仕事内容

■エネルギー関連プラントのプロセス設計リード業務に従事していただきます。【具体的には】 ■配属部署：エネルギー本部エネルギーソリューション事業部設計部 ■お任せする業務内容：エネルギー関連プラント（LNG・天然ガス・石油・水素・液体アンモニア・液体二酸化炭素、CCUS、地熱発電など）の基本・詳細設計、ベンダー対応、試運転計画及び現地試運転の主担当をお任せします。現在、脱炭素の流れから、液体アンモニア受入設備、CCUSに関する問い合わせ、ニーズが増加傾向にあります。即戦力として活躍いただける方の応募をお待ちしています。 ■案件、業務事例：・CO2液化・出荷設備の建設に関わる詳細設計～試運転・台湾におけるLNG受入基地の建設に関わる詳細設計～試運転・NEDO助成金を獲得したCO2回収装置（開発）に関わる設計～実証試験・燃料アンモニア関連設備に関わる基本設計及び開発案件の検討・地熱発電設備の基本計画～詳細設計～試運転 ■仕事の進め方：ご経験に応じて各種案件を担当いただきます。案件規模にもよりますが、室内で2～5人のチームを形成し、部外の他部門（機器、配管、電気・計装、土木・建築、施工）と協力して設計を進めます。その後、試運転計画を行って現地へ赴き立ち上げまでを一気通貫して対応します。 ■出張頻度：設計フェーズでは、主に客先との打合せを目的として1～2か月に1回程度の出張が想定されます。試運転フェーズでは、短い案件で1週間、長い案件では半年以上の現地対応もあります。ただし、2～3か月の現地対応が数年に1回あるという頻度が平均的です。 ※月平均残業30時間程度

必要な経験・資格

必須要件

下記の要件を満たす方 ■以下の設計シミュレータの全て又はいずれかを使用してプロセス設計業務を行ったことのある方・AspenPlus ・PRO/II ・HTRI

歓迎要件

■プロセス設計に加え、機器設計経験をお持ちの方 ■エンジニアリングマネージャ又はアシスタントエンジニアマネージャの経験 ■化学、水素、液体アンモニア、CCUS関連設備のEPCや開発案件の経験者

給与

年収580万円～1,200万円

※経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、同社規定により処遇します。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（定期券代相当額の事前支給改め、出社実績に応じた事後支給）、超過勤務手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜16:45

勤務地

〒2300045 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月による、翌年度から22日）、慶弔休暇、特別休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円））、カフェテリアプラン（会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント（年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択できる制度　他

教育・研修

新入社員教育、階層別教育、語学研修、資格取得補助（受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します）、資格取得報奨金（例：技術士/10万円）

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

大手鉄鋼グループ傘下の総合エンジニアリング企業です。待遇や社内制度、福利厚生に関して手厚いことが特徴となっており、定年65歳、月平均残業時間20～30時間程度、年休取得日数22日中18.7日（2024年度実績）、独身寮・借上社宅制度（40才まで、または、入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）等がございます。職場環境改善希望者におすすめの企業となります。

会社概要

会社名

JFEエンジニアリング株式会社

所在地

〒1000011 東京都千代田区内幸町二丁目2番3号日比谷国際ビル22階

設立

1912年6月

代表者

代表取締役社長　福田一美

資本金

100億円

上場・非上場

非上場

従業員数

11,102人（2025年3月現在）

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■プラントや構造物のEPC（設計・調達・建設）、製造、オペレーション・メンテナンス事業＜沿革＞ 1912年　日本鋼管（株）設立 1950年　川崎製鉄（株）設立 2002年　日本鋼管（株）と川崎製鉄（株）の経営統合により、JFEホールディングス（株）設立 2003年　JFEエンジニアリング（株）発足 2009年　JFE工建（株）などグループ会社4社をJFEエンジニアリングに統合 2014年　上水プラントの技術を持つ磯村豊水機工（株）を統合。大型廃棄物発電などの技術を持つドイツ企業「スタンダードケッセル・パワーシステムズ」を子会社化 2018年　JR東日本グループと共同出資の（株）Jバイオフードリサイクルによる食品リサイクル事業開始 2019年　人工知能（AI）技術を持つAnyTech（株）を子会社化

企業の特徴

【概要・特徴】大手鉄鋼グループ「JFEホールディングス（株）」傘下の総合エンジニアリング企業。長い歴史を持つ日本鋼管（NKK）と川崎製鉄のエンジニアリング部門の統合により、2003年に誕生しました。環境／エネルギー／インフラ／機械・システムなど幅広い分野に事業を展開し、景気や社会情勢の影響を受けにくい安定性を有しています。また交通や物流、上下水などのインフラ建設においては、日本国内で培った技術力を活かし、発展途上国の成長にも貢献しています。【注力分野】エネルギーを供給するLNG基地や天然ガスパイプライン、ごみによる発電機能を備えた環境プラント、地熱・太陽光・バイオマスなどの再生可能エネルギー発電、橋梁など大型建造物の提供や研究開発など、さまざまな分野で環境都市作りに取り組んでいます。ガスパイプライン建設では国内シェアNo.1であり、橋梁においては国内外に2,000橋以上の実績があります。また、近年では農業プラントやメディカル分野にも進出しています。【事業投資】 1912年の創業から培った技術力を基盤としながらも、AI技術を持つ専門企業の買収や、農業プラント・メディカル分野への進出など、時代のニーズを先取りした事業展開を積極的に行っています。伝統的な重工業の枠に留まらず、常に新しい技術と事業領域に挑戦し続ける姿勢が、企業の持続的な成長を可能にしています。【働き方】全社的な平均残業時間は月20時間程度に抑えられているほか、夏季には週休3日制を導入するなど、ワークライフバランスを重視した先進的な制度を導入しています。また、社員のキャリア形成支援にも注力しており、希望の職務に挑戦できる「ジョブチャレンジ制度」や、若手社員が海外赴任を経験できる「海外若手派遣制度」など、個人の成長を後押しする独自の制度が充実しています。

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