が魅力です。
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■店社の技術者として、安全管理業務を担当、もしくは、工事管理・保守・営業業務をご担当いただきます。 ※職種((1)~(4)いずれか、複数選択可)をお知らせください。 ■職種 【(1)店社安全管理業務】 ・店社にて安全管理業務をご担当いただきます。 【(2)施工管理】 ・システム引き渡しまでを一貫してご担当いただきます ・顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 <担当案件例> ・調光設備・ライティングシステム / 【建物】ホール、スタジオ、スポーツ施設等 ・その他、太陽光、蓄電池 等 【(3)メンテナンス提案・管理】 ・現在、保守契約を行なっている顧客に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます ・保守・リニューアルの提案営業 ・保守・修理の受付・手配・技術相談、外注業者委託管理 【(4)技術営業】 ・ホール、劇場、宴会場等舞台吊り物の工事案件の受注活動。 -舞台吊り物工事の専門知識を活かした提案営業 -同社の営業部署と連携し受注推進 等
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■エネルギー関連プラントのプロセス設計リード業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■配属部署:エネルギー本部 エネルギーソリューション事業部 設計部 ■お任せする業務内容:エネルギー関連プラント(LNG・天然ガス・石油・水素・液体アンモニア・液体二酸化炭素、CCUS、地熱発電など)の基本・詳細設計、ベンダー対応、試運転計画及び現地試運転の主担当をお任せします。現在、脱炭素の流れから、液体アンモニア受入設備、CCUSに関する問い合わせ、ニーズが増加傾向にあります。即戦力として活躍いただける方の応募をお待ちしています。 ■案件、業務事例: ・CO2液化・出荷設備の建設に関わる詳細設計~試運転 ・台湾におけるLNG受入基地の建設に関わる詳細設計~試運転 ・NEDO助成金を獲得したCO2回収装置(開発)に関わる設計~実証試験 ・燃料アンモニア関連設備に関わる基本設計及び開発案件の検討 ・地熱発電設備の基本計画~詳細設計~試運転 ■仕事の進め方:ご経験に応じて各種案件を担当いただきます。案件規模にもよりますが、室内で2~5人のチームを形成し、部外の他部門(機器、配管、電気・計装、土木・建築、施工)と協力して設計を進めます。その後、試運転計画を行って現地へ赴き立ち上げまでを一気通貫して対応します。 ■出張頻度:設計フェーズでは、主に客先との打合せを目的として1~2か月に1回程度の出張が想定されます。試運転フェーズでは、短い案件で1週間、長い案件では半年以上の現地対応もあります。ただし、2~3か月の現地対応が数年に1回あるという頻度が平均的です。 ※月平均残業30時間程度
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■電気・通信に関する施工及びプロジェクト管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■配属部署:DX本部 デジタルソリューション部 同部署はデジタル技術を活用したソリューションを外販することをミッションとした部署です。近年、無線通信設備関連を中心とした工事が増加しており、部署内の施工体制の強化を検討しています。 ■お任せする業務内容:DX本部 デジタルソリューション部に籍を置き、電気・通信関連の工事管理を主として行います。具体的には、案件規模は数百万円から数億円までと比較的小さいですが、来年度以降、数多くの案件への対応が必要となります。入社して、当面は同部社員とペアを組んでOJTによる業務習得を行っていただきます。短期的な施工管理からスタートして、来年度以降に予定されている比較的大きな案件への対応を期待しています。 ・電気・通信工事施工管理/試験調整 ・電気・通信工事に関する工事設計・工事計画 ・顧客対応(客先交渉・折衝業務) ・プロジェクト管理(品質・工程・コスト管理)業務 ■主な業務内容: ・電気・通信工事施工管理/試験調整:工事現地に駐在。施工に関する諸々の書類作成、施工業者の管理を遂行 ・電気・通信工事に関する工事設計・工事計画:受注前見積を含め、施工に関する工事仕様策定、コストの積算を実施 ・顧客対応(客先交渉・折衝業務):施工現地での顧客対応、新しいソリューション等の提案の元となるように、新たな顧客の困りごとを聞き出すことも期待 プロジェクト管理(品質・工程・コスト管理)業務:案件規模が比較的小さいので、設計部門と連携しつつ、案件全体の品質、工程、コスト管理を実施 ※月平均残業30時間程度
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■エネルギー関連プラントの配管設計リードエンジニア業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■配属部署:エネルギー本部 エネルギーソリューション事業部 設計部 ■お任せする業務内容:JFEエンジニアリング社のエネルギー本部が取り扱う各種エネルギー関連プラント(LNG・国内外天然ガス供給・地熱・バイオマス)の配管、及び配置設計をお任せ致します。具体的には配管設計チーム・業務マネジメント、配管設計仕様書の作成、配管材料・弁類の発注仕様書作成、ベンダー対応・図書作成、現地工事の検査・設計支援まで広くお任せします。打ち合わせや現地対応などで数日から数か月程度の出張が発生します。 ■採用背景:受注拡大に伴い組織基盤を強固にするため。 ■出張:客先・工事対応で、数日~数ヶ月程度の出張可能性有り(国内/海外) ※月平均残業30時間程度
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■プラスチック樹脂製品製造における生産技術を担当していただきます。 【具体的には】 生産技術開発、工程設計、設備導入、既存設備の更新・保全、各地工場への水平展開 【おすすめポイント】 ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ・水道・下水道分野における実績から、特に公共分野において厚い信頼を得ています。 ・同グループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮により労働働環境も安定、離職率も1%と極めて低くなっています。 ※年に1回希望の職種・勤務地等を申告する制度有り。 ※車・バイク・自転車通勤の可否は事業所によります。
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